读《中国最稀缺的资源是企业家》有感

读中国最稀缺的资源是企业家有感不论是生意人，还是商人，亦或是企业家，都是历史背景下产生的必然，也是推动社会进步的重要组成部分。中国从来不缺商人，战国时期的吕不韦、后世的邓通、沈万三、近代的胡雪岩，都受到无数商人的膜拜。但是，世人很少提到中国企业家。原来在西方，别人只知道张瑞敏，在日本和韩国，只知道倪润峰。直到2000年以后，中国陆续出现了一些知名的企业家，比如任正非、王建林、李东生、马化腾、马云等。为何伴随历史发展，中国逐渐或者说陆续涌现了知名企业家，但与西方国家相比仍然较少，究其原因，我认为是社会体制、文化差异和思想境界的差别。社会体制的变化致使企业家应运而生在封建主义社会体制下的中国，“士、农、工、商”的阶级观念根深蒂固，商人由于长期低下的社会地位，整个群体初期基本都以养家糊口过日子为发展观，寥寥无几的突出者想要更好发展，必须依靠政权或者官府，也就形成了财为权用的局面，官商勾结成为必然。同时，商人追逐利润的本性使其成为了压榨低廉社会劳动力的代表，“奸商”也就成为了群体代名词。历史的轨迹决定了商人很难有一番作为，即便富甲天下，也是走上了官商勾结的歧路，在死亡边缘跳舞，难以善终。新中国建立以后，我国社会主义体制建设逐渐完善，从最初的打击投机倒把、统购统销、公私合营到鼓励小商品买卖和中小企业发展等一系列的决策，正是我国经济社会发展的有益探索。在此过程中，政府权力机构公检法司、纪检监察的有效分化和相互监督，都为商人和商业发展培育了有机土壤，形成了优质空间。商人社会地位也发生了明显变化，从历史的背后走向历史的舞台，生存和发展空间不断拓展，造就了中国经济的腾飞，为国民经济发展注入了无限动力。商人的眼界也发生了明显变化，一部分商人把钱财视为资本积累过程，更加注重了长远发展。加之，我国对社会劳动力权益的规范和保护，使得更多的企业在发展的过程中，企业领导人思想境界逐渐升华，开始产生了对企业负责、对员工负责、承担社会责任和推动社会进步的想法，企业家应运而生。经济文化的差异影响着商人进步成长中国是传统的农业大国，以农业为本，历史上历朝历代都处于解决温饱问题的基本国情中，新中国建立后三年自然灾害，粮食紧缺，直至上世纪80年代末我国才实现粮食生产的自给自足。长期以来奠定的农业文化，限制了工商业的发展，影响着商人的进步成长。而西方国家，早在18世纪就出现了工商业，经过近百年的沉淀，19世纪中期列强国家就形成了规模，长期在工业文化或者说商业文化的氛围下，使其保持了中高速的经济发展，大型企业不断涌现，从商人蜕变的企业家也就逐渐增加。虽然在此过程中，我国持续推进对外开放，大力深化内部改革，探索推动经济社会发展的最佳途径，但相对西方国家，由于经济文化的差异，中国特色社会主义经济发展起步较晚，大型企业和新兴企业不多，加上国有经济体和资源垄断经济体的冲击，民营企业多数仍旧处于资本积累的原始阶段，企业领导人思想境界仍需进一步提高，国有企业的官本位思想、保守思想、官僚思想扭转困难，这是我国缺少企业家的基本国情之一。改革开放四十年铸就经济腾飞，我国一跃成为世界第二大经济体，商人和企业家的贡献不可谓不大，也开始涌现了一大批敢想敢作敢为的优秀企业，比如华为、阿里巴巴、腾讯等走在时代前沿的知名企业，企业领导人思想境界也逐渐发生了转折性的重大变化。正如马云曾言：我不是商人，我是企业家。他在采访中也曾讲到：我们不想做商人，只想做一个企业，做一个企业家。思想境界的升华激励着商人浴火蜕变新时代企业家的不断涌现，企业家精神根植社会经济发展，一部分商人先驱已经脱离追求单一利润的初级阶段，在我国国情发生重大变化的关键时期，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，意味着我国将着力解决好发展不平衡不充分问题，更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要。有需要就会有商机，商机衍生新产业，数字经济、环保材料、新能源等新兴产业的兴起和蓬勃发展，走进大众视野，做大做强，看似简单的供需关系，但实际表现的是社会的进步和企业的创新，是顺应了时代要求，是创新科技、时代前沿的代表，这些企业领导人大多看透而不看破财富，注重自身以外的意义，也就产生了新的目标，把赚钱作为手段，把引领时代发展作为追求，成为了自发的企业家。腾讯如此，阿里巴巴如此，华为如此。在新时代的旗帜下，我国一千五百余项深化改革措施的实施，不断推动着经济社会发展，不论是生意人、商人亦或是企业家都将迎来更加广阔的发展空间，企业家和企业家精神也将成为所有在商之人浴火蜕变的目标追求和最终的人生高度。总而言之，在中国，除了少数有民族情结的企业家从一开始就立足于建立民族工业外，多数企业家似乎都走过了一条商人的道路。究其根本，我认为是人的眼界决定了思想境界，思想境界决定的人生高度，而人生高度也影响着眼界。三者