乡镇林改工作情况汇报

1 / 27乡镇林改工作情况汇报杨楼镇林改工作汇报根据区、市、县林权制度改革工作有关文件精神，我镇积极开展集体林权制度改革工作，现将本镇林改工作开展情况汇报如下：一、基本情况全镇土地总面积万亩，林地面积万亩，其中商品林面积万亩;生态公益林面积万亩。全镇有 18 个村 5 个社区，304 个村民小组，涉及林改总户数 7723 户、45064 人，本次林改面积万亩。二、完成情况全镇林改面积万亩，现已打证面积约万亩，距县下达我镇36 万亩的林改任务尚差 13 万亩；尚未进行外业勘界的面积约有万亩；收受纠纷调解申请 81 起，已处理 48 起，尚有33 起正在处理之中；完成 273 个组的调查摸底、制定村组方案工作；已完成外业勘界 165 个组并已经打印完申请表、2 / 27合同书，全部派发往各村组签字、盖章，现已收回 52 个组的材料。三、主要做法集中技术培训，让林改技术员、包村干部、村干明白林改技术操作规程。理清思路，做好当前林改各项工作：1、目前拟定的旦村、平林、官仓、教村、陇雅迎检村林改档案材料基本归档完毕；面上的白马、后龙、品村、上蒙、陇浩、陇照、镇洪档案材料还正在查缺补漏，估计还需 10天才能完成；需加大技术力量对览沙、金保、腰马、西秀、那合及 5 个社区外业勘界工作的投入，争取用 20 天时间全面完成全镇林改外业工作。四、存在问题一是村级林改经费不足，矛盾纠纷多，调解难度大。 3 / 27二是技术力量薄弱，不能满足内、外业工作需要。三是由于群众外出务工，点指盖章进度较慢，尚需加强进度。四是尚未进行外业勘界的村屯大部分为土山，宗地多、面积零星分散，进度较慢。泗城镇林改办2016 年 4 月 30 日沙田镇林改工作总结自从省、市、县林业产权制度改革动员会召开后，沙田镇党委、政府高度重视，认真贯彻落实省、市、县林改会议以及政策文件精神，紧扣“多予、少取、放活”的改革方针，以“产权明晰、减轻税费、放活经营、规范流转”为主要内容精心部署，周密安排，扎实推进林业产权制度改革，各项工作进展顺利，达到了预期的目标。现将我镇开展林改工作以来的情况简要汇报如下：4 / 27一、基本情况沙田镇位于县中部偏南丘陵地带。东邻桐畈镇，南靠铜钹山镇，西连横山镇，北接五都镇和泉波镇。下辖 8 个行政村，总面积平方公里，总人口 33813 人。现有林地总面积37282 亩，其中规划生态公益林 亩。本次林改覆盖全镇8 个行政村。XX 年 5 月全面启动林权改革以来，我镇认真贯彻执行省委、省政府 19 号文件精神和市、县的相关文件精神，立足镇情，从实际出发，精心部署每个阶段的工作。XX 年 5 月至 6 月，完成了宣传发动和学习培训工作，为深化改革奠定了坚实的基础。XX 年 7 月至 8 月，通过调查摸底，完成了一榜公示，研究制定了沙田镇林业改革方案 。XX 年 9 月，我镇林改步入何事权属、确权发证阶段，根据我镇林地现状及分布特点，在外业勘界中采取了“三步走”的方法，首先在我镇的沙溪村、十六都村开展外业勘界勾图试点工作；其次在总结试点村工作经验的基础上，将林地面积相对较少的 2 个村作为第二批勘界勾图单位；最后集中精力、时间和人员对其余的 4 个村进行外业勘界勾图。至 XX 年 11月初，全镇 8 个村全部完成外业勘界勾图和内业整理工作，集体商品林得分山到户率达 %。全镇的山林权属纠纷共5 / 27计 宗 亩，调处 宗 亩，宗数调处率达 %。面积调处率 %；二榜公示率达 100%，承包合同签订率 100%，分户登记发证率达 %。XX 年 12 月，进入资料输机录入阶段，通过采取“单位培训、个人承包”的市场运作方法，确保了输机工作的进度和质量，至 XX 年 2 月，全镇 宗林地的资料数据，已完成输机录入 宗，占 %。