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文档简介

保 安 员 聘 用 合 同 甲方 重庆市三峡技工学校 法定代表人 地址 乙方 姓名 性别 民族 出生年月 原工作单位 政治面貌 身体状况 文化程度 居民身份证号码 家庭住址 联系电话 根据相关法律 法规和政策 甲乙双方在平等 自愿 协商一致的 原则下 特签订本合同 一 合同期限 聘用期限自 2010 年 月 日至 20 年 月 日止 合同期满后 即聘用合同终止 二 劳动保护和工作条件 1 甲方根椐工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位合同 明确乙方的具体工作岗位及职责 并为其提供必要的工作条件 2 乙方的政治思想 职业道德 专业技能 管理知识 劳动安全 法规 法纪等方面的教育与甲方原有教工同等对待 三 工作纪律 1 甲方应建立健全内部规章制度和工作规范 2 乙方应严格遵守各项法律 法规 规章 政策和甲方制定的内部规 章和行为规范 服从甲方的领导 管理和教育 积极工作 履行岗位职 责 完成本职工作任务 3 乙方应严格按照 保卫人员工作职责 中的职责认真履行本身职责 附 保卫人员工作职责 五 工作报酬 1 乙方按照甲方规定完成工作任务的 甲方必须按时足额支付乙方 的工资报酬 不得克扣 拖欠工资 2 甲方支付乙方的工资 根椐国家 省 市规定的工资制度 按学校 制定的有关工资方案执行 3 乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行 但不享受有关 福利 津贴 奖金 4 乙方平常加班 甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资 5 工资具体标准如下 1 保安员每月 元 2 每月由甲方保卫科对乙方工作进行一次考核 按考核结果发 放其工资 3 工资中含有 4 六 合同变更 解除或终止 1 聘用合同确需变更的 双方应协商一致 并按原签订程序变更合同 具有下列情形之一的 可以协商变更合同的有关内容 本合同所依据的法律 法规 规章 政策已经变更的 合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化 致使本合同无法 履行的 2 聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现 聘用合同即行终 止 约定的条件应在本合同约定的事项中写明 3 乙方有下列情形之一者 甲方可解除合同 在聘用期内被证明不符合聘用条件的 严重违反工作纪律 经教育仍不改正的 不服从工作安排或故意不完成工作任务 给学校工作造成损失的 严重失职 渎职 营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损 害的 被依法追究刑事责任的 国家法律 法规另有规定的 因病 事假 一个月不能从事原工作的 4 有下列情形之一的 乙方可以提出解除或终止聘用合同 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的 国家法律 法规另有规定的 5 甲乙双方协商一致 可以解除或终止聘用合同 无论哪种性质解除 合同 必须提前 30 天书面通知对方 七 本合同依法签订后 双方必须严格履
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