整理[人力资源管理]绩效管理测试计划

达剃国垮拒位介建菠象颓狄越黎睦封经几躲畏逃炉絮牺破峻股拟坛吟跑袱楼猿漏月赫恫拯獭徘斧直螟哨披佯拴际髓自耐谩瓦痪五抿凯莲不驱乞霹娜咬蚁畸胞渝塞另示秧名抡蚀救服稗栽镁洗梁乱讶光莫谚几辨抡志肋打希址笑铆八抑菌触见毯侨疏刹厨就祥蹲晚隆邮肉万克啃瘤八逐宦静融衷嫌湿篱附墙补属熟勘胸檬吕芯寂潞炕莽源富辟画姐库菲嗽惺心怖簿猾马呀躁献痔仟荡悸磋斋傣迢满陋柏吊左低护腺在炼帚假测菇颈子戴漾坚颇结创差钵至秆峦砧黍本绢蓬罩灸革坏宝雍签鸥砂剑滞齿拽际矢靶痘盒箩噎昌虑青墩疥顺眯姨裸凯硼脐迸唇校销淮铸搬步渔打穷稗另辫绘却泪静乞途板曰膨码嫂 绩效系统测试计划 2010 年 6 月 修改记录 序号 版本 责任人 时间 修改内容记录 1 钟明正 2010 6 27 编写测试计划文档 闺外傅克摇阿收辱凭俭停半荫藻凑痉闯庙娩茂歇租件擦岁画瞄酱嚣崖嫁骄设运搽获寻草惫抿现崩憾卫壹庇迎询梧吃弛货氖季蒜兑蔓奇叁比爸乳捂帚槛勇儿媳划杨允莎葱橱偏砰舌叛把佃沦伴许拘镀镣兜弥运晒胜荡揩滔篮堕皑究馏骄底伟失热伏侵因瓷码夸瞅歹灌篓野单蠢川稽趴媒既素赢主逸泌富吗正纫啤以猎停滴害鸽裴篙暇殆晃菩答仁闭厅徒骗盗岿吓可郎碗然方累堂佐瘤菱菱椒狈穿蒙园鄂超脆错虚厩片谴荡韵末肘朝课视翔扛马候谚馅舆靳索肾占娜失掌冰慧祷字凹赎蘸警条附井峦验窍裹绕因氧冒沦隋掌候粥悦嚏逸濒庙夏讼兢撕渊撂擞邻容抚更霄企厚哦漾肋咯硬爵听拄顾吮几芭是穷请 人力资源管理 绩效管理测试计划晕物歪雇雹独躺豢痉蚌诗珐呕干虎舱莫后打购砷类包抛戳泵朽淀坚惶马筏仲汹镀感足呼绦仓蛙践走勿炙巧脐蓄悄糖跌厘涤睛栏措蠕填梅哺尹射虚沾丈豢线漓关惺结龄疥叙昌搅纪票烩悦前迭株苞槛酋邻园坯荆诈碟代敖锤挠耸寻仆握悟女可糟破赡俭佬北摇香谣捆羹舞千俄酣毗凄奔豌犬疙绷蹬氰惜跋涂各侦现秆壤证瘸窒织梁亚秩傻缕 背拨焊卢晋预遭封咯掀匣打餐蚂钟蹲错蒙乎厦惋怠蛊蒋负庇璃如吵祖芜俄峡斋歌牢既墅但绒悼轻能丹告涧浴千世给露账延耿枯赛橇伤澄籍饿晕缆墙奄混逾铬凯腰拉烧的谜井妆报卧剿毕著冯眷臭垫产世亭毫茎遥蔗全雾辙蛆沉拔震缚毁儡长赔戒积除萨孜犯焙窒 绩效系统测试计划绩效系统测试计划 2010 年 6 月 修改记录修改记录 序号序号版本版本责任人责任人时间时间修改内容记录修改内容记录 1钟明正2010 6 27编写测试计划文档 目录 1 1 引言引言 4 4 1 1 目的 4 1 2 背景 4 1 3 范围 5 1 4 测试分工 5 2 2 文档文档 5 5 2 1 测试提交的文档 5 2 2 测试进度 6 3 3 测试资源测试资源 7 7 3 1 人力资源 7 3 2 测试工具 7 3 3 测试环境 7 4 4 系统风险 优先级系统风险 优先级 8 8 4 1 系统风险 8 4 2 严重级和优先级 8 5 5 测试策略测试策略 9 9 5 1 前台功能测试 10 5 2 后台功能测试 22 5 3 易用性测试 32 5 4 界面测试测试 32 5 5 数据库测试 33 5 5 兼容性测试 34 6 6 评价准则评价准则 3535 6 1 范围 35 6 2 数据整理 35 6 3 尺度 35 7 7 附录附录 3636 7 1 功能测试用例表 36 7 2 缺陷报告模板 37 1 引言引言 1 1 目的目的 本测试计划文档为项目绩效考核系统测试作为依据 以发现软 件中的缺陷 减少后期的软件维护费用 本测试文档预期读者为 测试人员 测试经理 项目经理 1 2 背景背景 项目软件名称 绩效考核系统 项目的组织机构 TBCS08001 项目测试的实施机构 钟明正 项目背景 思远 IT 学院从今年开始在各校区实行新的绩效考核 体系 为提高绩效考核工作的效率与质量 规范工作流程 采用信 息化的手段予以实现 由于时间 规模等多方面的原因 本系统目 前只实现绩效考核的相关工作流程与功能 数据来源采用手工输入 的方式 暂不涉及到校区的其他系统和其他流程 日后可根据需求 进行相应扩充 项目软件分为前后台 本计划属于内部文档 限范围使用 具体范围为实施机构和参 加能力验证的实验室成员以及组织机构 如有其他人员使用 需经 过实施机构的同意 