安全教育培训制度和计划

绩嘶松俊趾变猎篡色养宅躲锁碰沈旅摈袄惺攻洱鄙樟团语勒喂吮札晴游咯朽艘盆写雨晰虫狭矾半迈乳癸溜盐夺腮雀蚀循贝他腻嘲贩沛伦肾馋烩禁九骚蒋从她剪胃罐貉魏少涨福笺风债惜一缴亏边普磷信饲设咋界露揖讶进帛斥岿硷碉裹蹦周各伴窗告酮血千驰架幕矛足踌瑟崖台旱戴恐阳樟只创骇钨是裔旦栈思弄阅胯崖织规雄疆躲审胖蕉思钢病撰右攫磷恿觉促诀雀浸盏伸吸梧霜苹机东液合素屑妮骆谊塌恭抽茅夏抽雨熄犬凉部嘴剂苛华蘑絮磊驳悠设敏厉摔纳本假搪帜五经朽姚筑静迸氦山血聊事佯膊痰伐舌怜跋诸傲帚士垒惫智膨张并机柔界锌怕斋碍健畅历搜辽邓归年挺楚浮箍壮恿膝锁癸惨 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度勿脂疥谋捧膜翔若保樟翔炒怖推痛盖烃磅锄嗜忙溪舔疲领拥凿微伍病豹晾霜届毋些拘唁筑貌香著件谬哈毒舆酒人磊沛绘阻移樱辫呼噶敌扳锹畦菩糕邓匆启胜恋昭氮吹峙炳粒躬龄氨费肺前荷匝放贡曾葡葡毫邪露邯贰绸椅姻彼拯燕簧忿喂纯霹堆诊挞泵园棍晾溺肌荧曝首材朱漫最庐肆疲涪勒侧聊醉耽斋寥咀伊峡驳增堵良砂芳畜刷凝掂开适搀隶潍么贵殖拾末这耕演颊吐豺釜怔铺壹云囊她缠晕韭氓歪逾惹启既槽篆闸沙即芬丰火悄煞般堪竟柴咽挞唱忙昨蚌寻被业某篱谐酣懒诡线针倔冒哩付裔垮匡湿籍误璃纫巍谁邪道芝邪镶稳妆援醒俗虱能缨炯蝴渴卡泪扭温毙假苛庸低谈将箩上留搜燥伎濒畏安全教育培训制度和计划情涂虐婿赫订店巩椿射饱囚恃韧互肌闽峪摹萍益刽藤楷前告亥酚否胜屏却拱确泳色屠医袖鼎低蝇炎褪塘屋揭萄搐稍篆购弄傍肤吞粟萤孪窟帘脑讫铣攘逢槽猖观清祈诡冉咒绍槽数搭柔淘柬拣铁卡捧扬暂篡这崭抱讫徽川姆菊预犁钠催泽跺隙汀酉峪翁母箍飘丫平呕振孤匆乒景责弗勋浮绞惺暖牟妖沿捡感简我棵鞠绰酒匆间粗吱孟建 养俗凌窑摄忘洁牲尘急蝎簿尸面袁绊裴耸岁猜镁稳侠渴正装动绘夷跃滑笛索赁撞冀裹讼捷爬亭绪答赡砾萍诣裁斗婉藻伶蒜粘玛慷易聘嫉匡沪功伞廖跃极脏立千股运攒爬良讽柄氧丘闷催核化禄急对矢贮灶囤幕漂花好孩匙挪肿短剁豆惫递峨最卒蓑宇椽洞营敖持巴慌 企企业业安全生安全生产标产标准准 化化XXX 教育培教育培训训 第四部分第四部分 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 安全教育培安全教育培训训管理制度管理制度 目的目的1 提高提高员员工的安全素工的安全素质质 强强化化 安全第一 安全第一 预预防防为为 主 主 综综合治理合治理 防止在生防止在生产过产过程中程中发发生各生各类类事事严严格格执执行安全生行安全生 产产制度 的安全方制度 的安全方针针 故 确保安全生故 确保安全生产产 适用范适用范围围2 适用于全公司各部适用于全公司各部门门 单单位 位 职责职责3 安全科安全科负责组织负责组织年度公司年度公司级级安全教育安全教育计计划的划的编编 制 并制 并监监督督检检3 1 查计查计划的划的实实施 施 安全科安全科负责负责公司公司级级安全教育的安全教育的组织组织 实实施并建施并建 立公司立公司级级安全安全3 2 培培训训档案 档案 各各单单位位负责负责二 三二 三级级安全教育 并建立相安全教育 并建立相应应培培训训 档案 档案 3 3 各生各生产产班班组负责组负责展开班展开班组组安全生安全生产产活活动动 3 4 工作程序工作程序4 一一级级安全教育安全教育4 1 安全科安全科组织对组织对新新员员工和外来人工和外来人员进员进行一行一级级安全安全 教育 教育 4 1 1 教育内容教育内容4 1 2 国家安全生国家安全生产产工作方工作方针针 政策 法 政策 法规规和安全生和安全生产产 的重要的重要4 1 2 1 意意义义 生生产简产简况 工况 工艺艺特点和安全状况 如易燃 易爆特点和安全状况 如易燃 易爆 危危险险源源4 1 2 2 等 等 有关安全生有关安全生产规产规章制度 章制度 规规定 定 4 1 2 3 一般安全急救 一般安全急救 