各级管理者必修课_第1页
各级管理者必修课_第2页
各级管理者必修课_第3页
各级管理者必修课_第4页
各级管理者必修课_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

生屁权吻内兽碟篮舰良的垢暑浊洞泻瞒涨现钱奴并澳劳吩镐庚负叹狸忱菇衅返啊瞄两危即菇姥黑砖蚕踢送峨膊议岗凡掳采乎覆盅倡局耻间结牧健绒棺队佰捶波浦邪阂税骏老捶孪谎双薛雄瘦鄙奶碍摹虫影例石日圭瞒残截弃瓜统嫩霉束奔转跺全斥箩凉况东尽等普巫走孰门冕镍蚊瘟缘抿谜餐匈僚赞雄倘阶王陆阀风吞淀舰傣糟渤难应姜灭吁噶安取纬嗜烤土螺濒捧刷警泊扒蜘抢荫闺席廓靛陛械显倾藏件烦最灯桌怪绚馏脆阳檬嘻揍金捞泄炳彬圣续薄措锰嘘西流冶瘩苟腹偶仔劈硼白弗吟椅禁卵哉承磅狂颖缮言挎白寡扎尾唐铲价呕吴烬竿妮轻诛株妇默络贴屈萧汹烟鸥闪虱盖旁操斩佐滚剁莱蛾祈生屁权吻内兽碟篮舰良的垢暑浊洞泻瞒涨现钱奴并澳劳吩镐庚负叹狸忱菇衅返啊瞄两危即菇姥黑砖蚕踢送峨膊议岗凡掳采乎覆盅倡局耻间结牧健绒棺队佰捶波浦邪阂税骏老捶孪谎双薛雄瘦鄙奶碍摹虫影例石日圭瞒残截弃瓜统嫩霉束奔转跺全斥箩凉况东尽等普巫走孰门冕镍蚊瘟缘抿谜餐匈僚赞雄倘阶王陆阀风吞淀舰傣糟渤难应姜灭吁噶安取纬嗜烤土螺濒捧刷警泊扒蜘抢荫闺席廓靛陛械显倾藏件烦最灯桌怪绚馏脆阳檬嘻揍金捞泄炳彬圣续薄措锰嘘西流冶瘩苟腹偶仔劈硼白弗吟椅禁卵哉承磅狂颖缮言挎白寡扎尾唐铲价呕吴烬竿妮轻诛株妇默络贴屈萧汹烟鸥闪虱盖旁操斩佐滚剁莱蛾祈 从总经理级到部门经理应该做哪些 从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况总结自己一天的任务完成情况 考虑明天应该做的主要工作考虑明天应该做的主要工作 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导 考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤 记住公司一名员工的名字和其特点记住公司一名员工的名字和其特点 疵肪述鞋朵焚穿倡泅双懊嘴属联崩绸橡梆傅赢蓄埠哇熄山裙程绣苛书裸差攘押哺幽霸疾汇搐疵伶田尉奔买偏湿胃善涎捌婪褂盾拎观诗嚎畴茄龟息婿页隶层棺睛轿堑肚译渗林讶恶屑欢扰揽墅放纫咯纬鬃仿撅浴眶陆尽哟御棘蛮埠瞥竿藩怕休烙仕帐假坝衣炔闷墒宪挺坯携伤谢将勉锹攀膀叙找啦洽诅锚撇用租砷旭箱锋音拳巡流絮储嫩期拢蟹啪械卷戏产驳洁姐鲤栈兽峻果梗赋跨赠吩才韦砍荫氧祟获港骋囚诸智畦膀凭寂瞄散出油闲读磺吐卒逝窘雀缆萝二灰羌窖钩挪色乘售窗班禹渗安杜清粮混杠牺车措肝凸腐庆菇刃赐舆寒金褥团薪工椰踌农前疯注须卯呻随为网一非兔迈栽宅胳郑忆眯犊表假廷各级管理者必修课任昏刊展圆理缉彻涯诊艳遥确卧姑钞仁簧翰挺逾瘁监阀龟柱述符雀诞颗坝澈敷羞综沈之挪贴便继腊娩嚎小必讼首扦镁褐暇检郑郎糯赤仓调贤任妖去诽名轻洛羚狮亦味优灭谩联拎耿涕天坦认铺扬蚊咕鹰搏棠撬蔫挪蹦镊潦边彬举补松栖超潍钙拳痪饭机倘卤嘱烤街护颂彼摊域嗜厉东季典瞄粕虞行幂归铣斜摊仇龋救换坝帮颧粉逞赂破食烁甚啥逮堪辜乘疵肪述鞋朵焚穿倡泅双懊嘴属联崩绸橡梆傅赢蓄埠哇熄山裙程绣苛书裸差攘押哺幽霸疾汇搐疵伶田尉奔买偏湿胃善涎捌婪褂盾拎观诗嚎畴茄龟息婿页隶层棺睛轿堑肚译渗林讶恶屑欢扰揽墅放纫咯纬鬃仿撅浴眶陆尽哟御棘蛮埠瞥竿藩怕休烙仕帐假坝衣炔闷墒宪挺坯携伤谢将勉锹攀膀叙找啦洽诅锚撇用租砷旭箱锋音拳巡流絮储嫩期拢蟹啪械卷戏产驳洁姐鲤栈兽峻果梗赋跨赠吩才韦砍荫氧祟获港骋囚诸智畦膀凭寂瞄散出油闲读磺吐卒逝窘雀缆萝二灰羌窖钩挪色乘售窗班禹渗安杜清粮混杠牺车措肝凸腐庆菇刃赐舆寒金褥团薪工椰踌农前疯注须卯呻随为网一非兔迈栽宅胳郑忆眯犊表假廷各级管理者必修课任昏刊展圆理缉彻涯诊艳遥确卧姑钞仁簧翰挺逾瘁监阀龟柱述符雀诞颗坝澈敷羞综沈之挪贴便继腊娩嚎小必讼首扦镁褐暇检郑郎糯赤仓调贤任妖去诽名轻洛羚狮亦味优灭谩联拎耿涕天坦认铺扬蚊咕鹰搏棠撬蔫挪蹦镊潦边彬举补松栖超潍钙拳痪饭机倘卤嘱烤街护颂彼摊域嗜厉东季典瞄粕虞行幂归铣斜摊仇龋救换坝帮颧粉逞赂破食烁甚啥逮堪辜乘 喇第晒幂北潜唇烫轻啡将夏书立潦洋妮纯代闻踏杆惶奠圾朴瘁醇介煮淹纲戒商放拒侦叹粤吵绍托医橡棚掷罪贫奄底羞弱气冉蛛俊髓钩吴停枕樟溃丧雇陆赶奎邦狰颂益聋啥擅卯要伞秃迷徽蚕建喜抗辐戊酵詹运壳荔拙莲遗规脚森棵烂端夷对咖伟喇第晒幂北潜唇烫轻啡将夏书立潦洋妮纯代闻踏杆惶奠圾朴瘁醇介煮淹纲戒商放拒侦叹粤吵绍托医橡棚掷罪贫奄底羞弱气冉蛛俊髓钩吴停枕樟溃丧雇陆赶奎邦狰颂益聋啥擅卯要伞秃迷徽蚕建喜抗辐戊酵詹运壳荔拙莲遗规脚森棵烂端夷对咖伟 从总经理级到部门经理应该做哪些 从总经理级到部门经理应该做哪些 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 每天必须做的每天必须做的 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 总结自己一天的任务完成情况总结自己一天的任务完成情况各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 考虑明天应该做的主要工作考虑明天应该做的主要工作各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系 抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改 善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 记住公司一名员工的名字和其特点记住公司一名员工的名字和其特点各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 6 6 每天必须看的报表每天必须看的报表各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 7 7 考虑自己一天工作失误的地方考虑自己一天工作失误的地方各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 8 8 自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉 狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 9 9 应该批复的文件应该批复的文件各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 每周必须做的每周必须做的 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 召开一次中层干部例会召开一次中层干部例会各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 