大学生会计专业的就业前景立项申报书.doc

湖南理工学院2015年度“挑战杯” 大学生课外学术科技作品竞赛立项申报书 年 度 2015.05 项目名称 大学会计专业的就业前景 负 责 人 廖 娟 所在学院 经济与管理学院 竞 赛 组 委 会 制二一五年三月湖南理工学院2015年度“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛立项申报书项目名称：大学会计专业的就业前景负责人姓名： 廖 娟 性别： 女 学 号电 话：邮 箱：785551440指导教师：姚夏梁 职务职称： 电话：项目主要成员序号姓 名性别专业学号电话签字1廖 娟女会计学14133602323184730215612彭洁茹女会计学14132901331183901865713 阮 欢女会计学14132901429183901430524张煜苓女会计学14132900515152740183655黄菲婷女会计学14132902670183900982336张子柯女会计学14132902423184730056307刘佳玲女会计学1413290075618473010457实施时间： 2015年 5 月 1 日 2015 年 10 月 10 日一、 项目主题项目主题：关于大学会计专业的就业前景的调查报告调查目的：社会在发展，对各种各样的人才需求不定，但是现在不管是什么专业，对我们大学生而言，就业压力都是存在的，为此我组就我们所学的专业就业形式展开了调查，通过此次调查对会计专业学生因材施教，深层次拓宽会计就业前景。培养目标：培养德智体美全面发展的，适应社会主义市场经济要求，能运用现代计算机技术从事财务、会计、审计工作的高素质应用型专门人才。专业概况： 本专业十分注重在模拟实验室对学生进行电算会计、电子商务、管理信息系统、审计学、证券投资等方面的培养和训练，使学生具有扎实的从事会计和财务管理方面的实际动手能力。就业前景：本专业学生具有在企业、事业单位、政府部门、教学科研机构、金融、保险和证券公司从事财务管理、会计核算和审计的综合素质和能力。具体就业方向及其优劣势如下：（1）内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。（2）外企：待遇好，专业技能要求高。（3）事务所：会计人才需求量大，提升空间大。（4）理财咨询：方兴未艾的阳光职业。二、具体实施计划 1、步骤（1）团队内部讨论调研流程，具体分工合作。（2）开会确定大主题之下要调研的小主题。（3）根据各个主题确定详尽的调查问卷。（4）调查统计调查问卷的结果并分析。（5）联系一些会计专业的已毕业的同学，调查其现在的发展状况。（6）撰写调研报告。2、方案(1)调查问卷专业兴趣对会计专业生就业影响：会计专业就业前景严峻的原因一部分是对它的认知不强，仅停留在会计只是做账的，从事一些枯燥乏味的工作，所以没有兴趣以至于逃避就业或者导致就业时放弃从事会计行业，但是实际上会计学习范围非常广，包括投资理财、金融、保险、证券、审计之类的，我们可以对会计专业的学生加强宣传及学习，培养学生们对本专业的兴趣。职业规划对大学生就业影响：另一方面，好的职业规划显得尤为重要，拥有较好的职业规划的毕业生往往在向往的职业中取得成功，而无规划的毕业生则比较容易陷入长时间的迷茫。因此，我们将对往届大学生的就业情况及他们之前所做的职业规划情况做一个具体的调查 。社会需求调查：一个现代高水平的会计人才，是社会的稀缺资源远，在社会管理工作中起着举足轻重的作用,如何培养和造就一批思想素质过硬、业务素质 扎实、工作能力突出的高素质的会计专业人才,会计专业人才在学生工作中发挥怎样的重要作用。企业人才选拔制度：建立一支高素质的会计专业人才对企业与政府机构的财务工作起着重要的作用,在会计专业人才队伍建设中,会计专业人才选拔是最基础的环节。对会计专业人才选拔制度现状进行调查，对其存在的问题进行分析,形成新的科学的会计专业人才选拔机制。如何提高会计专业人才的执行力：随着高等教育由精英化走向大众化,会计专业人才整体素质有所下降,会计专业人才执行力日渐减缩。