用友入职培训内容

用友入职培训内容用友入职培训内容 上课地点 北京用友软件园 培养对象 1 1 希望踏入 erp 咨询行业的 it 从业人员 2 2 大学学历 有较强的学习能力 语言沟通能力 需通 过面试 3 3 之前从事软件研发 希望转型做 erp 顾问 4 4 在生产 财务 采购以及预算等部门工作多年 希望 从事 erp 咨询行业的从业者 5 5 即将毕业 没有机会进入理想行业的大学生 特别是 即将毕业 没有机会进入理想行业的大学生 特别是 计算机 信息管理 经济管理 工商管理 财务金融 工业工 程 自动化 物流供应链等专业 培养目标 专业培养管理软件应用领域中高级人才 1 1 运用所学知识 合理解释企业生产经营管理活动所采 运用所学知识 合理解释企业生产经营管理活动所采 取的相应理论取的相应理论 2 2 娴熟掌握 1 2 个主流管理软件 3 3 具备发现企业管理现存关键问题 可以提出用管理信 息化方案解决问题 并且实施该方案的能力 培训时间 6 个月全脱产学习 就业单位 用友集团及用友大中型客户单位 行业薪酬参考 北京 上海等 一线城市 初级 5000 6000 元 中级 8000 10000 高级 年薪 20 万 50 万 南京 杭州等 初级 4300 5200 元 中级 6400 8000 西安 成都等 初级 3200 3800 元 中级 4800 6000 管理软件咨询行业从业特点 1 1 erp 咨询顾问是一个可以终身从业的行业 作 erp 咨 询顾问的价值在于为企业提供先进的企业管理 it 信息化方案 在这个行业工作 每个项目所积累的项目经验以及管理理念都 将不断的提升自身能力 所有的经验都能够被很好的积累 原因很简单 企业管理每个企业虽有不同 但是大的方向 是一致的 2 2 职业道路发展清晰可见 从事 erp 行业的一般发展规 划为如下 erp 咨询行业 从事 erp 咨询顾问 3 到 5 年后 担任 erp 项目经理 之后转入 erp 项目售前顾问参与项目的售前咨询以 及项目招标 转为甲方 指使用 erp 系统的企业 从事 erp 咨询顾问 3 到 5 年后转入甲方作 it 经理负责 erp 相关领域的管理以及项 目建设 然后逐步进入 it 总监 cio 等职位 这个方向为大 多数 erp 咨询顾问的职业生涯路线 管理软件应用顾问为什么需要培训 1 1 终身职业 终身职业 erp 产品的学习和学习软件开发 会计之 内的学科是不一样的 需要有培训讲师进行专门的培训才有机 会进入这个行业的高端职位 对于刚毕业就有机会参与到大型 企业 erp 项目除外 以后这样的机会将会越来越少 erp 咨 询行业是一个多学科互相融合的领域 能够轻车熟路的从事该 领域需要系统的学习 财务知识 必看 会计学原理 人力资 源管理 人事 薪酬 招聘 培训 绩效 考勤 供应链管理 预算管理 制造 离散 以及流程制造 等学科 这些课程在大 学中学习都是不完整的 况且即便是学习了这些学科大多因为 没有结合具体的案例和 erp 系统进行系统的学习 导致知识不 能直接转化为能够为企业创造价值的能力 2 2 系统全面的培训 系统全面的培训 没有系统的学习和培训 知识结构 不完整 完全靠项目的积累 而这样的积累很多时候也是重复 的 比如一如既往的参与项目额度不超过 50 万的软件实施项 目 那么你就很难有参与大型项目的机会 在评估一个顾问从 业经验 大多看中参与大型项目或者行业标杆企业 erp 实施的 经验 3 3 脱离低层次竞争 脱离低层次竞争 根据了解 在二线城市的 2 3 年的 很多行业从业者的薪水只有 3000 5000 为什么呢 因为他们 始终和刚毕业的大学生在竞争 还没有从这个行业中脱颖而出 在一线城市 真正资深顾问 实际上是紧缺的 企业在寻找高 层次人才也面临很大的困难 4 4 希望转行的朋友 培训是一个转行的跳板 希望转行的朋友 培训是一个转行的跳板 一些从事 过其他领域 2 4 年甚至更长时间的朋友 这些领域包括软件开 发 会计 人事以及网络维护等职位的朋友 如果您在职业发 展过程中存在瓶颈 并且以后