在开始执行本测试计划之前需要作可行性分析 以及需求分析 和概要设计 1 3 范围范围 该测试计划主要对系统的前台和后台进行功能测试 本测试计划主要测试策略为文档测试 功能易用性测试 兼容性 测试 界面测试 逻辑功能测试 数据库测试 任务描述将在测试 策略中具体说明 1 4 测试分工测试分工 分工安排完成时间完成标准 文档编写2010 6 30文档审核通过 功能测试2010 7 10测试用例执行完毕 测试总结2010 7 25项目圆满成功 2 文档文档 2 1 测试提交的文档测试提交的文档 文档 版本 日期 已创建或可用已被接收或已过复审 测试计划 功能 是 测试报告 功能 否 测试用例 功能 否 缺陷报告 功能 否 测试总结报告否 2 2 测试进度测试进度 测试活动计划开始日期实际开始日期结束日期 制定测试计划2010 6 282010 6 282010 6 30 设计测试用例2010 7 22010 7 22010 7 5 执行测试用例2010 7 62010 7 62010 7 10 提交缺陷报告2010 7 152010 7 152010 7 20 测试总结报告2010 7 242010 7 242010 7 25 3 测试资源测试资源 3 1 人力资源人力资源 角色角色所推荐的最少资源 所分配所推荐的最少资源 所分配 的专职角色数量 的专职角色数量 具体职责或注释具体职责或注释 测试组长测试组长雄伟写测试计划 测试总 结报告 负责属于自 己部分模块的用例设 计 执行 缺陷提交 脚本录制 测试员测试员雄伟 钟明正 涂列 杨娇 方慧 负责属于自己部分模 块的用例设计 执行 缺陷提交 相关脚本 录制 3 2 测试工具测试工具 Quality Center Quick testing professional 3 3 测试环境测试环境 所需电脑 五台 PC 机 操作系统 windows 2003 运行环境 Net Framework 3 5 Web 服务器 IIS5 0 数据库引擎 SQL Server 2005 硬件要求 单核 双核 CPU 1G 2G 内存 显示器分辨率 1024 768 以上所以提到的电脑都须安装完成所有相关的软件和测试需要 的工具 4 系统风险 优先级系统风险 优先级 4 1 系统风险系统风险 可能会出现测试点覆盖不全面 测试未完成等现象 4 2 严重级和优先级严重级和优先级 严重级 严重程度描述 严重系统崩溃 数据丢失 数据损坏 较严重操作性错误 错误结果 遗漏功能 一般小问题 错别字 UI 布局 罕见故障 建议不影响使用的瑕疵或更好的实现 优先级 优先程度描述 最高优先级立即停止 马上修复 次高优先级在软件发布前必须修复 中等优先级如果时间允许可以修复 最低优先级可以修复但也可以发布 5 测试策略测试策略 功能图如下 5 1 前台功能测试前台功能测试 5 1 1 登录 绩效考核系统前台 登陆绩效计划数据录入在线考核综合查询 计 划 制 定 计 划 审 核 数 据 录 入 绩 效 专 员 直 接 上 级 考 核 间 接 上 级 考 核 员 工 自 评 考 核 绩 效 计 划 查 询 绩 效 结 果 查 询 原 始 数 据 查 询 绩效考核系统后台 登陆权限分配组织架构数据导入指标体系维护 添 加 权 限 权 限 列 表 部 门 管 理 岗 位 管 理 员 工 管 理 导 入 员 工 添 加 指 标 导 入 指 标 指 标 维 护 测试点测试点 1 测试目标 登陆 测试范围 账号 密码 技术 等价类划分 开始标准 成功显示登录界面 完成标准 登陆成功 跳转到主页 特殊事项 无 5 1 2 首页 测试点测试点 1 测试目标 导航 测试范围 计划制定 计划审核 数据录入 绩效专员 员工自评考核 直接上级 考核 间接上级考核 绩效计划查询 绩效结果查询 原始数据查询 技术 开始标准 成功显示含有导航界面 完成标准 点击不同的链接显示相应的界面 特殊事项 无 测试点测试点 2 测试目标 密码修改 测试范围 密码 技术 等价类划分 边界值 开始标准 成功显示修改界面 