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规章制度：_项目部安全生产奖罚规定单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页项目部安全生产奖罚规定为严肃劳动纪律，加强施工现场安全管理，改善作业场所的劳动条件，创建标准化样板工地，保障职工的安全健康，特制定本规定。一：进入施工现场不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等给予当事人每项50元罚款。没系安全帽帽带每人罚30元。二：特种作业（如电工、电焊工、架子工、起重工等）必须持证上岗。每发现一人无证上岗，给予该班组长100元罚款。三：井字架乘人，对乘机者罚100元，开机者罚200元。四：施工用电、生活用电，乱拉乱接、使用花线、电线随便勾挂、扦插、使用其它导线代替熔断保险丝，使用电炉、电热棒，未经允许使用明火等，每发现一处，给予当事人100元罚款。五：带家属入住工地的，对当事人处以200元罚款，并责令其家属限期离开工地。六：班组在进场后一个月内未对班组成员进行安全教育的，对班组长处以500元罚款，并责令限期开展安全教育。七：擅自在宿舍内私开小灶、烧饭做菜的，对当事人处以100元罚款，并没收炊具。八：未经项目部管理人员同意，擅自拆除安全防护设施的，对当事人处以100元罚款。九：故意破坏工地宣传、绿化等文明设施的，对当事人处以200元罚款；对举报者予以300元奖励。十：聚众赌博、打架、盗窃等违反治安管理条例的，对当事人处以200元罚款，情节严重的送司法部门处理。十一：对于在安全生产、文明施工过程中进言献策，被项目部采纳者，予以100300元奖励。并通报表扬。违反以上规定者，除予以经济处罚外，并予暴光批评。罚款从当月工资中扣除。第 3 页 共 5 页项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。二、考核人：1、公司（工程公司）负责考核项目经理；2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。三、考核期：每季度四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分及其以上为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。第
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