XX 年 3 月，进入总结完善和检查验收阶段。二、主要工作在整个林改工作中，我镇注重实效，措施得力，重点抓好了以下几个方面的工作。1、思想认识到位。省、市、县林改动员会召开后，我镇高度重视，自觉站在全局和战略的高度，充分认识林权改革的重要性和紧迫性，把林权改革作为加快镇域经济发展的一次极好机遇，作为解决“三农”问题的一件大事来抓，作为增强干部领导水平和执政能力的具体体现来抓紧抓好。镇党委、政府精心做好战略部署，始终坚持“三级书记抓林改”的原则不动摇，认真落实党政一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓的领带负责制，打好林改这场“硬战” ，把实事办实，好事办好。XX 年 月 日，我镇召开党委会，专6 / 27题研究了县委、县政府林业产权制度电话会议精神的贯彻意见，并研究部署了我镇林改工作，把全镇广大干部群众的思想认识高度统一到中央、省、市、县林业产权制度改革的决策上来，全镇上下形成了浓厚的林改工作氛围。2、组织领导到位。一是成立了镇林业产权制度改革领导小组。由镇长任组长，镇分管林业的科级干部和镇土管所所长任副组长，镇农综站成员和土管所成员为组成人员。二是成立了镇林改办公室，由分管领导任办公室主任，支持林改的日常工作。各村也相应成立了由支部书记任组长的林改领导小组。3、工作措施到位。一是广泛宣传发动。做到“三个一” 。开好一个动员大会。镇、村、组层层召开动员大会，把林改政策宣传到户到人。编印一套宣传资料。编印了内容丰富，融领导讲话、镇林改实施方案、林改政策问答、致林农一封公开信等内容为一体的林改特刊 ，共印 5000 份发至每家每户。开展一项专题活动。XX 年 3 月份，镇党委、政府组织开展了“沙田镇林权改革专题宣传”活动，通过多形式、全方位的宣传，进一步统一了思想，增强了广大干部群众对林改7 / 27的认识，在全镇上下形成了人人关心林改、支持林改、参与林改的良好氛围。二是强化了学习培训。镇、村共举办林改政策业务培训班达 20 余次。培训人数达 200 人，大大增强了镇、村两级干部和技术人员的业务水平和操作能力。三是加强制度建设。实行了班子成员挂村共同抓、镇一般干部包村配合抓、村干部分组包片抓的工作机制。实行了调度通报制。镇林改领导小组每 10 天召开一次全镇的林改工作调度会，听取汇报，解决问题，部署工作。实行了责任追究制。镇政府与各村签订了责任状，层层落实领导责任制，确保林改质量。确保林区稳定。镇班子成员实行分片包干制，明确各自职责，积极当好参谋，严把技术质量关。建立健全了林农负担监测、信访举报、检查监督、案件查处等各项工作制度，严肃纪律、规范操作，保持稳定，确保了改革顺利开展。四是保障工作经费。县财政拨付林改配套资金 万元，我镇也相应落实林改经费 万元，确保了林改工作的序开展。五是抓好档案建设。从镇、村干部中抽调骨干力量，专门负责林改档案的建设和管理工作。并积极建好电子档案，为今后对林地林权的有效管理奠定了坚实的基层。8 / 274、综合配套改革基本到位。我镇林业行政经费在林改之前已纳入镇财政预算。完善和加强了林业执法队伍建设。进一步加强了林政资源管理工作。加大了对破坏森林资源的违法犯罪活动的打击力度，坚决制止了群体性乱砍滥伐、哄抢盗伐森林资源行为的发生。同时，其它配套改革措施也在进行之中。初步建立了生态公益林补偿机制，镇财政落实生态公益林补偿经费 万元；四是建立了林农负担监督机制，两减免、两规范、一调整的政策得到了全面落实。5、督促检查到位。做到“二定、三把关” 。定人负责。镇班子领导负责挂点村的林改督促指导工作，镇组建工作组派驻村、村组建工作组派驻组督促检查林改工作，镇林改办对各村的内外业工作进行跟踪检查，发现问题及时填发“督查书” ，限期整改。定时调度。