乡镇林改工作汇报会

1 / 26乡镇林改工作汇报会沙田镇林改工作总结自从省、市、县林业产权制度改革动员会召开后，沙田镇党委、政府高度重视，认真贯彻落实省、市、县林改会议以及政策文件精神，紧扣“多予、少取、放活”的改革方针，以“产权明晰、减轻税费、放活经营、规范流转”为主要内容精心部署，周密安排，扎实推进林业产权制度改革，各项工作进展顺利，达到了预期的目标。现将我镇开展林改工作以来的情况简要汇报如下：一、基本情况沙田镇位于县中部偏南丘陵地带。东邻桐畈镇，南靠铜钹山镇，西连横山镇，北接五都镇和泉波镇。下(转 载于: 海达 范文 网:乡镇林改工作汇报会)辖 8 个行政村，总面积平方公里，总人口 33813 人。现有林地总面积 37282 亩，其中规划生态公益林 亩。本次林改覆盖全镇 8 个行政村。XX 年 5 月全面启动林权改革以来，我镇认真贯彻执行省委、2 / 26省政府 19 号文件精神和市、县的相关文件精神，立足镇情，从实际出发，精心部署每个阶段的工作。XX 年 5 月至 6 月，完成了宣传发动和学习培训工作，为深化改革奠定了坚实的基础。XX 年 7 月至 8 月，通过调查摸底，完成了一榜公示，研究制定了沙田镇林业改革方案 。XX 年 9 月，我镇林改步入何事权属、确权发证阶段，根据我镇林地现状及分布特点，在外业勘界中采取了“三步走”的方法，首先在我镇的沙溪村、十六都村开展外业勘界勾图试点工作；其次在总结试点村工作经验的基础上，将林地面积相对较少的 2 个村作为第二批勘界勾图单位；最后集中精力、时间和人员对其余的 4 个村进行外业勘界勾图。至 XX 年 11月初，全镇 8 个村全部完成外业勘界勾图和内业整理工作，集体商品林得分山到户率达 %。全镇的山林权属纠纷共计 宗 亩，调处 宗 亩，宗数调处率达 %。面积调处率 %；二榜公示率达 100%，承包合同签订率 100%，分户登记发证率达 %。XX 年 12 月，进入资料输机录入阶段，通过采取“单位培训、个人承包”的市场运作方法，确保了输机工作的进度和质量，至 XX 年 2 月，全镇 宗林地的资料数据，已完成输机录入 宗，占 %。XX 年 3 月，进入总结完善和检查验收阶段。二、主要工作3 / 26在整个林改工作中，我镇注重实效，措施得力，重点抓好了以下几个方面的工作。1、思想认识到位。省、市、县林改动员会召开后，我镇高度重视，自觉站在全局和战略的高度，充分认识林权改革的重要性和紧迫性，把林权改革作为加快镇域经济发展的一次极好机遇，作为解决“三农”问题的一件大事来抓，作为增强干部领导水平和执政能力的具体体现来抓紧抓好。镇党委、政府精心做好战略部署，始终坚持“三级书记抓林改”的原则不动摇，认真落实党政一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓的领带负责制，打好林改这场“硬战” ，把实事办实，好事办好。XX 年 月 日，我镇召开党委会，专题研究了县委、县政府林业产权制度电话会议精神的贯彻意见，并研究部署了我镇林改工作，把全镇广大干部群众的思想认识高度统一到中央、省、市、县林业产权制度改革的决策上来，全镇上下形成了浓厚的林改工作氛围。2、组织领导到位。一是成立了镇林业产权制度改革领导小组。由镇长任组长，镇分管林业的科级干部和镇土管所所长任副组长，镇农综站成员和土管所成员为组成人员。二是成立了镇林改办公室，由分管领导任办公室主任，支持4 / 26林改的日常工作。各村也相应成立了由支部书记任组长的林改领导小组。3、工作措施到位。一是广泛宣传发动。做到“三个一” 。开好一个动员大会。镇、村、组层层召开动员大会，把林改政策宣传到户到人。编印一套宣传资料。编印了内容丰富，融领导讲话、镇林改实施方案、林改政策问答、致林农一封公开信等内容为一体的林改特刊 ，共印 5000 份发至每家每户。开展一项专题活动。XX 年 3 月份，镇党委、政府组织开展了“沙田镇林权改革专题宣传”活动，通过多形式、全方位的宣传，进一步统一了思想，增强了广大干部群众对林改的认识，在全镇上下形成了人人关心林改、支持林改、参与林改的良好氛围。