班组文化建设

仁和集团的班组文化建设仁和集团的班组文化建设 班组是承接企业生产经营指标的基本单元 是强化企业管理的基 石 是企业自主创新的细胞 也是企业文化建设的落脚点 为切实推进 班组文化建设 提高各班组管理水平 培育高素质 高技能员工队伍 提升企业核心竞争力 一 指一 指导导思想思想 以集团三五战略为统领 以人本管理为核心 以学习创新为动力 以促进发展为宗旨 以提升班组管理水平和员工队伍素质为重点 以 突出班组 家 的温馨为个性 传承优良传统 弘扬企业精神 不断增强 班组的学习能力 创新能力和实践能力 努力实现员工与企业和谐发 展 共同进步 二 二 总总体目体目标标 以班组 家 文化建设为载体 与班组建设 创建学习型班组等有 机结合 努力营造关心人 理解人 尊重人 团结协作 宽松融洽的文 化气氛 打造平安富裕之家 幸福温馨之家 和谐奋进之家 三 三 创创建原建原则则 1 四统一 的原则 班组 家 文化建设必须遵循集团公司统一的 企业精神 企业愿景 核心价值观 企业 VI 的原则要求 2 个性化的原则 坚持共性与个性相结合 建设独具特色的班组 家 文化 结合班组工作实际 培育具有本班组独特文化风格的安全 文化 质量文化 绩效文化 精细文化 科技文化 服务文化等 使班组 文化建设能够准确反映班组行业特色 工作特性 服务特点 形成多姿 多彩的班组文化体系 3 实用性的原则 从班组工作实际出发 坚持有所为有所不为 克 服过分理想化的倾向 突出重点 兼顾一般 尽量做到简洁实用易操作 使班组成员易于接受认同 避免复杂化 抽象化 繁琐化 四 四 创创建内容建内容 班组文化是以班组为主体 在集团企业文化理念指导下形成的基 层文化 是企业文化在基层落地的具体体现 班组文化要重点建设好 以下几方面的内容 1 班组理念 一是要着重培育班组精神 班组精神是班组优良传统 价值观念 道德规范 工作作风和态度的总和 是班组对内凝聚意志 激发活力 对外展示形象 建立信誉的旗帜 要根据班组特点塑造特色 班组精神 使其成为班组团结亲和的凝聚力和前进发展的驱动力 二 是要准确定位班组宗旨 班组宗旨是班组文化建设的起点 是班组存 在的目的 基于宗旨不同 班组类型划分就不同 如创新学习型班组 开拓创效型班组 优质服务型班组 降成提效型班组 精细管理型班组 安全高效型班组等等 准确定位班组宗旨 是班组文化建设方向明晰 开端良好的重要保证 三是认真描绘个人愿景 个人愿景是班组成员 发自内心的 热切渴望达成的美好期望 是主导个人为至高无上的目 标而发奋追求的动力 要积极引导班组成员认真描绘个人愿景 激发 企业员工努力提升个人的学习力 创新力和执行力 从而保障班组文 化建设达到预期效果 2 班组行为 班组行为是班组制度管理向文化管理 硬要求向软约 束转变的过程 是通过落实管理制度 规范管理流程 严细执行过程 提升工作效率来体现的 要坚持用文化的思维 理念和办法来建立健 全相关制度规范 完善班组文化建设与外部管理 自律与他律相互补 充和促进的运行机制 要坚持把精准执行体现在班组管理的每一流程 每一细节 规范行为 做到 工作讲程序 作业讲标准 行动讲纪律 落 实讲考核 把职工的热情和干劲转化为看得见 摸得着的具体行动 逐步形成符合仁和企业发展要求 具有班组特色的工作制度体系 3 班组形象 班组形象是班组文化建设的重要内容 塑造班组形象 是班组建设中一项长期艰苦的复杂工程 需持之以恒的结合完成各项 生产 工作 任务 