参观学习心得体会.docx

参观学习心得体会参观学习心得体会-杜海波2014年11月9日至11月12日，在公司领导的安排下，在汪部长和任总监的带领下,到陕西西安陕汽集团总公司进行参观学习。首先要感谢公司的领导，为我们提供了这样一次学习的好机会。此次参观学习我感受很深，收获非浅，心得体会如下：一、参观学习活动的主要特点：1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排十分紧凑。通过参观学习，切实地感受到了陕汽总公司文化的巨大凝聚力和向心力，激发了员工的工作热情，奏响了企业提速前进的最强音。2.形式新颖。这次参观学习，大家和总公司的班组长面对面交谈，互相学习。随后由他们的小组长带领我们到车间去参观，走进车间让我眼前一亮，车间工件摆放十分整齐，现场管理井井有条。3、收获显著。学习他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，也看到了我们的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我作为总公司部属下的子公司中的一名员工，在以后的工作中要严格要求自己，努力工作。二、参观学习的主要体会：1、现场管理差距之大：这次参观学习，我们参观了总公司操作车间，看到了他们的现场管理、车间环境以及员工的工作劲头这些都是值得我们学习的。2生产设备的差距：总公司的生产程序都是流水线作业，部分岗位已被机器人替代，还有那些大型冲压机、剪板机、打孔机等高科技设备。这是科学技术对企业发展所起的重要作用，也是我们向往和发展的目标。三、参观学习的主要收获：此次学习我从以下几方面谈谈我自己的感想，1生产管理：从生产计划的编制到按工艺要求的操作，最后保质保量的生产。这都是靠制度来执行的。所以我们要从根本抓起，一定要严格遵守各种规章制度，按制度执行。2 安全管理：安全是企业生存和发展的根本。也是我们不断追求和解决的重要工作。安全事故不仅给员工身体及家庭造成巨大的伤害，同时也给企业带来了巨大的经济损失和不可磨灭的影响，所以我们要从思想上认识到安全永远是最重要的，加强安全培训，提高员工安全意识。3质量管理：产品质量的好坏是企业兴衰存亡的根本。产品的质量好才能满足客户的需求，才有市场竞争力，才能使企业做大、做强。所以我们一定要加大、加强过程检验力度。以上是我此次学习的心得和感受，在今后的工作中，我一定要严格要求自己，努力工作，为公司的明天会更好，献出我的一份力量。2014年11月16日第三篇：参观学习心得体会参观学习心得体会从2014年10月11日入厂以来，中心以及车间领导为提高新员工在新环境中的适应能力，开阔眼界，创新思路。中心以及车间精心组织筹划新员工学习计划，今年2月17日，在车间领导的安排下，我有幸与车间另外4名新员工在中心团委书记的带领下参观了位于大庆市高新技术开发区的大庆市规划馆和大庆市博物馆。在此次参观学习活动中，我感受颇深，受益匪浅，增添了我作为一名大庆人的骄傲感，加深了我作为一名石化员工的自豪感。一、 参观规划馆大庆是一座充满活力的石油石化之都，是用工业文化和天然百湖构筑的宜居新城。大庆市规划馆既像是一部大庆人谱写的恢宏浩卷，在向全国，乃至全世界人民展现着大庆生机澎湃的昨天、辉煌灿烂的今天以及开拓进取的明天；它又像是一座航标，引领着经济的潮流、释放着生活的激情、驰骋着心中的梦想。我是土生土长的大庆人，这座城市一直伴随着我的成长，在市规划馆中，我仿佛看到了大庆美好的未来，高铁机场，穿梭百湖，景观大道，车水马龙，绿云拥翠，尚水宜居。这就是我们的大庆，我们的家。