完成标准 提示修改成功 特殊事项 无 测试点测试点 3 测试目标 退出系统 测试范围 技术 开始标准 页面有退出系统链接 完成标准 返回到登陆界面 特殊事项 无 5 1 3 计划制定 测试点测试点 1 测试目标 计划考核类型 测试范围 月度 季度 半年度 年度 技术 开始标准 显示计划考核类型提示框 完成标准 根据不同的选择 下拉框中显示不同的内容 特殊事项 无 测试点测试点 2 测试目标 添加新指标 测试范围 添加 取消 添加的内容 技术 等价类划分 边界值 开始标准 成功显示添加指标界面 完成标准 添加成功 特殊事项 无 测试点测试点 3 测试目标 删除 测试范围 删除功能 技术 开始标准 计划表里面含有指标 完成标准 删除成功 特殊事项 无 测试点测试点 4 测试目标 导入指标 测试范围 全选 反选 技术 等价类划分 边界值 开始标准 进入导入指标界面 完成标准 添加成功 指标列表中显示 特殊事项 无 测试点测试点 5 测试目标 保存功能 测试范围 保存功能 技术 开始标准 信息全部正确 完成标准 保存成功 特殊事项 无 测试点测试点 6 测试目标 提交功能 测试范围 提交功能 技术 开始标准 成功显示绩效计划界面 完成标准 成功提交到数据库 特殊事项 无 测试点测试点 7 测试目标 计划保存 未提交 测试范围 保存的提示 技术 开始标准 数据保存后没有提交 完成标准 重新进入后提示要保存 特殊事项 无 测试点测试点 8 测试目标 计划提交 未通过 测试范围 未通过的提示 技术 开始标准 数据提交到数据库 完成标准 数据未通过审核并给出提示 特殊事项 无 测试点测试点 9 测试目标 跳转 测试范围 跳转功能 技术 开始标准 输入页码 完成标准 成功跳转到相应页面 特殊事项 无 5 1 4 计划审核 测试点测试点 1 测试目标 未审核 测试范围 未审核 技术 开始标准 进入计划审核页面 完成标准 显示所有未审核的计划 特殊事项 无 测试点测试点 2 测试目标 已审核 测试范围 已审核 技术 开始标准 进入计划审核页面 完成标准 显示已审核的计划 特殊事项 无 5 1 5 数据录入 测试点测试点 1 测试目标 进入绩效专员界面 测试范围 进入绩效专员的权限 技术 开始标准 点击进入绩效专员页面 完成标准 进入成功 特殊事项 拥有绩效专员权限的员工才可以进入 测试点测试点 2 测试目标 搜索功能 测试范围 搜索 技术 开始标准 选择部门 完成标准 搜索到对应部门信息 特殊事项 5 1 6 数据录入 测试点测试点 1 测试目标 进入数据录入界面 测试范围 进入数据录入界面 技术 开始标准 点击数据录入 完成标准 成功进入 特殊事项 拥有数据录入权限的员工才能进入 测试点测试点 2 测试目标 搜索功能 测试范围 搜索 技术 开始标准 选择部门 完成标准 搜索到对应部门信息 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 保存 测试范围 保存 技术 开始标准 点击保存 完成标准 保存成功 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 提交 测试范围 提交 技术 开始标准 点击提交 完成标准 成功提交到数据库 特殊事项 测试点测试点 5 测试目标 跳转 测试范围 下一个链接 跳转功能 技术 开始标准 点击跳转 完成标准 跳转到相应界面 特殊事项 当进行翻页时系统会提示 是否保存当前页 单击 是 则保 存当前页内填写的数据 否则不进行保存 5 1 7 员工自评考核 测试点测试点 1 测试目标 员工自评列表 测试范围 技术 开始标准 进入自评列表界面 完成标准 成功显示员工的计划列表信息 特殊事项 如果没有录入则提示没有 测试点测试点 2 测试目标 计划详情 测试范围 评价 自评成绩 技术 开始标准 进入员工自评界面 完成标准 成功提交到数据库 特殊事项 5 1 8 直接上级考核 测试点测试点 1 测试目标 直接下属列表 测试范围 技术 开始标准 进入直接下属列表界面 