二是强化了学习培训。镇、村共举办林改政策业务培训班达 20 余次。培训人数达 200 人，大大增强了镇、村两级干部和技术人员的业务水平和操作能力。三是加强制度建设。实行了班子成员挂村共同抓、镇一般干部包村配合抓、村干部分组包片抓的工作机制。实行了调度通报制。镇林改领导小组每 10 天召开一次全镇的林改工作调度会，听取汇报，解决问题，部署工作。实行了责任追究制。镇政府与各村签订了责任状，层层落实领导责5 / 26任制，确保林改质量。确保林区稳定。镇班子成员实行分片包干制，明确各自职责，积极当好参谋，严把技术质量关。建立健全了林农负担监测、信访举报、检查监督、案件查处等各项工作制度，严肃纪律、规范操作，保持稳定，确保了改革顺利开展。四是保障工作经费。县财政拨付林改配套资金 万元，我镇也相应落实林改经费 万元，确保了林改工作的序开展。五是抓好档案建设。从镇、村干部中抽调骨干力量，专门负责林改档案的建设和管理工作。并积极建好电子档案，为今后对林地林权的有效管理奠定了坚实的基层。4、综合配套改革基本到位。我镇林业行政经费在林改之前已纳入镇财政预算。完善和加强了林业执法队伍建设。进一步加强了林政资源管理工作。加大了对破坏森林资源的违法犯罪活动的打击力度，坚决制止了群体性乱砍滥伐、哄抢盗伐森林资源行为的发生。同时，其它配套改革措施也在进行之中。初步建立了生态公益林补偿机制，镇财政落实生态公益林补偿经费 万元；四是建立了林农负担监督机制，两减免、两规范、一调整的政策得到了全面落实。6 / 265、督促检查到位。做到“二定、三把关” 。定人负责。镇班子领导负责挂点村的林改督促指导工作，镇组建工作组派驻村、村组建工作组派驻组督促检查林改工作，镇林改办对各村的内外业工作进行跟踪检查，发现问题及时填发“督查书” ，限期整改。定时调度。镇林改办对各村分阶段进行检查，并将检查情况在全镇调度会上作详细通报，每月召开一次促进会推动各村的林改工作。把好方案确定关。在村级林改方案制定上，始终坚持“两上两下”的原则。即村级方案初步拟定后送县、镇林改办审核把关，提出修改意见，然后返回村级继续补充完善，召开村民代表大会，由三分之一以上代表票决通过后，再报镇政府审核，县政府批准实施，确保了方案的可操作性和严密性。把好纠纷调处关。一是规范调处程序。实行矛盾纠纷调处分级负责制。做到村内纠纷不出村，镇内纠纷不出镇，镇处理不了的再上报到县林改办，由县林改办安排专门调查组下乡调查，及时把矛盾、纠纷妥善处理好，力争把纠纷和矛盾消除在基层。二是落实调处人员。实行纠纷调处专人受理。镇林改办设立了纠纷调处组，抽调综治办骨干力量负责纠纷调处工作，并成立了以党委书记为组长的纠纷调处组，村级也制定了专职村干部协助纠纷调解。三是接受社会监督。所有的纠纷调处结果均以书面形式进行答复，向广大林农公开结果，接受社会监督。对各村林改中普遍存在的7 / 26问题和现象，镇林改办统一作出答复并以文件形式下发到村、组。对林改期间出现的上访、乱砍滥伐等影响林区稳定的事件，及时以镇林改小组名义通知相关村党支部书记，责令限期稳妥处理。6.整改完善到位。严格按照省验收标准，紧扣培训、指导、督查、验收四个环节，召开了全镇林改整改工作会议，并有效组织“五个不回头看”工作。一看林改方案是否符合各地实际情况、是否切实可行、是否尊重群众意愿。二看两个三分之二、 “四签两不准”和四个率的要求是否到位。三看一榜、二榜公示是否到位。四看勘界勾图前，各林权单位是否适时发出“勘界通知书” 、 “勘界邀请书”给接界人，外业勘界过程中接界人到实地人界、签名是否到位。五看资料档案是否健全。通过“五个回头看” ，及时查摆问题，及时整改完善。特别是在处理分户登记发证率较低的问题时，克服了我镇“人多山少”的客观原因和原林业三定时按树种、林种、林木株数及山的好差分山得历史原因，认真清理出宗地户均 5 亩以上的林地，并勾画“示意图”分户登记，大大地提高了分户登记发证率。