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管理的认知与行动课程报告管理的认知与行动课程报告 学院 机电工程学院 班级 11 机械本 2 姓名 路公超 学号 20110460245 课程名称 管理的认知 与行动 指导老师 吴宣俊 管理的认知与行动课程报告管理的认知与行动课程报告 2013 2014 1 机电工程学院 11 机械本 2 11 工 5 20110460245 路公 超 1 1 学习概括学习概括 我们国家的企业的高层管理者普遍对企业和管理不够 导致企业平均寿命 仅达 2 9 年 管理是通过人员及其他机构内的资源而达到共同目标的工作过程 管理所作的决策就是让下属明白什么是重要的 什么是不重要的 同事管理也 是一门学问 管理不谈对错 但谈好坏 管理的好坏是用结果定论的 管理谈 面对事实 解决问题 管理是让员工一线的员工得到资源并利用资源 它只管 事不管人 陈教授所提倡的管理观也是我所认可的 正如他所说 德才兼备的 人是少之又少 在德与才面前 一般情况下 我们选择才 当我们在招聘或者 是提升某个人的时候德就显得尤为重要了 管理只对绩效说话 只对绩效负责 管理是一种分配 要保证权利 责任 利益的统一 在管理与经营面前 经营是大于管理的 公司产生的目的就是获得利益 而与利益直接相关的就是经营 管理只是为了更好地经营 管理水平不能超越 经营水平 管理做什么 必须由经营来决定 管理者要承诺目标 措施 合作 的问题 承诺目标是解决为什么做的问题 承诺措施是解决如何做的问题 承 诺合作是解决与谁做的问题 管理必须要有绩效 绩效不存在 管理也就无从 谈起 人是资源 不是成本 这也验证了管理是管事不是管人的说法 有效的 管理者能够进行时间的管理 系统思考 培养接班人 往往现在的企业懂得培 养接班人的不多 只是想着把人才拿来就用 这是不可取的 组织是为了完成具体目标而从事于系统化的努力的人的组合 组织有正式 性和非正式性之分 正式性强调权利 责任和目标 非正式性强调情感 兴趣 爱好 正式性组织会给产生压力 非正式性组织正好可以释放这些压力 组织 的存在时为了实现目标 组织管理的存在时为了提升效率 组织里的人是公平 而不是平等 稳定的组织才能对绩效产生作用 经营面对的最大的挑战是环境 的不稳定 组织发展到一定阶段会成为发展的瓶颈 组织的不确定性完全是由 外界影响的 所以组织要做适当的改变 组织内没有杠杆 它是为目标存在的 组织要构建自己的弹性能力 自我超越 所有的员工都有他的长处 管理者要 有能力把这个绩效做出来 管理的常识就是所有人都要产生绩效 面对问题并 解决问题 2 2 管理的认知及分析 管理的认知及分析 2 12 1 认知认知 管理是通过人员及其他机构内的资源而达到共同目标的工作过程 管理所 作的决策就是让下属明白什么是重要的 什么是不重要的 同事管理也是一门 学问 管理不谈对错 但谈好坏 管理的好坏是用结果定论的 管理谈面对事 实 解决问题 管理是让员工一线的员工得到资源并利用资源 它只管事不管 人 2 22 2 分析分析 不同的人对管理有不同的理解 我认为管理就是确保人与物结合透过管理 得到最有效的事 管理是决策的制定者 真正涵义在于我们是要确认管理到底要决策什么 在很多管理者的认知中 一直认为管理是非常重要的 管理决定一切 管理所 作的一切决定都是最重要的 但这是不确切的 管理所作的决策 就是让下属 明白什么是重要的 我们常常看到企业的管理者每日忙于决定他们认为重要的 问题 但是对于下属应该做什么 对于每一个岗位应该做什么却从来不做分析 不做安排 所以我们感受到的事实是 每一个员工都只是凭着自己对于这份工 作的理解 凭着自己对于企业的热情和责任在工作 工作结果就很难符合要求 管理是一门学问 就意味着管理是有规律可循的 我们所要做的就是要 符合管理的规律 在管理的规律中 我认为有这样几个是非常重要的 第一 管理只对绩效负责 第二 在管理体系中人与人并不是平等的 第三 管理不 谈对错 管理只是面对事实 解决问题 我们在管理中常常犯错误 就是忘记了管理这三条基本的规律 我们经 常满足于管理 但是没有关心管理是否产生了绩效 我们常常强调人在组织和 管理中的重要性 但是忘了每一个人在组织中所承担的责任不同 所处的岗位 不同 所拥有的资源不同 因为人与人是不平等的 管理更加不能够用对错来评价 如果管理需要评价对错 就会导致人们 关心管理本身 而忽略了管理所要实现的目标 我们评价管理的惟一标准只是 绩效 只是看管理是否有助于解决问题 因此我坚持管理不谈对错 管理只是 面对事实 解决问题 评价管理水准高低的标准其实只有一个 就是是否能够 透过管理 让组织里每一个人的个人目标与组织发展的目标合而为一 管理的关键是要让一线员工得到资源并有权力运用资源 陈教授在青岛一 家酒店的经历 就体现了这家酒店的好的管理体系 这也可能就是我们现在所 倡导的的权利下放 3 3 总结 总结 本学期选 管理的认知与行动 这门网络课程 经过几个几个月的学习 使我对管理和组织有了很多的了解 陈老师的课很精彩 通过吴老师的课程作 业加深了我对这些知识的掌握 真心非常感谢 生活中处处有管理
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