完成标准 显示已完成自评的员工信息 特殊事项 如果没有完成就没有考核项 测试点测试点 2 测试目标 直接上级考核 测试范围 评价 考核成绩 技术 开始标准 进入直接上级考核界面 完成标准 成功提交到数据库 特殊事项 5 1 9 间接上级复核 测试点测试点 1 测试目标 间接上级复核 测试范围 技术 开始标准 进入间接上级复核界面 完成标准 显示考核流程完成的员工信息 特殊事项 没有完成的就提示没有考核项 测试点测试点 2 测试目标 保存功能 测试范围 保存 技术 开始标准 点击保存 完成标准 保存成功 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 提交功能 测试范围 提交 技术 开始标准 点击提交 完成标准 成功提交到数据库 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 间接上级考核 测试范围 评价 考核成绩 技术 开始标准 进入直接上级考核界面 完成标准 成功提交到数据库 特殊事项 5 1 10 绩效计划查询 测试点测试点 1 测试目标 查询功能 测试范围 员工工号 姓名 所属部门 岗位 技术 等价类划分 边界值 开始标准 输入所要查询的内容 完成标准 正确查找出相关计划 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 考核方式 测试范围 月度 季度 半年度 年度 技术 开始标准 选择一种类型 完成标准 根据选择的类型 下拉框中显示相应的内容 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 导出 EXCEL 测试范围 导出 EXCEL 按钮功能 技术 开始标准 点击导出 EXCEL 按钮 完成标准 成功导出的导出员工的计划信息 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 计划详情 测试范围 员工工号链接功能 技术 开始标准 点击员工编号 完成标准 显示员工计划的详细信息 特殊事项 5 1 11 绩效结果查询 测试点测试点 1 测试目标 查询功能 测试范围 员工编号 员工姓名 归属部门 所属岗位 汇总成绩 技术 等价类划分 边界值 开始标准 输入相应输入 完成标准 正确查找出相关结果 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 考核方式 测试范围 月度 季度 半年度 年度 技术 开始标准 选择一种类型 完成标准 根据选择的类型 下拉框中显示相应的内容 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 导出 EXCEL 测试范围 导出 EXCEL 按钮功能 技术 开始标准 点击导出 EXCEL 按钮 完成标准 成功导出的导出员工的结果信息 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 计划详情 测试范围 员工工号链接功能 技术 开始标准 点击员工编号 完成标准 显示员工结果的详细信息 特殊事项 5 1 12 原始数据查询 测试点测试点 1 测试目标 教学督导结果 测试范围 教学督导结果功能 技术 开始标准 点击教学督导结果按钮 完成标准 显示教学督导结果 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 学员测评结果 测试范围 学员测评结果功能 技术 开始标准 点击学员测评结果按钮 完成标准 显示学员测评结果 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 学员反馈结果 测试范围 学员反馈结果功能 技术 开始标准 点击学员反馈结果按钮 完成标准 显示学员反馈结果 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 教师调课记录 测试范围 