以新时期会计专业人才执行力概念为切入点,同时结合90后大学生的特征,分析了当前会计专业人才执行力不强的原因,并提出了增强会计专业人才执行力的有效路径。专业的就业前景的机遇和挑战：机遇就是中国经济正在进行产业结构升级,许多企业在这轮结构调整过程中会做大做强,融入全球化,必然对会计专业人才提出更高的要求,要对国际贸易规则、会计规则熟悉精通.会计专业会有更大的施展才华的舞台。 挑战也是同样的,全球化的深入发展,人才流动也在全球化,本土人才会面临国际人才以及海外归国人员的竞争。再者，通过怎样的方式提高就业率？我们将对其进行一系列的研究并提出建设性建议。(2)访谈对一些毕了业的已经从事会计工作且工作地方在临近几个城市的学长学姐进行访谈，向他们了解一些有关会计职业的看法和一些学习会计专业的建议等。对岳阳当地一些企业进行调查和访问，咨询他们企业对会计人才的需求和人才素质要求。3、 时间安排（1）讨论流程、分工合作：5月上旬（2）确定小主题：6月下旬（3）制作调查问卷：6月底 （4）分发调查问卷：6月底到7月中旬（5）统计并分析：7月中下旬（6）访谈并记录访谈内容；7月、8月（7）撰写报告：9月、10月三、预期效果1、 使学校的就业指导团队更好的了解到各高校会计专业人才就业出现的诸多问题及相应的应对措施，根据调查研究的结果更好地把握应届毕业生需要扬长避短的地方，正确引导学生短期目标和长远目标的树立，对会计专业人才的就业与良好发展具有重要的意义。2、 使会计专业学生全面了解到现今社会需要的是什么样的人才，通过分析成功人士的成才路径使毕业生有了榜样和借鉴的模范，也更加清楚自己的奋斗方向，全面发展各项素质，适应激烈的现代化竞争环境。3、使各高校会计专业的老师更加清晰了解会计专业学生的心理发展轨迹，提高学生的专业兴趣，更好地因材施教，促进教学质量的提高，增强专业技能的保障。4. 使各大企业公司的招聘者全方面了解高校会计专业广范围的知识涉及面，不局限于会计单方面的做账，从而更好的选拔会计人才，能促进知识资源的合理配置。5. 使高考毕业生及其家长们更加深层次宽范围的了解会计这个专业的实用性，对于学校的招生和学生专业的选择有双赢的作用，也可以因此提高社会对会计专业及会计人才的重视。4、 负责人与团队成员曾获成果、荣誉廖 娟：1、担任2013届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛“关 于房地产价格居高不下的社会调查报告”负责人并获三等奖 2、获得2014年度科技创新、参加2014年度大学生创业计划大 赛“亲密无间服饰店”并获一等奖 3、获2014年度科技创新先进个人黄菲婷：1、获2013年度“优秀青年志愿者”称号 2、获湖南理工学院业余团校第十九期培训班“优秀学员”称号 3、获经管学院优秀礼仪队队员称号 4、获2014年度大学生暑假社会实践“优秀调查报告”三等奖 5、获第九届寝室文化节形象设计大赛优胜奖 6、现担任学生团体联合会主席助理张子柯：1、多次在湖南理工学院校田径运动会比赛中获得奖项 2、获2014年度大学生寒假社会实践“优秀调查报告”三等奖 3、获第九届寝室文化节形象设计大赛优胜奖 4、现担任湖南理工学院电视台干部彭洁茹：1、现担任跆拳道协会外联部部长 2、获第九届寝室文化节形象设计大赛优胜奖张煜苓：1、获经管学院“风采杯”新生辩论赛第一名 2、经管学院优秀干事 3、获第九届寝室文化节形象设计大赛优胜奖阮 欢：1、获得湖南理工学院第二届大学生创业计划大赛优胜奖 2、第十一届科技创新节“挑战杯”大学生创业计划竞赛一等奖刘佳玲：1、获全国大学生英语竞赛二等奖 2、现任13级会计一班体育委员五、项目可争取的社会资源1、 联系岳阳市人才市场，提供更多的就业信息。2、联系湖南理工学院就业指导中心，对本专业的大三大四的学生进行就业指导。3、与智联招聘等网上招聘门户网站进行合作，为本专业学生提供更多的就业机会。4、与心理网站或机构合作对本专业学生组织职业性格测评，使其更了解自身的特点，更明确自己就业方向。5、通过学校的毕业