三讲教育心得体会

1 / 13三讲教育心得体会自觉信守 躬行实践 积极作为-“三讲教育”活动心得体会尊敬的各位领导、同志们：大家好！在厂部全面开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动之际，非常感谢厂部给我这样一个发言学习的机会。下面，我把学习“三讲教育”的粗浅体会作一个汇报，敬请批评指正。 我的第一点体会是： “三讲教育”活动是一项铸魂工程，要广泛宣传，积极学习，做科学理论的忠实传播者。我认为， “三讲教育”具有普遍指导意义，作为一名济南卷烟厂的普通职工，应当学的多一点、深一点。随着学习的深入，理论视野开阔了许多，思维也随之更加活跃。自己感觉好像掌握了“两镜”：一个是“望远镜” ，使我站得高，看得远了，开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动是为了进一步加强思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进2 / 13“卷烟上水平”基本方针和战略任务；另一个是“显微镜” ，联系山东中烟建设的实际，对发展过程中规模扩张与内涵建设、品牌文化及特色发展等若干问题，有了全新的认识。我的第二点体会是： “三讲教育”活动是规范企业行为的价值导向，要说做合一，身体力行，做道德准则的自觉践行者。我认为，在工作中要真抓实干、实事求是，干实事，务实效，求实绩，在工作中踏踏实实，不浮躁，不虚荣，没有混日子的思想，没有怕吃苦的思想，没有做事应付的思想，克服急功近利的浮躁风气，遇到难于落实或阻力较大的工作，要敢于面对，知难而进，树立不达目的不罢休的信心，大胆工作。结合本职工作，我的自身素质还需进一步的提高，比如突发事件中学会控制自己的急躁情绪，处理问题时做到快速、高效、准确、敏捷，发挥党员先进模范带头作用，团结进取，攻坚克难，拼搏奉献，高标准、高效率、高质量地完成工作，为企业的发展做出自己的贡献。2016 年是国家实施“十二五”规划的开局之年，在当前烟3 / 13草行业不断发展的新形势下，开展“三讲”学习教育活动，是我们企业不断前进发展征程中的“加油站” ，更是我们克难制胜的精神动力。我们要顺势而为，乘势而上，用好新机遇、谋求新发展、实现新跨越。坚定信念、理顺思路、鼓舞士气，按照“十二五”计划绘就的蓝图，加快改革发展步伐，万众一心、艰苦奋斗、顽强拼搏、开拓进取，努力开创山东中烟更加美好的未来。二一一年七月十六日“三讲教育”活动心得体会自从我厂开展学习“三讲教育”活动以来，我通过一段时间的认真学习，受到的触动很大，深刻的认识到“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成的，讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障，那么我就浅谈一下开展“三讲教育”活动以来的一些体会。作为滕州卷烟厂的普通一员，我积极响应厂部的号召，投身到这场以“讲责任、讲奉献、讲纪律”为主题教育活动中来。通过听报告、集中学习、自学和大讨论等多种形式，我明白了“卷烟上水平”和“振兴鲁烟”的重要性。活动4 / 13以来，我们对领导的动员报告做了系统学习，参加了“泰山过百万 我们怎么办”的主题大讨论，经过形式多样的学习，我增强了悟性，提升了自己，思想上受到了深刻的教育： 通过这次教育活动的学习我认识到，当今时代的竞争，说到底是品牌的竞争，是创新能力的竞争。由此我认识到，普通职工是成就企业，铸百万泰山的基础。只有不断培养大批高素质复合型人才，不断提高“泰山品牌”的知名度，不断提高职工的“三讲”意识，才能进步，才能实现山东烟草的伟大复兴。因此， “三讲”教育在烟草行业，特别是山东中烟现代化的建设中具有全局性、战略性的重要位置；“三讲”教育是实现职工素质全面发展的重要途径。认识到此次教育活动的重要意义后，我在以后的工作中会真心实意地把“讲责任、讲奉献、讲纪律”作为一项衡量个人综合素质的标尺。在以前的工作过程中，我一直存在一个误区，那就是忽视了“纪律”的重要性，感觉只要不违背原则，能够保质保量的完成领导交付的任务，跟纪律打擦边球是可以的。通过此次教育活动我认为这个想法错了，而且错的彻底。我认识到了工作任务的完成需要遵守纪律，而不是只为目的忽视纪律，应该需5 / 13要拥有正确工作理念和科学工作方法，只有这样，才能真正的把个人素质提高。所以在以后的工作中，我要在工作的时候时刻想着“三讲”内容；多与领导、同志请教工作方式方法，提升自己工作的水平和能力。通过“三讲”教育活动，我将牢固树立和全面落实“振兴鲁烟”观，为“百万泰山”事业的全面协调可持续发展作出自己的努力！我也相信，通过这次的主题教育活动，山东中烟人也必将进一步明确思想、端正态度、落实行动，迎来以泰山为巅峰的辉煌未来。肖贺二一一年六月五日学习“三讲”教育活动的心得体会为了认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，深入扎实开展行业“创先争优”活动，进一步加强行业思想政治建设，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，全面推进“卷烟上水平” ，本部门领导认真组织员工学习国家局党组、公司党组的“讲责任、讲奉献、6 / 13讲纪律”教育活动。在学习中，我有了以下几点心得体会。一是进一步践行“两个至上”行业共同价值观的必然要求；“讲责任”是落实“两个至上”的基点， “讲奉献”是落实“两个至上”的精神风貌要求， “讲纪律”是落实“两个至上”的根本保证，实际上就是“两个至上主题实践活动”在行为规范环节的一个具体深化。二是推进公司“卷烟上水平”的迫切需要；通过学习切实增强广大干部员工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性，坚定信心，奋力开拓，全面抓好“卷烟上水平”各项工作落实，确保这一发展目标任务的顺利实现。三是加强思想政治建设、努力提高干部员工队伍整体素质的重要途径；着力解决各部门和少部分员工思想作风方面存在的突出问题，切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的主动性和自觉性，以进一步整体提高公司员工的综合素质，提升企业的运作效率。讲责任，一是忠实履行职责，要明确自身工作职责，认真履行岗位责任，忠于职守，勤勉敬业，尽职尽责，努力工作；按照本单位工7 / 13作目标责任制要求，细化工作目标，责任落实到每一名干部职工，加强日常督促检查，确保目标责任落实到位，圆满完成各项工作任务。二是正确行使权力，要正确对待和行使岗位职能所赋予的权力，严格按法律法规和政策规定办事，树立高度事业心和责任感，努力提高工作质量水平和办事效率，严格注重自律，自觉接受各方面监督。