甘煤一公司海石湾项目部民主管理大会

甘煤一公司窑街海石湾项目部民主管理大会 时间会议内容主持人 月 日 1 项目部经理李世兵同志首先传达学习公 司 两会 孙经理做的 努力超越 创新发 展 为建设 一强三优 现代公司而努力 的 工作报告和项目部行政工作报告 2 项目部党支部书记兼工会主席范新春同 志传达学习公司党委书记李国胜同志做的 高举安全发展旗帜 提高党建工作科学水平 以扎实工作迎接党的十八大的召开 的讲话及 支部和工会报告 3 项目部财务主管唐丽敏同志作 关于二零 一一年财务计划执行 业务招待费使用和职 工福利费使用情况和二零一二年财务计划安 排意见的报告 5 副经理刘向阳同志作民主评议领导干部的 说明及评定结果 6 表彰项目部 2011 2012 年度劳动模范和先 进个人 胡 敬 远 坚坚持安全管理持安全管理实现项实现项目部跨越式目部跨越式发发展展 窑街海石湾项目部行政工作报告 2012 年 3 月 日 李世兵 各位代表 现在我向大会作工作报告 请审议 二 0 一一年工作回顾 2011 年在公司党政工的正确领导下 全面落实实践科学 发展观和领导干部带班下井管理办法的同时 以及公司提出 的 隐患排查年 制度责任落实年 的工作思路和 坚持安全 发展 强化基础管理 向零伤亡进军 的安全工作奋斗目标 经过广大员工的共同努力和奋斗 我项目部完成了公司下达 的各项生产经营指标 使项目部得到了持续健康的发展 1 全年完成工程量 522 297 米 完成工作量 4010 70 万 元 实现利润 796 77 万元 上缴综合费 844 37 万元 2 安全生产保持良好 实现了全年安全生产的奋斗目标 全年发生轻伤 1 人次 3 职工收入稳步提升 全年人均达到 6 8 万元 同比增 长 1 2 万元 增幅为 14 7 一年来的主要工作 1 建立健全安全质量管理体系 为安全生产 质量管理 提供可靠的保证 2 项目部紧紧围绕经济建设这一中心工作 把安全发展 科学发展和构建和谐企业作为企业发展和提高竞争力的基 础和动力 本着 治理隐患 压减事故 保障安全 的工作思路 为了提高施工安全质量和进度的最大化 根据项目部施工实 际情况 重新编篡和完善了项目部 安全管理制度 质量管 理制度 岗位责任制及管理制度 以及 2011 年安全生产 事故应急救援预案 和 施工作业指导书 以及 生活区及生 产区域卫生管理办法 首先在施工队 其次在机电队极力推 广和学习 白国周班组管理法 和 手指口述安全确认法 以 评选 星级员工 奖励机制来调动广大员工的劳动生产积极性 无形有形的制度建立 为项目部的规范发展奠定了基础 完 善和加大安全管理制度和安全奖罚力度 以岗位工资 绩效 工资 安全结构风险金的改革 有效地将安全风险和工资挂 钩 实现了 人人保安全 人人抓安全 人人管安全 的良好氛 围 首先执行和坚持了班子成员带班下井签到制度和管理人 员早会签到制度 以便就地解决施工现场突发的问题和安排 当天的工作 成立了以项目经理为组长 副经理为副组长及 各部门负责人和安全网员 群监网员为成员的安全领导小组 并签订了安全生产责任书 同时成立了以项目技术副经理为 组长 技术员 验收员为成员的质量检查组 做到分级分部门 负责 分工明确 责任到人 奖罚分明 同时定期召开每月经 济分析会 查找上月存在的问题和原因 总结好的经验和不 足 为本月的安全生产经营管理工作安排提供真实可靠的依 据 今年在培训处培训安管人员 5 人 井电 2 名 项目部办 培训班 6 期 新工人入厂入井培训 3 期人 全员三标一体培 训 1 期 110 人 