双体系建设全员培训计划

两体系建设培训计划表两体系建设培训计划表 序号序号部门部门培训人培训人时间时间 课课 时时 地地 点点 培训培训 对象对象 培训内容培训内容 人人 数数 考考 核核 备注备注 车间全员相关培训 安环部 1 月份 2 南 院 学 习 室 全体 员工 1 公司两体系实施 方案 2 学习危险源 辨识 风险点排查 方法等 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 1 季度 操作工相关培训 郭新港 1 月份 2 公 司 会 议 室 车间 班组 长 操作 工 1 公司两体系实施 方案 2 学习危险源 辨识 3 风险点排查 方法等 4 学习风险 管控措施等 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 车间全员相关培训 安环部 4 月 份 2 南 院 学 习 室 全体 员工 1 公司风险评价相 关内容 2 风险分级 管控的内容标准 程序方法等 3 隐患 排查治理的内容与 标准 排查方法等 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 2 季度 操作工相关培训 郭新港 4 月 份 2 公 司 会 议 室 车间 班组 长 操作 工 1 公司一企一册 隐患排查清单 2 两 体系相关制度 作 业指导书学习等 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 车间全员相关培训 安环部 7 月 份 2 南 院 学 习 室 全体 员工 1 根据两体系运行 情况学习风险点划 分 危险源辨识等 内容 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 3 季度 操作工相关培训 郭新港 7 月 份 2 公 司 会 议 室 车间 班组 长 操作 工 1 学习风险点安全 管控措施 及事故 应急措施 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 车间全员相关培训 安环部 10 月份 2 南 院 学 习 室 全体 员工 1 根据新导则要求 学习风险点划分 危险源辨识等 2 公 司风险评价相关内 容 风险分级管控 的内容标准 程序 方法等 3 隐患排查 治理的内容与标准 排查方法等 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 4 季度 操作工相关培训 郭新港 10 月份 2 公 司 会 议 室 车间 班组 长 操作 工 1 根据新导则要求 学习风险点划分 危险源辨识等 96 现 场 抽 查 考核结 果按培 训制度 奖惩 其它 班前阅读培训 班组长 不定 期 2 公 司 交 接 班 室 公司 员工 两体系建设内容98 考 试 按实际 需求进 行培训 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 培训部门 安环部 参加人员范围及人数 公司全体成员 培训时间 2018 1 10 总学时 2 学时 培训地点南院学习室 培训出勤率 100 抽检合格率95 效果评价满意 课程设置 1 公司两体系实施方案 2 学习危险源辨识 风险点排 查方法等 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 过培训教育对如何推进双体系建设有了明确的认识 为双体系工作的开展打下了良好的基础 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 授课人 郭新港 参加人员范围及人数 车间全体成员 培训时间 2018 1 12 总学时 2 学时 培训地点会议室 培训出勤率 100 抽检合格率97 效果评价满意 课程设置 1 公司两体系实施方案 2 学习危险源辨识 3 风险点排 查方法等 4 学习风险管控措施等 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 通过培训教育 让全员对车间存在的危险源以及风险 点有了相应的了解 并且制定了相应的风险管控措施 有效的控制了事故发生的可能性 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 培训部门 安环部 参加人员范围及人数 公司全体成员 培训时间 2018 4 8 总学时 2 学时 培训地点南院学习室 培训出勤率 100 抽检合格率98 效果评价满意 课程设置 1 公司风险评价相关内容 2 风险分级管控的内容标准 程序方法等 3 隐患排查治理的内容与标准 排查方法 等 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 通过培训教育对双体系风险评价 管控标准 排查标 准 排查内容及方法有了明确的认识 为双体系工作 的开展打下了良好的基础 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 授课人 郭新港 参加人员范围及人数 车间全体成员 培训时间 2018 4 10 总学时 2 学时 培训地点会议室 培训出勤率 100 抽检合格率98 效果评价满意 课程设置 1 公司一企一册 隐患排查清单 2 两体系相关制度 作业指导书学习等 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 通过培训教育 让全员对两体系作业指导书及相关制 度有了明确的认识 并深入了解实施开展的一企一册 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 培训部门 安环部 参加人员范围及人数 公司全体成员 培训时间 2018 7 6 总学时 2 学时 培训地点南院学习室 培训出勤率 100 抽检合格率97 效果评价满意 课程设置 1 根据两体系运行情况学习风险点划分 危险源辨识 等内容 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 通过培训教育对双体系风险划分 危险源辨识有了明 确的认识 并积极相应开展双体系工作 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 授课人 郭新港 参加人员范围及人数 车间全体成员 培训时间 2018 7 8 总学时 2 学时 培训地点南院学习室 培训出勤率 100 考试合格率98 效果评价满意 课程设置1 学习风险点安全管控措施 及事故应急措施 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 通过培训教育风险点 安全管控及事故应急措施 让 车间员工对风险分级管控和事故应急有了相应的了解 减少了事故发生的可能性 并落实开展了相应的应急 措施 让全员对安全生产有了更新的认识 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 培训部门 安环部 参加人员范围及人数 公司全体成员 培训时间 2018 10 8 总学时 2 学时 培训地点南院学习室 培训出勤率 100 抽检合格率100 效果评价满意 课程设置 1 根据新导则要求学习风险点划分 危险源辨识等 2 公司风险评价相关内容 风险分级管控的内容标准 程序方法等 3 隐患排查治理的内容与标准 排查方法 等 授课情况良好 管理人员学习 情况 良好 整体情况叙述 存在问题及 改进措施 通过培训教育对新导则要求的相应内容有了更明确的 认识 对隐患排查相关标准制定了 公司级 车间级 班组级隐患排查标准 按照每 季 月 天 对隐患 进行排查并消除 管理部门意见 通过培训教育 双体系建设工作得以开展 培训效果 良好 双体系培训教育效果评价表双体系培训教育效果评价表 授课人 郭新港 参加人员范围及人数 车间全体成员 培训时间 2018 10 10 总学时 2 学时 培训地点南院学习室 培训出勤率 100 考试合格率98 效果评价满意 课