下月安全工作计划

1 / 54下月安全工作计划xxxx6 月份安全工作总结及下月工作计划根据公司 2016 年安全工作会议和文件精神，xxxx 积极贯彻落实各项安全措施，全力部署各项安全工作，努力完成安全生产目标。现将 6 月份中心安全工作总结如下：1、根据 xx 集团和公司的要求，xxxx 就开展第十二个“安全生产月”活动召开专题会议，对活动进行安排部署。2、在“安全生产月”活动中，中心通过制作横幅标语、利用电子屏大力宣传活动开展的主题、意义；在活动的初始阶段，中心为职工下发了 2016 年相关行业事故案例学习材料，让那些刻骨铭心的事故教训，提高员工的安全认识。3、科学实施园区煤场班组建设。中心相继出台xxxx 园区煤场班组建设方案和班组安全员行为规范 ；制定了园区煤场班组考核细则 ，使班组的制度建设、文化建设、能力建设向着科学化、规范化的方向发展。4、6 月 6 日，xxxx 开展“敬畏生命”安全大讨2 / 54论活动，xx 领导要求副主管以上管理人员认真领会开展“敬畏生命”安全大讨论的内容，静心总结今年 1-5 月以来工作的得与失，强化生命意识和守法意识，牢固树立“敬畏生命”的理念。5、在 6 月中旬的“安全生产宣传咨询”活动中，xx 组织各科室、车间的相关管理人员和技术人员深入一线宣传、讲解安全法律、法规及劳动保护、消防、安全用电等安全知识。6、为了将“雨季三防”工作落实到实处，6 月中旬，xx 检查组对各车间、工程项目施工现场的 “雨季三防”措施和物资储备情况情况进行了专项检查。7、开展应急演练活动，促进了应急预案的实战性。为进一步增强现场员工防震安全意识，提高抗击突发事件的应变能力和处理能力。6 月 17 日和 21 日，中心按照公司要求组织各科室、输煤车间、洗煤厂等人员分别举行了消防和防震应急演练活动。8、6 月 20 日，中心召开安全专题会议，认真贯3 / 54彻落实公司关于开展安全大检查的通知文件精神，对安全大检查活动做动员和部署，使中心安全工作更上一步台阶。本月，中心共排查各类安全隐患 12 起，已全部整改落实。下月安全工作计划：1、查看输煤专线联合驱动站及各转载点的煤尘治理情况。2、对洗煤车间的生产系统、厂容厂貌和“雨季三防”措施等方面进行综合检查考评。3、查看洗煤厂改扩建工程现场的防洪排水设施、设备。4、监督输煤车间、洗煤厂的安全大检查方案实施情况。xxxxxxx*公司2016 年度安全工作计划一、指导思想2016 年安全管理的指导思想是：牢固树立“科4 / 54学发展，关爱生命，本质安全”的安全发展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针；建立健全完全管理网络，不断完善安全管理规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实安全生产责任制；加大宣传教育力度，提高全员安全意识；强化安全检查，查纠各类安全违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善安全设施；进一步加强各级人员培训，努力提高全员安全技能；积极抓好班组建设，推进安全质量标准化达标，最大限度地预防和减少安全事故发生，为公司各项工作稳步发展提供安全保障。二、2016 年安全生产目标1、死亡、重伤 02、职业性疾病 03、千人负伤率 24、隐患整改率 100%5、从业人员安全培训率达 100%6、特种作业人员持证上岗率 100%三、重点工作健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础工作。1、各部门要成立以一把手为组长，主管副职为副组长，各班组长为成员的安全管理领导小组，全面负责5 / 54本部门的安全管理工作，直接辐射到个人。2、建立下级对上级负责的安全机制，上级抓下级的安全管理体系，形成一级抓一级，一级为一级负责的有效运行机制。3、建立安全管理工作制度，明确分工，责任到人。一是公司每季度召开一次安委会工作会议，由安委会主要领导向安委会汇报本季度安全管理工作，研究部署下一季度的安全管理工作任务；二是每月由主要领导主持召开安全例会，各部门及相关单位主管参加会议，对生产工作中存在的主要问题及原因，采取的具体措施等情况，研究解决存在的问题，安排下月工作；每旬由安全部召开各级安全管理人员参加的汇报会。4、不断加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设施建设，对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善。进一步完善监控检测安全报警系统，确保公司重点部位实施有效监控。5、强化考核，落实责任。公司继续重申，对安全管理工作实行一票否决，发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子，当年内不得评先受奖，不得提职提薪，要经过次年度的工作考验合格后，方可晋升受奖。积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高6 / 54员工整体安全素质1、加强对新入公司员工的安全知识培训，从源头把好安全教育关。 一是严格执行公司安全培训管理制度；二是公司培训要理论与案例相结合，邀请员工家长参加案例讲座，学习与考试相结合，安全基本知识考试不及格者不予录用；三是公司、车间、班组的培训，要结合岗位实际和事故案例，做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标。切忌走过场，公司安全部对车间、班组培训要跟踪培训效果。2、抓好在岗员工的专业安全技能培训。