员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名 岗 位办公室部门主管 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 管理公司的日常行政事务 为领导服务 5 公司员工的日常管理 为员工服务 5 公司综合性会议的筹备 组织 拟写公司文书 10 宣传贯彻公司的经营目标和工作目标 5 对公司各部门执行公司任务的督办 检查和评 估 6 协助经理室做出公司的发展方针和发展目标具 体规划 10 对工程项目的施工管理进行监督 检查 协调 5 协助总经理组织实施对公司职员的绩效评估工 作 4 工作内容 完成领导交办的其他工作 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨 竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位办公室文员 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 各类文件资料的编集 整理 建档和管理 10 企业文案资料打印 管理 8 来客的接待工作 接收各种电传资料 接听 接转电话等 文件资料的收发 传递 登记 10 公司员工的人事档案 证件收集 管理 存档 6 公司召开各项会议的记录 临时性任务处理 8 对购物品的登记 领用手续的办理 5 管理公司的印签 证照 按规定使用 7 配合会计作好办公用品的定期核实与盘点稽核 抽查 6 工作内容 做好业务记录以及记录的保管 保守公司机密 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位 考核 负责人考核期 限 自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 办理项目建设手续 承接各类检查 协调 外部关系 10 对工程项目部进行指导 审核项目部工程 完成量和付款计划 8 对项目部的各项施工活动进行全面的监督 检查 10 协助经理室做好企业的财务规划 资金使 用规划 7 协助经理室做出企业的发展方针和发展目 标具体规划 7 检查落实项目部施工执行情况 5 检查落实项目部安全文明施工执行情况 7 项目部施工管理绩效考核评估 6 工作内容 行使其它经理特别授予的权限 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业 职责 3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位技术负责人 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 对公司的施工技术负责 10 组织编制 施工组织设计 及各项 技术方案 8 组织实施对工程项目的施工进行监督 检查 10 审批各项 技术方案 和项目建设资料 5 做好工程项目必要的配套设计 8 参与对项目施工管理绩效的考核评估 5 主管工程质量 负责工程质量 合管理安全 7 审核施工单位完成工程量和劳务付款计划 7 工作内容 行使其它经理特别授予的权限 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位采购员 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 公司材料的采购 确保项目建设材料的及时供 应 10 协助领导进行材料采购与合同的洽谈 并组织 拟订材料采购合同 8 组织实施对项目部材料使用与消耗的监督 检 查 10 协助项目部对材料进行检测 5 组织编制各项材料统计报表 购买材料的申请 计划 8 检查请购单内容是否正确 有无库存替代品 手续是否齐全 5 采购单价适当比价 议价 7 掌握材料市场行情 建立采购及供应商资料 7 工作内容 业务记录以及记录的保管或移交工作 保守公 司机密 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位预结算负责人 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 制定落实公司项目建设的目标成本 7 掌握施工动态 协助财务做好监督项目费用的 合理使用 8 及时做好工程的预 结算 10 收集 分析市场信息 掌握各种材料信息价格 6 审核工班工程进度款报表 10 编制申请工程进度款报表 5 审核工程材料领用计划和付款计划 7 参与工程项目的成本 利润分析与核算 7 工作内容 参与编制工程项目实际费用 人工费 材料费 机械费和其它费用 的各项统计报表 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位财务部经理 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 组织企业资金的合理规划和项目资金规划 组 织制定公司的财务会计制度 进行财务规划和 日常工作计划的组织 制订 实施和监控 10 构建公司预算管理体系并组织运行和实施 8 监督公司的各项会计帐目与公司财务报表 5 根据公司签订的经济合同 组织做好各种款项 的收取和支付及各项资产管理 7 组织编制公司的财务收支计划 会计报表 并 按章审查公司的经济开支 组织会计核算工作 10 对公司提出财务预警报告 监督财务票据管理 5 监督公司的资本运作 