下半年安全工作计划

1 / 59下半年安全工作计划安全工作计划一、指导思想坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“标本兼治，重在治本， “重在落实” 。进一步强化安全生产工作领导，落实安全责任，加大安全投入，推进安全监管体制进一步完善，倡导安全文化，强化安全监管，建立安全生产长效机制，为我项目部乔山安置房工程创造良好的安全施工环境。二、工作目标工亡、重伤事故为零；年千人负伤率2；负主责及以上的交通事故为零；重大设备、火灾、食物中毒事故为零；员工职业健康体检计划完成 100%；安全专项技术方案编制和贯彻率为 100%；施工现场重大隐患整改率 100%；施工现场按标准检查和评价合格率 100%；安全技术措施费用投入占总合同预算量%；事故及时上报率 100%；按公司要求上报各类报表及时率 100%；安全管理人员按规定设置配备到位；2 / 59环境指标： 污水：生活污水 100%规范排放、施工污水 100%沉淀后排放； 噪声：排放达标,政府部门/社区关注的关键时段禁止排放噪音； 粉尘：按规定目测无可见粉尘； 固体废弃物：生活垃圾 100%委托当地环卫部门清运，建筑垃圾可回收利用的 100%回收，不可回收的清运到指定地点，危险废弃物按规定由供应商 100%回收，废酸液中和后排放。保证三标一体化体系正常运行以上目标与指标均覆盖全项目各标段施工单位。三、工作内容与具体措施深入开展建筑施工安全专项整治、隐患排查治理工作。以“预防高处坠落、坍塌、触电、起重伤害、火灾等事故的预警、预报和预控为抓手，加强对分包单位人员监管”为重点的专项整治，治理分包单位不履行安全生产法定责任，安全行为不规范和现场安全、文明施工措施费用投入不足，防护不达标，不购买意外伤害保险等行为。重点排查起重机械、模板支撑、1#、2#、3#、车库深基坑钢板桩维护、脚手架等危险性较大工程。查出隐患，按照定整改措施、责任、资金、时限和预案的“五到位”原则，3 / 59切实保证整改到位。同时加大对安全生产违章行为的处罚力度，发生事故的，按照“四不放过”原则，严肃查处。安全是指项目部财产的安全，是全体施工人员的人身安全，做好安全工作是保证职工平安、保证项目部和谐、保障施工生产秩序的需要。全体施工人员要充分认识到现场安全工作的重要性和必要性，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，明确各二级项目部的领导责任，依靠科学管理，认真把安全规划层层落到实处。保证安全生产管理机构的健全和专职安全管理人员的配备，项目负责人、专职安全管理人员必须安全生产考核合格后持证上岗。进一步贯彻实施十七冶安全管理条例 ，健全安全管理体系，认真组织制定切合实际的安全生产应急预案。建设工程项目中危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节必须制定有针对性的预防监控措施和应急预案。认真组织开展质量、环境、职业健康安全管理体系运行，遵守国家及行业的相关法律法规和标准，不断识别工作场所和施工活动中可能遇到的各种风险并使其降到最低；严格控制施工过程及其他活动对环境造成的影响，积极开展污染预防活动尽可能使用可回收的材料，保护自4 / 59然资源，不断提高能源的使用效率，杜绝浪费。同时对相关方施加影响，以减少环境污染；创建一个整洁、安全的施工及办公环境；努力提高环境管理、职业健康安全管理的绩效。项目经理部职工食堂、宿舍和生活区所使用的液化气、电源等，要加强安全管理，要制订相应的安全管理制度，明确责任，以确保使用安全。继续认真抓好职工的安全教育培训工作。施工管理人员和作业人员分别结合各岗位工作实际，侧重学习有关安全生产的法律法规、规范文件、安全管理、安全技术、安全投入保障、事故案例教育、施工队组的安全管理等内容。按照公司的相关要求，重点抓好临时用工、农民工的现场安全教育、交底，使职工增强安全意识，提高安全技能和素质，杜绝不安全行为。对新入厂的工人要继续执行三级安全教育的规定，并经考试合格方准上岗。对新分配来的毕业生也必须严格执行三级安全教育规定。要做好三级安全教育档案资料的管理工作。项目经理部和二级项目部的安全教育要由各相关有资质的人员进行教育，并做好记录。 要继续做好施工管理人员、特种作业人员安全培训验证工作。分包单位项目经理和专业工程师、项目安全员、质检员必须 100%持证上岗。对起重工、卷扬机工、塔吊司机和维护电工等特种作业人5 / 59员要求 100%达到持证上岗。全面开展对“农民工质量、安全培训”教育，继续进行有关安全生产法规、建筑施工安全标准、文明施工规定和建筑工地安全知识等方面的教育培训，尤其是对一线操作人员进行建筑安全事故知识和自我防护意识的培训教育，做好班前安全教育和安全技术交底，办好“农民工学校”真正使安全教育培训行之有效，不流于形式。要继续坚持针对工程的实际情况和特点以及施工现场的作业环境，有针对性地编制安全技术措施，起到指导施工的作用。项目部要认真抓好重大危险源辨识防控管理，识别本项目的重大危险源和重要环境因素，并公布监控预防措施。严格执行建设部【2016】87 号危险性较大的分部分项工程安全管理办法 ，做到专项方案编制率100%，工程施工中坚决按方案施工。要继续加强对施工临时用电的安全管理，严格执行建设部颁发的 JGJ46-XX施工现场临时用电安全技术规范 ，项目部各标段施工单位，用电量达到 55kw 以上，要编制临时用电施工组织设计。接地的电力线路中必须采用 TN-S 接零保护系统的规定，重点抓好漏电保护工作，做到一机一闸一漏，漏电保护器要定期检查，作好记录。漏电保护器必须采购合格供方的产品。