镇林改办对各村分阶段进行检查，并将检查情况在全镇调度会上作详细通报，每月召开一次促进会推动各村的林改工作。把好方案确定关。在村级林改方案制定上，始终坚持“两上两下”的原则。即村级方案初步拟定后送县、镇林改办审核把关，提出修改意见，然后返回村级继续补充完善，召开村民代表大会，由三分之一以上代表票决通过后，再报镇政府审核，县政府批准实施，确保了方案的可操作性和严密性。把好纠纷调处关。一是规范调处程序。实行矛盾纠纷调处分级负责9 / 27制。做到村内纠纷不出村，镇内纠纷不出镇，镇处理不了的再上报到县林改办，由县林改办安排专门调查组下乡调查，及时把矛盾、纠纷妥善处理好，力争把纠纷和矛盾消除在基层。二是落实调处人员。实行纠纷调处专人受理。镇林改办设立了纠纷调处组，抽调综治办骨干力量负责纠纷调处工作，并成立了以党委书记为组长的纠纷调处组，村级也制定了专职村干部协助纠纷调解。三是接受社会监督。所有的纠纷调处结果均以书面形式进行答复，向广大林农公开结果，接受社会监督。对各村林改中普遍存在的问题和现象，镇林改办统一作出答复并以文件形式下发到村、组。对林改期间出现的上访、乱砍滥伐等影响林区稳定的事件，及时以镇林改小组名义通知相关村党支部书记，责令限期稳妥处理。6.整改完善到位。严格按照省验收标准，紧扣培训、指导、督查、验收四个环节，召开了全镇林改整改工作会议，并有效组织“五个不回头看”工作。一看林改方案是否符合各地实际情况、是否切实可行、是否尊重群众意愿。二看两个三分之二、 “四签两不准”和四个率的要求是否到位。三看一榜、二榜公示是否到位。四看勘界勾图前，各林权单位是否适时发出“勘界通知书” 、 “勘界邀请书”给接界人，外业勘界过程中接界人到实地人界、签名是否到位。10 / 27五看资料档案是否健全。通过“五个回头看” ，及时查摆问题，及时整改完善。特别是在处理分户登记发证率较低的问题时，克服了我镇“人多山少”的客观原因和原林业三定时按树种、林种、林木株数及山的好差分山得历史原因，认真清理出宗地户均 5 亩以上的林地，并勾画“示意图”分户登记，大大地提高了分户登记发证率。三、主要成效1、改革了集体统一经营体制，实现了林业经营模式的历史性转变。将全镇 亩原由村、组集体统一经营的山林全部还给农户自主经营。目前，全镇国有林 亩，占 %；集体所有林地 亩，占 %， 。真正做到“山有其主，主有其权，权有其责，责有其利” ，结束了我镇近二十年来村集体统一经营、林业部门大包大揽的局面，实现向社会办林业的历史性转变。2、调动了林农经营林业的积极性，实现了林地和林木价值的提升。林改后，大部分山林重新返还给了广大林农群众，实行分户经营，更新造林，放活林木经营，林地和林木价11 / 27值明显提升。我镇的林改工作，在县委、县政府的正确领导下，在上级领导和部门的关心和帮助下，经过全镇上下的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，下一步，我镇将进一步抓好总结、完善和提高工作，切实抓好林权证的发放工作，认真把握各项综合配套改革，依法搞活经营与森林资源流转，大力促进林业生产向集约化、规模化发展，实现林业经济的持续发展，认真把握保护森林资源，依法严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，巩固林业产权制度改革成果。八达镇深化集体林权制度改革工作总结中共八达镇委员会 八达镇人民政府在县委、县人民政府的正确领导下，在县林改办的具体指导以及县直各部门的关心支持下，我镇以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领集体林权制度改革发展全局，积极采取各种有效措施，精心组织、团结协作，扎实工作，积极稳妥推进林业产权制度改革工作并取得了一12 / 27定实效。