编制员工工资表 7 协助做公司的发展方针和发展目标具体规划 7 工作内容 行使其它经理特别授予的权限 6 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位会计 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 做好公司资金的合理规划 制定公司的财务会 计制度 进行财务规划和日常工作计划 7 做好公司的各项会计帐目与企业财务报表 8 负责公司资金的入帐与支出管理 会计资料整 理使用 编制凭证 会计报表 10 负责协助总监对公司提出财务预警报告 7 负责监督公司的资本运作 10 编制纳税申报表 申报纳税 月度结帐及帐目 核对工作 报送所得税明细表 5 购买发票及其他涉事宜 6 对票据的领用 核销 归档 协助出纳核对现 金 银行帐 当月结帐 核对往来 调整帐目 7 工作内容 工地成本统计 应收 预收帐统计 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位出纳 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 负责公司小额现金的管理和支付 做好各种款 项的收取和支付及各项资产管理 10 负责公司财务票据的管理 及时报告财务收支 和盈亏情况 收集 统计 汇总和分析相关财 务数据及信息 10 库存盘点 收 付款 发放工资 8 协助会计做好企业资金的合理规划 7 协助会计对企业提出财务预警报告6 支票购买 领用 库存 退票管理 5 登记现金 银行帐 资金核对并编制调节表 7 票据的日常开出 银行对帐单的及时传递 7 工作内容 收取支票 帐单 现金的管理 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位项目负责人 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 工程项目施工的全面 综合管理 按计划分阶 段完成项目建设任务 10 组织编制 实施 施工组织设计 编制项目 建设材料的使用计划 5 主持务工人员的安全教育 协调分包单位的工 作 进行安全技术交底 10 组织项目统计报表的编制 图纸变更洽谈 图 纸会审 7 负责项目部现场质量 安全 进度 文明施工 成本 管理和实施 10 组织分包单位各种手续办理 落实工程资料 6 主持召开生产协调会和生产例会 5 项目部施工管理绩效考核评估 7 工作内容 行使其它经理特别授予的权限 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位施工员 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 熟悉施工图及有关技术规范和操作规程 了解 设计要求及细部节点做法 并落实到现场 10 检查班组作业前的准备工作 是否符合条件 指导监督工人 班组每道工序 5 严格质量自检 互检 交接检制度及时进行工 程隐检预检 协助做好资料签证手续 10 关键部位加强检查 跟踪 预防事故发生 6 现场质量 安全 进度 文明施工 成本 材 料控制实施 10 质量 安全整改监督 检查其执行情况 7 纠正违章违纪 违反施工操作规程 5 坚持做好技术资料和验收资料的积累 7 工作内容 现场节约成本 不浪费材料 人工 机械 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位安全员 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 熟悉施工图及有关技术规范和操作规程 了解 设计要求及细部节点做法 检查每道工序 10 对分包单位安全 消防 文明施工进行检查 监督和查办 5 认真贯彻 执行国家颁布的安全法规及企业内 部的各项安全规章制度 10 关键部位加强检查 跟踪 预防事故发生 7 按照 四不放过 制度 对一般事故做出处理 和记录参与重大 事的调查 取证 分析和处 理 10 制定安全技术措施 向班组安全技术交底 7 纠正违章违纪 处罚违反施工操作规程人和事 5 掌握安全重点部位 检查安全防护设施 6 工作内容 主持召开班组安全会议 进行日常安全教育 5 具有责任心 工作积极主动 遇事不推诿3 工作勤奋 任劳任怨竭力完成任务3 具有相应的专业技能 能够完成本身专业职责3 工作有能力 对事判断正确 处事正确3 职业素质 忠诚于公司 品行端正 言行诚信3 对客户热情礼貌3 对工作主动 积极 进取3 对本职工作尽职尽责3服务意识 对同事态度真诚热情3 积极配合其他部门员工工作3 内部员工之间互相配合3团体精神 顾全大局 以公司利益为重4 遵守公司各种规章制度4组织纪律 遵守有关法律 法规4 考核总分100 员工绩效考核评分表员工绩效考核评分表 姓 名岗 位库管员 考核 负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日 考核项目考核内容 应得 分 主管 评分 经理 评分 材料 设备的入库 出库验收 登记签证管理 10 机械 设备的使用管理 做好材料的消耗统计 报表 5 接受配合公司对材料的核实与盘点 稽核与抽 查 10 按照公司材料入库流程进行验收 7 坚守岗位 做好材料随到随时验收入库 10 保管 保护 维护好材料 做分类存放 堆码 有序 6 按照公司材料领用流程发货 5 每月向公司上报月结报表 库存明细账月表 7 工作内容 现场节