市体育局干部人事档案工作总结

市体育局干部人事档案工作总结 为扎实做好干部人事档案整理工作 按照市委组织部规范化整理相关 要求 我局立即成立了工作领导小组 安排专人对我局 13 位干部的 人事档案进行了详细核对 分类整理 查漏补缺和资料完善 现将档 案整理工作总结如下 一 提高认识 增强责任感 干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分 是干部个人经历和社 会实践的记录 是干部思想品德 业务能力和各项工作的具体反映 是培养和考察选拔干部的重要依据 按要求做好干部人事档案整理工 作 是向党的事业负责 向干部本人负责 二 领导重视 责任到位 我局成立了以党组书记 局长陈晓为组长 党组成员 副局长田充为 副组长的工作领导小组 安排专人负责此项工作 本着高度的责任心 对干部人事档案中缺件 缺项 缺章等问题经查证后进行了补充 对 材料中前后冲突 记录不清等问题进行了逐一核实 三 查漏补缺 修正完善 我局共有干部 16 人 除 3 人档案保存在人才交流中心外 其余 13 位 干部人事档案均存在以下问题 毕业生登记表 成绩表缺件 入党材料遗失 干部履历表 缺版 年度考核材料不齐 参加培训无记录 以及任职审批材料 专业技术 资格材料 获奖材料和工资材料缺失 部分材料缺章等 在档案整理过程中 严格按照 干部人事档案审核工作检查验收评分 表 要求详细核对 针对档案中普遍存在的材料不齐全 填写不规范 前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善 共补充学历证明 6 份 干部履历表 2 份 任职审批表 6 份 入党申请材料 9 份 个人 考核材料 41 份 1993 年以后工资材料 10 份 专业技术资料证 2 份 参加培训材料 1 份 获国家级奖励材料 1 份 补贴照片 5 张 补盖公 章 16 份 基本解决了我局干部人事档案遗留问题 四 总结经验 改进管理水平 通过此次干部人事档案整理工作 我局在总结经验同时应不断加强档 案人员的思想教育和业务培训 使干部档案材料逐步达到内容完善 材料精练 规格统一 利用方便的要求 不断提高档案管理工作的标 准化和科学化 使我局干部档案管理工作上一新台阶 在县委 县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下 坚持 科学发展观 认真贯彻落实党的十七大和省 市人事人才 劳动保障 工作会议精神 紧紧围绕 共建中国最美乡村 世界最大的生态文化 公园 工作目标 积极实施人才强县战略和 民生工程 全局上下 解 放思想 团结协作 严谨实干 积极推动了全县人事劳动和社会保障 各项工作的全面开展 取得了显著成绩 现就一年来工作情况总结如 下 一 以人为本 深化改革 不断推进人事人才工作新进展 经济要发展 人才是关键 我局坚持以人为本 优化配置 规范制度 科学管理的原则 积极实施人才强县战略 出台了 XX 县人事编制工 作要点 深入实施 公务员法 抓好公务员队伍 专业技术人才队 伍和农村实用人才队伍建设 统筹推进各项人事人才工作协调发展 全县人事工作目标考核名列全市第一 为县域经济发展和新农村建设 提供了坚强的人才支撑和智力保障 1 着重做好 公务员法 入轨收尾工作 一是解决历史遗留问题 完成了全县七大机关中经考试考核合格的 59 名身份不明确人员的公 务员登记 上报审批工作 二是做好了经省人事厅批准参照公务员法 管理的 11 个县直属事业单位工作人员的身份摸底调查 对符合条件 的人员依法进行登记 并上报市人事局审批 同时 对 39 个政府部 门所属事业单位也申报了参照管理 2 着实推进事业单位人事制度改革 一是把好 进口 质量关 坚持 凡进必考 原则 切实做好了事业单位 三级联考 工作 首次采取聘 请异地教师 专家作为面试考官 面试过程由纪检部门全程监督 确 保了招聘工作的公开 公正 公平 公开招聘事业单位工作人员 58 人 为教育 卫生系统引进急需本科人才 29 人 二是根据 XX 市下发的 市委办 市政府办转发 市人事局关于 XX 市事业单位岗位设置的 实施意见 的通知 要求 举办了全县事业单位岗位设置管理工作培 训班 启动了我县事业单位岗位设置管理工作 目前全县事业单位岗 位设置管理方案已拟定 正在申报上级人事部门审批 3 着力做好 三支一扶 工作 一是为进一步了解 三支一扶 大学生的 工作动态 