进行培养和塑造 要积极培育班组的质量品牌形象 服务水平形象 班组环境形象 积极培育班组个人形象以及完成各项 生产任务 工作任务所表现出来的雷厉风行 令行禁止 遵章守纪 勤 奋务实 认真细致 精诚团结 勇于拼搏 争创一流的良好作风 4 班组活动 班组文化活动是班组文化要素中不可缺少的一项 要 积极改善职工学习娱乐环境 在班组中建立学习园地 宣传橱窗 图书 角 读报栏等宣传阵地 通过开展技术练兵 技术比武 科技创新 小 改小革 读书评书等活动 着力营造尊重知识 崇尚学习的文化环境 要经常组织开展一些丰富多彩 形式多样的班组文化娱乐活动 以丰 富班组成员的业余生活 增进班组成员之间的感情联系 陶冶班组成 员的思想情操 营造健康向上的文化氛围 5 班组文化墙 展示班组宣言 亲情寄语 活动成果等 强化民主 管理 使班组内任务公平 班务公开 奖惩公正 让职工感受到自己是 真正的主人 从而乐尽主人责 特别是要把班组中的先进人物事迹和 班组安全 生产 经营 管理等成功案例展现在文化墙的醒目位置 用 以激励班组成员 要根据班组文化建设情况 定期更换班组文化墙的 文化展示内容 为班组文化建设营造浓厚的文化创建氛围 四 四 实实施步施步骤骤 1 形成班组文化精神 每个班组必须在各子公司办公室指导下 结合本班组工作性质 开展班组格言活动 塑造班组精神 按规格制作 并上墙 并提交集团宣传部备案 2 制定各项规章并上墙 根据班组生产工作实际 制定出班规 并 要求班组成员认真执行 3 建立班组企业文化墙 吹吹风 当前工作摘要 心中有数 任务 指标 我想对你说 想法看法 双向沟通会 帮助成长 员工成长记 录 历程回顾 金点子积分 行为激励 读书驿站 读书心得 班组长 直通车 直接面对 内聊系统 建立中心 QQ 群 文化园地 动手天地 岗位心语 每月明星 小故事 快乐行动档等 培养 心相通 情相融 力相合 的团队精神 4 班容班貌 每个班组制作全家福上墙 班组要做到工作环境整洁 设备台帐完整 档案资料统一齐全 并摆设整齐 7 月 30 日前上报方案 11 月 30 日前完成所有工作 5 向公司申请简易文体设施 用于开展小型文体活动 活跃员工业余 生活 6 建设温馨型班组 要让班组真正成为员工的 家 班员之间关系融 洽 创建互助友爱 团结协作 和谐温馨的工作氛围 班组定期组织员 工开展郊游 派对 聚会等娱乐活动 不发生打架 吵架等不文明行为 7 建设学习型班组 加强班员培训 班组员工要树立 工作学习化 学习工作化 的 理念 定时完成公司下达的培训计划 同时开展经验交流日 大家将能 促进任务指标的好点子 好经验进行交流学习 班组创新工作 围绕业务 服务和管理创新等工作 全年至少 提出两条有一定价值的建议 班组长及主要班组成员要积极引导 使 员工敢于并且善于提合理化建积极为班组的发展献计献策 开展员工 荐书 活动 员工把自己认为有意义 有启发 有感 触的书刊带到班组 放到书柜内供大家借阅 班组之间组织活动竞赛 并将相关照片上墙 8 成立兴趣小组 根据员工兴趣 爱好 特点成立兴趣小组 苗苗文学社 培养员工文学和写作能力 为中心通讯报道和 信息采集上报培养人才 百花艺术团 组织有艺术才能的员工利用业余时间编排节目 有计划的组织与公司其他部门及外单位的联欢活动 使员工才艺得到 展示 为公司工会活动输送人才 健康俱乐部 组织员工开展一系列健身活动 经常组织篮球 赛 羽毛球赛 跳绳比赛等 使员工有健康的体魄应对工作