三是提高服务水平，要切实增强全员服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，养成精心负责、精准细致办事作风，努力为基层、为企业提供优质、高效服务，努力为广大烟农和卷烟零售客户提供优质满意服务，努力做到对国家负责、对消费者负责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。讲奉献，一是珍惜工作机会，要珍惜在行业和现有岗位工作机会，努力在本职工作中创出成绩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人，胸襟开阔，崇尚事业，低调务实，淡泊名利，树立正确的人生观、价值观和利益观；二是立足岗位奉献，要始终保持积极向上、爱岗敬业、勇挑重担、奋发进取精神，全身心投入工作，在各自岗位上努力践行“潜心做事、低调做人”行为准则和“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，力戒张扬、力戒飘浮、力戒浮躁，三是厉行艰苦奋斗，要大力发扬艰8 / 13苦奋斗和勤俭办事业优良传统，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，形成节俭节约良好风气，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的勇气、清正无私的正气，以个人聪明才智和不懈努力，为推进行业改革发展作出积极贡献。讲纪律，一是严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在全党全国大局中明确行业工作定位，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致；二是严格落实行业部署，认真贯彻落实国家局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面、提升新水平；三是严格执行规章制度。严格遵守组织纪律和劳动纪律，严格考勤管理和工作秩序，领导干部要坚持以身作则、作好表率，切实做到思想端正、道德高尚、纪律严明、行为规范，培养干部职工良好的职业操守，形成良好的行业风气。通过这次学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”的教育活动，使我从根本上了解它的重要性，促使日后工作的觉悟性，时刻提醒和鞭策自己，在工作中保质保量提升个人能力，9 / 13为企业争取更大利益。三讲教育的心得体会“三讲”就是“讲学习、讲政治、讲正气” 。讲学习， 主要是学理论、学知识、学技术，首先是学理论；讲政治，包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性；讲正气，就 是要继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、 好作风，坚持真理、坚持原则、坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。此文的发表距今已有近十一个年头了，对领导干部的“三讲”教育也已逐步发展到在全党开展“以?三个代表?重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育”活动。现如今再看“三讲” ，我仍然感到非常振奋，深感在当前的形势下这应该成为每一名共青团员甚至于每一位中国公民应该具备的素质，对于当代青年人来说亦更如是。作为一流的施工企业，要求我们当代青年做好“讲大局，讲奉献，讲效益；生产不讲条件，工作不讲价钱，考核不讲客观”的新三讲目标。最大限度地释放出青年人身上所特有的气质活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐10 / 13气、光芒万丈的浩然正气！这些恰恰是我们在实现公司丰功伟业的进程中所需要的。“讲责任 讲奉献 讲纪律”心得体会为进一步激发广大干部职工凝神聚力、团结拼搏、干事创业的工作热情，切实解放思想，转变观念，更新理念，市区局开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，通过一段时间的学习，我对开展教育活动的重要性和必要性有了进一步的认识和了解，自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了履行岗位职责、干好本职工作的信心。结合自己的工作岗位，现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。一、讲责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好。而责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难11 / 13履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。 “实干就是能力、落实就是水平” ，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。二、讲奉献。如今奉献精神已经成为烟草行业企业文化建设的主题之一，构建奉献型的企业文化不仅关系着员工自身品质的完善，也关系着烟草行业的发展。奉献包括员工们对企业外部即社会的奉献，也包括对企业自身的奉献，二者是相互统一、相互促进的，因此在引导员工讲奉献时不应忘了从内外两方面来开展。一个人可以聪明绝顶、能力过人，但若不懂得积极热心、愿意付出，一定会事倍功半。不肯付出的人在组织中只会做好被吩咐的工作，愿意付出的人就算能力有限，却能带动团体，集结众人的力量，使工作加倍顺利进行。讲奉献，就是要结合实际，不断学习，不断创12 / 13新，切实提高科学发展能力，在公司改革发展的舞台上施展才华；就是要爱岗敬业，增强责任意识、进取意识，有高度的政治责任感和强烈的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲；就是要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、集体、个人利益的关系。三、讲纪律。毛主席曾经说过：“加强纪律性，革命无不胜。 ”严明的纪律是执行方针政策、转变工作作风、提高工作水平的重要保证。我个人也深刻的认识到讲纪律就是要严格遵守企业的各项规章制度。建章立制是为了企业的发展，如果一个企业制定了规章制度，却得不到认真执行，那就等于一纸空文。执行规章制度，要积极响应，心系大局、恪尽职守，自觉营造一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。主要应从三个方面努力，一是在对待纪律的态度上，必须像诗经上所说的那样：战战兢兢，如履薄冰