二、 参观博物馆进入大庆市博物馆的展厅，跟随着讲解员的脚步，呈现在我眼前的居然是高大的猛犸巨像，彪悍的长毛水犀。这里讲述了大庆从上古以来，直到今天的人文和历史的变迁，穿过历史的长廊，它们就像揭开了尘封的画卷，栩栩如生的展现在了我的面前。诉说着大庆这片土地孕育着无尽的奇迹和震撼。这里的点点滴滴都浸透着考古工作者的血汗，这也是我们大庆精神的象征。这是一种大庆人独有拼搏的意志，这是一种大庆人特有的顽强的精神，这是一种大庆人一直坚持的团结的力量。经过两所场馆的参观学习，我感触颇深，作为一名石化员工，我干劲十足，激情四射。让我们一起携手创造我们更辉煌的明天。第四篇：参观学习心得体会参观学习心得体会2014年7月26日，根据集团公司的统一安排，在总经理的带领下，人力资源部组织新员工25人乘车前往集团公司基层单位进行参观学习。一行人早8时在供水站集合，一路参观了供水站、小净水厂、大净水厂、输水管线、抽水站、王圪堵水库施工现场、王圪堵水库公司。所到工地上热火朝天的场面和基层单位负责人的现场讲解，令人兴奋，催人奋进，感受颇深。一、内容丰富。参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。一天的时间就参观了公司基层单位、大小施工现场，在各厂站基层单位领导的讲解下切实直观地感受到了企业的建设之快，发展之快。二、领导重视。建言献策结束后，公司就组织了这次活动。充分说明公司领导对员工的重视，倾听民意，问策于民。新员工一行人所到各单位，单位领导都热情接待，在一线讲解，关心、帮助新员工成长。三、基层单位管理井然有序。各个基层单位无论大小，环境优劣，管理都井井有条。从人员的接待到办公环境的整洁卫生都体现着管理的有序。四、企业发展之快令人叹服。参观的这些基层单位，无论在管理模式、技术水平、管理理念，还是创新意识、发展意识上都是值得我们好好学习的，正是有了这些东西做基垫，才能效益高、发展快。这些确实令我叹服。五、收获显著。领略了这些基层单位通过不断地艰苦奋斗，推进企业发展的成功经验，看到了发展的巨大成果。同时有了参照，有了目标，更有了干劲。六、相互学习，相互促进。活动结束后，大家的共同感受是，这些基层单位之所以发展的又好又快，除了有领导的正确指导外 ，很重要的一条就是思想解放，敢于突破，敢于创新，敢于进取，孕育了“团结拼搏、艰苦创业”的精神。通过参观学习，我认为：临渊羡鱼，不如退而结网；心动更要行动。我们新员工有决心、有信心，在经济社会发展的滚滚浪潮中，乘风破浪，奋起直追，开创水务集团更加美好的明天。第五篇：参观学习心得体会参观学习心得体会一、本人学习收获通过本次参观，学习到了很多新的东西，见识很多新设备，学习了先进班组的管理工作经验，对于提高自己的日常工作有很好的促进作用，主要有：1、 是一个本局电压等级最高变电站，其班组成员有很强的技术和高度责任心；2、 的日常管理工作比较规范，现场参观，久隆的标准化比较规范、安全工器具摆放、备品备件摆放比较整齐，日常巡视表格填写到位、责任到人；3、熟悉站设备的基本情况，如主变使用自耦变压器及使用电抗器进行调压等。4、站内设备结构与我们站内有所不相同，如母线为单相pt线路为三相pt与我们站内相反，使我们见识了新知识新设备。二、本人不足和改进措施1、 个人业务知识有待提高，需加强自学和吸收新的知识，跟上知识更新发展；2、 要向学习先进管理经验及高度责任心；提高个人的责任心和工作能力；3、 日常工作容易忽略细节，做事不能做到十全十美。安全工作无小事，在以后工作更需加强安全意识，力求做到把每一件事情都做好，不留隐患。三、本班组工作存在问题及改进建议1、班组人员责任心不够强，凝聚力不够；2、在班组