一是分层次、分对象，有的放矢搞培训，形成制度，常抓不懈，班组长及操作人员，每月培训一次，结合岗位和工种，培训相关知识，使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知，应会必会，让班组长了解安全标准化的相关知识和标准，懂得管什么，怎么管；二是各部门管理人员，每季度培训一次，重要的是明确责任，提高安全管理能力；三是中层以上管理人员每半年培训一次，结合行业特点和国家相关规定，增加管理知识，提高管理水平；四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机，搞好相关知识培训。整个教育要突出针对性，强调实效性，把握连续性，切忌走过场，安全部要跟踪指导，监督检查。7 / 543、利用典型事故案例教育员工，提高大家的安全防范意识和安全操作技能。在处理安全事故时，要按照“四不放过”的原则。公司各部门应做到：一、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会，在分析原因的同时，认清事故危险，制定防范措施，落实隐患整改；二、要及时上报和传达事故经过，利用交接班时间和生产调度时间及时通报，并举一反三，引以为戒，避免类似事件的发生；三、事故责任单位要查找自身的主观原因，弥补管理漏洞，主动开展专项安全检查，整改安全隐患；四、事故的处理通报，各部门要复印下发到班组，针对事故的原因、责任、防范措施等；五、别人亡羊，我们补牢，及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息，针对他们的事故案例，使自己受到教育，有针对性的搞检查，抓整改。加强危险源管理和岗位危险因素控制，形成公司、车间、班组三级动态管理控制体系。1、完善危险源事故应急预案，定期组织演练，确保危险源实施有效监控。一是针对重点系统和区域，公司按国家最新标8 / 54准完善事故应急救援预案。二是结合岗位特点，利用检修，复产等时机，组织员工对预案进行培训。按照车间每月组织一次，公司每季度组织一次的演练要求，组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动。演练过程要贴近实战，提高质量、保证实效。对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存，以备检查。公司级演练资料报公司安全部备案。三是强力推进危险因素辨识工作，对各岗位作业和主要设备进行风险分析。组织岗位员工对风险分析结果进行学习，使员工了解本岗位作业和主要设备的危险因素。立足生产现场，加强隐患排查，加大整改督办力度。1、明确检查的重点部位。一是查全公司各级危险源及区域的规范管理，责任落实，按规操作，排查隐患，及时整改等情况；二是查车间、工段领导在设备检修和突发的生产、设备事故抢修项目中现场组织指挥情况，查安全监护是否到位，组织、技术、安全措施是否制定落实，查基层班组安全自保、互保落实情况；三是查施工场地与生产区域的围栏、盖板、梯台、轮罩等安全防护设施是否齐全完好，保护是否灵活9 / 54有效；四是查交付使用的生产设施，按照“三同时” ，全面验收；五是查“三违”现象，主要设备和重点区域的安全防护设施，警示标志是否齐全，严禁岗外人员停留和通行；六是针对季节变化，查冬季“四防”和夏季“四防” ；七是查特种设备的证件审验，特殊工种的持证上岗。2、明确检查的主要内容针对形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行为，以“三违”为代表的违章现象；二是查物的不安全状态，以防护设施残缺，设备带病作业为主的硬件缺失；三是查制度缺陷，以操作规程不完善，工序点检确认制度不健全，考核制度不落实为主的制度落实不到位；四查作业环境不良，现场杂乱无章；五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全，落实到位；六查遵章守纪、按章操作、杜绝“三违” ；七查防护设施齐全完好状态，运行设备处于安全状态，备用设备处于完好状态，检修设备处于计划状态；八查作业环境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有场；九查及时整改，落实责任，签字齐全。3、明确检查的方法一是各部门自查。每月由部门主管对本部门各个岗位进行拉网式检查，主要检查各项管理制度的落实和管理方法，以及生产现场存在的各种问题。将检查的情况10 / 54综合汇总后及时召开专题安全管理工作会议，分析存在问题的原因，制定整改措施，落实整改责任，公司派人参加指导检查和专题会议，并将情况及时书面报公司安全部，此项规定已纳入公司的考核细则，属必查项目；二是公司组织各专业人员对全公司员工和生产区域进行专业安全检查，确保检查的质量和督办整改到位；三是公司安全部现场检查人员，按照责任分工，定点专人管理的原则，每天深入各生产厂，针对现场各类管网、主要设备等事故易发、频发部位，以及危险源管理情况、危险因素标识表填写情况等进行监督检查，发现问题及时督办整改。强力推进安全标准化达标，夯实基础管理工作，提升安全管理水平。1、贯彻上级安监部门的安全标准化项目、内容及验收标准，确保上级安监部门全面验收达标。一是将安全标准化的内容、项目及验收标准，结合自身实际，分解落实；二是专业安全管理机构加强监督检查，指导标准化工作有序开展；三是请安监部门的有关专家进厂授课，咨询指导，最终实现由要我安全向我要安全，教我安全向我会安全的两大根本转变。达到群防群治，群策群力，进而最大限度的解决安全管理的“倒三角”现象。2、树立样板，典型引路，抓两头，带中间，全11 / 54力推进。