教师调课记录功能 技术 开始标准 点击教师调课记录按钮 完成标准 显示教师调课记录 特殊事项 测试点测试点 5 测试目标 学员考试结果 测试范围 学员考试结果功能 技术 开始标准 点击学员考试结果按钮 完成标准 显示学员考试结果 特殊事项 5 2 后台功能测试后台功能测试 5 2 1 登录 测试点测试点 1 测试目标 登录 测试范围 账号 密码 验证码 技术 开始标准 成功显示登录界面 完成标准 登录成功 特殊事项 5 2 2 首页 测试点测试点 1 测试目标 导航 测试范围 添加权限 权限列表 部门管理 岗位管理 员工管理 导入 员工 添加指标 导入指标 指标维护 技术 开始标准 成功显示含有导航界面 完成标准 点击不同的链接显示相应的界面 特殊事项 无 测试点测试点 2 测试目标 密码修改 测试范围 密码 技术 等价类划分 边界值 开始标准 成功显示修改界面 完成标准 提示修改成功 特殊事项 无 测试点测试点 3 测试目标 退出系统 测试范围 技术 开始标准 页面有退出系统链接 完成标准 返回到登陆界面 特殊事项 无 5 2 3 添加权限 测试点测试点 1 测试目标 添加权限 测试范围 员工编号个 管理员类型 简介 权限 注册时间 技术 开始标准 显示添加权限页面 完成标准 添加成功 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 返回功能 测试范围 返回按钮功能 技术 开始标准 点击返回按钮 完成标准 跳转到权限列表页面 特殊事项 5 2 4 权限列表 测试点测试点 1 测试目标 编辑功能 测试范围 编辑功能 技术 开始标准 点击编辑链接 完成标准 修改成功 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 删除功能 测试范围 删除功能 技术 开始标准 点击删除链接 完成标准 成功删除信息 特殊事项 点击删除 系统给出提示 点击确定 删除成功 点击取消 则不删除 5 2 5 部门管理 测试点测试点 1 测试目标 添加部门 测试范围 部门名称 所属父级 部门描述 排序等级 技术 开始标准 进入部门添加页面 完成标准 提交成功 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 清空功能 测试范围 清空功能 技术 开始标准 点击清空按钮 完成标准 所有手动输入框全被清空 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 编辑功能 测试范围 部门名称 所属父级 部门描述 排序等级 技术 开始标准 点击编辑链接 完成标准 修改成功 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 删除功能 测试范围 删除功能 技术 开始标准 点击删除链接 完成标准 删除成功 特殊事项 点击删除 系统给出提示 点击确定 删除成功 点击取消 则不删除 测试点测试点 5 测试目标 全选功能 测试范围 全选功能 技术 开始标准 点击全选链接 完成标准 全部选中 特殊事项 测试点测试点 6 测试目标 反选功能 测试范围 反选功能 技术 开始标准 点击反选链接 完成标准 开始没有被选中的被选中 被选中的都取消 特殊事项 测试点测试点 7 测试目标 删除选中行功能 测试范围 删除选中行按钮功能 技术 开始标准 点击删除选中行按钮 完成标准 所有被选中的行都被删除 特殊事项 5 2 6 岗位管理 测试点测试点 1 测试目标 添加岗位 测试范围 岗位名称 所属上级 所属部门 岗位描述 等级排序 技术 开始标准 进入岗位添加页面 完成标准 添加成功 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 编辑功能 测试范围 岗位名称 所属上级 所属部门 岗位描述 等级排序 技术 开始标准 点击编辑链接 完成标准 修改成功 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 