全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 42016 年交通运输局统计工作总结我局 2016 年统计工作在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导及相关部门的密切配合下,以十八大精神为指导,以三个代表重要思想作为统计工作的出发点和落脚点,紧紧围绕全县统计工作指导思想和县级党委、政府的中心工作,开拓创新,狠抓落实,统计工作规范化操作,各项报表齐全,台账填列玩整、规范等各项工作都取得了新的成绩。充分发挥了统计信息的功能,为我县济发展作出了应有的成绩。在此总结一下我们这一年的成绩和不足:一、统计工作方面的成绩(一)按时、保质完成上级统计部门安排的工作,并且及时上报工资月报表、季报表、年报表,报表数据真实、准确、完整。(二)按照昆交通【2016】227 号文件“关于下达*县 2016 年建制村公路路面硬化投资计划的通知”的要求,我局实施 2016 年建制村公路路面硬化总里程为公里,按照四级公路标准建设,单车道路面宽度不少于米,路基宽度不少于米,双车道路面宽度不少于 6 米,路基宽度不少于米,路面类型为水泥混泥土路面。建制村公路路面硬化总投资为万元。我们加强项目建设管理工作,控制投资规模,确保专款专用,保证了建制村工程的顺利开展和圆2 / 4满完成。并且按时、按质的完成了固定资产投资统计工作。(三)按照县委、县政府的“统计工作规范化考核办法”文件,加强和完善我局统计制度建设。为了进一步做到优良服务、依法行政,更加规范工作程序和行为,强化机关内部统计工作管理,全面提高工作效能,我局在以往一系列财务制度的基础上,补充制定了专(兼)职统计人员工作责任制度、数据管理及评审制度、统计报表报送制度等一系列统计规章制度,使我局的工作制度更加完善,更加健全。同时为我们以后更好开展统计工作奠定了坚实的基础。(四)加强统计人员业务素质培训。要出高质量的数据,必须要有高素质的人才,我局十分注重统计人员的业务素质教育,今年我局先后举办了 2 期统计业务培训会,培训人数为 7-10 人左右;针对基层统计人员流动性强、变动频繁等特点,认真贯彻执行省、市有关统计人员持证上岗和资格考试工作文件精神,在往年的基础上继续做好统计人员持证上岗和资格考试的宣传报名、组织培训、考试、发证等工作。(五)我局进一步加强档案标准化和规范化建设,以更高的标准、更好的质量,把档案资料保管好、利用好,使我局档案达标工作再上新台阶。我局各部门的部3 / 4门统计报表经局领导审核批准并加盖公章以后,才及时、保质上报给上级统计部门,部门报表及基础资料也必须以纸质或电子文档形式存档保管。(六)扎扎实实的做好统计基础工作。为了提高统计数据质量,确保统计数据准确可靠,我局积极响应上级统计部门的号召,加强对我局统计工作的规范化管理。在统计工作中,我们加强对统计人员业务素质的培训,经考试成绩合格的,方可持证上岗从事统计工作。对于瞒报、谎报数据的统计人员,我们严格的追究当事人的失职责任,并严格要求他们及时改正,重新考核,以保证上报数据的客观、真实、准确。(七)完善台帐建设,确保资料规范、易查。为了提高工作效率,我局今年在往年建立的台账基础上加强对台账各方面管理的完善,使资料保管更加简便,也使历史数据更加易查。同时更能提高我们工作的效率和质量。二、工作中的问题和不足统计工作人员相对稳定。因为我局多年以来的工作人员的不足,工作量的繁重,人员工作流动性强,导致了统计工作不能充分的利用好专职统计人员,给统计工作带来了不必要的问题。以上这些就是我局 2016 年内所做的统计工作,4 / 4在这一年中我局所做的统计工作取得了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年会计初级职称《会计实务》单科全真试卷解析
- 2026年档案馆事业编考试《档案管理》专项训练试题
- 2026年公务员面试技巧与题型预测卷
- 2026年建筑工程师考试实务操作专项训练试题集
- 2026年导游资格《导游业务》专项训练试题册
- 2026年医院护士招聘专业知识测试卷专项训练
- 2026年造价工程师考试《工程经济》培训试卷及答案解析
- 银行基础模拟试题及答案参考
- 06779应用文写作自考题库(一)
- 暴力伤医应急预案演练
- 2.2 平均分的两种分法(课件)数学苏教版二年级上册(新教材)
- 初中数学全等三角形及其性质+说课课件+人教版八年级数学上册
- 2025年成人高考政治试题及答案
- 信号处理仿真与应用(基于MWORKS)课件 第2章 MWORKS概述
- 图书馆送社区书活动方案
- 2025年天津市中考物理真题(含答案)
- 自动称量设备管理制度
- 2025购物中心店铺租赁合同(固定保底租金+销售提成模式详尽版)
- 《基于专业成长共同体的名师工作室建设的思与行》专题讲座
- 短缺药品管理制度
- 合同作废协议模板范文(2024版)
评论
0/150
提交评论