06779应用文写作自考题库(一)

06779应用文写作自考题库(一)一、单项选择题（共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.应用文最核心的本质属性是（）A.规范性B.实用性C.真实性D.时效性2.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列属于法定公文文种的是（）A.计划B.总结C.公报D.简报3.下列公文文种中，只能用于上行文的是（）A.决定B.通报C.请示D.意见4.请示的主送机关数量要求是（）A.1个B.2个C.3个D.不限数量5.适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的文种是（）A.通告B.公告C.通报D.通知6.下列关于公告与通告的区别，说法正确的是（）A.公告的告知范围小于通告B.公告的发文机关级别通常高于通告C.通告可以面向国内外发布D.公告可以用于公布行业性管理要求7.事务文书中，计划的核心内容是（）A.制定背景B.目标任务C.实施步骤D.保障措施8.总结写作的核心侧重点是（）A.未来规划B.过程回顾与经验提炼C.问题查摆D.成绩罗列9.简报报头部分必备的要素是（）A.简报名称、期数、编发单位、印发日期B.简报名称、密级、期数、编发单位C.简报名称、期数、印发日期、抄送范围D.简报名称、编发单位、签发人、印发日期10.下列关于借条的法律时效，说法正确的是（）A.约定还款期限的借条，诉讼时效为还款期限届满之日起3年B.未约定还款期限的借条，诉讼时效为出具借条之日起20年C.借条的诉讼时效均为3年D.借条的诉讼时效均为20年11.求职信写作的核心内容是（）A.个人基本信息B.求职意向C.与应聘岗位匹配的能力与经历D.致谢语12.合同的核心要素，即合同当事人权利义务共同指向的对象是（）A.价款B.标的C.违约责任D.履行期限13.民事起诉状的首部除了当事人信息外，必须包含的要素是（）A.证据清单B.诉讼请求C.案由D.致送法院14.下列公文格式要素中，不属于版头部分的是（）A.份号B.发文字号C.签发人D.标题15.发文字号的正确格式是（）A.国办发〔2024〕5号B.国办发（2024）第5号C.国办发〔2024〕05号D.国办发[2024]5号16.下列关于成文日期的标注规范，说法正确的是（）A.成文日期标注为2024年5月1日B.成文日期标注为二〇二四年五月一日C.成文日期标注为2024.5.1D.成文日期可以标注为拟稿日期17.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是（）A.通知B.通报C.通告D.决定18.下列文种中，不需要标注主送机关的是（）A.请示B.报告C.公告D.批复19.会议纪要的核心特点是（）A.纪实性、概括性、指导性B.纪实性、权威性、强制性C.概括性、灵活性、时效性D.指导性、强制性、保密性20.应用文语言的第一要求是（）A.简洁B.准确C.平实D.规范■单项选择题参考答案及解析1.答案：B解析：实用性是应用文区别于文学作品的核心属性，应用文写作的根本目的是解决实际问题，规范性、真实性、时效性均是为实用性服务的派生属性。2.答案：C解析：《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定公文为决议、决定、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要，计划、总结、简报属于事务文书，不属于法定公文。3.答案：C解析：决定、通报属于下行文，意见可用于上行文、下行文、平行文，只有请示属于专属上行文，仅能向上级主管单位行文。4.答案：A解析：请示只能主送1个直接上级机关，不得多头主送，避免出现责任推诿、批复口径不一致的问题。5.答案：B解析：公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。6.答案：B解析：公告告知范围覆盖国内外，发文机关通常为省级以上行政机关或法定授权机构，级别高于通告；通告告知范围为特定辖区或系统内，可公布行业性管理要求。7.答案：B解析：计划的核心是明确要完成的目标任务，实施步骤、保障措施均是为了实现目标任务制定的配套内容，制定背景为前置说明内容。8.答案：B解析：总结是对已经完成的工作进行回顾、梳理，核心是提炼经验、查摆问题，为后续工作提供参考，成绩罗列、问题查摆是过程性内容，未来规划不属于总结的核心范畴。9.答案：A解析：简报报头必备要素为简报名称、期数、编发单位、印发日期，密级、签发人仅涉密简报或内部重要简报需要标注，抄送范围属于报尾要素。