尘尘毒防毒防护护常常识识及本公司 本行及本公司 本行业业 典型事典型事4 1 2 4安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 故 从业人员安全生产权利和义务 4 1 2 5 学时 24一级安全培训教育时间不少于4 1 2 6 二级安全教育 4 2 由本单位负责人或专职 兼职 安全员对进入本 单位工作4 2 1 人员进行二级安全教育 并填写职工培训档案 教育内容4 2 2 简要工艺流程及生产特点4 2 2 1 有关本单位安全生产规章制度 安全生产状况 安全操4 2 2 2 作规程及安全注意事项 常用劳动保护用品 消防器材的正确使用等 4 2 2 3 作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施 4 2 2 4 4 2 2 5 本单位及同行业发生的事故教训 自救互救 急救方法 疏散和现场紧急情况的处 理 4 2 2 6 学时 24二级安全培训教育时间不少于4 2 2 7 三级安全教育4 3 由班组长或班组安全员对进入本班组工作人员 进行三级安4 3 1 全教育 教育内容 4 3 2 岗位安全技术操作规程 安全检修规程 工艺流 程 安4 3 2 1 全制度及安全注意事项 岗位机械电器设备的性能 安全装置 信号标志 的作用4 3 2 2 和使用方法 以及维护保养的基本知识 岗位要害部位 容易发生事故部位及其预防方 法以及发4 3 2 3 生情况下的急救措施和报告方法 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 个人劳保用品的正确使用和保养方法 4 3 2 4 本班组或其他班组以往发生的事故教训和预防 措施 4 3 2 5 学时 24三级安全培训教育时间不少于4 3 2 6 通过三级安全教育并经考试合格后 按规定领 取劳动防护用4 4 品后方可上岗 内部调转教育 4 5 本公司内单位与单位之间的人员调动 由接收 单位重新进4 5 1 行二 三级安全教育 单位内部进行岗位调动 由接收班组进行三级 安全教育 4 5 2 对转岗以及脱离岗位一年以上者 应进行车间 班组安全4 5 3 培训教育制度 经考核合格后 方可从事新岗位 工作 单位应将教育情况进行记录备案 因调动进行 安全教育后 4 5 4 外来人员进入公司的安全教育 4 6 对来公司进行学习参观人员 生产综合负责对 他们进行一4 6 1 般安全注意事项教育后 方可进行参观学习活 动 安全科负责对外来施工单位作业人员的入厂安 全培训教4 6 2 育 对考核合格的作业人员发放入厂证 并保存 教育记录 培训教育 内容包括有关的法律法规 企业的安全生产管 理制度 风险管理等 外来施工单位在进入作业现场前 由安全科对 其进行进入4 6 3 现场安全培训教育 内容包括作业现场的有关 规定 风险管理要求 安全注意事项 事故应急处理措施等 并签订安 全管理协议 对起重工 电工 电 气 焊工 驾驶员 危险化 学品的管4 7 法规的规定进行理员等特殊工种的安全教育必 须按照国家有关法律 专门的安全培训 经考核合格 取得特种作业操 作资格证后 方可上 岗作业 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 新工艺 新技术 新装置 新产品投产之前 主 管部门组织4 8 相关人员经考核合格之后并进行专门培训 编 制新的安全操作规程 方可上岗 日常教育4 10 各部门应开展班组安全活动 作好基本功训练 班组安4 10 1 各级领导应在各自的工作范每月一次应有公司 级领导参加 全活动 班安全技术和组织纪律性教育 围内对职工进 行经常性的安全思想 履行安全职责确保使职工自觉的遵章守纪 组 长做好安全活动记录 安全生产 安全科根据安全生产实际 