鼓励他们扎根基层 多作贡献 年初通过新年茶话会 下 乡走访等形式对 20 20 年度 37 名 三支一扶 大学生进行了慰问 二是会同教育 卫生等 9 个成员单位联合下发了 XX 县 三支一扶 大 学生评价考核制度 及时做好了对服务期满 三支一扶 大学生的考核 工作 并对考核合格的 20 年度 9 名 三支一扶 大学生全部录用安置 岗位 三是积极做好了 20 年度 三支一扶 和 大学生村官 的报名宣 传工作 对我县 20 年度 34 名 三支一扶 大学生志愿者落实服务岗 位采取了双向选择公开择岗的方式 实现了用人单位和大学生志愿者 双赢 4 扎实推进农民技术职称评定工作 我局在认真做好全县专业技术 人员职称 职务 工作的基础上 着手农民技术职称免费评定工作 从农业 科技 工业 林业 畜牧等部门特聘专家 组成评审委员会 经过实地考察 逐级申报 严格考核 免费为农民办理技师 156 人 助理技师 416 人 技术员 316 人 这一举措为推进农村人才资源开发 调动广大农民积极性 更好地服务新农村建设起到了促进作用 5 积极开展服务新农村建设活动 一是我局按照县委 县政府统一 部署 以科学发展观为统领 积极开展社会主义新农村建设试点村帮 扶工作 4 月 18 日 启动了百名专家服务新农村建设活动 组织了二 十余名医疗专家 奔赴新农村建设试点 清华镇诗春村开展 情系乡村 农民 奉献天使爱心 大型义诊活动 9 月 4 日 我局再次组织县农业 局的专家前往清华镇诗春村 送科技 为村民讲解水稻种植和生猪养 殖等技术知识 让村民在家门口就享用到方便实用的 科技大餐 深 受群众欢迎 二是为有效服务我县新农村建设 我局积极争取 努力做 好 一村一品 工作 为我县大鄣山乡上村湖丘自然村 赋春镇赋春村 南街自然村共争取到 一村一品 专项资金 11 万元 二 咬定目标 创新务实 努力开拓劳动和社会保障工作新局面 就业是民生之本 社会保障是和谐之基 我局紧紧围绕实施好 民生 工程 提请政府出台了 XX 县劳动和社会保障工作要点 紧扣被征 地农民养老保险和城镇居民医疗保险两个热点 统筹推进城乡就业和 社会保障工作 我县民生工程劳动保障 28 项目标任务均提前两个月 超额完成 为促进婺源经济社会的平安和谐与可持续发展发挥了积极作 用 1 就业再就业工作目标全面完成 我局紧紧围绕改革 发展 稳定 的大局 充分利用旅游业 工业园区及城市建设快速发展的有力时机 多措并举 多管齐下 通过积极举办 县工业园区企业招聘洽谈大会 就业援助月 和 2008 年 XX 县创业项目推介暨工业园区用工现场招聘 大会 以及政府开发保洁 保安 保绿等公益性岗位 拓宽就业渠道 全力推进就业再就业工作 20 年 城镇失业率控制在 3 以内 就 业再就业各项目标任务均提前两个月超额完成 4050 人员 零就业家 庭 安置就业 255 人 零就业家庭 安置率达 100 再就业小额担保贷 款发放 2541 万元 比去年净增长 1173 万元 其中个贷 1462 万元 比去年净增 59 25 通过银企合作模式推荐小企业贷款 400 万元 直 接扶持和带动了 1609 人实现创业和就业 同时 为做好受国际金融 危机影响返乡农民工就业 积极开展了 送岗位 送政策 送技能 送培训 的 四送 活动 免费为 1126 名外出务工返乡人员进行了雨伞 制作 木制加工等六个专业方面的转移上岗培训 2 失业保险工作实现新突破 为了顺利推进我县失业保险工作 完 善失业保险和就业联动机制 充分发挥失业保险促进就业 推动就业 的功能 根据 江西省实施 相关规定 结合我县实际 出台了婺府 办文件 我县事业单位及其职工失业保险欠费在全市首家纳入财政代 扣代缴 20 年 我县失业保险在巩固原有参保单位的基础上 新增 16 家企业参保单位 全县失业保险参保人数达 1 98 万人 失业保险 基金征缴 251 86 万元 提前两个月全市第一家率先超额完成年度目标 任务 同时 为 290 名下岗失业人员发放失业保险费和医疗补助费 96 85 万元 缓解了这部分失业人员的生活压力 有效维护了社会和谐 稳定 3 被征地农民养老保险工作卓有成效 随着 XX 县工业化 城市化进 程的快速推进 被征地农民逐渐增多 被征地农民的养老问题已成为 一个亟待解决的问题 为切实解决被征地农民后顾之忧 实现老有所 养 我局经过多次走访 调研 提请县委 县政府出台了 XX 县被征 地农民基本养老保险实施办法 试行 在全市率先启动了被征地农 民