现将我镇开展林改工作总结如下：一、基本情况全镇总面积为平方公里，下辖 13 各村民委员会，108 个自然屯，共 4261 户农户。本次林改涉及木呈、土黄、红星、那卡、八达、龙保、旺子、周帮、坡皿等 9 个村委会，共60 个村民小组，全镇林改任务面积万亩。1、林改方案制定情况。为确保全镇集体林权制度改革的顺利进行，我镇于 2016 年 9 月 19 日召开了全镇集体林权制度改革动员大会，成立以镇党委书记、镇长、人大主席为组长的林改工作领导小组，并结合全镇实际，认真制定了八达镇集体林权制度改革实施方案 。同时，从镇政府、各站所抽出有一定农村工作经验的干部和县派驻新农村指导员以及县下派的林改技术员等 100 多人，组成 9 个林改村级工作组和 1 个林改纠纷调解组，进村入户落实林改工作。全镇已于 2016 年 12 月前顺利完成 9 个村 60 个村民小组的宣传动员、技术培训和摸底调查等前期工作，制定并表决通过了 60 个村民小组的集体林权改革实施方案。2、外业勘界情况。2016 年 5 月 5 日上午，我镇再次召开全13 / 27镇林改工作会议，林改工作全面转入第二阶段即勘界确权阶段。6 月 10 日参加在古障镇召开的全县林改工作推进会议后，我镇认真贯彻落实此次会议精神，借鉴和学习古障、足别等兄弟乡的先进做法和宝贵经验，并于 6 月 13 日召开了全镇林改工作推进会，进一步采取有效措施推进我镇林改进度。外业勘界以来，我镇各驻村工作队、技术员、调解组三大工作组成员不畏烈日、不辞辛苦，翻山越岭、勾界画图，使全镇林改工作顺利进行并取得显著成效。截止目前，全镇林改完成外业勘界万亩，占上级下达任务面积的%，其中木呈村、红星村、周帮村、旺子村、龙保村、坡皿村等六个村都已全面完成。3、纠纷调处情况。在林改排查摸底阶初步排查出林改纠纷47 起，后来在外业勘界中新增 11 起，截至目前全镇共有林权纠纷 58 起，其中“三跨”案件 9 件；村与村之间纠纷 4起；屯与屯之间纠纷 30 起；个人之间纠纷 15 起。在县镇两级调解工作组的协调配合下，按照“大面积大纠纷由调解组调处，小面积小纠纷由各村工作队调处”的分工协作方法开展调处工作，现已调处 58 起，调处率为 100%，其中成功调处 41 起，调处成功率为%。14 / 274、发证建档情况。随着外业勘界工作进入尾声，全镇的林改工作也逐步转入第三阶段即发证建档阶段。外业勘界结束后，各组技术组人员立即投入内业输入工作，并及时将录好的勘界表和勘界图纸由各村工作队负责到各村民小组进行张贴公示，公示无异议后指导村民完善和签订承包合同并填写林权登记申请表。目前全镇 60 个涉及林改的村民小组中坡皿、旺子、木呈等 23 个村民小组已发放林权证；15 个村民小组已提交林权登记申请表、合同书等材料，等待县林改办审核、发证；10 个村民小组正在填写林权登记申请表和签订合同书；12 个村民小组的公示材料还在县林改办打印未发下来。全镇林改建档发证工作正在紧张而有序地进行着。二、主要工作措施加强领导，落实责任。我镇高度重视林改工作，按照县委、县政府的安排部署，成立八达镇深化集体林权制度改革工作领导小组，由镇党委书记、镇长、人大主席任组长，林改副书记任常务副组长，班子成员领导任副组长，各站所负责人和村支书、主任为成员，领导小组下设专门的林改办公室，并配齐配全办公设备和完善各种上墙制度，办公15 / 27室值班电话为：8682159。同时还成立了由县镇两级干部组成的林权改革纠纷调处领导小组，负责调处林改工作中发生的林权纠纷，确实加强了对林改工作的领导。全镇 9 个村委会分别成立由驻村工作队长任组长，村支书主任任副组长的领导小组，负责本村的林改工作。