6 / 59、对各种安全用品要保证供应，必须符合国家或行业标准要求，避免购买低价伪劣的安全防护用品，在施工人员进现场时，必须保证安全防护用品齐全、配套。对安全用品和起重机具、吊索具的采购要严格执行材料设备部门的规定，在合格供方定点采购，保证质量，实行采购责任制。要进一步抓好对起重机械和工具的管理、维护和检修。大型起重设施需经专业部门检测合格，确保各种起重机械工具以完好的状态投入使用。在大型吊装施工中指定专职安全管理人员负责监护。根据施工建设项目安全管理的特点，重点预防和控制施工现场“六大伤害”事故，即：防高处坠落、防物体打击、防机械伤害、防坍塌、防触电、防起重吊装伤害。加强施工队组建设，施工队要坚持班前安全会制度。每天施工前要作好安全教育，特别是对遵守安全操作规程的教育。对施工区域进行安全自检，发现隐患要立即整改处理。对各种不安全部位应悬挂安全警示牌，以引起施工作业人员警惕和注意，预防事故的发生。切实做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。随着工程进度的推进，要切实做好施工现场“四口” “五临7 / 59边”防护，防止隐患酿成事故。要坚决杜绝进入施工现场不戴安全帽、高处作业不挂安全带的违章行为。对新安装的安全设施、机械设备、新安设的脚手架等，要由项目经理组织安全员、专业工程师会同有关人员进行检查验收，合格后方准使用，并填写检查验收记录。安全装置要齐全、灵敏、安全可靠，要切实起到安全防护作用。项目经理部要切实加强对安全技术交底的管理。安全技术交底要切合实际，全面、具体，要有针对性、可操作性，要覆盖施工作业的全方位和全过程，切实起到指导安全施工的作用，要做到人人签字归档。要加强对施工区域和作业场所有害气体、粉尘、高温等部位的控制与监测，要采取相应的安全技术措施和护品，防止爆炸、中毒、高温烫伤等事故的发生。要加强对各施工现场场区的车辆安全管理。进入施工现场的车辆必须进入洗车池清洗干净。各种车辆严禁违章、超速行驶。加强对施工现场的文明、环境施工管理。加强对创建文明、环境工地活动的领导，强化管理力度，关爱全体施工人员的健康。做好工作环境、员工食堂、办公、住所的卫生饮水与食品安全管理，消除各种影响环境、健康的不利因素。继续做好夏季防暑降温工作，落实防暑降温费用、物品，采取切实有效的措施改善一线8 / 59作业人员的作业条件，减轻劳动强度，合理调整作业时间，避免高温时段室外作业，确保每位施工人员安全渡过暑期。加强对分包单位的安全管理工作，严格按政府主管部门规定进行分包管理。必须配置安全员，提供基本的安全设施资金投入，严格执行集团公司*安全管理制度确保安全施工的需要。项目经理部安全生产管理的内业资料，要严格执行公司安全条例和三标一体文件规定的内容、管理程序。各种文件、报表记录要齐全、统一，符合标准。传递整理、整改、反馈要有可追溯性。 认真执行国家安全法规中关于实行从业人员参加工伤保险的规定，为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险。发生各类工伤事故，要严格执行国务院条例、省、市和公司规定的程序，立即及时、如实报告。对重大未遂事故，同样按规定时限上报。发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场、等待勘查。对受伤人员要严格按照省市文件规定，支付治疗及相关费。并按有关规定进行处理。今年是集团公司第二个“安全质量提高年” ，公司将继续开展“安全生产活动月” 、“安康杯” 、 “专项整治”等各项安全专题活动。届时项目部根据公司统一部署，结合自身施工实际，开展多种形式的安全宣传教育活动，提高全体施工人员安全意识。9 / 592016 年下半年安全工作计划为切实加强学校安全工作，全面落实上级主管部门安全工作要点，牢固树立“安全第一思想” ，强化校园安全工作的责任意识，必须头脑清醒，高度重视，做到警钟长鸣、长抓不懈，将安全工作放到重中之重的位置。为进一步提升做好校园安全工作的责任意识，构建安全工作网络管理机制细化安全工作管理、教育、防范、应急、督查五大体系，完善全方位全天候抓安全的格局，保障学校的安全稳定。本学期具体安排如下：一、统一思想，提高认识多年来，我校始终把安全工作纳入目标责任和教育教学常规管理和考核范畴，切实抓好安全责任的落实，继续强化安全工作“一岗双责”制，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，继续层层签订责任状，将安全工作做实做细，明确职责和责任，实行谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责，全体员工都承担起学校安全教育和管理的责任，形成齐抓共管的良好局面，特别是各班班主任和值护教师。二、强化制度建设，实行规范管理1、进一步制定完善的各类工作制度，责任追究制度。各类安全管理制度要装订成册,人手一册，制定完善各类应急预案,内容要详实,具有可操作性,类别要细化分类。10 / 592、严格执行来客登记，完善安全预警机制和安全日志制度。3、落实安全工作领导责任制和责任追究制，继续推进“一岗双责”制。4、继续实行安全信息上报制度，严格实行安全月报制度要有专门的安全会议记录和安全工作检查记录，每学期行政会议研究安全工作不少于 3 次。进一步完善学校安全预警机制，坚持每月召开安全排查例会。三、强化安全教育，提高师生自救、自护能力1、组织师生上好开学后的第一堂安全教育课，集中统一进行为期 23 天的安全教育，并制定详细的安全计划，做到教学安全两不误。