一是组织拉练观摩示范班组的成功经验，让大家学以致用；二是及时总结新经验、推广新典型，组织公司、车间级领导参观、交流，达到取长补短，共同达标的目的。充分发挥专业安全保障机制的重要作用，确保本质安全。1、总结公司现有的专业安全检查经验，大胆管理，在提高检查质量和管理水平上下功夫。一是认真检查，不走过场；二是经常捕捉其他同行业的先进管理办法，结合自身实际，培训、推广。2、发挥各专业检查的作用，学习专业知识、提高专业水平。一是进一步完善安全操作规程和安全管理制度；二是对查出的问题要督促整改；三是结合设备的检修、维护、保养，搞好检修质量的验收和开机前的确认，落实设备的安全管理责任。3、认真负责，落实考核一是各专业检查人员要对各专业系统的安全管理认真负责，对整改不落实单位和项目要采取考核，上报反馈；二是抓住典型问题，普遍性问题，公开曝光；三是针对发生的安全事故区别性质，分析原因，连带考核各专业检查人员的相关责任。通过上述措施确保本质安全。抓好现场定置管理工作，做到清洁、文明、安12 / 54全生产。一是进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图，做到物放有序，人行有道，工作有场，实现定置管理标准化、规范化和秩序化，保证现场安全通道畅通。二是制定定置管理考核办法，使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据，能长期有效地坚持下去。三是培养员工良好的文明生产和文明操作的习惯，杜绝事故发生。加强对相关方的安全管理，确保施工安全1、加强对外部施工单位的安全管理。一是进厂审查资质合格后，首先签订安全协议，交纳安全风险抵押金；二是认真坚持针对有资质的外部施工单位发包工程；三是建立切合外部施工单位实际的各项安全管理规章制度，为双方合作提供制度保障。2、坚持职能部门管理与属地管理相结合。一是以公司与施工项目归属的生产厂要密切配合，共同监督管理；二是按规定，开据动火证、作业票等相关手续，安全部要加强监管；三是生产组织中，风、水、电、煤气等动力介质的开停、放散等涉及外部施工单位的要提前沟通协调；四是对与生产作业场地交叉的施工现场，施工单位要派施工管理人员现场安全监护。13 / 543、加大对外部施工项目的监督检查力度，确保施工安全。一是查各种施工手续是否齐全，杜绝擅自施工；二是查遵章守纪，按规施工，禁止“三违”现象发生；三是查组织、技术、安全措施是否落实，安全监护是否到位，对违章行为要严厉查处，对不服从安全管理的要责令停工整改以保障安全施工。搞好新技改项目的安全“三同时”验收和特种设备使用许可证的审验。1、对起重、压力容器、场内机动车等特种设备坚持按期审验，确保新上设备安全手续齐全，特种设备凭有效证件使用。2、对特殊工种员工的操作证及时协调有关部门办证、复审，确保特殊工种人员持有效证件上岗。3、对新建、扩建和技改项目，按照“三同时”的要求，严格检查验收，对存在的问题，列清单，责成专人负责，限期整改，确保安全投产。积极做好职业健康安全管理，促进职工队伍的稳定。1、建立健全作业场所职业危害档案，为人力资源的合理配置提供参考依据。一是按照安监部门的要求建立噪声、粉尘、有毒有害气体等危害岗位的台账并及时上14 / 54报；二是摸清作业场所职业危害性质及操作人员等有关情况，通过有效的技改工作改善环境，消除职业危害因素；三是建立职业危害健康档案，为人力资源的合理配置提供参考依据。2、及时组织对接害岗位员工的健康检查，促进职工队伍的稳定。一是按规定及时协调疾控中心对进厂、离厂的员工进行身体检查，为职工的康检提供方便；按照国家标准配置并落实接害岗位职工的劳保福利待遇；二是加强监督检查，落实预防为主，防治结合的工作方针，做到不漏检、不漏报。3、加强职业卫生安全知识培训，提高员工的自我防范意识。一是定期下发职业卫生安全相关常识的实用学习资料；二是按培训工作计划组织接害岗位员工进行职业健康安全知识培训；三是定期组织考试、考核、应急演练，在提高防控意识和技能上下功夫。积极组织 6 月份“全国安全月”和 11 月 9 日“消防日”活动 结合 6 月份“全国安全月”和 11 月 9 日“消防日”的主题和公司实际情况，对公司的安全设施和消防设施进行全面的检查及维护保养工作。对检查中安全设施和消防设施不符合规定要求的要及时整改，并列入公司隐患整改计划中。15 / 54认真开展 6 月份“全国安全月”和 11 月 9 日“消防日”主题学习活动。充分利用的安全宣传专栏、张贴安全宣传标语、开展安全知识讲座等多种宣传方式，进一步强化 6 月份“全国安全月”和 11 月 9 日“消防日”的主题安全教育，形成良好的宣传氛围。四、总体要求各部门认真学习2016 年度安全工作计划中的工作安排，结合本部门实际制订出部门的年度安全工作计划，于 12 月 31 日前交予安全科。4 月安全管理工作计划一、安全管理目标：各类安全生产事故为零二：安全活动1、召开一次安全生产例会，主要内容包括：学习安全文件，总结当前安全工作，布置下月安全工作重点2、不少于 4 次安全检查，包括月底安全大检查3、组织施工一线人员进行全员安全教育培训，培训内容包括：案例分析、事故原因分析、防范措施等4、进行全员班前安全活动，重点讲现场的危险源存在情况，使广大员工能规避危险并采取相应的安全措施进行防范三：安全工作重点16 / 541、日常安全检查，发现安全隐患及时整改2、项目部组织各班组长及班组作业人员学习各工种安全操作规程3、天气变暖， ，提醒班组长安排好工人的作息时间，严禁酒后作业和疲劳施工4、清理现场周转材料，做好落手清工作郑州天地湾商业广场项目部2016 年 4 月 1 日2016 