园林工程部考核制度

经理绩效考核表经理绩效考核表 考核时间 被考核人 得分 项目类型考核标准分值 自我 评分 集团总 公司评 分 总分 自评 50 集团总公司 50 权重 进度管理 控制工程项目的现场 施工进度 确保按照 计划进度执行 10 安全管理 监督安全生产有关的 各项规章制度及贯彻 执行 6 质量方面 无重大质量隐患 无 返工 甲方无投诉 8 技术管理 图纸会审 设计交底 施工验收 设计变更 施工组织设计 准备 技术交底等 10 工 作 业 绩 工程合同 管理 监督合同履行情况 确保项目合同履约 6 40 计划性 及时制订综合计划 完成率高 工作成果 良发了 并及时形成 书面总结 6 工作量 项目工地的工作总量 基本饱和 无空闲时 间现象 4 专业技能 专业知识和业务技能 熟练运用和实施 5 组织协调 能力 有效的组织 协调和 配合施工单位及监理 公司的工作 5 执行性 对上级指示 决议 计划坚决执行并督促 跟进 6 工 作 能 力 流程缜密 工作认真细致 考虑 问题的全面 流程遗 漏率低 出错率低 4 30 责任心 任劳任怨 努力做好 本职工作 10 沟通 积极主动和相关同事 沟通 团队合作性强 6 职业素质 职业意识强 有职业 道德 言谈举止符合 职业特点 6 工 作 态 度 纪律性 严格要求自己遵守项 目工地各项规章制度 纪律性强 无随意违 纪 违规现象 参考 日常考勤及规范记录 8 30 合计 100 优势 不足 改进计划 自 我 综 合 评 价 员工签名 对该员工的综合评语 突出优点及最需要改进或提高的方面 优点 需要提高 和改进的 方面 集 团 总 公 司 综 合 评 价 意 见 签名 行 政 人 事 部 通过以上各项的评分 该员工的综合得分是 分 该员工应处于的等级是 级 A 优秀 90 分以上 B 良好 71 89 分 C 合格 61 70 分 D 需改进 60 分以下 注 1 此表由自评及上司考评相结合进行 填写时务必认真 客观 实事求事 2 员工自评须于每月 31 日前完成 上司评价根据当月实际情况进行综合打分 3 综合打分后由公司内部统一存档 以便备查 绿化施工员绩效考核表绿化施工员绩效考核表 考核时间 被考核人 得分 项目类型考核标准分值 自 我 评 分 部门 经理 评分 集团 总公 司评 分 总分 自评 40 部门经理 45 集团总公 司 15 权重 进度管理 按照项目经理工作计 划 确保按照计划进 度执行 10 安全管理 监督安全生产有关的 各项规章制度及贯彻 执行 6 质量方面 无重大质量隐患 无 返工 甲方无投诉 9 工 作 业 绩 技术管理 图纸会审 设计交底 施工验收 设计变更 施工组织设计 准备 技术交底等 10 35 计划性 根据项目经理计划及 时制定本职计划 完 成率高 工作成果良 好 并及时形成书面 总结 6 工作量 项目工地的工作总量 基本饱和 无空闲时 间现象 4 专业技能 专业知识和业务技能 熟练运用和实施 10 组织协调 能力 有效的组织 协调和 配合施工单位及监理 公司的工作 5 执行性 对上级指示 决议 计划坚决执行并督促 跟进 6 工 作 能 力 流程缜密 工作认真细致 考虑 问题的全面 流程遗 漏率低 出错率低 4 35 责任心 任劳任怨 努力做好 本职工作 10 工 作 态 度沟通 积极主动和相关同事 沟通 团队合作性强 6 30 职业素质 职业意识强 有职业 道德 言谈举止符合 职业特点 6 纪律性 严格要求自己遵守项 目工地各项规章制度 纪律性强 无随意违 纪 违规现象 参考 日常考勤及规范记录 8 合计 100 优势 不足 改进计划 自 我 综 合 评 价 员工签名 对该员工的综合评语 突出优点及最需要改进或提高的方面 优点 需要提高 和改进的 方面 部 门 经 理 综 合 评 价 意 见 部门经理 签名 行 政 人 事 部 通过以上各项的评分 该员工的综合得分是 分 该员工应处于的等级是 级 A 优秀 90 分以上 B 良好 71 89 分 C 合格 61 70 分 D 需改进 60 分以下 注 1 此表由自评及上司考评相结合进行 填写时务必认真 客观 实事求事 2 员工自评须于每月 31 日前完成 上司评价根据当月实际情况进行综合打分 3 综合打分后由行政部统一存档 以便备查 园建施工员绩效考核表园建施工员绩效考核表 考核时间 被考核人 得分 项目类型考核标准分值 自 我 评 分 部门 经理 评分 集团 总公 司评 分 总分 自评 40 部门经理 45 集团总公 司 15 权重 进度管理 能根据主管领导计划 编制本职计划并按照 计划进度执行 10 质量方面 工程量计算准确 定 额套价准确 无重大 质量隐患 无返工 甲方无投诉 10 技术管理 熟悉定额 CAD 能灵 活应用 10 工 作 业 绩 谈判能力 能与甲方沟通谈判 最大限度保证公司利 益 10 40 流程缜密 工作认真细致 考虑 问题的全面 流程遗 漏率低 出错率低 6 工作量 项目工地的工作总量 基本饱和 无空闲时 间现象 4 组织协调 能力 有效的组织 协调和 配合施工单位及监理 公司的工作 4 专业技能 专业知识和业务技能 熟练运用和实施 8 工 作 能 力 执行性 对上级指示 决议 计划坚决执行并督促 跟进 10 30 责任心 任劳任怨 努力做好 本职工作 8 沟通 积极主动和相关同事 沟通 团队合作性强 6 工 作 态 度 职业素质 职业意识强 有职业 道德 言谈举止符合 职业特点 6 30 纪律性 严格要求自己遵守项 目工地各项规章制度 纪律性强 无随意违 纪 违规现象 参考 日常考勤及规范记录 8 合计 100 优势 不足 改进计划 自 我 综 合 评 价 员工签名 对该员工的综合评语 突出优点及最需要改进或提高的方面 优点 需要提高 和改进的 方面 部 门 经 理 综 合 评 价 意 见 部门经理 签名 行 政 人 事 部 通过以上各项的评分 该员工的综合得分是 分 该员工应处于的等级是 级 A 优秀 90 分以上 B