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20142014 20152015 学年新教师学年新教师 培训 培养 方案培训 培养 方案 庙庙 沟沟 门门 中中 心心 小小 学学 2014 年 9 月 19 日 庙沟门中心小学庙沟门中心小学 20142014 20152015 学年学年 新教师培训 培养 方案新教师培训 培养 方案 一 培训目标一 培训目标 通过培训 使新教师更新教育理念 提升新教师的师德修养水 平 理解并初步掌握课程标准 形成教育教学能力 提高新教师对 学校教育理念和教育文化的认同度 尽快融入学校的教育文化 缩 短新教师角色转换期 二 培训对象二 培训对象 2014 年 9 月进入我校的 9 名新教师 郭敏 高风霞 杨晓霞 朱霞 曹磊琴 王亮 刘莉 刘改艳 王婷 三 培训形式三 培训形式 教务处集中指导和教研组 以老带新 个别指导相结合 交流 座谈与个体自学感悟相结合 充分发挥骨干教师的 传 帮 带 作用 四 培训内容四 培训内容 1 师德修养培训 着眼于加强新教师对当代教师职业 教师师 德规范 教师职业素质的认识 确立敬业爱岗 为教育事业奉献聪 明才智的正确思想 师德培训责任人 马来宝 2 教学常规培训 着眼于使新教师明确学校教育 教学工作的 基本流程 规范 要求和教师的基本职责 规范新教师的教育教学 行为 教学常规培训责任人 任建明 3 教学技能培训 着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握 教学基本功的能力 进行备课 说课方法的训练 教学技能培训责 任人 王威 五 基本做法与要求五 基本做法与要求 1 对新教师的培训坚持政治 业务两手抓 把政治思想教育和 师德教育放在首位 提高新教师的敬业 爱岗精神和教育教学能力 开学组织学习有关教育法规 中小学教师职业道德规范以及学校相 关制度等 长期坚持政治学习 按要求完成政治学习任务 辅导老 师定期与新教师开展职业道德等相关的交流 定期上交工作体会和 反思 2 为新教师配备一名师德高尚 教育教学经验丰富 责任心强 的教师作为指导教师 在教育教学各个环节对新教师进行传 帮 带 具体指导新教师的教育教学实践 新教师在培训期听指导教师 示范课不少于 15 节 并写出听课感想 指导教师听新教师课不少于 5 节 并要对所听的课给予点评指导 具体结对安排如下 郭敏 张霞 指导老师 高风霞 郭彩霞 指导老师 杨晓霞 蔺小静 指导老师 朱霞 郭彩霞 小 指导老师 曹磊 琴 刘婧 指导老师 王亮 李莉 指导老师 刘莉 巩丽 指导老师 刘改艳 郭海燕 指导老师 王婷 杨俊平 指导老师 3 学校利用星期日例会后的时间组织新教师进行集中学习培训 使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学 初步掌握备课 上课 作业 布置 批改 检查 辅导 考试等教学常规工作 养 成自觉钻研业务的良好习惯 4 新教师要制定好个人计划 根据学习的内容 写好学习笔 记 提高自身素质和教育教学理论水平 新教师要加强钢笔字 粉 笔字 简笔画 普通话 计算机运用等教学基本功的训练 尽快掌 握教育教学工作所必备的各项技能 六 培训考核验收六 培训考核验收 新教师培训考核验收工作由学校教导处 辅导教师共同进行 考查考核内容侧重于政治表现 工作态度 业务水平和课堂教学效 果等方面 集中培训期间的考核采用案例分

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