8 / 26三、主要成效1、改革了集体统一经营体制，实现了林业经营模式的历史性转变。将全镇 亩原由村、组集体统一经营的山林全部还给农户自主经营。目前，全镇国有林 亩，占 %；集体所有林地 亩，占 %， 。真正做到“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利” ，结束了我镇近二十年来村集体统一经营、林业部门大包大揽的局面，实现向社会办林业的历史性转变。2、调动了林农经营林业的积极性，实现了林地和林木价值的提升。林改后，大部分山林重新返还给了广大林农群众，实行分户经营，更新造林，放活林木经营，林地和林木价值明显提升。我镇的林改工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级领导和部门的关心和帮助下，经过全镇上下的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，下一步，我镇将进一步抓好总结、完善和提高工作，切实抓好林权证的发放工作，认真把握各项综合配套改革，依法搞活经营与森林资源流转，大力促进林业生产向集约化、规模化发展，实现林业经济的持续发展，认真把握保护森9 / 26林资源，依法严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，巩固林业产权制度改革成果。一、加强政治思想及业务学习，提高工作效率，我自觉提高学习积极性，积极参加林业站组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加 强内部管理，增强个人工作积极性，杜绝了个人纪律松散，工作责任心不强等现象，促使个人发扬优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的 行业精神。以高度的责任感和事业心做好本职工作。二、强化责任、成立机构。尖山乡成立了集体林权制度改革工作领导小组，下设领导小组办公室。要求各村、居委会也成立以村委会书记为组长的领导小组，负责开展好集体林权制度改革工作。三、宣传发动、调查摸底。各村通过动员会、座谈会、悬挂横幅、刷写标语等多种多样的形式，深入学习和广泛宣传，使集体林权制度改革会议精神家喻户晓，深入人心。同时，工作专班及时认真地开展调查摸底工作，准确掌握并收集资料。10 / 26四、 拟定方案、组织实施。制定切实可行的村林改方案，报乡级林改工作领导小组审批。随后，按照方案要求，以村民小组为单位，成立林权界线踏勘组，会同拥有踏勘 地块使用权的村民，现场确认四至界线，色绘四至图，详细记载四至界线及相关地地理位置，相邻各户签字认可后进行林权登记，严格规范操作，坚持群众路线，实 行阳光操作，确保质量，不留隐患。五、加大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识。六、 综上所述，一月来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。下月我将再接再厉，争取更大的进步，为我乡林改工作跨越式发展做出自己的贡献。镇集体林权制度改革工作汇报材料镇辖个村个社，现有农户户人，总面积11 / 26亩，林业用地面积亩，其中有林地区性亩、疏林地产亩、灌木林地亩，未成林造林地区性亩，宜林地区性亩，森林覆盖率%。2016 年 10 月，全县集体林权制度改革工作启动实施以来，镇根据县委、县政府的统一安排部署，严格按照县集体林权制度改革实施方案规定要求，坚持“积极探索，稳步改革，分类指导、分步实施，规范管理、全面推进”的工作思路，以“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”为工作目标，以“明晰产权、承包到户”为主要任务，依靠因地制宜与分类指导、依法办事与尊重民意、改革放活与稳定管理、促农增收与健全制度相结合的工作原则，精心组织，靠实责任，强化措施，真抓实干，对全镇亩集体林地进行了登记造册建档，现已完成林改面积亩，涉及个村个社，完成勘界确权面积亩，其中家庭承包经营亩、占林改面积的%，集体统一经营亩、占%，联户经营亩、占%，签订承包、流转合同份，流转林地亩，累计调处林地纠纷起，解决历史遗留矛盾纠纷起。