已阅读5页,还剩18页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1節追求顧客忠誠度 消費者忠誠度四個階段 認知忠誠Cognitiveloyalty情感忠誠Affectiveloyalty意志忠誠Conativeloyalty行動忠誠Actionloyalty只有當顧客感覺所得到的價值高於轉換至另一供應者時 忠誠度才會持續 了解顧客關係的潛在利益有四項要素是供應者的利益來源 來自新增購買的利潤來自作業成本降低的利潤來自推薦所帶來的利潤來自額外加價的利潤 為何時間愈久愈有利潤 Fig 12 2 1 2 3 4 5 6 7 Year 來自額外加價所得的利潤 Source ReichheldandSasser 來自推薦所得的利潤 來自作業成本降低所得的利潤 來自新增購買所得的利潤 基本利潤 顧客終身價值 CLV 與顧客權益價值獲得 ValueatAcquisition 年度價值淨現值 NetPresentValue 顧客關係維持期間預估總年收益的折現值顧客權益係所有現有顧客的淨現值總和 第2節了解顧客關係 交易行銷 transactionalmarketing 資料庫行銷 databasemarketing 互動式行銷 interactionmarketing 網絡行銷 networkmarketing 建立會員關係 交易行銷交易雙方發生價值交換的事件 一次交易或是一系列的交易不必然構成關係 因為關係是雙方相互的承認與彼此了解 資料庫行銷行銷人員仰賴資訊科技 可能是資料庫或網路 與目標顧客建立關係並保持其經常惠顧的行為 科技的角色主要是用來 定義並建立現有和潛在顧客 依據顧客的特徵和偏好以傳遞差異化的訊息 追蹤每一個關係以獲得顧客的成本和可能購買的終身價值 第3節鎖定正確顧客 好的關係來自於好的適切性追求價值而非數量選擇適當顧客組合 第4節分析和管理顧客 顧客層級基礎維持 提升和終止顧客 顧客層級基礎顧客層級可以依據不同的利潤貢獻 不同需求 例如敏感度 價格 舒適和速度 以及個人概況 如人口統計變數 來做區分 Zeithaml Rust和Lemon以四個階層的錐形圖案解釋這樣的原則 圖12 4 維持 提升和終止顧客顧客的分層的不只是獲利的基礎 而且也可以利用在這些不同區隔當中的特色來作為區分標準 有別於提供所有顧客相同的服務水準 企業應該針對每個顧客區隔的需求 以及帶給企業的價值提供客製化的服務水準 第5節建立顧客忠誠度 顧客觀點下的關係價值信心利益社會利益特別利益顧客忠誠度的基礎 顧客忠誠度的基礎 0 20 40 60 80 100 1 2 3 4 5 Verydissatisfied Dissatisfied Neithersatisfiednordissatisfied Satisfied VerySatisfied 滿意度 接近宣傳者 變節區域ZoneofDefection 無差異區域ZoneofIndifference 好感區域ZoneofAffection 破壞份子 宣傳者 忠誠度 保持 顧客關係聯結強化關係獎賞關係聯結社會關係聯結客製化關係聯結結構化關係聯結 透過會員關係和忠誠計畫來建立顧客關係將不連續的交易關係轉變為會員關係顧客對忠誠回饋計畫的知覺品牌忠誠v s交易忠誠購買者如何評價獎賞獲得利益的速度 管理並減少顧客變節的驅力顧客變動的驅力 churndrivers 減少顧客變動的策略 44 34 30 21 17 第6節顧客管理系統 顧客關係管理系統的目的顧客關係管理設計之策略 顧客關係管理設計之策略透過執行CRM系統來定義要發展何種顧客關係策略 應該改變價值定位以提升顧客的忠誠度嗎 要做到何種程度的客製化 一對一行銷或者服務傳遞方式 增加市場佔有率可帶來何種潛在增值利益 不同的顧客層級或市場區隔有差異嗎 需要花費多少時間和資源才能建置CRM系統 為何過去不朝這個方向去做 今日若要推行 該如何不透過技術的建置就能發展顧客關係 第7節結論 顧客關係管理首先須確認和鎖定正確的顧客 然後學習了解他們的需求 並將這樣的知識轉化為服
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工程行业职业资格认证计划手册
- 空乘人员服务创新案例征集与评选活动方案
- 特种设备如锅炉压力容器年度检验计划
- 高级农业专家现代农业种植技术与管理计划
- 室内设计师初级全解布局与设计指南
- 旅游策划师的成长之路高级规划师的工作安排
- 基金行业不同岗位对法律法规知识要求的差异分析
- 编辑部整体运营计划
- 企业高管的工作计划与执行策略
- 麻醉科主治医师晋升指南
- 护理健康宣教质量改善项目汇报
- 样板房征集活动方案
- 年产900吨电工绝缘材料项目环评报告表
- 学前儿童融合教育
- 修井队伍现场管理制度
- 公司企业福利活动方案
- 全国导游人员资格考试单科综合测试卷(科目一:政策与法律法规)
- Rhino+KeyShot产品设计 课件 第7章 产品渲染的常规“十步流程”
- 公司用车用油管理制度
- 工程分包资料管理制度
- 药品抵款协议书
评论
0/150
提交评论