10.答案：A解析：根据《民法典》规定，约定还款期限的借条，诉讼时效为还款期限届满之日起3年；未约定还款期限的借条，债权人可随时要求还款，诉讼时效从债权人主张还款之日起计算3年，最长不超过20年。11.答案：C解析：求职信的核心是证明自身与应聘岗位的匹配度，个人基本信息、求职意向为基础信息，致谢语为礼貌性内容，匹配岗位的能力与经历是招聘方最关注的核心内容。12.答案：B解析：标的是合同权利义务共同指向的对象，是合同成立的必要前提，没有标的的合同无法成立。13.答案：C解析：民事起诉状首部包含原告、被告信息、案由，诉讼请求、事实与理由、证据清单属于正文部分，致送法院属于尾部内容。14.答案：D解析：公文版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人，标题属于主体部分要素。15.答案：A解析：发文字号的规范格式为发文机关代字+〔年份〕+发文顺序号，年份用阿拉伯数字标注全称，不加“年”字，发文顺序号不加“第”字，不编虚位，不加“号”以外的后缀。16.答案：A解析：成文日期用阿拉伯数字标注全年、月、日，月、日不编虚位，成文日期为机关负责人签发日期，不得标注为拟稿日期。17.答案：B解析：通报的适用范围为表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。18.答案：C解析：公告属于普发性公文，面向不特定公众发布，不需要标注主送机关，请示、报告、批复均为定向行文，需要标注主送机关。19.答案：A解析：会议纪要需要如实记录会议核心内容，具备纪实性；需要提炼会议共识，避免事无巨细罗列，具备概括性；需要作为后续工作的指导依据，具备指导性，不具备强制性、保密性等通用属性。20.答案：B解析：准确是应用文语言的第一要求，是确保信息传递无偏差、事务办理无歧义的前提，简洁、平实、规范均建立在内容准确的基础上。二、多项选择题（共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，错选、多选、少选或未选均无分。）1.应用文的语言要求包括（）A.准确B.简洁C.平实D.生动E.规范2.下列属于法定公文下行文文种的有（）A.决定B.批复C.报告D.公告E.请示3.计划的“三要素”指的是（）A.目标B.步骤C.措施D.背景E.落款4.通报的适用范围包括（）A.表彰先进B.批评错误C.传达重要精神D.告知重要情况E.部署重要工作5.法定公文的生效要件包括（）A.由法定作者制发B.内容符合法律法规和政策要求C.符合法定制发程序D.加盖发文机关公章或者由法定代表人签署E.通过官方媒体发布■多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCE解析：应用文以实用性为核心，语言要求准确、简洁、平实、规范，避免夸张、抒情等文学化表达，生动性不属于应用文的通用语言要求，仅部分宣传类应用文可适当兼顾。2.答案：ABD解析：决定、批复、公告均属于下行文，报告、请示属于上行文。3.答案：ABC解析：计划的三要素为目标（做什么）、步骤（什么时候做）、措施（怎么做），背景为前置说明内容，落款为格式要素，不属于核心内容三要素。4.答案：ABCD解析：通报适用范围为表彰先进、批评错误、传达重要精神、告知重要情况，部署重要工作属于决定、通知的适用范围。5.答案：ABCD解析：法定公文生效要件包括主体合法、内容合法、程序合法、签章齐全，官方媒体发布不是必备生效要件，内部公文仅在系统内发布即可生效。三、判断题（共10小题，每小题1分，共10分。判断下列各题正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）1.所有法定公文都必须标注份号。（）2.请示可以一文多事，提高行文效率。（）3.总结的写作需要客观反映工作实际，既不能夸大成绩，也不能回避问题。（）4.借条和欠条的法律效力完全一致。（）5.党政机关公文的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（）6.为提高办事效率，报告可以夹带请示事项。（）7.合同一经双方签字盖章即具有法律效力，不受法律法规约束。（）8.求职信的篇幅越长越好，能够充分展示个人优势。（）9.通告的告知范围仅限于本辖区或本系统内的特定受众。（）10.成文日期是公文生效的唯一依据。（）■判断题参考答案及解析1.答案：×解析：只有涉密公文需要标注份号，非涉密公文无需标注份号。2.答案：×解析：请示必须一文一事，一文多事会导致上级无法针对性批复，降低办事效率。3.答案：√解析：真实性是应用文的核心要求之一，总结需要客观如实反映工作全貌，为后续工作提供准确参考。