微生物培养练习.docx_第1页
微生物培养练习.docx_第2页
微生物培养练习.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

7月19号空课作业副标题题号一总分得分一、单选题(本大题共12小题,共12.0分)1. 用平板划线法或稀释涂布平板法纯化大肠杆菌时,二者的共同点是 ( ) 可以用相同的培养基都需要使用接种针进行接种都需要在火焰旁进行接种都可以用来计数活菌A. B. C. D. 2. 平板划线法和稀释涂布平板法是常用的两种接种方法。下列相关叙述中错误的是( )A. 平板划线法要求连续多次划线,且除了第一次划线外,每次划线的起点都是上一次划线的末端B. 除了第一次划线需要将接种环灼烧灭菌外,以后的划线可以不用灭菌即可划线C. 如果菌液本来浓度不高,则可以适当降低稀释倍数D. 充分稀释和连续划线的目的都是为了使形成的菌落是由单一的细菌细胞繁殖而成3. 下列有关微生物培养与应用的说法正确的是( )。A. 天然培养基是指直接取自自然界不需加工的培养基B. 接种前需对培养基、培养皿、接种环、实验操作者的双手等进行严格的灭菌处理C. 大肠杆菌的纯化培养过程包括培养基的配制和纯化大肠杆菌两个阶段D. 分离分解尿素的细菌时,尿素是培养基中唯一的氮源和碳源4. 下列几个图形中(数字代表划线区域顺序,箭头代表划线方向),正确的平板划线操作是:A. B. C. D. 5. 下图为实验室培养和纯化大肠杆菌的部分操作步骤,下列说法正确的是()A. 步骤中待培养基冷却后才能盖上培养皿盖B. 步骤中接种环共需5次灼烧处理C. 将接种后的图平板放入培养箱中培养时无需倒置D. 步骤操作时都需要在酒精灯火焰旁进行6. 下图甲、乙为某酿造厂分离得到某菌种图示,说出甲、乙方法的名称。若用乙方法计数酵母菌种群数量,比同步使用血球计数板测得的酵母菌种群数量A. 甲:平板划线法;乙:稀释涂布平板法;少B. 甲:平板划线法;乙:稀释涂布平板法;多C. 甲:稀释涂布平板法;乙:平板划线法;少D. 甲:稀释涂布平板法;乙:平板划线法;多7. 为了保持菌种的纯净需要进行菌种的保藏,下列有关叙述不正确的是( )A. 对于频繁使用的菌种,可以采用临时保藏的方法,放入4的冰箱保藏B. 临时保藏的菌种一般是接种到试管的固体斜面培养基上C. 临时保藏的菌种容易被污染或产生变异D. 对于需要长期保存的菌种,可以采用甘油管藏的方法8. 下列就“土壤中分解尿素的细菌的分离与计数”实验的有关叙述,不正确的是()A. 经高压蒸汽灭菌的培养基所倒平板和接种后培养时的平板均要倒置B. 同一稀释度下至少要涂布三个平板并且要培养到菌落数稳定时计数C. 在稀释度足够高时,所形成的单个菌落中所有细胞的遗传信息必定相同D. 在相同培养条件下,未接种的培养基表面无菌落生长说明培养基没有被杂菌污染9. 在做分离分解尿素的细菌实验时,甲同学从对应106培养基上筛选出大约150个菌落,而其他同学只选择出大约50个菌落。甲同学的结果产生原因( ) 由于土样不同由于培养基污染由于操作失误没有设置对照A. B. C. D. 10. 下列是关于“检测土壤中细菌总数”实验操作的叙述,其中错误的是()A. 用蒸馏水配制牛肉膏蛋白胨培养基,经高温、高压灭菌后倒平板B. 取104、105、106倍的土壤稀释液和无菌水各0.1mL,分别涂布于各组平板上C. 将实验组和对照组平板倒置,37恒温培养2448小时D. 确定对照组无菌后,选择菌落数在300以上的实验组平板进行计数11. 下列是关于“土壤中分解尿素的细菌的分离与计数”实验操作的叙述,其中错误的是( )A. 利用稀释涂布平板法准确估计菌落数目的关键是恰当的稀释度B. 若要判断选择培养基是否起到了选择作用需要设置未接种的牛肉膏蛋白胨培养基作为对照C. 在土壤中分解尿素的细菌的分离和计数实验中,应采用稀释涂布平板法D. 以尿素为唯一氮源且添加了酸碱缓冲剂的培养基来培养该细菌后不会使酚红指示变红12. 在“土壤中分解尿素的细菌的分离和计数”实验中,为判断所用的选择培养基是否起到选择作用,提高实验结果的可信度,需要精心设置对照。对照组的设置方式为A. 在牛肉膏蛋白

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论