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文档简介

兼职工作制度兼职工作制度 1 工作制度工作制度 1 试用期一天 根据工作表现给予 0 40 元 天工资 2 工资 试用底薪 40 元 天 转正底薪 50 元 天 绩效提成 发单按量计算 绩效按来电 量计算 直访绩效按带的学生和家长量算 3 工作时间 按市场需求而定 早晨 9 点需签到 签退时间按市场工作安排而定 中途因 个人原因离职者视同个人放弃当日工资 4 工作结算 一个月结算两回工资 自入职起工作者需上交有效证件的复印件 自工资发 放之日起本人需带有效证件来领取 七日内未领取者视同自动放弃工资 发放工资之日 公司会与其通知 2 奖罚制度奖罚制度 1 每日 5 个有效电话采集任务 电话不能为外地电话 空号 停机 连续性无法接通 关机等情况 接到学大教育所印制的宣传单 家中有在校小学至高三的学生 并有意 向咨询报名 2 每日超额完成电话采集任务 每多完成 1 个有效电话奖励 3 元 有效电话号码 每有 一个号码打来校区前台咨询 再追加 5 元 两项奖励不相冲突 3 家长或学生至校区咨询 每一组有效家长 家长与咨询师交谈须超过 30 分钟 奖励 10 元 学生奖励 5 元 改组家长或学生在校区报名 再追加 30 80 元 两项奖励不相冲突 4 所上报公司的电话号码中 如出现作假电话或欺骗行为扣发当周全部工资 公司不予 继续留用 5 擅自离岗 20 分钟以上者 当天工资扣除 6 工作懒散 不按工作规定发单人群发单 发单人群 年龄 35 岁以上中高消费水平中年 男女 者 罚款 10 30 元 7 恶意毁坏 浪费宣传单等性质恶劣者扣除当周工资 8 考核散发传单人员工作标准 是否主动与散发传单对象沟通交流 是否将手中的每一 份传单或课程表负责任的发到对方手中 是否在周围 500 米范围内全部散发传单 所 散发传单地区的地面是否有大量被人丢弃的传单 是否能说服一定数量的家长或学生 到学校咨询 参观甚至报名入学 散发发传单人员如有违反工作标准的 酌情扣除工 资或奖金
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