特种作业 安检 绞车工 井电 井钳和电焊 复训 1 期 28 人 有效的提高了安全防范意识 实现了人人持 证上岗 二 稳定职工队伍 确保施工任务的顺利进行 1 企业的发展 人是根本要素 项目部想职工之所想 急 职工之所急 及时了解和掌握每一个职工的思想动态 以及 职工的工作和学习情况 做到心中有数 对症下药 经济效 益惠及到每个职工 是稳定职工 激励职工的重要因素 因 此项目部在发展生产提高经济效益的同时 把提高职工收入 为己任 对职工比较关心的政策性文件 敏感的经济问题和 工资 奖金分配在厂务公开栏进行了公示 2 构建和谐的劳动关系和人性化的管理 使企业健康发 展的根本 公司以 劳动法 企业法 等法律法规为依据 给 职工办理了养老金 医疗保险金 工伤保险等 解决了职工 的后顾之忧 随着改革的不断深化 劳务工逐渐成为我们这 个行业的一支主力军 本着 以人为本 安全发展 科学发展 和谐发展 和 安全第一 预防为主 综合治理 的理念 严格 按照职业病防治条例的规定 在对他们的运用上 遵循平等 自愿 协商一致的原则 经过严格的身体检查合格后 进行 各项管理制度 职业病防治法和入厂入井安全培训学习 经 考试合格后 签订劳务工劳动合同和劳务工下井作业师徒协 议后方可上岗 十月份根据公司劳务部门的要求 对在职劳 务工进行了一年一度的身体复检 复检人员达到 320 人 工 资 劳保待遇和同工种职工同薪同酬 并建立健全个人和职 业病防治档案 今年共招收劳务工 260 名 对不适应井下作 业 长旷和申请辞退的劳务工 根据职业病防治条例规定和 项目部管理制度 辞退 83 人 这样即确保了他们自身健康 也确保了各项管理制度的落实 对他们的管理也纳入正常化 和制度化 规范化的管理 使项目部得以健康稳步发展 我 项目部在 2011 年度在创建文明先进竞赛活动中被公司评为 工人先锋号 和 群监先进集体 我们也知道 成绩是属于过去的 也有许多不足 我们要 进一步转变观念 更新思想 在以后的工作中 在公司党政 工的正确领导下 再接再厉 共创未来 二 O 一二年工作安排 项目部的工作将严格按照公司的安全工作思路 落实 领导带班下井管理办法 加强管理 充分发扬民主 营造和 谐环境 为公司的长足发展添砖加瓦 今年项目部计划 2012 年主要工作 一 建立健全项目部各项安全质量管理制度 事事整改做到 有时间 有记录 有人员 1 坚持项目领导干部带班下井管理制度 大力推广 白 国周班组管理法 和 手指口述安全确认法 的实施 2 提高施工队长 副队长 安网和安检员待遇 执行风险 抵押 实行重奖重罚 强化安全基础管理 3 加大跟班安检员现场安全监督检查力度 发现问题要实行 销号管理 二 强化劳动纪律和劳动工资管理 切实提高员工收入为己 任 1 建立健全各类台帐 2 施工队全面推行计件工资制 提高施工劳动生产率 3 坚持劳务人员先培训后上岗的原则 建立健全职业病 防治档案 4 严格请销假制度和考勤报工的管理 5 加强员工培训 努力实现持证上岗的普及率 6 完善和公开经济分配制度 充分调动员工劳动生产积 极性 7 加大材料的进出和质量管理力度 严堵材料的流失和 浪费 三 进一步加强安全 环境 职业健康质量施工现场的管理 确保施工生产的顺利进行 我们从事的是高危行业 必须牢固树立安全发展的理念 一是狠抓安全生产管理 落实安全学习和班前会制度 二是 加强竖井高空防坠和隐患排查为重点的安全管理 严格落实 安全技术管理措施 三是加大安全检查力度 坚持周六安全 环境 职业健康质量施工大检查 做到检查细致 到位 不留 死角 发现问题 