林改工作中，林业站积极当好参谋助手，搞好技术指导；综治、司法部门及时排查和调处林改中出现的矛盾和纠纷，维护好林区治安秩序，其他各部门各司其职，各负其责，通力协作，形成合力，确保林改工作顺利进展。加大宣传，明确政策。在林改工作中，为了让广大群众充分认识到林业改革的重要性及其深远意义，消除顾虑，以主人翁的姿态积极参与到林业改革工作中，我镇加强业务培训，多次开展镇、村、组政策业务培训，始终做到政策不熟悉不下村，理解不透不指导。利用黑板报、张帖标语、发宣传单、召开各种群众会议等有效形式，大力宣传林改的重要意义。在宣传工作中，还采取层层推进、由浅入深的方法，先在村干部中宣传，再依次到党团员、离退休干部、村民代表、户主进行宣传，收到较好效果。通过全方位、多渠道、强声势的宣传，使林改政策家喻户晓，激发16 / 27了群众参与林改工作的热情，确保林改工作圆满完成。截止目前，共召开镇级培训会 2 场，参训人 158 人次；召开村级培训会议 9 场，受训 182 人次；召开群众会议 62 场，受训 2677 人次；成功举办林改宣传晚会 1 台，观看群众达300 多人；制度上墙 4 幅、粘贴标语 125 条、共发放“致农民朋友的一封公开信”4270 封；发放林改知识宣传小册子4500 多册。在做好了常规的宣传工作的同时，我镇还坚持将宣传工作贯穿于整个林改工作始终。即：在实施中，针对工作中出现的问题、矛盾纠纷，在及时做好调解的同时，将林改政策和土地法 、 森林法 、村规民约宣传好、宣传透，让农民群众真正明白林改的目的和意义，使他们由原来对林改持等待观望的态度向积极参与转变。组织实施，严把“三关” 。自 2016 年 9 月 19 日林改工作实施以来，我镇党委、镇府高度重视、精心组织、扎实工作，严把“摸底调查、方案制定和外业勘界”三关，积极稳妥推进工作。一是严把摸底调查关，把调查摸底作为基础性工作来抓。我镇林改动员大会结束后，林改工作队员就纷纷进村入户按林业“三定”及土地顺延承包时的各种有效证件进行模低调查，通过实地调查研究，以认真负责的工作态度，掌17 / 27握了解各组各户的实情，收集第一手资料，以便在下一步工作中针对不同的实际，不同的问题，做好分类指导工作。二是严把方案制定关，依据各屯实际制定科学、合理、可行且具有指导性的方案。在具体制定各小组方案中，各林改工作组认真指导，把好方案的合法关，使方案达到既不违法，又能充分贯彻好各级制定的各项方针政策，使广大农民群众都能依法享有自已的合法权益。做到依法依规、尊重历史、尊重民意为原则，按照各村民小组实际情况制定实施方案。61 个村民小组的林改实施方案经村民小组大会表决同意后已于 2016 年 12 月 25 日前全部上报镇林改办审批后存档备案。三是严把外业勘界关，由技术员实事求是地将镇、村、小组界线勾绘上图、确权，并将林地使用权和林木所有权分别落实到户、联户或其他经济组织。在外业勘界中，我镇坚持把尊重历史、事实依据与现实相结合的原则，对于四至界限尚未被破坏的山林地块给予优先划定，并坚持面积服从于历史四至予以确权；对于四至界限已不存在的地块，要求原户主和与之有争议的农户出示相关证据，根据所提18 / 27供证据，进行调处确权后再给予勘定勾图。注重质量、狠抓进度。在林改工作各阶段尤其是在外业勘界阶段，我镇在确保高质量、高标准的基础上狠抓工作进度并采取了一些列有效措施：一是严肃林改工作纪律，严格实行每日考勤制度；二是林改办公室高效运转，切实服务于林改各项工作；三是及时了解外业勘界和纠纷调解工作进度，坚持“五日一报”制度。为了在规定时间内顺利完成林改任务，7 月 19 日上午，利用周一例会，镇党委李正荣书记专门对林改工作进行再安排、再部署。