年度消防安全工作计划为加强公司消防安全基础管理工作，落实各级人员消防安全主体责任，提高电仪分厂消防安全管理的科学化、规范化水平，确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量，确保生产装置的安全、持续、稳定运行，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，拟定 2016 年度消防安全工作计划：一、指导思想以科学发展观为统领，紧紧围绕维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，督促分厂所属各单位深17 / 54入贯彻中华人民共和国消防法 、 云南省消防条例 ，明确各级人员消防安全主体责任，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升分厂员工队伍消防安全的“四个能力” ，最大限度地预防和减少火灾事故发生。二、工作目标：1、火灾事故为零。2、全年消防安全检查计划完成率 100%。3、进行消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保 110KV 变电站等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达 100%。4、建立群防群治的义务消防队伍安全管理网络，预防火灾和减少火灾危害，保护员工身体健康、家庭幸福和公司财产的安全，实施、保持和持续改进群防群治的义务消防队伍安全管理网络。5、员工年度消防安全教育考试率100%；入厂二、三级教育、转岗、复工、火灾事故发生后教育率100%。6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率 100%。7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设18 / 54备完好率100%。8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年举行 12 次突发事件应急预案演练。9、消防安全台帐、档案建档率 100%。三、主要措施：、落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。1、逐级签定 2016 年消防安全目标管理责任状。2、优化义务消防员队伍力量。 3、实施消防安全标准化管理。、严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患，做到“消防安全自查，火灾隐患自除” 。1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报公司安全环保部。2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、19 / 54路线、频次进行班中检查。4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。5、做好消防安全检查工作，狠抓消防安全隐患整改。加强“三违” 、 “习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、 “五一” 、 “十一” 、 “春节”等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。6、消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报，各工段对于存在的消防安全隐患需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。、抓好消防安全管理工作，加强消防安全应急救援预案演练，努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了” 。20 / 541、根据防火办公室和公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。3、健全和完善义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。4、定期组织突发事件应急救援预案演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置，突发事件救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。、树立教育为本，开展全员消防安全教育培训，努力提高义务消防队伍宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化” 。1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教育培训制度，加强对员工进行中华人民共和国消防法 、21 / 54机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定等消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工 、新入电仪分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参加公司举办的消防安全培训教育。3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防管理人员、电气、仪表控制室值班操作人员参加公司举办的消防安全专门培训。