按期保质保量完成了全镇集体林权制度改革各项工作，达到了林地产权明晰、经营主体到位、责12 / 26权利划分明确的改革效果，充分调动了广大群众造林、育林、护林的积极性，为实现资源增长、农民增收、生态良好、社会和谐的经济社会效益和全面建设现代林业产权制度奠定了基础。一是加强组织领导，靠实工作责任，增强林改工作的主动性。集体林权制度改革工作政策性强、涉及面广、工作量大，镇上通过多次召开镇党委会议和镇党委扩大会议，研究确定了由镇党委书记任组长，镇长任副组长，分管副镇长和镇属相关单位负责人为成员的镇集体林权制度改革领导小组，在涉及林改工作的村成立了由驻村工作组长、村支部书记、村委会主任为主要成员的林改工作小组，专门设立了镇林改工作办公室，在配备林改工作电脑、档案柜等办公室设备的基础上，将名熟悉农村工作、事业心和业务素质强的年青镇干部抽调到办公室，进一步充实了林改队伍。同时，为了进一步靠干部责任，形成工作合力，镇上制定了“党政主要领导抓总，分管领导组织协调，各站所领导包村，驻村干部包社，村社干部包户，村级护林员包片”的工作责任机制，真正构建起了纵向贯彻落实、横向协调配合的组织领导工作体系，争取到了有序、稳步、全13 / 26面、持续开展林改工作的主动性。二是强化培训指导，广泛宣传动员，增强林改工作的积极性。为了提高镇村工作人员的理论业务水平和指导实践能力，镇上通过派人参加市、县林改工作培训会议、镇村“两级”分别召开林改工作传达培训会议及一对一、一对多辅导培训等形式，切实增强了集体林权制度改革贯彻落实人员对上级林改工作政策方针、指导思想、目标要求、法律程序等方面的了解和掌握水平，提高了指导和开展工作的能力，增化了对开展林改工作重要性和紧迫性的认识，激发了工作的积极性。林改工作，农民是主体。我镇把广泛宣传动员、充分发动群众、营造浓厚舆论氛围贯穿于林改工作的始终，先后制作固定宣传牌 3 个，宣传栏个，悬挂横幅 12 条，印制发放林改宣传手册1 万余本,报送下发林改简报 6 期,设立咨询服务窗口 1 个，使林改政策知晓率达到 90%以上,消除了群众的思想顾虑,极大的调动了农民群众和社会各界参与林改工作的积极性和主动性。三是全面调查摸底，制定工作方案，增强林改工作的操作性。摸清林地、林权和人口基数是制定村有林改分配方案的基14 / 26础和前提。针对我镇人口多、面积大，林地分散，历史遗留问题多实际情况,镇上组织镇、村、社“三级”干部通过逐山、逐沟、逐块拉网式排摸勘查及入户登记的方式，全面系统的搜集和掌握到了林地面积、林木情况、林权归属和经营管理等第一手资料，为林改打下了坚实的基础。通过全面详实的摸底，我镇结合当地实际情况和群众反映的林改意愿，绘制了林地林木分布图和确定了林改范围，在统筹考虑全镇山情、林情、村情和民情的基础上，制定了镇集体林权制度改革实施方案 ，进一步明确了我镇林改的指导思想、工作原则、实施步骤和工作重点，细化了职责、明确了分工、确定了阶段性工作任务，为科学合法合理的开展林改提供了指导性和操作性较强的政策向导。四是逐户签订合同，严格审核程序，增强林改工作的实效性。我镇按照“集体林地所有权不变，林地使用权依法通过家庭承包经营等方式落实农户，确立农民作为林地承包经营权人主体地位”的工作要求，坚持“公开、公平、公正”的原则，在现场勘界确权，当场打桩定界的基础上，与户农户签订了林地家庭承包合同书 。在林权归属审核确定上，我镇严格按照“申请、审查、勘查、公示、颁证、建档”的工作流程，先由林地承15 / 26包经营权人提出申请，经村上初审后上报镇政府和县林业局审核，最后由县政府核准颁发全国统一式样的林权证书 。