一是重新调配技术人员，集中力量支援林改后进村，尽快斩断林改进度的尾巴；二是进一步加强工作队、技术员和调解组之间的协作配合，攻破各个林改瓶颈环节，全面冲刺，全力攻坚，以确保全镇林改外业勘界工作按时、按质、按量完成。加大力度，调处纠纷。在开展林权改革工作的过程中，林地林权关系是老百姓最敏感的问题，也关系到我镇社会大局稳定。我镇一直把调处矛盾纠纷作为推进林改工作的重大突破口，在调处过程中，调解工作组遵循先易后难的原则，尊重历史，又结合实际，以认真细致负责的工作态度，充分发挥村组干部的作用，努力做到户与户19 / 27的纠纷不出组，组与组的纠纷不出村。但由于我镇点多面广、历史遗留问题复杂、跨省纠纷较多、纠纷面积过大，群众观念淡薄等因素导致林权纠纷调解进度比较慢。为了突破这种被动局面，5 月 24 日，镇林改纠纷调解工作组两次召开会议，深入分析，商讨对策，找准突破口。决定选取纠纷面积较大，村民居住集中、群众积极性高的木呈村作为纠纷调解试点村，为下一步全面推进林改纠纷调处工作做表率，探经验。会后，我镇还组织林改调解工作组成员前往普合苗族乡学习考察，吸取借鉴兄弟乡镇的先进做法和宝贵经验。6 月 13 日全镇林改工作推进会后，调处工作组倍感责任重大，再次召开研讨会，整合力量以更加积极的工作态度投入纠纷调处工作中，全力争取突破林改进度的瓶颈关，为外业勘界铺好路。同时镇党委、政府也高度重视跨境纠纷调处，2016 年 10 月 28 日，我镇还组成专门调解工作组前往云南省广南县坝美镇会同坝美镇调解组共同协商调处双方土地纠纷事宜。双方组成联合工作组于10 月 29 日至 30 日先后下到坝美镇底先村科楼屯、坝于屯以及八达镇坡皿村弄汪屯、那卡村平那屯、土黄牧场等纠纷实地，组织有争议的双方群众进行现场指认和现场调解。经过开展大量工作后，由于纠纷时间长、纠纷原因复杂等因素尚未达成协议，但双方群众均同意维持争议地的原状，20 / 27和睦共处，等待进一步调解。这次调解活动大大地缓和了双方群众的矛盾，为今后调解工作也打下坚实基本。三、以林改为契机，发展林下产业经济为贯彻落实县委、县人民政府关于发展林下养鸡产业经济工作的决策部署，我镇坚持以科学发展观为指导，依托农村集体林权制度改革(转载于: 海 达 范 文网:乡镇林改工作情况汇报)后林地经营权落实到户的优势，充分利用林下土地资源和空间环境，提升林地利用率、产出率和复种指数，发展林下产业经济，进一步巩固和扩大集体林权制度改革成果，促进农业增效和农民增收。镇发展林下养鸡工作领导小组多次深入村屯，悉心动员和组织引导群众充分利用丰富的林地资源优势，发展林下养鸡产业，推进全镇农村经济持续健康发展。首先分别在土黄村老街屯和那卡村八门屯建立了汇农生态养殖场和京达养殖场两个年出栏量 5000 羽以上的养殖示范点。两个养殖场均以养殖本地土鸡、野鸡、三黄鸡、矮脚麻鸡、专用一、加强政治思想及业务学习，提高工作效率，我自觉提高学习积极性，积极参加林业站组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加 强内部管理，21 / 27增强个人工作积极性，杜绝了个人纪律松散，工作责任心不强等现象，促使个人发扬优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的 行业精神。以高度的责任感和事业心做好本职工作。二、强化责任、成立机构。尖山乡成立了集体林权制度改革工作领导小组，下设领导小组办公室。要求各村、居委会也成立以村委会书记为组长的领导小组，负责开展好集体林权制度改革工作。三、宣传发动、调查摸底。各村通过动员会、座谈会、悬挂横幅、刷写标语等多种多样的形式，深入学习和广泛宣传，使集体林权制度改革会议精神家喻户晓，深入人心。同时，工作专班及时认真地开展调查摸底工作，准确掌握并收集资料。