四、实施计划：一月份：1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。2、召开 2016 年四季度安全业务工作会议，总结 2016 年度消防安全工作，兑现2016 年度消防安全管理目标责任状考核，布置 2016年度消防安全工作，讨论研究电仪分厂 2016 年度消防安全目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、消防安全管理目标责任状，与各部门、工段签订“安全环保工作责任状”和“消防安全工作责任状” 。22 / 543、按照公司有关部门的要求，组织有关人员编制完成年度消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表；根据员工队伍敢为变化调整情况，调整 2016 年防火领导小组及义务消防队员，并上报公司防火组、消防二中队、安全环保部 2016 年消防安全资料。4、完成其它临时性消防安全工作。二月份：1、组织完成电仪分厂“三标一体”管理工作环境因素、危害因素的识别评价， 并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人2、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。3、完成其它临时性消防安全工作。 三月份：1、组织完成“三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。 2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。3、组织全员进行电业安全工作规程 、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和23 / 54危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。5、配合公司完成“特种作业操作证”的复审安全教育培训、新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。6、总结一季度消防安全工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。7、完成其它临时性消防安全工作。四月份：1、完成员工安全教育考试成绩上档和安全作业证的填写工作。 3、组织开展“清明” 、 “五一节”前消防安全大检查，确保“五一节”期间的安全生产。4、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项消防安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。5、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。 6、完成其它临时性消防安全工作。五月份24 / 541、根据公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。 2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。3、策化 2016 年“安全生产月”活动。 4、完成其它临时性消防安全工作。 六月份：1、组织协调开展好 2016 年“安全生产月”系列活动，组织适量的“安全月活动”稿件，以“安全生产月”为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。2、组织开展端午节前、夏季消防安全大检查活动。3、总结二季度消防安全工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。4、开展系统失电应急预案演练处置演练。5、完成其它临时性消防安全工作。七月份：1、对“安全生产月”活动情况进行总结。2、组织安排 7、8、9 三个高温季节变配电、供25 / 54电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。4、配合公司进行在用起重机械年检。5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。6、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。7、完成其它临时性消防安全工作。8、 八月份：1、组织完成分厂消防安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。2、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。3、组织进行全分厂员工职业健康体检。4、完成其它临时性消防安全工作。九月份：1、组织开展“中秋” 、 “国庆”节前消防安全大检查，确保节日期间生产安全。2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查。3、组织开展“百日安全无事故”竞赛活动。4、组织开展秋季消防安全大检查，做好现场隐患整改工作。5、总结三季度消防安全工作，组织各部门、工26 / 54段开展三季度安全标准化内审，对三季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司三季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。6、完成其它临时性消防安全工作。十月份：1、组织参加公司开展的安全管理、技术成果成果论文发表会活动。