全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广场安全秩序管理应急预案广场安全秩序管理应急预案 一 当地村民不听劝阻强行进入服务区 并无理取闹的 迅速拨打高速交警报警电话或 110 报警 同时立即通知值班主 任 二 车辆严重堵塞或从慢车道向主线堵塞时 保安无法疏 通时 应迅速拨打高速交警报警电话 同时立即通知值班主任 三 广场绿化带遭到严重损坏或严重污染场地或洒漏有毒 物品时 保安员无法处理时 应扣留车辆 迅速报告高速路政 或高速交警 同时立即通知值班主任 四 服务区建筑物 设备和设施遭过路车辆撞损 保安员 应扣留车辆 迅速报告高速路政或路产养护部门 同时立即通 知值班主任并要求肇事者赔偿 五 广场上出现黄 赌 毒或严重危害服务区安全的人或 事 应迅速制止 并拨打 110 或高速交警电话 六 广场发生盗窃 失窃事件 发现并抓住小偷时 应迅 速拨打 110 或高速交警电话 有二人以上的 要迅速隔离 专 人看管 若司乘人员来报告物品失窃 首先要详细了解事情经 过 保护现场 及时报告领导或值班经理 拨打 110 或高速交 警电话 积极配合公安人员侦查 七 在服务区内发生打架斗殴或酗酒事件 保安员要及时 进行劝阻 迅速通知保安班长 呼叫监控对事发地点进行实时 录像 必要时组织有关人员进行强行劝阻 防止事态扩大 如 果纠纷引起伤害或财产损失的 保安应在高速交警未到现场期 间 劝阻纠纷双方不要离开现场 对已触犯国家刑法或事态特 别严重的 如出现伤员 且伤情严重的迅速拨打 120 急救中心 电话和拨打 110 高速交警电话 立即报告值班领导 协助高 速交警做好纠纷的调解处理工作 八 遇到交通事故与危急病人 一 交通事故 立即保护现场 迅速报告高速交警和值 班主任 有人员伤亡时 及时拨打 120 急救中心电话 组织人 员进行抢救 二 危急病人 及时拨打 120 急救中心电话和报告值班 主任 安排车辆护送就近医院 三 广场车辆堵塞或封道车辆滞留时 应迅速在加油站 区域设警戒线 并加强巡逻 提醒司乘人员注意用火安全 四 失火车辆进入服务区 保安员应迅速指挥引导到远 离加油站或商场餐厅的区域 迅速拨打 119 报警电话 详细说 清地址 方位和着火情况 并派人留守在电话机旁 积极组织 义务消防人员实施扑救灭火工作 事后按灭火器使用数量收取 灌装成本费 并开具收据 五 接到上级部门警卫任务 根据有关部门要求做好各 项工作 六 保安人员必须密切注意危险品车辆进出 停放 做 好有关预防措施 七 遇到有乘客被遗留在服务区 要及时问明情况 争 取与乘客乘坐的车辆取得联系 对乘客无法离开服务区的 要 及时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高校后勤社会化改革的深度剖析与路径探索
- 高校体育专业开设啦啦队运动课程的必要性与价值探究
- 高新技术企业智力资本计量与投资效益评价:理论、方法与实证研究
- 跌倒风险查对制度
- 食盐批发企业管理办法实施细则
- 肺结核病防治工作规范实施细则
- 化工溶剂储存温度记录安全试题及答案
- 医疗器械经营质量管理制度培训考试卷及答案
- 无锡市建筑工程质量通病防治手册
- 2026绿色冬奥会面试题及答案
- 2026年中央安全生产考核巡查组问题通报(2026年更新)
- JJG(蒙) 101-2025 车用甲醇燃料加注机检定规程
- 人工智能应用基础项目式教程 教案 任务5.2 文生图
- 2025年四川辅警考试真题解析
- 关于加强医药卫生领域廉政建设的意见(2025年版)解读
- 氢能与燃料电池技术 课件 5-燃料电池
- 国家保密知识培训课件
- 燃气安全使用操作规程
- JBT 8457-2024 冷挤压压接钳的一般要求和试验方法(正式版)
- 奇瑞瑞虎8PLUS保养手册
- TCALC 003-2023 手术室患者人文关怀管理规范
评论
0/150
提交评论