绍兴县财政（地税）局规范行政审批自由裁量权情况表

绍县财会 2008 29 号 绍兴县会计人员工作考核办法实施意见绍兴县会计人员工作考核办法实施意见 为正确贯彻实施 绍兴县会计人员工作考核办法 试行 以下简称 考核办法 确保考 核工作各项措施的有效落实 对我县会计人员的工作考核提出以下实施意见 一 提高思想认识 会计人员考核是会计管理的一项重要内容 对加强会计基础工作 提高 会计信息质量 提升会计人员素质 规范社会主义市场经济秩序具有积极的推进作用 同时也是 新形势下进一步做好财政 税收工作的重要抓手 各单位应进一步提高对此项工作的重要性 必 要性的认识 进一步树立大局意识 责任意识 按照职能切实承担起相关职责 加强沟通与联系 加强配合与协作 共同将这项工作抓实抓好 抓出成效 二 加强组织领导 根据 考核办法 的要求 县局将建立以分管局领导任组长 相关单位 负责人为组员的会计人员工作考核评审小组 负责对提交的考核信息进行评审 并作出处理意见 县局会管科是执行 考核办法 的责任科室 全面负责 考核办法 的贯彻实施 各分局 所 稽查局 机关各科室 社会有关中介机构为执行 考核办法 的参与单位 按照职能参 与对会计人员工作的监督 并及时向会管科反馈有关信息 各分局 所 稽查局 有关业务科 室应分别确定 1 名会计管理信息联络员 便于日常工作联系和各项具体工作的协调落实 各单位 要切实根据职能 认真落实各自职责 年终县局将对该项工作进行考核 并列入年度岗位目标责 任制考核内容 三 畅通信息来源 建立会计工作信息收集和联络反馈机制 定期收集与反馈会计人员工作 考核的相关信息 相关信息的来源主要有以下几个方面 一是办税大厅处理日常纳税事项中发现 的违规违纪会计行为 二是财政与税收工作的检查和管理中发现的违规违纪会计行为 三是纳税 评估约谈过程中发现的违规违纪会计行为 四是地税稽查 财政监督案件中发现的违规违纪会计 行为 五是其他单位 国税 审计 公安 检察 法院 相关中介机构等 转入或举报的违规违 纪会计行为 各单位在具体工作中可根据自身实际 有选择地将以下几方面内容作为检查考核的重点 一 是会计从业人员持证上岗情况 遵守财经纪律 法规情况 遵守会计职业道德情况 履行会计职 责情况 继续教育情况 二是依法建账情况 是否存在账外设账和私设 小金库 的行为 三是 是否根据实际发生的经济业务事项进行会计核算 财务会计报告是否真实完整 四是内部会计监 督和控制制度是否健全 五是中小企业委托代理记账情况是否符合规定 四 规范工作程序 会计人员工作考核原则上按以下程序操作 一 各单位在办理纳税申报 日常税收征管和各项工作指导与监督中 以及在对各企事业 单位进行日常稽核稽查或专项检查中 发现会计人员有不符有关规定的 应按照 考核办法 如实填制 绍兴县会计人员工作考核信息反馈情况表 经相关单位和人员确认后提出记分意见 二 各单位的信息联络员应及时汇集有关信息情况 建立台账 及时进行登记 并于每月 5 日前将 绍兴县会计人员工作考核信息反馈情况表 提交县局会管科 三 县局会管科整理分析以上汇集的信息资料 对不需要移送司法机关 且少缴税数额在 2 万元以上的违法情况 由会管科审批 其他违法情形报会计人员工作考核评审小组研究审批 四 会管科填制 绍兴县会计人员工作考核记分处理通知书 并提出限期整改意见 转 相关单位告知当事人 同时在会计人员管理信息库中予以记载 五 其他说明 本实施意见自二 八年一月一日起试行 原 绍兴县会计人员工作考核实施意见 绍县 财会 2003 138 号 同时废止 绍兴县会计人员工作考核信息反馈情况表绍兴县会计人员工作考核信息反馈情况表 姓 名从业资格证书号 单 位岗 位联系电话 违规 违纪 事实 当事 人签 证意 见 当事人签名 单位 盖章 年 月 日 反馈 单位 意见 单位 盖章 年 月 日 会管科 意 见 评审组 意 见 注 本表由各单位信息联络员于每月 5 日前报送县局会管科 绍兴县会计人员工作考核记分处理通知书绍兴县会计人员工作考核记分处理通知书 姓 名从业资格证书号 单 位联系电话 记 分 原 因 处 理 结 果 经查你在 单位 从事 工 作期间有以上违规记录 根据