2、组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。3、组织全员参加 2016 年度消防安全培训。 4、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。 5、完成其它临时性消防安全工作。十一月份：1、组织岗位员工学习中华人民共和国消防法有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“119 消防日”进行消防安全知识的宣传，配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成“119 消防日”系列活动。2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置消防安全大检查，对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。 3、中国质量认证中心管理体系外部监督审核。27 / 544、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。 5、完成其它临时性消防安全工作。十二月份：1、总结四季度消防安全工作，组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审，对四季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司四季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。2、做好 2016 年度消防安全工作总结，拟定2016 年度消防安全工作计划。3、组织做好 2016 年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。4、组织开展“元旦节”前消防安全大检查，确保“元旦节”期间的安全生产。5、完成其它临时性消防安全工作。安全文明施工组 10 月份工作总结及下月工作计划 2016 年的 10 月，是伟大祖国的第 64 年个生日，项目部在施工现场悬挂各类横幅、宣传版画等，营造了良好的过节氛围。由于过节时间较长，作业人的不安全行为和心态较为严重，为此项目部组织开展了关于 2016 年 10 月国庆节节前和节后的专项检查。良好的调整了人体三节律，以愉快的心态欢度国庆，以认真严谨的工作态度，投入到节后的工作中。28 / 54今年的第 23 号台风“菲特” ，登陆浙江对宁波造成了一定的影响，我项目部提前对施工现场进行安全检查，及时的启用“防台应急预案” ，成了抗洪抢险小组，对工人进行了疏散，安排生活区域等一系列的应急救援活动，并在灾后投入大量的人力物力，加快施工现场的恢复工作。本月工作：1、国庆节节前、节后的检查工作；2、关于“菲特”的检查和整改工作；3、灾后的一系列恢复工作：U 型槽的清理，现场的消毒防疫工作等；4、关于 9 月 28 日培训名单的确认；5、完善三防台账，关于“菲特”台风的资料；下月计划：1、对交通新进作业人员资料的完善2、关于四明中路一系列安全台账的开展3、每日对施工现场进行巡查；4、做好日常道路的保洁；5、加强扬尘工作的开展。重庆巨能伊泰塔拉壕煤矿2016 年安全工作计划为了务实抓好 2016 年的安全生产工作，根据矿29 / 54井的实际情况，坚持“安全发展”的科学理念，着重从防灾和治灾入手，采取科学有效的防治措施和强硬手段，大力提升矿井安全保障能力，预防事故发生。一、指导思想：认清形势和认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，切实强化安全基础投入与管理，狠抓内蒙古煤矿安全质量标准化的实施，本着“力除隐患，落实责任”原则，有效防止安全事故发生，不断延长安全生产周期。二、奋斗目标：1、全年无重伤以上事故。2、轻伤事故控制在人次/以下。3、安全质量标准化确保到二级。3、安全教育培训合格率为 100%。4、隐患排查整改合格率为 100%。三、组织领导：1、成立安全生产工作领导小组。组 长：李向阳副组长：张传银、杨青、王桂华成 员：李传国、李二勇、张晓敏、张宇。2、成立安全生产目标监督管理小组，做到分工明确、责任细化、指挥协调、监督落实到位。30 / 54四、重点工作：1、认清工程建设的严峻形势，切实体现“关爱生命，以人为本”的安全理念。统筹协调、科学规划 ，保持矿井健康有序发展。2、全年安全工作实行分阶段考核：一是千方百计的实现半年安全工作目标；二是实现全年安全工作奋斗目标。制定切实可行的阶段考核目标，严格考核兑现。3、抓住重点、措施要准、工作要实、全面细化安全管理。以“一通三防”作为全年日常安全工作的核心，扎实做好“一通三防”日常监督管理工作。要把通风系统整治作为促进矿井安全生产的首要任务来抓。落实专人负责，定期对治理效果进行专题分析。认真落实瓦斯管理制度，加强局部通风管理，杜绝瓦斯超限作业。强化监控系统维护与管理。加强临时停风停电管理，必须严格按措施执行到位。以细化预防“顶板事故、机运事故”的发生作为日常安全工作监管重点。工程项目严格按工程质量考核及其规程措施落实监督，认真抓狠抓斜坡提升的日常规范管理，不断改善机运环境。31 / 54高度重视防治水工作，排水设备、设施检修工作，水仓清理和供电系统维护，确保不发生淹井事故。充分发挥现场管理人员安全管理作用，做到指挥、协调、监督到位。4、立足现场、强化监管、狠抓落实。充分激发全项目员工狠抓现场安全作用的发挥，实行每月安全奖惩挂钩考核，认真抓好各级人员岗位责任制的落实。规范管理，继续深入开展隐患排查治理工作。