


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司员工入职培训心得体会范文公司员工入职培训心得体会范文 为期 3 天的培训很快就结束了 公司组织新员工集体进行 培训 反映了公司 重视人才 培养人才 的战略方针 参加培 训的员工也都非常珍惜这次机会 利用这次培训机会 新进员工相互之间有了一个了解 并 就一些问题进行了交流 讨论 更让我们充分了解了公司的发 展史 公司未来的发展前景 以及公司对我们的期望 这次培训使我们对公司的未来充满信心 并且自己也有了 努力的方向 奋斗的目标 在这短暂 3 天的培训后 现对其培 训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会 培训第一天 一群充满朝气活力的新员工相聚会议室 至 此拉开了培训的序幕 上午举行了入职培训欢迎仪式 各位领 导也在百忙之中莅临会场并发表讲话 陈总要求我们要爱岗敬 业 要融入环境有团队意识 要加强学习积累经验 我在以后 的工作中一定会谨记陈总对我们的要求和期望 丁总也送给我 们四句话 培训是最好的福利 学历代表过去能力代表未来 该奋斗的年龄不要选择安逸 压力不是有人比你努力而是比你 牛好几倍的人依然那么努力 丁总的话让我感悟颇深 下午各 分公司负责人竞选 给了我们一次很好的锻炼机会 并进行了 公司制度企业文化培训 学习了公司司架构 薪酬制度 招聘 制度 员工管理制度 考勤制度 制度和企业文化的学习使我 们对公司有了更全面的认识 年轻的我们正是需要怒放生命的时候 但更需要一个平台 使自己飞得更高 需要我们以创业的激情去对待工作 和公司 成长的同时 也就成就了自己的一番事业 第二天进行了职业化培训 职业生涯规划 期间我们我们 也进行了各种小游戏 其中 最重要的一项收获就是心态的转 变 因为心态决定了一个人的行为 各种行为则养成各种习惯 而好的习惯将会带来不同的成功 刚刚踏出大学校门的我 对于公司和社会的理解 或许处 于一种懵懂的状态 很多事情我们都是天真的自我以为 自作 聪明 自作主张 这都是我们应极力避免的一种心态 超强的 责任心态 认真的工作态度 优秀的服务意识 持续改进追求 卓越的精神才是我们必须具备工作态度 在以后工作中要争取 做到 有所为 有所成 一件事 一个人都不是随随便便就能成功 一定是付出了 多倍的努力 成功都是要从一点一滴做起 培训的第三天认识的就是安全第一的工作习惯在工作生产 中的重要性 我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义的 但我知道安全对于路桥施工来说是多么地重要 通过安全培训 我深刻认识到了安全工作的的重要性 安 全其实也是一种投资 一种态度 而且还更深入的了解了各种 安全隐患 危害因素 以及在以后的工作中应该重视的各种安 全工作细节 其实安全不仅关系到我们个人的安全 也关系到 他人的安全 在工作的时候 千万要当心 为了自己 为了家 庭 为了他人 保护好自己 杜绝一切悲剧发生 因为安全隐 患无处不再 所以没有绝对的安全 为了大家的安全 我们在 管理上和技术上要做足工作 千万不要违章作业 真正的做到 不伤害他人 不伤害自己 不被别人伤害 我真心期望 每 一位都能 平平安安工作 高高兴兴回家 通过这次培训 我有以下几点感悟 第一 我深刻感觉到 自己实践能力不足和专业知识欠缺 在校园里我积累了一些专 业和理论知识 但在实际的工作中 还有很多经验 职业素养 和习惯 需要我去进一步学习和感悟 这就需要我在将来的工 作中要谦虚勤奋 吸收优秀的经验 不断丰富跟自己工作密切 相关的知识 第二 是如何发挥自己的价值 为我们公司贡献 力量 我想 能够进入九强路桥的员工 都是在校比较优秀的 学生 都具有良好的知识背景 严格的纪律性和坚强的战斗力 如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力 如何为 我们公司增添新的荣誉和价值 是我们应该深刻考虑的问题 第三 就是如何适应心理的转变过程 从学生到社会人 角色 的转变是巨大的 我们将会面临来自工作和生活新的压力 如 何适应新环境 抵抗压力 要求我们要勇于应对新的挑战 更 好的提升自我 从严要求自己 努力为将来的发展打造更为广 阔
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 入职车间安全培训内容课件
- 企业生产安全培训师课件
- 加快形成新质生产力:核心要义
- 河南体彩资金管理办法
- 物流公司公章管理办法
- 《中小学生守则》《中学生日常行为规范》知识竞赛试题(附答案)
- 2025年中央八项规定精神应知应会50题测试卷带答案详解典型题
- 2025年政工师考试试题及参考答案
- 民族教育意识形态建构-洞察及研究
- 清明节主题班会《清明节缅怀先烈》课件
- 《HALCON编程及工程应用》课件第9章 HALCON测量
- 医院培训课件:《护理人文关怀的践行-仁心仁护彰显大爱》
- PETS5词汇表总结大全
- 数字谜02-三上08-乘除法填空格
- 应届生培养方案
- 保险代位求偿权答辩状
- 七块红烧肉阅读题目和答案-七块红烧肉初中语文课外阅读专练-记叙文阅读及答案
- 《英语句子成分及基本结构》课件
- 汽修基础理论知识
- 综合实践活动六年级上册全册讲课课件
- 地产交房仪式主题活动方案策划
评论
0/150
提交评论