在健全和完善林改档案管理制度的基础上，实行林改档案县、镇、村分级管理机制，确定了专人专房专柜存储管理档案资料，目前，已归类存档各类文件资料 34 份、统计表册 16 套、案卷档案 126 卷，达到了图、表、册一致，人、地、证相符的档案管理要求。同时，通过深入实地勘查确界、查阅历史档案资料等办法，现场调解林地纠纷起，解决历史遗留矛盾纠纷起，维护了农民的切身利益，使林改工作取得了实质性的效果。五是加强督促检查，规范后续管理，增强林改工作的持续性。为了进一步巩固和提高林改工作取得的成效，镇上专门成立了林改工作督导组，在宣传培训、调查摸底、勘界确权、纠纷调处、合同签订、林权登记、归档备案等全过程进行监督检查和督促指导。现场发现问题、现场解决问题，现场解决不了的，确定解决期限和责任人跟踪了解事件发展情况，直到解决为止。通过及时查缺补漏、适时开展“回头看” ，确保了各村林改工作质量。同时，为了建立林改工作的长效机制，我镇重点健全和完善了林业管护制度、支持林业发展制度、金融服务林业制度、林木采伐管16 / 26理制度、集体林权流转制度及林业社会化服务体系的五项制度和在全县集体林权制度改革工作推进会暨林改档案培训会上的讲话2016 年 7 月同志们：根据会议的议程安排，现在，由我传达南宁市集体林权制度改革工作会议精神和汇报全县林改工作进展情况及布臵下一步林改验收工作安排。一、传达市林改推进会议精神南宁市政府于今年 6 月 1 日上午在兴宁区召开全市集体林权制度改革工作推进会暨档案整理现场会，参加会议人员有：市政府温守荣副市长；市政府舒善隆副秘书长；市集体林权制度改革工作领导小组成员单位各一名分管领导；各县政府分管领导一名，县林业局局长、分管林改副局长、17 / 26林改办常务副主任，县档案局一名；市林业局领导，市林政科、调处办领导，市林改办全体成员。会议的主要内容有：1、现场观摩兴宁区林改档案整理；2、召开汇报会。一是武鸣县汇报林改配套改革工作情况；二是今年上半年迎检的宾阳县、江南区、兴宁区、西乡塘区汇报迎检准备工作情况；三是市林业局陈咸华局长通报我市 2016 年以来集体林权制度改革工作情况，布臵下一阶段林改工作；四是市人民政府温守荣副市长讲话。下面我简单把各位领导的讲话归纳起来传达如下：1、全市林改工作总体回顾2016 年，市委市政府特别重视林改工作，认真实施了“全面攻坚年” ， “林改质量年”和 “配套改革启动年”的行动方案，继续坚持四级书记抓林改，高位推动不动摇的工作格局。2016 年，全市完成勘界万亩，占市本级下达万亩任务的%，占自治区下达万亩勘界任务的%；全市完成发证万亩，占自治区下达万亩任务的%、占市本级年度任务万亩的%。全面完成年度林改工作目标任18 / 26务。针对各县工作任务的完成情况，制定奖励机制，对完成年度工作任务的县和先进县给予奖励。去年，市集体林权制度改革工作领导小组经过综合考评，决定授予宾阳县、武鸣县综合考评一等奖，各奖励 8 万元；马山县、邕宁区综合考评二等奖，各奖励万元；横县、西乡塘区综合考评三等奖，各奖励 7 万元。给隆安县、江南区、兴宁区、良庆区、青秀区、上林县等 6 个县和市林改办为 2016 年度集体林权制度改革工作任务完成达标奖，各奖励 5 万元，共计奖金 80 万元。2、今年以来林改工作进展情况。今年南宁市所有县的主体改革工作将全部需要通过自治区主体改革的检查验收。目前，各县正在全力推进主体改革工作，加强人力物力，组织精兵强将，按照检查验收四项硬指标进行攻坚。市林改办组织人员加强对各县的林改工作进行督查指导，确保以县为统计单位的确权发证率达集体林地面积 90%以上；确权到户率达集体林地面积的 85%以上；商品林均山到户率要达到确权发证面积的 80%以上；生态公益林均山到户率要达到确权发证面积的 50%以上；林权登记准确率达 90%以上。争取按时完成主体改革工作任务，尽快投入到迎接主体改革检查验收准备工作中去。截止 519 / 26月 31 日，全市完成勘界任务万亩，占今年勘界任务万亩的%，累计完成勘界万亩，占总任务的%；完成发证任务万亩，占今年发证任务万亩的%，累计完成发证万亩，占总任务的%。