采取综合监管措施，加大自查自纠力度，执行安全隐患责任追究制度，认真落实安全隐患的处理及其复查验收工作。打击违章，彻底纠正不良操作习惯，对违章行为进行综合治理。认真吸取教训，对矿井发生的各类事故都必须采取“四不放过”的原则，进行追查处理。5、不断提高职工安全保障能力。通过多种形势的思想教育和安全技能培训，切实增强员工的安全意识和事故处置能力，实现“我要安全”的和谐理念，达到创造安全生产环境共同享受，实现平安共同幸福的宗旨。6、加快资金落实、设备投入、合理施工布局。32 / 54安全生产工作是一项长期艰巨性的工作。通过采取更加有效的措施和更加扎实的工作，促进我项目安全生产形势持续稳定发展。五、隐患排查方面为了确保安全生产建设，始终坚持“以人为本、安全第一”的方针，以查“三违”查“隐患” ，杜绝各类事故为重点，坚持每月一次安全隐患排查，对存在的问题落实责任人、整改时间、整改措施进行整改，并安排专人按期回查，未按期完成者严格按制度处罚，坚持每周雷打不动的安全例会，并向职工认真贯彻学习上级文件精神，及时总结上月安全工作存在问题及下月的安全工作部署。六、严格值班制度。为了充分发挥矿级领导在安全生产建设过程中的关键作用，及时发现和消除安全隐患，在正常生产建设和整改过程中，每班至少有一名领导现场带班，并做到与工人同时下井、同时出井，严格执行井下交接班制度，上一班带班人员在井下向接班的带班人员详细说明井下安全情况、存在问题及处理结果，认真填写带班、交接班记录，每月月底制定下一月领导带班计划，汇总上一月领导带班完成情况，并在公示栏内公示，接受职工监督，严格考核33 / 54兑现。七、完善各项规章制度制定 2016 年应急救援预案、灾害预防处理计划，并组织演练。制定完善安全生产管理制度，进一步规范职工的操作行为，同时强化制度的落实，利用每月安全例会、班前会进行贯彻学习，真正使制度能扎根于每位职工，使执行制度成为一种习惯，从而起到促进管理、促进安全生产建设的作用。八、贯彻落实文件精神，组织开展安全活动根据上级文件精神要求和企业的安排部署，认真组织开展 各项安全活动， ，在认真开展活动期间，悬挂张贴安全标语，组织安全宣誓、应急演练等活动，进一步增强全项目干部职工的安全意识，提高职工遵章守纪的自觉性，形成人人重视安全、人人关注安全的良好氛围。开展形式多样化的安全宣传活动，定期组织全项目职工观看安全教育片，进行安全知识竞赛活动等，通过这些活动在职工中营造自觉守法、守纪的良好氛围，促进我项目安全生产平稳发展。重庆乌江画廊旅游开发有限公司阿依河分公司 重庆乌江画廊旅游开发有限公司阿依河仁义酒店分公司2016 年安全工作计划为进一步加强安全生产管理，明确职责，落实34 / 54责任，建立安全生产长效机制，特制定此工作计划。一、 指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合乌江公司安排和布置集中开展安全生产工作，深化安全生产治理行动和宣传教育行动，以强化安全生产主体责任为重点，加快推进安全意识、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入“五要素”到位，进一步强化法规制度建设，强化重点时段、重点领域和环节的安全保障，深化安全生产隐患大排查大整治专项行动，坚决防范和遏制重特大安全生产事故，为景区的持续、快速、健康发展提供安全保障。二、年度安全目标及安全考核指标安全目标1.坚决杜绝人员伤、亡责任事故。2.确保全年安全生产。安全考核目标控制各类安全考核指标符合规定，力争在年度安全考核时取得较好成绩。三、日常工作宣传安全生产的方针、政策。1.制订各类宣传标语。35 / 542.召开安全会议，学习有关安全法律法规。3.散发各种宣传单页。如森林防火、消防方面的。4.制订各类安全警示标牌。修订、完善各项制度、岗位职责。1.认真落实安全主体责任制和贯彻执行“管生产、必管安全”的原则。2.健全、明确各部门、片区的安全岗位责任制，并且按上级规定贯彻落实。3.完善安全管理制度，并检查、监督是否认真执行。签订安全目标责任书层层签订各项安全目标责任书。组织安全教育培训、学习、考试。1.职工必须全部经过三级安全教育，方可允许上岗。特殊工种员工必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。2.开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。3.按时编制年度培训计划，并认真贯彻落实。安全检查1.各部门、片区负责人每周务必到所辖范围内36 / 54进行一次安全排查，排查必须到边到位，不留安全死角。2.分管领导和安办工作人员每月至少一次深入一线检查，一是对隐患进行排查，二是听取各片区安全汇报，有针对性的解决问题。三是查看安全有关检查制度落实情况，整改情况。四是督导各岗位安全操作，避免违规操作或误操作。3.主要领导至少每季度一次到各片区，一是督查各片区安全工作，二是实地解决安全中存在的问题。4.公司每月定期召开一次安全例会，并将安全会议纪要报乌江公司。总结本月安全工作，布置下月安全工作。5.每月编制一期安全简报 ，及时通报各部门安全生产情况，总结事故教训，表扬好人好事。6.指导片区完善安全台帐，备齐消防应急救援物资，检修全司的监控正常运行。7.督促片区喷撒防虫跎药品。完善预案，强化演练1.编制突发事件应急处预案、消防应急救援预案、防洪应急救援预案，车辆事故应急救援预案、森林防火应急救援预案。2.分步分片区地实施预案演练，提高处置能力。37 / 543.总结各种演练，提高预案的可行性。参加事故调查分析，做好事故统计报告工作。1.参加事故及严重未遂事故后的处理、汇报，按规定保留原始记录。2.