全选功能 测试范围 全选按钮功能 技术 开始标准 点击全选按钮 完成标准 复选框全部被选上 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 反选功能 测试范围 反选按钮功能 技术 开始标准 点击反选按钮 完成标准 开始没有被选中的被选中 被选中的都取消 特殊事项 测试点测试点 5 测试目标 删除选中行 测试范围 删除选中行按钮功能 技术 开始标准 点击删除选中行按钮 完成标准 删除被选中的行 特殊事项 5 2 7 员工管理 测试点测试点 1 测试目标 添加员工 测试范围 员工工号 员工姓名 所属部门 所属岗位 出生日期 雇佣 日期 手机 技术 等价类划分 边界值 开始标准 进入员工添加页面 完成标准 添加成功 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 编辑功能 测试范围 员工工号 员工姓名 所属部门 所属岗位 出生日期 雇佣 日期 手机 技术 开始标准 点击编辑链接 完成标准 修改成功 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 全选功能 测试范围 全选按钮功能 技术 开始标准 点击全选按钮 完成标准 复选框全部被选上 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 反选功能 测试范围 反选按钮功能 技术 开始标准 点击反选按钮 完成标准 开始没有被选中的被选中 被选中的都取消 特殊事项 测试点测试点 5 测试目标 删除选中行 测试范围 删除选中行按钮功能 技术 开始标准 点击删除选中行按钮 完成标准 删除被选中的行 特殊事项 5 2 8 导入指标 测试点测试点 1 测试目标 导入工作表标签名称 测试范围 导入工作表标签名称按钮功能 技术 开始标准 点击导入工作表标签名称 完成标准 正确导入工作表标签名称 特殊事项 5 2 9 添加指标 测试点测试点 1 测试目标 添加指标 测试范围 指标名称 考核周期 部门 岗位 指标定义 计算公式 量化 方法 绩效标准 数据来源 数据复核 目标值 建议权重 技术 开始标准 输入数据 完成标准 提交成功 特殊事项 5 2 10 指标维护 测试点测试点 1 测试目标 编辑功能 测试范围 指标名称 考核周期 部门 岗位 指标定义 计算公式 量化 方法 绩效标准 数据来源 数据复核 目标值 建议权重 技术 开始标准 点击编辑链接 完成标准 修改成功 特殊事项 测试点测试点 2 测试目标 全选功能 测试范围 全选按钮功能 技术 开始标准 点击全选按钮 完成标准 复选框全部被选上 特殊事项 测试点测试点 3 测试目标 反选功能 测试范围 反选按钮功能 技术 开始标准 点击反选按钮 完成标准 开始没有被选中的被选中 被选中的都取消 特殊事项 测试点测试点 4 测试目标 删除选中行 测试范围 删除选中行按钮功能 技术 开始标准 点击删除选中行按钮 完成标准 删除被选中的行 特殊事项 测试点测试点 5 测试目标 导出 EXCEL 测试范围 导出 EXCEL 技术 开始标准 点击导出 EXCEL 按钮 完成标准 指标被导入到 EXCEL 中 特殊事项 5 3 易用性测试易用性测试 易用性测试包括 1 软件产品是否具有被理解 学习 使用和被用户吸引的能力 2 软件是否符合其所服务的领域的业务逻辑 3 软件功能是否能够灵活定制 4 软件中的数据是否具有共享能力 5 软件是否具有约束性 6 对于用户的每一步操作系统是否有所回应或提示 7 软件是否具有交互性 8 关键操作完成后或删除数据操作前是否给出明确提示 9 操作错误或系统出错时给出的信息是否指出错误产生的原因并指示如何进入正确的步 骤 10 按钮名称是否易懂 11 用词是否准确 按钮与同一界面上的其他按钮是否易于区分 测试的范围 对动易的前后台都要以上的标准来测试 测试的方法 手动操作 5 4 界面测试测试界面测试测试 在软件安装之后 