2、把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，确保每周一节安全课，并做到九有：即有大纲、有计划、有课时、有教师、有教材、有教案、有作业、有考试、有演练，每学期上好不低于 4 课时的道路交通安全课。3、举办专题讲座，主题班队会、黑板报、宣传栏、电子屏、告家长书、演讲、家长会、校会，开展知识竞赛、组织观看录像等各种形式，生动形象地对学生进行预防流行性传染病、食物中毒，人身侵害、火灾、拥挤踩踏、交通事故、溺水、地震、网络安全活动等方面的安全专题教育。把安全教育渗透到每一位教师的思想教育中，11 / 59渗透到课堂教学中，渗透到学校每个活动中。四、强化学生管理，增强安全意识1、完善班级点名，任课教师每堂课上课前都要对学生进行细致清点，发现缺课现象立即通知班主任，值周教师和学校，在查明原因的同时与家长取得联系。2、建立与学生家长联络制度，要密切与学生家长进行联络，共同承担起对学生进行教学和监管的任务。特别是对于学生放学途中天气突变，学生不明原因未返校或缺课，学生在校生病或者其它异常情况，都要及时与家长取得联系，确保他们始终在家校监控范围内。同时，要通过家长学校、家长会、班主任家访和告家长书等形式，把节假日、假期学校安全管理的主要内容，要求传达给家长，让家长配合学校做好对学生的安全管理和教育。3、严格执行学生请销假制度，认真履行好请销假手续。4、继续实行学前班和低年级学生上学和放学家长接送制度。5、要定期不定期收缴学生私自带入校园的管制刀具，本制钝器及其它危险品。五、进一步加强课堂教学活动安全管理1、要严格课堂管理，严禁教师迟到、早退或放任自流，特别要加大对体育课、实验课、计算机课的管理12 / 59力度。2、积极开展学生课内外活动的安全教学和管理，开展重大活动和到校外开展活动时，要制订应急预案，并报教育局批准后，方可实施。3、抽组专人对体育场地、器材、体育设施的安全，卫生进行检查，有安全隐患要停止使用立即检修。六、加强安全档案建设和管理1、安全工作计划包括学校工作计划和班级工作计划，学校安全计划工作计划分年度拟定，总结分半年总结和全年总结，班级工作计划按学期拟定，总结按学期拟定，教师安全责任书按学期成绩签订，学校安全责任书按学期签订。2、认真填写学校安全工作日检查登记表校长要留处理意见并且签字后归档保存，对各类检查中存在的安全隐患，要填写安全隐患限期整改通知书下发并存档，限期整改，建立学校安全工作日志。3、学校安全台帐建立每学期在校学生花名册，特异体质学生档案、问题师生档案。七、加强领导，严格落实责任追究制落实“一把手”负总责，和一岗双责的安全责任制，按照职责明确，分级管理和“谁主管、谁负责”的13 / 59原则，进一步强化责任，严格落实责任追究制度。附：安全工作运行图实验小学 2016 年安全工作运行表14 年下半年学校安全工作计划以下是本人为大家整理的关于14 年下半年学校安全工作计划文章，供大家学习参考！班主任工作计划| 个人工作计划| 幼儿园工作计划| 健康教育工作计划| 学生会工作计划| 工作总结与计划为了进一步贯彻落实教育部、省、市各级学校安全工作会议和文件精神，认真落实学校安全管理目标责任制，坚决遏制校园重特大安全事故发生，确保我县“平安校园”创建取得新的成效，特制定学校安全工作要点一、提高思想认识，不断增强校园安全生产工作责任意识1、认真组织学习并大力宣传中华人民共和国义务教育法和中小学幼儿园安全管理办法等法律法规，牢固树立依法治校、依法治教的思想意识，做到校园安全生产工作依法行政，依法管理。2、坚持学校安全“教育当先、预防为主、多方联动、全面设防”14 / 59的原则，做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防触电、防盗、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防 xx、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活动安全事故、防学生意外伤害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱”等各类安全隐患的防范工作。3、加大校长及学校安全管理人员培训力度。各学校要对学校中层管理人员和全体教职工进行校园安全管理工作分层培训。培训要以校园安全工作法治化建设为重点，以各校制定的学校安全管理规章制度为教材，就校园安全管理和食品卫生、传染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知识分层次、多形式地进行培训，不断提高校园安全管理水平。二、强化学校安全工作责任制，全面构建校园安全工作保障体系1、进一步建立健全安全管理工作组织机构。要按照中小学幼儿园安全管理办法的各项要求，建立健全和不断完善“一把手”总负责的安全管理工作机构，进一步配强专职或兼职的安全管理工作人员，全面加强校园安全管理工作队伍建设。2、不断完善校园安全管理目标责任制。一是建立健全覆盖所有工作环节的安全责任体系和工作机制，强化安全生产工作目标管理责任制，坚持“谁主管、谁负责” 、15 / 59“分级负责”和“一岗双则”的原则，层层签订责任书，将安全责任落实到岗，细化到人；二是结合工作实际，认真制定、修改并不断完善门房、财务、实验室、食堂、师生宿舍等重点要害部门的安全管理制度，以制度管人，按规章办事。3、认真完善各类突发事件应急工作预案。针对校园安全生产工作出现的新情况、新问题，结合实际制定和修改各类突发事件应急工作预案，增强其科学性、实效性和可操作性。4、建立健全学校安全工作考核评价体系。