4.答案：×解析：借条是借贷关系的直接凭证，欠条可能基于买卖、劳务等多种关系产生，二者法律性质、诉讼时效计算规则均有差异，效力不一致。5.答案：√解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，涉密公文密级分为绝密、机密、秘密三个等级。6.答案：×解析：报告属于阅件，上级不需要回复，报告夹带请示事项会导致请示内容被遗漏，应当单独行文请示。7.答案：×解析：合同内容违反法律法规强制性规定的，相关条款无效，合同效力受法律法规约束。8.答案：×解析：求职信篇幅控制在1页A4纸为宜，需要突出核心优势，过长的篇幅会导致招聘方失去阅读耐心，反而不利于展示个人能力。9.答案：√解析：通告的告知范围为一定范围内的特定受众，仅在发布主体的管辖辖区或业务系统内具备约束力。10.答案：×解析：公文生效需要同时满足主体、内容、程序、签章等多重要件，成文日期仅为生效依据之一，不是唯一标准。四、简答题（共4小题，每小题5分，共20分）1.简述应用文与文学作品的核心区别。2.简述上行文行文的核心规则。3.简述民事起诉状的必备构成要素。4.简述合同正文的必备条款。■简答题参考答案1.（1）写作目的不同：应用文以解决实际问题、办理具体事务为核心目的；文学作品以审美表达、情感传递为核心目的。（1分）（2）真实性要求不同：应用文要求事实完全客观真实，不得虚构、夸张；文学作品允许艺术加工与虚构，符合艺术真实即可。（1分）（3）表述方式不同：应用文以说明、叙述、议论为主要表达方式，避免抒情、夸张等手法；文学作品可灵活运用各类表达方式。（1分）（4）受众指向不同：应用文通常有明确的特定受众，对受众有明确的行为约束或告知要求；文学作品受众无明确限定，无强制行为要求。（1分）（5）时效性不同：应用文通常有明确的时效要求，超过时效则失去实用价值；文学作品的时效性较弱，艺术价值可长期存在。（1分）2.（1）一文一事：请示类上行文必须一文一事，不得在报告等非请示类公文中夹带请示事项。（1分）（2）主送单一：原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（1分）（3）不得越级：除非遇紧急事项、上级指定交办等特殊情况，不得越级行文，确需越级行文的，应当抄送被越过的机关。（1分）（4）规范报送：除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（1分）（5）协商前置：上行文内容涉及其他部门职权的，应当提前协商一致再行文，未协商一致的不得向上报送。（1分）3.（1）首部：包含原告、被告的身份信息（自然人需标注姓名、性别、身份证号、住址、联系方式；法人需标注名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人信息、联系方式）、案由。（1分）（2）诉讼请求：明确提出要求法院支持的具体诉求，表述清晰、可量化。（1分）（3）事实与理由：完整陈述案件事实、支撑诉讼请求的法律依据，逻辑清晰、表述客观。（1分）（4）证据清单：列明证据名称、证据来源、证明内容，附相关证据复印件。（1分）（5）尾部：包含致送法院名称、起诉人签字盖章、起诉日期。（1分）4.（1）当事人的姓名或者名称和住所；（1分）（2）标的，即合同权利义务指向的对象；（1分）（3）数量、质量标准；（1分）（4）价款或者报酬、支付方式；（1分）（5）履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。（1分）五、论述题（共1题，10分）试论应用文写作“合法性”原则的内涵及实践要求。■论述题参考答案合法性是应用文写作的核心原则之一，是指应用文的制发主体、内容、程序、形式均需符合法律法规、政策规范及公文管理相关规定，是应用文具备法定效力或实际效力的前提。（2分）其内涵及实践要求可分为四个层面：（1）主体合法：应用文的制发主体必须具备法定资质，即必须是依法成立并能以自身名义行使权利、承担义务的机关、企事业单位、社会组织或具有民事行为能力的自然人。（2分）实践中要求不得冒用其他单位或个人名义制发应用文，单位内部科室等无独立行文资质的机构不得对外正式行文，个人出具的应用文需具备完全民事行为能力方可生效。（2）内容合法：应用文的内容必须符合国家法律法规、党内法规、各级政府及主管部门的规章制度，不得与上位规范冲突，不得损害公共利益及他人合法权益。（2分）比如劳动合同的条款不得违反《劳动合同法》关于最低工资、休息休假的强制性规定，否则相关条款无效；行政机关发布的规范性文件不得违反上位法的要求，否则不具备约束力。