要跟踪监督及时或限期整改 四是充分发 挥安检 安网和群监网员的能动性 各位代表 在市场竞争激烈的大潮中 在新的一年里 让我们迎着 十二 五 规划蓝图的步伐 在公司党政工的领导下 携手共进 为 明天的辉煌而努力奋斗 谢谢大家 推推动动安全 科学 跨越式安全 科学 跨越式发发展提高党建水平展提高党建水平 窑街海石湾目部支部工会工作报告 2012 年 3 月日 范新春 各位代表 现在我向大会作支部工会工作报告 请审议 一 二零一零年工作回顾 在公司党政工的正确领导下 在深入实践科学发展观 党员领导干部廉洁从业十不准和领导干部带班下井管理办 法的同时 全面落实公司提出的 隐患排查年 制度责任落实 年 的工作思路和 坚持安全发展 强化基础管理 向零伤亡 进军 的安全工作奋斗目标 项目部以党的十七届四中 五中 全会精神为指针 以实现 十二五 为动力 我们结合工作实 际 紧紧围绕安全工作和经济建设为重点 加快改革发展的 进程 实现和谐的人性化管理 把以人为本 安全发展 科学 发展和构建和谐企业作为企业发展和提高竞争力的基础和 动力 随着实践科学发展观的逐步推进 用科学发展观武装 党员干部头脑 求真务实 锐意进取 从思想上 行动上统一 到科学发展观的要求上来 党支部有党员 8 人 在职正式党 员 9 人 1 人学习 下设党小组 2 个 党员占职工总数的 18 有团员 11 人 团员 青年占职工总数的 25 以上 工 会会费共收缴 3980 00 元 上交公司工会 2000 00 元 举 办活动支出 3840 00 元 行政补贴 6700 00 元 一年来的主要工作 一 实践科学发展观 充分发挥支部战斗堡垒作业 首先党员干部 职工进行理想信念教育 形势教育和法 制教育的同时 坚持 三会一课 制度 及时的将党的会议精 神及公司文件精神反馈给每个员工 结合实际情况 除队部 组织的安全学习活动外 项目部每周定期组织机关后勤 机 电队和施工队分别进行安全教育学习 大力推广 白国周班 组管理法 和 手指口述安全确认法 的管理经验 项目部班 子成员跟队学习 从点点滴滴灌输安全思想 到潜移默化形 成安全意识 根本上去认识了解安全生产的重要性和必要性 实现了安全工作学习的普及率 实践科学发展观和创先争优活动的开展 提高了党员干 部的理论和管理水平以及反腐倡廉的能力 转变了工作作风 调动了党员干部的工作责任性和主动性 也统一了员工的思 想和行动 支部把在政治上 思想上和行动上积极要求上进 的青年职工纳入培养对象 2 名积极分子今年被公司党委确 定为培养对象 给支部注入了新的血液 充分发挥了党的战 斗堡垒作用 2011 年项目班子成员帮扶困难职工 7 人 她不 仅唱响了企业和谐的主旋律 也拉近了人与人之间距离 在正常的施工生产过程中 狠抓 三违 制度的落实 形 成 以安全促生产 以生产抓安全 以安全创效益 的格局 以 百日安全活动 和 安全生产月活动 和 星级员工创建奖励 活动的开展 大力营造 关爱生命 关注安全 的良好氛围 悬 挂安全活动横幅 张贴标语 50 余幅 大力营造 关爱生命 关 注安全 的氛围 各项制度在有条不紊地落实 有效地制了违 章作业 违章指挥和违章操作的陋习 今年共处罚三违人员 人 157 人 次 有效地将 天字号 工作落到实处 基本上实 现了项目部全年安全工作奋斗目标 由于监管不到位 8 月 份发生一例死亡事故 给我们安全管理工作敲响了警钟 也 为今后的安全生产精细化管理敲响了警钟 践行科学发展观 实现了人性化的管理 主观能动性的提升 树立了党建工作 主导地位 二 实践科学发展观 