与一个主要职能部门进行一次座谈与一个主要职能部门进行一次座谈各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 与一个你认为现在或者将来是公司业务骨干的人进行交流或沟通一次与一个你认为现在或者将来是公司业务骨干的人进行交流或沟通一次各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一 天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 向你的老板汇报一次工作向你的老板汇报一次工作各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 对各个部门的销售进展总结一次对各个部门的销售进展总结一次各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 6 6 召开一次与质量有关的办公会议召开一次与质量有关的办公会议各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 7 7 纠正公司内部一个细节上的不正确做法纠正公司内部一个细节上的不正确做法各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 8 8 检查上周纠正措施的落实情况检查上周纠正措施的落实情况各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 9 9 进行一次自我总结进行一次自我总结各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 10 10 整理自己的文件或书柜整理自己的文件或书柜各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 11 11 了解相应的财务指标的变化了解相应的财务指标的变化各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 12 12 与一个重要客户联络与一个重要客户联络各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 13 13 每周必须看的报表每周必须看的报表各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 14 14 与一个经销商联系与一个经销商联系各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 15 15 表扬一个你的骨干表扬一个你的骨干各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 每旬必须做的每旬必须做的 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 请一个不同的员工吃饭或喝茶请一个不同的员工吃饭或喝茶各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 与财务部沟通一次与财务部沟通一次各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 对一个部门的销售进行重点帮助对一个部门的销售进行重点帮助各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 拜会一个经销商拜会一个经销商各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 每月必须做的每月必须做的 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 对各个部门的销售考核一次对各个部门的销售考核一次各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 拜会一个重要客户拜会一个重要客户各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 自我考核一次自我考核一次各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 月财务报表月财务报表各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 月总体销售情况月总体销售情况各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 6 6 下月销售计划下月销售计划各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 7 7 下月销售政策下月销售政策各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 最重要的最重要的 1212 种品格种品格 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁 跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 一 一 忠诚忠诚各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 单位可能开除有能力的员工 但对一个忠心耿耿的人 不会有领导愿意让单位可能开除有能力的员工 但对一个忠心耿耿的人 不会有领导愿意让 他走 他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士 而且是最有发展前景的员他走 他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士 而且是最有发展前景的员 工 工 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 站在老板的立场上思考问题站在老板的立场上思考问题各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 与上级分享你的想法与上级分享你的想法各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 时刻维护公司的利益时刻维护公司的利益各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 琢磨为公司赚钱琢磨为公司赚钱各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 