四、 拟定方案、组织实施。制定切实可行的村林改方案，报乡级林改工作领导小组审批。随后，按照方案要求，以村民小组为单位，成立林权界线踏勘组，会同拥有踏勘 地块使用权的村民，现场确认四至界线，色绘四至图，详细记载四至界线及相关地地理位置，相邻各户签字认可后进行林权登记，严格规范操作，坚持群众路线，实 行阳光操22 / 27作，确保质量，不留隐患。五、加大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识。六、 综上所述，一月来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。下月我将再接再厉，争取更大的进步，为我乡林改工作跨越式发展做出自己的贡献。镇集体林权制度改革工作汇报材料镇辖个村个社，现有农户户人，总面积亩，林业用地面积亩，其中有林地区性亩、疏林地产亩、灌木林地亩，未成林造林地区性亩，宜林地区性亩，森林覆盖率%。2016 年 10 月，全县集体林权制度改革工作启动实施以来，镇根据县委、县政府的统一安排部署，严格按照23 / 27县集体林权制度改革实施方案规定要求，坚持“积极探索，稳步改革，分类指导、分步实施，规范管理、全面推进”的工作思路，以“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”为工作目标，以“明晰产权、承包到户”为主要任务，依靠因地制宜与分类指导、依法办事与尊重民意、改革放活与稳定管理、促农增收与健全制度相结合的工作原则，精心组织，靠实责任，强化措施，真抓实干，对全镇亩集体林地进行了登记造册建档，现已完成林改面积亩，涉及个村个社，完成勘界确权面积亩，其中家庭承包经营亩、占林改面积的%，集体统一经营亩、占%，联户经营亩、占%，签订承包、流转合同份，流转林地亩，累计调处林地纠纷起，解决历史遗留矛盾纠纷起。按期保质保量完成了全镇集体林权制度改革各项工作，达到了林地产权明晰、经营主体到位、责权利划分明确的改革效果，充分调动了广大群众造林、育林、护林的积极性，为实现资源增长、农民增收、生态良好、社会和谐的经济社会效益和全面建设现代林业产权制度奠定了基础。一是加强组织领导，靠实工作责任，增强林改工作的主动24 / 27性。集体林权制度改革工作政策性强、涉及面广、工作量大，镇上通过多次召开镇党委会议和镇党委扩大会议，研究确定了由镇党委书记任组长，镇长任副组长，分管副镇长和镇属相关单位负责人为成员的镇集体林权制度改革领导小组，在涉及林改工作的村成立了由驻村工作组长、村支部书记、村委会主任为主要成员的林改工作小组，专门设立了镇林改工作办公室，在配备林改工作电脑、档案柜等办公室设备的基础上，将名熟悉农村工作、事业心和业务素质强的年青镇干部抽调到办公室，进一步充实了林改队伍。同时，为了进一步靠干部责任，形成工作合力，镇上制定了“党政主要领导抓总，分管领导组织协调，各站所领导包村，驻村干部包社，村社干部包户，村级护林员包片”的工作责任机制，真正构建起了纵向贯彻落实、横向协调配合的组织领导工作体系，争取到了有序、稳步、全面、持续开展林改工作的主动性。二是强化培训指导，广泛宣传动员，增强林改工作的积极性。为了提高镇村工作人员的理论业务水平和指导实践能力，镇上通过派人参加市、县林改工作培训会议、镇村“两级”分别召开林改工作传达培训会议及一对一、一对25 / 27多辅导培训等形式，切实增强了集体林权制度改革贯彻落实人员对上级林改工作政策方针、指导思想、目标要求、法律程序等方面的了解和掌握水平，提高了指导和开展工作的能力，增化了对开展林改工作重要性和紧迫性的认识，激发了工作的积极性。林改工作，农民是主体。我镇把广泛宣传动员、充分发动群众、营造浓厚舆论氛围贯穿于林改工作的始