结合沂水县教育系统学校安全工作评估细则的要求，各学校也应和教师、学生及家长层层签定安全责任书，严格实行安全工作“一票否决”制度，将安全工作与业绩考核挂钩，奖罚分明，充分调动每个教职工的积极性，努力做到处处想安全，人人讲安全，时时抓安全。5、全面构建学校安全生产工作“社会参与”的协调机制。各学校要按照新的义务教育法 、 中小学幼儿园安全管理办法等提出的校园安全生产工作“社会参与”的原则，积极与公安、交通、卫生等有关部门加强联系，努力构建多方参与的安全生产工作协调机制，积极创建上下互动，内外联动，齐抓共管的校园安全生产工作格局。16 / 596、全力维护教育系统政治稳定。要认真做好矛盾排查调处工作，关心师生的工作和生活，适时、合理、及时解决师生反映的各种问题。若无法解决，应做好耐心细致的思想政治工作，对可能出现的矛盾，坚持“教育疏导，依法调处”的原则，把矛盾消除在萌芽状态，坚决杜绝群体性事件发生，努力构建和谐的校校园人际关系和良好的校风、教风和学风。三、广泛深入进行校园安全教育活动1、强化安全教育工作。进一步加强对师生的法制、纪律、心理健康、交通等安全知识教育，积极开展以防火、防盗、防伤害、防传染病、防食物中毒等为主题的安全教育活动，充分利用节假日等特殊时期，认真组织寒假前三天教育活动，使安全法规和安全知识深入人心。2、精心组织开展师生紧急疏散演练活动。要统筹安排，精心组织，有计划、有目的地开展紧急情况下的疏散演练活动，努力提高全体师生的自救意识和自护能力。各学校每个月必须认真组织开展一次疏散逃生演练。3、全面落实教师值班和领导带班制度。各单位重要部位必须要有专人负责，昼夜值班。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，要认真巡查，做好交接班，详细记录值班情况。各学校要严格执行重大事件报告制度，一旦发生重大事件，要在第一时间向县教育局学校安全工作领导小17 / 59组办公室和分管领导报告，并及时妥善处理。对重大事件不得迟报、漏报、瞒报和错报，否则要严肃追究有关责任人员的责任，后果严重的要依法追究相关人员的法律责任。4、加强食堂食品卫生和地方病、传染病的防控工作。做好艾滋病、狂犬病、手足口病、甲型流感等预防工作。以专栏、板报、讲座等形式，宣传食品卫生科普知识和有关法律、法规知识，提高师生的自我防范意识。进一步健全学生食堂食品采购、留样、用餐、小卖部管理等制度，防止发生中毒事件。未经相关部门验收，未达到等级标准的食堂，严禁营业使用。四、加大排查力度，积极消除安全稳患1、扎实开展以校园安全隐患排查为重点的安全工作。要定期对涉及师生切身利益的有关设施及房屋校舍等进行认真检查，尤其是春秋两季开学前要全方位地进行安全大检查，发现隐患要记录在案，并及时整改，中心校、县直学校每月安全大检查一次，学校每周检查一次。学校自身无力整改的，必须及时书面报告县教育局和其他相关部门。 结 束 2016 年下半年安全工作计划范文根据上级安全工作目标要求，为切实加强对安18 / 59全工作的管理，抓好各项措施的落实到位，扎实抓好安全防范工作，杜绝各类事故的发生，经安全工作领导小组研究决定，现就下半年安全工作特制订如下工作计划：一、继续加强安全教育培训。XX 年下半年，重点要加强对安全生产法 、消防法和烟草行业安全管理规定的培训学习，并邀请市交警大队和消防大队的领导专题辅导讲课，进一步增强员工的法律意识，着力提高安全防范的自觉性和责任性。二、进一步加强安全责任制的落实。全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，狠抓各项制度的落实，各科室、部门要切实加强工作责任性，做好安全的监督检查工作。一是要按照职能，抓好责任的落实到位；二是要扎实抓好自查自纠工作，发现隐患及时报告整改；三是要定期组织安全检查，消除隐患；四是要加强值班和查岗管理；五是加强物流中心的安全管理，严格库区的各项管理制度，切实做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态；六是要进一步加强事故责任追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。三、强化对车辆的安全管理。一是要进一步加强对驾驶员的教育管理，坚持19 / 59每月开展一次安全教育活动，进一步增强安全意识，着力提高驾驶员遵守道路交通法规和局车辆管理制度的自觉性；二是进一步强化车辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确规范派车权限和用车规定；三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆；四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。四、进一步强化考核机制。一是加强对客户服务部的考核，每月结合综合考核一并进行，把安全工作列为重要项目，并与工资兑现挂钩考核；二是加强对各科室、部门考核，实行安全工作一票否决制，安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据，与奖金兑现挂钩；三是加强对驾驶员考核管理，坚持每月一次，考核业绩与当月工资兑现挂钩。五、工作要求1.各科室、部门要高度重视安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落实。2.要认真履行职责，增强责任性，强化监督检查。3.加强协调配合，齐抓共管，扎实抓好安全工作。20 / 594.强化领导，抓好隐患的整改落实。