（3）程序合法：应用文的制发、流转必须符合法定或既定的程序要求。（2分）比如法定公文需经过拟稿、审核、签发、复核、登记、印制、核发等流程方可印发，上行文不得越级行文，请示需提前与上级单位沟通相关事项再正式行文，违反程序的公文不具备相应效力，无法得到上级单位或受众的认可。（4）形式合法：应用文的文种使用、格式规范必须符合相关标准要求。（2分）比如法定公文需严格执行《党政机关公文格式》国家标准，文种使用需符合《党政机关公文处理工作条例》的规定，不得随意自创文种、更改格式；合同、起诉状等专业文书需要符合行业规范或司法机关的格式要求，否则会影响公文的效力与执行效率。六、实务写作题（共2小题，第1题15分，第2题15分，共30分）1.背景材料：XX职业技术学院教务处计划于2024年12月16日-12月22日组织开展2024-2025学年第一学期期末考试，考试对象为全体全日制在校学生，要求各二级学院于12月8日前完成试卷申报、监考人员安排工作，考试期间严格执行考务管理规定，对违纪学生按《学生考试违纪处理办法》严肃处理，考试结束后3日内完成阅卷、成绩录入工作。请根据上述材料，以XX职业技术学院教务处名义撰写一份正式通知，要求格式规范、要素齐全、表述清晰。2.背景材料：XX科技有限公司（甲方，统一社会信用代码：XXXXXX，地址：XX市XX区XX路100号，联系人：张三，联系电话：XXXXXX）向XX文具用品有限公司（乙方，统一社会信用代码：XXXXXX，地址：XX市XX区XX路200号，联系人：李四，联系电话：XXXXXX）采购A4打印纸，双方约定：采购数量为1000箱，每箱规格为10包/500张70g打印纸，单价20元/箱，总价款20000元；乙方需于2024年6月30日前将货物送至甲方指定仓库，运输费用由乙方承担；甲方验收合格后7个工作日内通过公账支付全部货款；任何一方违约，需向守约方支付总价款5%的违约金；因合同履行产生的争议，双方协商不成的，向合同履行地人民法院提起诉讼。请根据上述材料，撰写一份采购合同的正文核心条款，要求格式规范、条款清晰、无歧义。■实务写作题参考答案及评分标准1.第1题评分标准：（1）格式规范（5分）：标题正确（关于做好2024-2025学年第一学期期末考试工作的通知）2分，主送机关（各二级学院）1分，落款（XX职业技术学院教务处）1分，成文日期（2024年11月20日，时间逻辑合理即可）1分。（2）内容完整（8分）：明确考试时间、考试对象各1分，考前准备要求（试卷申报、监考安排时限）2分，考中纪律要求（考务规范、违纪处理规则）2分，考后工作安排（阅卷、成绩录入时限）2分。（3）语言规范（2分）：表述严谨无歧义，符合公文正式、平实的语言要求。参考范文：关于做好2024-2025学年第一学期期末考试工作的通知各二级学院：为保障本学期教学考核工作规范有序开展，客观检验教学效果与学生学习成果，现将期末考试相关安排通知如下：一、考试基本安排本次考试定于2024年12月16日-12月22日举行，考试对象为全体全日制在校学生，具体科目考试时间由教务处统一排定后另行发布。二、考前准备工作要求请各二级学院于2024年12月8日前完成本学期所有考核科目的试卷申报、监考人员排班工作。试卷命题需严格对照课程教学大纲，覆盖核心知识点，难度梯度合理；监考人员需提前参加考务专项培训，明确工作职责、违纪处理流程。三、考中纪律管理考试期间严格执行《XX职业技术学院考务管理办法》，监考人员需认真履行监考职责，严查代考、夹带、抄袭等考试违纪行为，对查实的违纪学生第一时间固定证据并报送教务处，按《学生考试违纪处理办法》相关规定严肃处理，不得隐瞒或放宽标准。四、考后工作安排各科目考试结束后3日内，任课教师需完成阅卷、成绩录入工作，成绩提交后不得随意更改，确因评分误差需调整的，需提交书面修改申请经教务处审批后方可调整。请各二级学院严格落实上述要求，安排专人负责考务统筹工作，确保本次考试公平、公正、有序开展。如有疑问，请联系教务处考务科，联系电话：0XX-XXXXXXX。XX职业技术学院教务处2024年11月20日2.第2题评分标准：（1）当事人信息明确（2分）：清晰列明甲乙双方的主体名称、资质信息、联系方式。（2）核心交易条款清晰（3分）：明确采购货物的名称、规格、数量、质量标准。（3）价款支付条款明确（3分）：列明单价、总价款、支付条件、支付方式、发票要求。（4）履行条款明确（3分）：列明交货时间、交货地点、运输责任、验收规则。（5）权责条款明确（3分）：列明违约责任、争议解决方式、生效规则。（6）语言严谨无歧义（1分）：避免模糊表述，条款无漏洞。参考范文：XX科技有限公司A4打印纸采购合同甲方（采购方）：XX科技有限公司，统一社会信用代码：XXXXXX，地址：XX市XX区XX路100号，联