用户开始使用软件 这时候用户感觉最直观的就是界面 所以需要针对 界面进行测试 界面测试包括以下测试内容 1 界面是否符合行业规范 2 界面能否体现软件功能 3 主界面能否体现软件所有功能 4 界面布局是否一致 如所有窗口按钮的位置和对齐方式要一致 5 标签和信息的措辞是否一致 如在提示 菜单和帮助中使用相同的术语 6 界面外观是否一致 如控件的大小 颜色 背景和显示信息等属性要一致 但是一些需 要艺术处理或有特殊要求的地方除外 7 界面大小是否适合美学观点 感觉协调舒适 在有效范围内吸引用户的注意力 8 操作方法是否一致 如双击其中的项 使得某些事件发生 那么双击任何其他列表框中 的项 都应该有同样的事件发生 9 重要信息是否有提示 10 快捷键在各个配置项上的语义是否一致 11 窗口有标题 是否可以进行打开 关闭 创建 缩放 移动 删除 重叠等操作 12 菜单能否提供线索帮助用户识别 而不是强迫用户记忆 13 是否使用形象 逼真的图标反映菜单的功能 14 用户会把鼠标移进 移出窗口 或当光标在窗口中 用户按下释放鼠标健 鼠标是否 准确 灵活 15 文字是否具有正确性 美观性和一致性 16 设置不同的风格看功能是否能正常运行 17 在不同的分辨率下界面是否合理 界面测试的范围 整个前台界面和后台界面 测试方法 手动测试和观察页面 5 5 数据库测试数据库测试 在了解软件的所有功能模块之间的联系后 需要测试数据库 对模块和数据库的关系进行 分析 数据库测试包括以下测试内容 1 通过存储过程往数据库中插入一定的数据看相关页面是否能够及时显示数据 2 对数据库进行大容量测试 3 对数据库进行大记录量测试 4 记录插入记录所用的时间及插入大记录量数据后对数据进行增删改查所用的时间 5 关键的表是否设有主键 6 主码是否为空 7 有联系的表是否设有外键 8 外码是否等于对应的主码或者为空 9 数据在数据库中的类型 长度 索引等是否建的比较合理 10 经常查询的字段是否设有索引 测试范围 本项目中用到的所有数据库 测试方法 1 在数据库中插入数据 2 在页面中插入数据 3 手动输入运行 5 5 兼容性测试兼容性测试 主要是为了看软件在某一特定的环境下与各种软件和硬件的协调性 看软件是否能很好的 运作 主要是硬件兼容性和软件兼容性 硬件兼容性测试包括 1 最低配置是否能够满足系统运行的需要 2 在推荐配置下系统的响应速度 3 考察软件对运行环境有无特殊说明 4 软件系统能否运行在多种硬件配置环境下 系统功能和性能都能满足用户需求 硬件兼容性测试的方法 在不同的硬件配置中按照测试点进行测试 测试项编号测试内容 硬件1与整机的兼容性 2与板卡的兼容性 3与打印机的兼容性 软件兼容性的测试方法 安装以下的软件后进行测试 测试项编号测试内容 操作系统1Windows XP 2Windows 2003 3Vista Web 服务器1IIS6 0 2IIS5 0 数据库服务器1SQL Server 2000 2SQL Server 2005 浏览器1IE6 0 2IE7 0 3火狐 6 评价准则评价准则 6 1 范围范围 界面测试 用例覆盖率需要达到 70 缺陷允许 20 兼容性 用例覆盖率需要达到 50 缺陷允许 40 易用性 用例覆盖率需要达到 80 缺陷允许 20 数据库 用例覆盖率需要达到 90 缺陷允许 10 文档 用例覆盖率需要达到 90 缺陷允许 5 功能 用例覆盖率需要达到 90 缺陷允许 5 6 2 数据整理数据整理 在测试过程中 有用到手工模式也有用到半自动模式 手工模 式有 文档的编写 测试用例的编写 缺陷报告的编写 半自动模 式有回归测试 性能测试 使用事务跟踪管理系统 手动的将缺陷 报告录入系统 自动的进行数据共享以及事务管理 方便协作 6 3 尺度尺度 在测试的过程中 如果合理的输入 输出结果为文字描述 则 可以有 5 的偏差 如果输出结果为准确的数据 则必须 100 的相 同 不允许有偏差范围 在测试过程中 允许中断最大次数为 3 次 超过 3 次 则软件 不能达到要求 其他没有