据统计，宾阳县、马山县、西乡塘区和兴宁区已基本完成主体改革工作任务。3、2016 年林改工作目标任务今年全市林改工作的主要任务有三点：一是打下主体改革这场“攻坚战” ，确保全市集体山林明晰产权，实现提前一年完成主体改革任务的预期目标；二是打赢山林纠纷调处这场“歼灭战” ，确保林区社会和谐稳定；三是打好深化改革这场“持久战” ，确保改革实现兴林富民的目标。要保证今年的工作取得实效，温副市长提出必须突出抓好以下七个重点：继续坚持一把手抓林改、高位推动不动摇的工作格局。克难攻坚，全面完成主体改革目标任务。20 / 26务必加强林改档案的归档整理工作。统筹安排，全面做好迎接主体改革检查验收的各项准备工作。着力开展纠纷调处攻坚行动，确保林区社会和谐稳定。深入推进配套改革，实现兴林富民的目标。加强廉政建设，促进改革健康发展。市里面的会议精神就传达到这里。二、全县林改工作情况和下一步的林改工作布置我县林改工作情况我县集体林权制度改革从 2016 年 6 月开始在古寨和乔利两个乡进行试点，2016 年 8 月以后在全县铺开，到目前为止，全县累计完成勘界确权万亩，占集体林地总面积的%；累计发证面积万亩，占全县集体林地面积的%， “明晰产权”的主体改革工作任务已经基本完成。21 / 26存在的主要问题1、依法依规操作不够规范。有的村组林改方案简单、雷同，针对性不强、与实际操作不相符；召开会议讨论林改方案时，对应到人数、实到人数、同意人数统计不相符，流转林地年限不符合政策要求，各阶段材料的落款时间不符合逻辑等等。这些问题各乡镇都普遍存在。2、宗地勘查不够准确。有个别村组存在以下方面的问题：人、地、证不吻合，图、表、册内容不一致，宗地移位，面积精度达不到要求，在审核图表中出现很多的问题：一是图层重叠，乡与乡之间边界存在交叉重叠现象，比较严重有里当、周鹿、古寨；二是有跨县界勾图现象，如：林圩镇现有 12 个屯有跨县界勾单位图现象，面积最多是合理村坛盆屯一千多亩，少的有几亩；三是林权证和林权申请表所填写的地类、林种、树种与现地不相符；四是林权申请人与林权登记人名字不一致。五是宗地编号不明确：宗地之间的林权现场勘界图因面积太大，有的经联社有三四张图，有些在第二幅图上编号以 1 号重新编号，变成了编号重复。宗地图中勘界确认表签名盖指摸错漏比较多。上述这些问题必须要整改修正。22 / 263、山林纠纷调处不够彻底。有个别乡镇在协商林地纠纷时，只是口头协议，没有形成文字材料归档，原始档案资料保存不完整，影响了山林纠纷案件的调结率。4、档案管理不够规范。有的乡镇林改资料收集不全、分类整理不规范，资料不够完整，存在圆珠笔书写、复写、涂改和用复印件归档等情况。由于工作任务重，时间紧，人员少，监督检查和指导不到位，造成林改档案缺失和错漏较多，影响林改质量。林改资料种类繁杂，名目多达三十几种，分类、整理、归档、立卷、录入工作量大，时间久，很大程度上影响检查验收的准备工作。自治区主体检查验收办法和时间安排自治区主体改革检查验收办法主要是在县自查的基础上，采取内业与外业相结合、明查与暗访相结合等方式进行随机抽样核查。抽样核查的数量是：抽查受检县区 30%有林改任务的乡镇，抽查受检乡镇 20%以上有林改任务的村民委，抽查受检村民委 10%以上有林改任务的村民小组，抽查受检村民小组 80%以上农户林改登记情况，实地核查受检村民小23 / 26组 5 户林权证中 5 宗地的图、表、册，人、地、证是否相一致。检查验收内容有：确权发证情况、林权登记情况、改革程序情况、林权档案情况、纠纷调处情况、资金管理使用情况、组织领导情况和群众满意度情况等几个方面。检查验收主要是通过听汇报、看图表、核资料、访农户、查权证、勘现场等环节进行。检查验收时间：南宁市主体改革验收工作分两批进行，上半年是宾阳县、西乡塘区、江南区和兴宁区进行主体改革检查验收；下半年是青秀区、邕宁区、良庆区、马山县、隆安县、上林县和横县进行主体改革检查验收。下一步工作安排1、全面完成主体改革