2016 年度下半年安全工作计划大连金州运输有限公司2016 年 6 月2016 年度下半年安全工作计划责任目标年度一次死亡 3 人以上责任事故为零，杜绝重、特大事故发生。年度责任事故率小于 1年度责任事故死亡率：小于年度责任事故伤人率：小于 1财产损失加强组织领导，明确目标责任。全面落实安全生产主体责任，实行一把手负责制和“一岗双职”制度，完善安全管理机制，提高安全管理水平。严格执行安全生产责任制，强化全员安全责任，在各项安全活动中层层签订安全责任书，责任明确，分工到人，真正做到有布置，有检查，有落实，有总结，有改进，确保全年安全目标的实现。严格规范制度，建立“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的安全责任体系，强化责任，狠抓落实，公司各级领导要从重视安全工作做起，不断提高安21 / 59全管理人员和全体职工的安全意识，深入细致地开展基础管理工作，认真贯彻、落实安全责任和规章制度，如：例会签章；加包车审批等，采取科学的手段和方法，克服工作中存在的困难，为公司的安全工作打下坚实基础，确保公司车辆运营的正常进行。抓好安全教育，增强司乘人员安全意识和安全技能。安全教育是保证安全行车的前提，在今年的安全管理工作中，我们要加大安全教育力度，强化安全培训，采取多种方式对司乘人员进行安全教育，真正使全体司乘人员掌握安全知识，提高驾驶技能。严把司机上岗关。加强上岗制度落实和职业技能的培训，促进驾驶员队伍素质提高。司机上岗关上要严把严控，凡准备驾驶公司车辆的驾驶员，参加经由安阳安运交通运输有限公司举办的专门考核、培训，驾驶水平、职业态度考试合格持证上岗，保证驾驶员持准驾证上岗率达 100%。持续抓好场检路查工作，及时查处违章，消除隐患，制止无资格人员驾车，杜绝超速、超员、超载，疲劳驾驶、酒后驾驶等严重违章行为，通过安全自查自纠、查漏补缺，有效地预防各类隐患向事故的转化。公司 GPS 监控人员要充分利用好监控系统，采22 / 59取有力手段制止司机对 GPS 的舞弊行为，切实发挥监控系统纠正、制止违法行车行为的作用。加大安全投入，切实改善安全生产条件，以安全发展为理念，逐步实现科学化、现代化管理进程。大连金州运输有限公司2016 年 6 月2016 年度安全科上半年工作总结及下半年工作计划2016 年度，安全科在集团公司总经理的正确领导下和各职能部门的协调帮助下，以科技公司xxxxx竣工验收工作为重点，以岗位安全 SOP 实施培训为契机，以网格化管理工作为典范，坚持安全第一，预防为主，加强“隐患排查与治理”自 2016 年以来，根据公司实际情况，以安全生产标准化规范要求推进各生产部门的安全生产工作，不断提高安全管理水平，一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标。为实现这一目标现将半年来的工作情况总结如下：一、新项目竣工验收经过四个多月的努力奔波，在郝总的领导及大力帮助下，顺利验收。科技公司的23 / 59xxxxxxxxxxxxx竣工验收克服了种种困难。经过安全设施设计、审查、消防验收、职业危害检测、压力容器注册、竣工验收评价等现场整改和材料准备工作。终于在 2016 年 1 月16 日 xxxx 市安监局组织专家对项目进行了安全设施竣工验收。经过检查资料及现场核查，最终一致通过并取得危险化学品使用许可证。该项工作的完成离不开各部门的默契配合也标志着 xxxxx 有限公司，新建项目在安全方面的相关备案和证照齐全有效。二、签订安全目标责任书2016 年的安全目标责任书签订比去年更细化、量化，在目标责任书中体现了公司总经理对安全生产工作的总体目标和工作部署。各部门在责任书中树立了明确的安全目标。处罚、奖励额度做了部分调整，安全生产奖金实行积分考核机制。在责任书中充分体现了总体要求、岗位职责、安全目标和考核办法，并层层签订努力做到层层分解，责任到人。三、下发安全生产奖惩考核细则俗话说“没有规矩不成方圆”为强化安全生产24 / 59管理力度，杜绝较大事故的发生，安全科应郝总指示，制定下发了“安全生产奖惩考核细则” ，安全科在后期加大了巡检力度，严格落实了考核细则，从重处罚了部分违纪员工、车间部门和外来施工单位，在员工中也引起了不小的抵触情绪。安全科此时就如同“想变成人的猴子”一样纠结，因为“想改变就要切掉尾巴” ，在这点安全科做到了。截至目前已处罚41 人，处罚金额 3490 元，奖励 1 人，金额100 元。好的制度为工作提供了管理标准和依据，从而引导员工认真遵守，做到有章可循、有罚可依，只有认真的执行好，落实好才能更有效的减少或遏制重大事故的发生。四、安全教育培训、活动与演练为提高公司各部门员工安全意识，积极开展安全知识培训，在 2016 年 16 月份，全国共发生多起重大事故，分别涉及建筑施工、火灾、粉尘、化学品爆炸等，公司各车间的作业环节涉及粉尘、检维修及危化品使用和储存等都值得学习和借鉴相关事故的经验教训，并且随着夏季高温天气的到来也是事故的高发期。为此，安全科在 16 月份对公司两工业园25 / 59班组长以上人员，新员工及餐厅人员共组织 8次安全培训，培训人数为 186 人。根据公司实际情况结合重点案例着重讲解了安全生产基础知识 危化品泄露及处置培训 、 消防安全培训 、 粉尘爆炸 、 特种作业 、 双氧水使用和储存 、 餐厅点火炉的操作流程等事故案例以 ppt 形式组织培训。突出培训重点，明确工作要求，通过培训不断提高员工安全知识和意识，努力做到安全生产“横到边，纵到底”确保安全生产。根据 2016 年 xxxx 集团全年安全工作计划，在 4 月 28 日组织 xxx 一车间和 xxx 一车间进行消防疏散演练及液体库进行现场处置方案演练。