事故发生后按照“四不放过”的原则，按安全生产事故调查规程的要求填写事故报告。3.及时转发传达上级及其它单位事故通报、安全情况简报，并结合本单位情况具体贯彻。安全工作奖惩根据公司制定的安全考核制度每月对各片区进行考核并存档。对出现安全责任事故的片区，追究相关责任人责任。并实行一票否决，年底取消片区评先评优资格。对责任人员，取消调资晋级、评先评优资格。2016 年度公司安全生产工作计划为贯彻执行中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规，落实公司 2016 年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，安全环保部提出以下安全生产工作意见：一、安全生产方针安全第一、预防为主。综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。38 / 54二、安全生产工作目标人身伤亡事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于 1；安全隐患整改率达 100%。三、安全生产工作任务及实施方案、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。 2、健全并落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书 ，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，职工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。3、定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。 、加强宣传教育工作，确保安全培训取39 / 54得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。1、组织干部职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好职工安全培训记录。2、对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4、使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。 5、使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6、使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7、通过各种形式，使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安40 / 54全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2、严格执行作业票制度，按规定办理各种作业票证，确保作业安全。3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 4、原料与成品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。5、设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。做到： 、转动设备防护设施齐全有效。、设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常。 、平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患。、大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检或周检标识牌。 6、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。质量安全科 编 制：杨 川 审 核：马常永 批 准：马砚兴41 / 54编 制：杨 川 审 核：马常永 批 准：马砚兴桐梓县众源煤业有限公司三季度安全工作总结及四季度安全工作计划2016 年三季度安全工作总结及四季度安全工作计划今年三季度，公司以二一四年度安全生产工作计划为指导，在集团公司以及众源矿委的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违” ，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，实现了第三季度的安全生产，并继续保持了良好的安全生产势头。下面，我就三季度的安全工作和四季度安全工作计划向各位作一简要汇报。三季度安全工作总结安全基本情况1、首先我矿三季度在安全生产上取得了很大的成果，这是全矿员工共同努力得来的，在三季度我矿只发42 / 54生了几起皮外伤事故，未发生与之严重的事故，这样的成果与大家的努力分不开的，2、安全检查：三季度公司共组织了安全检查 9次，共查出各类隐患问题 65 条。整改隐患 65 条，整改率达到了 100。对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。3、我矿三季度安全生产工作的成绩：三季度我矿首先顺利对 1032 采煤工作面的收尾工作，在收尾工作上保证了安全，未出现一起事故，并完成了密闭工作。完成了 112 对拉采煤工作过的顺利贯通，随之调整完成采煤，并对通风系统进行了很大的调整，且风量均满足要