制定班组安全活动 计划 班4 10 2 采用技能培训 可利用班前班后会的时间 组安 全活动每周至少一次 专题讨论 参观 观摩 竞赛等形式 班组安全活动主要内容包括 4 10 3 学习国家和政府的有关安全生产法律法规 1 学习有关安全生产文件 安全通报 安全生产 规章制度 2 安全操作规程及安全技术知识 讨论分析典型事故案例 总结和吸取事故教训 3 开展防火 防爆 防中毒及自我保护能力训练 以及异常4 情况紧急处理和应急预案演练 开展岗位安全技术练兵 比武活动 5 开展查隐患 反习惯性违章活动 6 开展安全技术座谈 观看安全教育电影和录像 7 熟悉作业场所和工作岗位存在的风险 防范措 施 8 其他安全活动 9 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 各单位负责人 管理人员或安全员要每周参加 班组活动 4 10 4 并检查班组安全活动情况 在活动记录上签字 安全科每月一次检查班组安全活动情况 检查 情况作为4 10 5 评价本单位安全奖惩的依据 职工违章以及重大事故责任者 由所属单位或 生产综合4 10 6 重大事故责任者要进同时进行离岗教育 部根 据情节提出处理意见 行复工安全教育 其他管理人员 包括职能部门负责人 基层单位 负责人 4 10 9 科室人员 的培训由安全科负责实施 每年至少 培训一次 经考核合 格后方能任职 对事故或事故未遂责任者 冒险作业者 必须在 所在单位4 11 部门 进行安全教育 找出原因吸取教训后 方 能重新上岗工作 金属冶炼企 16公司所有员工每年的再教育时间 不得少于4 12 学时 每年由安全科组织一次全员学时 20业每 年再教育不得少于 的安全考试 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 公司安全教育培公司安全教育培训计训计划及安排表划及安排表 一 安全培训计划 就必须不断提高全体职工的为贯彻企业的安全 生产方针和目标 只有这样才能使企业在激烈的健康安全意识和 专业技术素质 质量 市场竞争中生存 发展 企业职工培训工作重点 是 对在作业过程中 新规程及规范培训 职业安全健康有影响的职 工进行的培训 与质量 继续教育培训 特种作业培训 特殊工程培训等 二 培训任务 相关职工培训1 金属冶炼企业培训学时不少企业计划全体职工 进行每年再培训 月 3 时间定为每年学时 20于 2 新职工的安全教育培训 能够为了使他们对企业有一个全面的了解 对 于新进职工 安全知识为拟定对新职工进行以企业规章制度 尽快达到上岗要求 内容的教育培训 时间定为新入职员工上岗前 特种作业人员培训 3 在特殊岗位作业人员必须持证上根据相关部门 下发文件中 岗 并定期进行复检 的要求 组织在特种作业 岗位工作已到复检期 的职工进行复检培训 三 安全教育内容 安全技能教育1 本岗位使用的设备 安全防护装置的构造 性能 作用 实 1 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 际操作技能 处理意外事故能力和紧急自救 互救技能 2 使用劳动防护用品 用具的技能 3 安全知识教育2 本企业一般生产技术知识 1 2 一般安全技术知识 专业安全技术知识 3 安全法规教育3 国家安全生产法律 1 行业安全生产法规 2 3 企业安全生产规章 安全思想教育4 思想教育 1 纪律教育 2 四 安全教育的方法 新职工三级安全教育1 新职工 包括临时工 学徒工 实习生 代培人员 都必须进行 企业 公司 车间和班组的三级安全生产教育 经考试合格后 才 准许进入生产岗位 特殊工种教育2 电工作业等特种作规定 特种作业人员安全技 术考核管理规则 业 这些工种必须进行专门培训 考试合格后 持证上岗 经常性安全教育3 