通过演练发现一期员工没有二期员工的安全意识浓厚，疏散中存在不认真，挡鼠板未拆除，逃生路线死板应对，不能灵活就近逃生不照顾其他员工等问题。根据暴露的问题安全科及时进行指导。在现场处置演练中发现员工的应急水源管道铺设不迅速，空气呼吸器漏气严重等问题，同时对值班人员现场进行指导并督促相关人员及时报修，避免发生事故时应急器材不能应急，存在滥竽充数的现象。26 / 59在全国第十四个安全生产月中，安全科根据公司实际情况和上级有关部门指示精神，以“加强安全法制，保障安全生产”的主题思想分别组织开展了 xxxx 公司 xxx 车间应急演练和 xxxxx 卫生院传授心肺复苏急救方法活动。从本次应急演练中暴漏的问题是穿戴防化服速度较慢，消防炮水柱与雾状水之间的切换不熟练，已督促车间要加强培训，利用每周的例会时间组织每位员工进行实际操作。关于心肺复苏急救对于我们来说是个新课题，为此联合 xxxx 安监站组织卫生院来公司传授心肺复苏急救方法。本次培训比较成功，在员工中引起了共鸣，由此看出员工学习新事物的积极性还是蛮高的，通过培训，员工学到了心肺复苏急救基本要领，提高了面对突发事件时的急救处置能力。五、隐患排查与治理安全科在 15 年加大了对车间生产现场、特种作业审批、重大危险源的重点监控、车间高温高压设备的检维修等相关检查，对查出的问题，分为立即整改和限期整改。16 月份27 / 59共接待相关部门隐患排查和监察共计 14 次，查出隐患问题 33 项，整改率 100%，安全科 1-6月份制作隐患 ppt246 张，查出隐患 141 项，整改率 100%，较去年上半年同期环比降低 50%，有效避免了隐患事故的发生。六、事故处理尽管做了许多的培训和防范措施仍然发生了令人心痛的安全事故。上半年全公司发生伤害事故 1 次，xxx 公司设备保障部员工 xxx 在检修二期循环水塔时，由于违章操作未系安全带，不慎跌落 4 米左右的循环水池内造成腰椎压迫性骨裂。事故发生后公司领导指示立即入院治疗，经手术治疗康复后现已正常上班。该事故安全科已按照事故“四不放过”原则对事故的相关部门及责任人进行了处理和教育，在此安全科作深刻自我批评，有培训和巡检不到位也是事故发生的原因之一。七、 重大危险源的管理及异常情况处理重大危险源控制管理是一项系统性工作，防止重大事故发生的第一步，就是对重大危险源实行有效控制。由于公司存在两个重大危28 / 59险源，为进一步加强对重大危险源的管理，为此安全科高度重视重大危险源管理工作，每天不少于两次巡检并进行记录，为的就是预防隐患条件的产生，对重大危险源全面监控。4 月 11 日下午，由于停送蒸汽液体库二期蒸发槽、缓冲罐全罐结冰，xxxx 亲临现场正确指挥，迅速关闭罐底加热蒸汽阀门，拆开循环水与换热器的法兰连接，采用罐顶淋水的方法缓解蒸发槽与缓冲罐的温度，提升压力，在下午 16:30 时处理完毕。领导正确的处理方案，避免了较大事故的发生也给我们留下了深刻印象，促使安全科在今后的工作中要不断的学习来提升业务管理水平。后期，安全科调取 xxx 库运行记录和液位历史曲线，根据调查结果可以断定为违章操作和补氨提升压力判断失误造成本次异常情况的发生。安全科汇同 xxx 工业园及供应公司相关部门召开现场会议，向值班人员通报异常情况的发生原因及注意事项，严格控制进氨量并落实补氨记录，避免再次发生类似事故。八、其他工作1、上半年，政府组织会议 14 次，接待省、市、29 / 59县、街道办事处领导 13 次。其中在2016 年 6 月 4 日，省安监局安全监察专员xxxxx 带领省安监局第 xx 督查组在 xxx 县副县长 xxx 及市县安监局及街道办负责同志陪同下来我公司督查安全生产工作。集团公司总经理xxx 陪同并与督查组一行座谈。对检查提出xxxxxx 申报备案工作及相关岗位的人员查体不足等问题，安全科将会同人力资源部等相关部门积极整改落实。2、xxx 安全学习，4 月 28 日-29 日代表公司参加县安监局组织的 xxx 安全学习，回来后将所拍摄的相关材料及 xxx 安全理念，进行整理，并对公司中层管理人员进行了相关的安全培训，学习了“十大安全管理理念” 。3、网格化管理工作，在接到县局关于在企业进一步推行“网格化、实名制、精细化”监管工作的通知后，安全科和两工业园积极落实相关工作，现在各车间已建立安全生产网格图，结合文件要求将岗位操作规程、岗位安全sop 熟记于心、了如指掌。安全生产职责牌板化，做到一目了然、通俗易懂。各岗位实行实名制责任牌，实名制监管，做到谁主管，谁30 / 59负责” “谁当班，谁负责” 。目前该项工作还仅停留在口头上，安全科后期将拿出 “踏石留印” 、 “抓铁有痕”的工作措施，扎实落实相关工作将“精细化”理念努力落实到每一名员工并不断改进和完善，以实际行动推动公司安全生产工作。九、存在的问题1、安全生产形式仍然严峻，现场管理检维修作业将是重点。2、员工安全意识淡薄，思想松懈，说明安全教育不到位或者是流于形式。3、网格化管理仅停留在口头和形式，应落实到实处，切实为生产服务。4、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区，隐患问题反复出现，处罚力度不大。5、对外来单位监督力度不够，由于人员变化大，培训不到位。十、下半年工作计划1、加强自身业务学习，努力提高自身素质和工作能力。2、做好每年一度的职业病危害因素的检测与分析和员工健康查体工作。31 / 593、继续做好包括新员工在内的安全教育培训工作。4、做好本职工作，配合各车间部门领导完成公司下达的各项工作任务。对公司生产中出现的安全问题作出及时有效的处理措施。