几种特殊情况的工资发放

遇到这几种情况 工资怎么发 作者 沈斌倜律师 北京中闻律师事务所执委 合伙人 关于法定节假日 年休假 婚丧假 探亲假 病假 事假 三期 社会活 动时期的工资 需要依法支付 1 关于法定节假日的工资 法定节假日是指法律规定的放假的节日 按照 劳动法 的规定 在元旦 春 节 国际劳动节 国庆节 法律 法规规定的其他休假节日 用人单位应当依 法安排劳动者休假 劳动者在法定节假日休假的 用人单位应当支付工资 如在法定节假日 用人 单位安排劳动者工作的 则根据相关法律规定 用人单位应当按照不低于工资 300 的工资支付报酬 北京市工资支付规定 第 20 条的规定 妇女节 青 年节等部分公民节日期间 用人单位安排劳动者休息 参加节日活动的 应当 视同其正常劳动支付工资 劳动者照常工作的 可以不支付加班工资 2 关于年休假的工资 为了维护职工休息休假权利 国务院颁布的 职工带薪年休假条例 于 2008 年 1 月日正式施行 根据该规定 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的 年休假 5 天 已满 10 年不 满 20 年的 年休假 10 天 已满 20 年的 年休假 15 天 劳动者依法享受年 休假期间 用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资 3 关于婚丧假的工资 我国 中华人民共和国劳动法 第 51 条规定 劳动者在法定休假日和婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间 用人单位应当依法支付工资 工资支付暂行规定 第 11 条的规定 劳动者依法享受年休假 婚丧假的等 休假期间 用人单位应当支付其工资 法律明确赋予了劳动者带薪休婚丧假的 权利 目前我国还未对非国营企业职工婚丧假作出具体规定 存在地方的规定 原国家劳动总局 财政部 关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 的规定 职工本人结婚或职工的直系亲属 父母 配偶和子女 死亡时 可以根 据具体情况 由本单位行政领导批准 酌情给予一至三天的婚丧假 职工结婚时双方不在一地工作的 职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人 去外地料理丧事的 都可以根据路程远近 另给予路程假 在批准的婚丧假和 路程假期间 职工的工资照发 途中的车船费等 全部由职工自理 根据 关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知 规定 职工 的岳父母或公婆死亡后 需要职工料理丧事的 由本单位行政领导批准 可酌 情给予一至三天的丧假 另外 国家规定婚丧假不计入年休假假期 员工可以享受带薪的婚丧假 关于 婚丧假的支付标准 如地方有规定的 按其规定执行 4 探亲假的工资 探亲假 是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地 又不能在公休日团 聚的配偶或父母团聚的假期 它是职工依法探望与自己不住在一起 又不能在 公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期 工资支付暂行规定 第 11 条的规定 劳动者依法享受探亲假 用人单位应 当支付其工资 对非国有企事业单位职工是否有探亲假 法律没有具体的规定 5 病假的工资 国家没忽悠统一规定 地方规定不同 根据 北京市工资支付规定 第 21 条 的规定 劳动者患病或者非因工负伤 在病休期间 用人单位应当根据劳动合 同或者集体合同的约定支付病假工资 用人单位支付病假工资不得低于本市最 低标准的80 6 事假工资 根据 北京市工资支付规定 第 22 条的规定 劳动者在事假期间 用人单位 可以不支付其工资 7 女职工 三期 内的工资 女职工劳动保护特别规定 第 5 条规定 用人单位不得因女职工怀孕 生育 哺乳而降低其工资 予以辞退 与其解除劳动或者聘用合同 女职工产假期间按照法律 法规的规定享受生育津贴 对已经参加生育保险的 按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付 对未参加生 育保险的 按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 女职工生育或者流产的医疗费用 按照生育保险规定的项目和标准 对已经参 加生育保险的 由生育保险基金支付 对未参加生育保险的 由用人单位支付 8 劳动者依法参加社会活动期间的工资 社会活动是指 1 依法行使选举权或被选举权 2 当选代表出席乡 镇 区以上政府 党派 工会 青年团 妇女联合会等组织召开的会议 3 出任人 民法庭证明人 4 出席劳动模范 先进工作者