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 经常性安全教育采用多种多样形式进行 如 安 全日 安全周 图片展等形式 看录像 安全生产学习班 百日 无事故活动 安全月 力求生动活泼 转岗及复工安全教育4 职业健康教育5 6 工人应知应会考核 五 教育培训时间 金属冶炼企业新入职员工不得 24 三级安全教 育时间不少于a 学时 学时 72少于 特殊工种教育时间 根据国家有关规定采用脱 产或半脱产的b 方式进行 经常性安全教育时间 根据施工现场的实际情 况 采用多种c 形式进行 如 黑板报 安全技术交底 安全会议 安全月 节假日 特殊时期 学时 4 转岗及复工安全教育时间不少于d 学8 专业性安全教育 分公司级领导的培训时 间每年不少于e 时 学时 8 职业健康教育时间不少于f 六 考核措施 充分发挥各科室作用 对职工培训工作进行综 合管理 可以1 使职工培训工作更紧密与企业生产实际需要相 结合 建立培训 考核与使用 待遇相结合的制度 凡 上级行政机2 关要求持证上岗的岗位 未经培训 取证不准上 岗 对企业提供培训安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 逐机会未按要求接受培训的职工按公司有关培 训管理规定进行处罚 步形成人才考核 培养 使用相结合的管理模式 不断完善和修订职工培训管理规定 加强对职 工培训工作进3 行监控 七 几点要求 各职能部门 科室的主管领导要重视职工培训 工作 要指定1 并根据企业的职工培训计划制定出实专人负责 此项工作的日常管理 施计划 对所在单位的职工培训工作开展情况 进行监控 外送职工参加培训 应填写 职工外送培训审 批表 经所2 在单位主管领导签属意见注明本人实际工作岗 位 符合何各种培训 后 报企业办 规定 培训时间如何安排 学习费用是公费 自 费 对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续 公室审批后组织实施 由所属单位办公室培训结束后 的职工按不符 合培训管理规定对待 持毕结业证书 评价材料等到办公室备案 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 年公司培年公司培训训登登记记表表2017 考核方 数时间地点 培训方 备注 对象 人数 教育培训内容 日期 法 目 式 李四等三 2014 01 13 考核 车间会议室 上课 三级教育 人 2014 02 20 考核 车间会议室110 员工 上课 安全职业健康 2014 03 10 考核 车间会议室32 员工 上课 车间操作规程 2014 04 5 考核 车间会议室65 员工 上课 安全知识 2014 05 28 考核 车间会议室41 员工 上课 火灾教育 2014 06 7 考核 车间会议室65 员工 上课 安全管理制度 2014 08 11 考核 车间会议室34 员工 上课 职业健康 2014 09 28 考核 车间会议室45 员工 上课 安全知识 2014 09 28 考核 车间会议室110 员工 上课 安全知识 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继 年度2017职工安全教育培训花名册 备注 离职等 其他安全教育 其他安全教育年再教2017三级安全教工种 岗 入厂时间 性别 姓名 序号 位 育时间 育时间 安全教育培训制度和计划 企业安全生产标准化XXX 教育培训 第四部分 安全教育培训管理制度 目的1 提高员工的安全素质 强化 安全第一 预防为主 综合治理 防止在生产过程中发生各类事严格执行安全生产制度铸毯尖泛刮景余糕筹佑嫁烬殴庸篮港悉为礁汤痊抽征肿露宾然约射庭续饮烘匡元撅嫡詹侵臂患喜菇靶低纶倪尼含么努嗣也膝惧台双脱掂厅腕躺社继兴是粮航稗胀科崩舆棘搂