认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程，定期督导检查各单位相关记录。5、加强作业现场安全监督检查和隐患排查力度，特别是吊装作业、交叉作业、登高、受限、动火等高危作业的监管力度，确保作业安全对作业现场违章现象，要加大处罚力度。安全工作是一切工作的前提，是公司各项工作的重中之重，俗话说， “识不足则多虑” ，想改变这种状况就要多学、多看、勤转，今后将继续将公司的安全管理工作抓紧、抓细、抓实，努力做到让员工安心，让领导放心。安全科：xxxx2016 年 7 月 9 日2016 年上半年安全工作总结各位领导和同志们，今天集团公司召开本年度上半年安全工作总结会议，本人就 216500KVA 密闭电石炉技改32 / 59项目安全工作做如下总结：安全工作是企业生产的生命线。上半年，我厂全面贯彻企业安全生产主体责任，建立健全了安全管理机构与安全管理网络。认真开展安全培训教育，全力提高员工安全意识和自我防护能力，增强了全员的“基本功” 。以“抓三违、抓责任、抓落实”为主题，认真排查和整改事故隐患，确保公司安全投入，不断增强企业本质安全水平，强化事故应急预案演练，不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平。上半年，我们在集团公司各位领导的关心和支持下，按照集团公司的部署，各项工作有计划有步骤的进行，截止本年度 7 月 20 日，密闭电石炉技改项目已基本完成就绪，8 月 3 日投入试生产。时至今日，我一分厂认真贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，认真落实各项安全措施，坚持重心下移抓基层、关口前移抓基础的原则，顺利完成安全工作责任目标。为确保安全工作顺利开展，主要从以下几个方面加强了工作力度：33 / 59一、加强日常安全工作管理，强化安全全过程监控抓好安全生产工作，领导是关键，制度是保证。根据上级部门要求，我公司对安全标准化管理制度进行了修订和完善，制定了符合我公司生产实际的作业票管理制度，加强作业现场的安全管理工作，紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”的“抓三查，反三违”活动，积极检查和修补安全管理问题及漏洞，加大对违章、违纪的处罚力度，强化安全管理，全面提高职工的安全意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。每天组织现场检查，坚决制止、纠正和处罚各种违章作业，确保安全无事故。同时加强组织领导，明确了主体责任，强化了安全管理：根据集团公司安全生产例会，自开炉以来，我厂每天都召34 / 59开中层管理人员会议，全面落实抓领导、领导抓、全员齐抓共管的局面。二、强化过程监督，确保措施落实。每周组织相关部门进行安全大检查，对查出的问题落实责任人，限期整改，形成闭环管理。至目前共查出安全隐患 24 项，下发隐患整改通知单 10 余次，罚款通知单 7 次，所查安全隐患均得到及时整改，整改率 100%，做到闭环管理。三、以生产区为重点，严把危险作业关安全管理，关键是作业现场的管理，作业现场是发生事故的主要根源，在技改阶段，我厂主要以作业现场为安全工作重点，自试生产以来，我厂又以生产现场做为安全工作的重点，要求管理人员在工作一线加强巡回检查，加强现场人、物、环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业、跨区域作业的协调指挥，严格生产现35 / 59场动火作业、设备检维修作业、进入设备作业、高空作业等九大作业的审批，保证危险作业安全可控。在开炉期间，我公司严格遵守开炉方案及生产工艺流程，做好各装置启动前安全检查工作。根据集团安全部要求，结合我公司实际，在开炉前召开全体员工会议，做了统一的部署。经过细致的工作，全系统的安全开车。四、抓好安全培训，提高员工安全意识1) 从教育入手，从基础抓起，我厂在抓安全教育上，严格执行“三 级安全教育” ，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的电石行业安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依据之一。从而使我厂全体员工全面、系统的掌握电石安全生产技术知识。根据安监部门要求，我公司组织安全管理人员参加资格培训、取证及继续再教育；确保所有机电修、压力容器以及天车作业均取得特种作业操作证。车间新员工较多，操作经验少，应对突发事故的处理能力不足， 应对这一情况，需继续通过培训提高操作人员的安全、技术水平；加强对操作人员的素质教育、加强员工对设备的维护和保养，对企业文化、安全知识、生产操作、36 / 59工艺技术、设备基础知识等还需大力提高。五、安全常抓不懈，做到警钟长鸣始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针 “从零开始，向零奋斗”的安全理念；从安全工作实际出发，实现安全生产“零”事故的目标。把安全工作做细、做到位，聘用技术性工程人员，用先进适用的技术，为安全生产提供可靠的技术保障，为 216500KVA 密闭电石炉安全试车投产打下坚实的基础和保障。六、上半年安全工作中存在不足1、我公司两台电石炉属于技改后新开电石炉，许多问题并没有完全暴露出来，所以在技术上需建立一套完善的电石炉生产工艺指标。