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文档简介

1 新进人员岗前培训教学计划新进人员岗前培训教学计划 为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程 了解工作岗位特 点和要求 培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感 特制定新 进人员岗前培训教学计划 具体安排如下 一 培训机构 人事科 医务科 护理部 二 培训目的 通过有效的培训 提高员工的自身素质和业务水平 尽快适 应我院的工作环境 有效的发挥自己的才能 二 培训时间 即报到的第一天起培训 三 培训地点 6 楼会议室 四 培训内容 一 医院概况 人事科 1 医院的基本概况 发展史及远景 2 医院的行政组织结架 3 医德医风建设 4 学习医院的文化 5 医院奖罚制度 二 医技人员培训内容 建议如下 1 规章制度 1 中华人民共和国执业医师法 2 医疗机构管理条例 3 医疗机构管理条例实施细则 2 4 中华人民共和国传染病防治法 5 中华人民共和国药品管理法 6 医疗事故分级标准 试行 7 医疗事故处理条例 8 医疗核心制度 9 住院病历质量管理实施细则 10 运行病历考核标准 发放至个人 11 终末病历考核标准 12 新版 病历书写基本规范 13 常见手术预防用抗菌药物表 发放至个人 14 处方评价标准 发放至个人 15 麻醉药品和精神药品临床应用指导原则 16 抗生素管理制度 17 抗生素类药物分级使用管理实施方案 试行 2 医院感染知识培训 1 医院感染制度及相关知识 2 医疗废物管理制度 3 职业暴露 3 4 无菌操作基本常识 5 医院感染报告报告制度 6 医院感染暴发报告流程 7 医院感染诊断标准 8 多重耐药菌医院感染管理制度 9 多重耐药菌报告流程 3 传染病防控知识培训 1 传染病报告组织机构职责 2 传染病的报告制度及报告流程 3 传染病信息报告 4 传染病报告卡填写要求 5 常见传染病的诊断 4 急救知识培训 1 心肺复苏 2 输液反应 三 护理人员培训内容 建议如下 1 理论知识培训 4 1 护理工作概况 2 护士执业注册与异地变更办理 3 优质质量服务知识培训 4 护士沟通技巧 5 侵权责任法 解析 6 护理安全管理 7 护士条例 8 护士核心制度 9 护士质量管理与控制 2 实际操作培训 有护理部自行安排 1 医院感染控制与自我防护 2 无菌技术操作演示 手术室的简介 3 心肺复苏术 心电监护仪的使用 危重病人的一般观察及护理 生 命体征 意识 瞳孔 眼 口腔 皮肤的护理 4 血透病人的一般护理及常见操作问题 5 吸痰 中心吸痰 鼻饲法 冷热疗法理论讲解 5 6 隔离技术 穿脱隔离衣 手的消毒 护理隔离病人的几种操作 方法 7 胸外科病人的各类护理 静脉输液法 各种卧位法 恰当地使用 护 具 8 骨骼系统的简介及一般病人的护理 9 各种注射法操作示教 洗胃理论讲解 10 肿瘤病人的管道护理 11 导尿 会阴擦洗操作演示 12 吸氧操作示教 口服给药理论讲解 13 铺床法操作示教
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