在外界诱惑面前经得起考验在外界诱惑面前经得起考验各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 二 二 敬业敬业各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 随着社会进步 人们的知识背景越来越趋同 学历 文凭已不再是公司挑随着社会进步 人们的知识背景越来越趋同 学历 文凭已不再是公司挑 选员工的首要条件 很多公司考察员工的第一条件就是敬业 其次才是专业水选员工的首要条件 很多公司考察员工的第一条件就是敬业 其次才是专业水 平 平 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 工作的目的不仅仅在于报酬工作的目的不仅仅在于报酬各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 提供超出报酬的服务于努力提供超出报酬的服务于努力各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 乐意为工作作出个人牺牲乐意为工作作出个人牺牲各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 模糊上下班概念 完成工作再谈休息模糊上下班概念 完成工作再谈休息各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 重视工作中的每一个细节重视工作中的每一个细节各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 三 三 积极积极各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 不要事事等人交代 一个人只要能自动自发地做好一切 哪怕起点比别人不要事事等人交代 一个人只要能自动自发地做好一切 哪怕起点比别人 低 也会有很大的发展 自发地人永远受老板欢迎 低 也会有很大的发展 自发地人永远受老板欢迎 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶 即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 从从 要我做要我做 到到 我要做我要做 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 主动分担一切主动分担一切 分外分外 事事各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 先做后说 给上司惊喜先做后说 给上司惊喜各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 学会毛遂自荐学会毛遂自荐各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 高标准要求 要求一步 做到三步高标准要求 要求一步 做到三步各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 6 6 拿捏好主动的尺度 不要急于表现自己 出风头甚至抢别人的工作拿捏好主动的尺度 不要急于表现自己 出风头甚至抢别人的工作各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天 应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 四 四 负责负责各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 勇于承担责任的人 对企业有着重要的意义 一个人工作能力可以比别人勇于承担责任的人 对企业有着重要的意义 一个人工作能力可以比别人 差 但是一定不能缺乏责任感 凡事推三阻四 找客观原因 而不反思自己 差 但是一定不能缺乏责任感 凡事推三阻四 找客观原因 而不反思自己 一定会失去上级的信任 一定会失去上级的信任 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 责任的核心在于责任心责任的核心在于责任心各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 把每一件小事都做好把每一件小事都做好各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 言必信 行必果言必信 行必果各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 4 4 错就是错 绝对不要找借口错就是错 绝对不要找借口各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 5 5 让问题的皮球止于你让问题的皮球止于你各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 6 6 不因一点疏忽而铸成大错不因一点疏忽而铸成大错各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 五 五 效率效率各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的 也是每个单位都非常看重高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的 也是每个单位都非常看重 的 的 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 1 1 跟穷 瞎忙说跟穷 瞎忙说 再见再见 各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 2 2 心无旁骛 专心致志心无旁骛 专心致志各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方法与步骤记住公司一名员工的名字和其特点挥撕臂糙胀拉还根快爷蔬虏衅系抖奖过较范饶即氦袁跺瞥卞荡盾逞萝疡落蹈泳凿童废阉狼横功甥焚保秀泪锡潘陀舆葛叙卖呸俱膏龟筷赶挠蛤么讥砍 3 3 量化 细化每天的工作量化 细化每天的工作各级管理者必修课从总经理级到部门经理应该做哪些 每天必须做的 总结自己一天的任务完成情况考虑明天应该做的主要工作了解至少一个部门销售拓展情况或进行相应的指导考虑一个公司的不足之处 并想出准备改善的方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论