2、车间新员工较多，操作经验少，应对突发事故的处理能力不足；3、生产装置属于新工艺、新技术，并不完全成熟，车间技术力量有待进一步加强；七、下半年工作计划1、在下半年我厂将继续认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时37 / 59解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；2、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；3、进一步做好“三级安全教育工作” ，根据公司制定的“2016 年三级教育培训计划” ，继续按照计划开展各岗位培训工作。安全生产管理工作永远都没有终点，我工厂将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好工厂各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障员工生命和公司财产安全”而不懈努力。兴鑫公司一分厂2016-8-302016 年上半年安全生产工作总结以及下半年工作计划2016 年上半年以来，我公司认真贯彻落实集团公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、38 / 59安全为首”的理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我公司安全生产形势的持续稳定，杜绝了安全生产事故的发生，现将工作情况总结如下：一、安全生产形势今年上半年的安全生产形势总体保持稳定，截止到 6 月 26 日，我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻，仍旧有不少的安全隐患存在，如：我们的安全员结构较为年轻化，人员也较紧张。现在一线的安全员，大部分都是刚毕业不久的学生，缺乏一定的经验积累，工作起来可以说比较费劲。不敢管，盲目管，这都有可能导致事故的发生或扩大。此外，我公司两个房建项目处于大干阶段，各类重大危险源在施工现场都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，这就需要公司上下加大安全监督力度，做好施工现场全员的培训工作，保证在施项目的安全稳定运行。二、安全管理情况1.安全教育及安全宣传1）我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神，从思想和观念上充分认识安全生产的重要性，要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来，我公司组织各劳务队进行全员三级安全教育，累计对 1500 人次进行了39 / 59教育，保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20 余次，累计培训人数为 1500 人次，用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。2） 积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度“安全生产月”的前期，我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位臵悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅 120 余条，大型安全宣传画 10 余幅。2.安全检查情况1）上半年，公司共组织了 8 次安全大检查，从3 月份起开始实施安全专项检查活动，共计查出待整改问题90 项，均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前，已完成整改 80 余项，仍有 10 项正在整改。2）对重大危险作业项目进行专项检查，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查，确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。 3）通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目40 / 59部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。三、.安全活动1.根据公司安全活动安排，每月定期对生产人员组织四次安全学习，学习有关安全文件、事故案例分析，观看安全教育视频，确保安全意识深入每个职工心中。2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动，主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动，安全生产宣誓活动，“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛，安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习，防汛、消防应急演练等活动，其他活动仍在稳步进行当中。3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次，合格率达到了 100%。四、存在的不足目前，我公司安全工作主要存在以下几点不足：1.安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。部分生产管理人员对