人是根本要素 实践科学发展观 就是要以实现人的全面发展为目标 让发展的成果惠及每个人 企业的发展 人是根本要素 提 高科学文化素质是企业发展的基石 支部树立 群众利益无 小事 的思想 工会组织及时了解和掌握每一个职工的思想 动态 以及工作和学习情况 做到心中有数 对症下药 企业 经济效益惠及到每个职工 是稳定 激励职工的重要因素 项目部在搞好安全生产 提高经济效益的同时 对职工比较 关心 敏感的政策性文件和工资 奖金分配在厂务公开栏定 期进公布 自觉接受职工的监督 让职工们一目了然 心中 有数 企业的发展基础是全员技能水平和科学文化素质的不 断提高 以岗位工资 绩效工资 安全结构风险金改革为契 机 对职工进行宣传和学习 不同层次的调动了职工的劳动 生产热情和岗位练兵的主动性 同时也增强了对工作的责任 感 危机感和使命感 一系列政治教育工作的开展 稳定了 职工队伍 也实现了全面 协调 可持续发展 三 树立科学发展观 就是要构建和谐的劳动关系和人性化 的管理 构建和谐的劳动关系和人性化的管理 是企业健康发展 的根本 近年来 公司以 劳动法 企业法 等法律法规为依 据 给职工办理了养老金 医疗保险金 工伤保险等 使职工 感到老有所依 老有所靠 解决了职工的后顾之忧 随着改 革的不断深化 劳务工逐渐成为我们这个行业的一支主力军 本着 以人为本 安全发展 科学发展 和谐发展 的理念 严 格按照职业病防治条例的规定 在对劳务工的运用上 遵循 平等自愿 协商一致的原则 经过严格的身体检查合格后 并进行各项管理制度和入厂入井安全培训学习 经考试合格 后 签订劳务工劳动合同和井下作业师徒协议后 方可上岗 并建立健全了个人和职业病防治档案 通过各种形式的安全 培训教育 有效的提高了安全防范意识 实现了人人持证上 岗 对招收的劳务工建立健全个人和职业病防治档案 对 不适应井下作业 长旷和申请辞退的劳务工 根据职业病防 治条例规定和项目部管理制度 予以辞退 这样即确保了他 们自身健康 也确保了各项管理制度的落实 对他们的管理 也纳入正常化和制度化 规范化的管理 使项目部得以健康 稳步发展 四 落实科学发展观 就是落实民主管理 厂务公开是企业民主管理的一个 平台 也是建设文明 社会的体现 同时是员工心目中的一面 镜子 贯彻落实公 司的文件精神 项目部召开民主管理大会 本着 公平 公开 公正 的原则 充分发扬民主 由班组评选报队部 再由队部 报项目部 表彰了 2009 年 2010 年劳模 先进 代表们对领 导班子从德 能 勤 廉四个方面进行了无记名民主评议 落 实了职工的知情权 参与权 保障了职工的民主选举 民主管 理 民主决策 完善与职工的沟通渠道 定期召开经济分析会 坚持决策透明和经济分配透明 遇到问题进行班子成员集体 讨论 反对一票否决制 五 落实科学发展观 就是促进精神文明建设 长年在外施工 业余生活十分单调 为营造一个和谐安 定 舒适的工作 学习 生活环境 杜绝赌博 酗酒滋事等不 良行为的发生 项目部党政工团利用现有条件 创建了乒乓 球和小型技工图书室 在职工中积极开展 学技术 练本领 比奉献 活动 在党员中开展 创先争优 活动 在团员青年中 开展 创建青年文明号 争当青年岗位能手 活动等 利用假 日举行拔河 扑克 跳棋 象棋和篮球有奖比赛活动 参加活 动人员达 95 以上 活动的开展 充实了员工的生活 业余 生活充实了 施工生产正常了 文明建设得到同步发展 有 付出 就有回报 在今年我项目部被公司评为公司评为 先进 单位 质量先进单位 和 群监先进集体 历史的车轮滚滚向前 让我们携起手 在公