全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第6课时万以内数的大小比较教学内容教材第90页例9及相关内容。教学目标1.借助生活中的素材,让学生经历万以内数的大小比较方法的探索过程,掌握万以内数大小比较的方法,并能用符号表示万以内数的大小。2.在比较万以内数的大小的过程中,发展学生的抽象能力、类比迁移能力和归纳概括能力;在解决问题的过程中,初步学会进行简单的、有条理的思考。3.进一步体会现实生活中蕴含着大量的数学信息,增强学生从现实生活中提取数学问题和解决数学问题的能力,培养学生自主的学习意识。目标解析创设“比较电视机价格大小”的情境,让学生在情境中自主选择所研究的问题,在交流、讨论等活动中理解并掌握万以内数的大小比较的方法,加深对万以内数的认识,在实际应用中培养学生综合运用知识解决问题的能力。教学重点理解并掌握万以内数的大小比较的方法。教学难点位数相同的两个数的大小比较的方法。教学准备课件、数字卡片等。教学过程一、贴近生活,激趣导入(一)情境激趣课件出示彩电图:老师想买一台彩电,逛了两家商店,发现我看中的同一型号的TCL彩电在A商店售价为1980元,在B商店售价为2015元。1.请你帮老师比一比,在哪家店里买比较便宜?(A商店)2.你是怎样知道的?(因为19802015)要比较哪家商店的彩电便宜,就是比较1980和2015的大小。(二)揭示课题生活中类似这样的问题还有很多,今天我们就来学习万以内数的大小比较,板书课题。二、自主学习,探究新知(一)创设情境,尝试比较1.课件出示第90页中的情境图(图如下):任选两种电视机,比一比它们的价格。2.根据图中提供的信息,自主选择两种电视机比一比价格。先让学生独立思考,然后把自己比较的结果和比较的方法在小组内进行交流。(二)分析交流,归纳方法1.位数不同的数的大小比较。比较940和1899的大小。(1)找一找:这两个数有什么不同之处?(三位数、四位数)(2)比一比:这两个数谁大谁小?(3)说一说:你是怎样比较大小的?说出你的想法。可能有以下情况:数的顺序:因为940在1899的前面,所以9401899。位数的多少:因为1899是一个四位数,940是一个三位数,四位数都比三位数大,所以9401899。数的组成:因为940由9个百和4个十组成的,1899是由1个千、8个百、9个十和9个一组成的,所以9401899。找中间数:因为940比1000小,1899比1000大,所以9401899。(4)议一议:同学们找出了那么多比较的方法,下面组内讨论一下哪种方法比较起来最简捷。引导学生归纳并板书:位数不同的两个数进行大小比较,位数多的数大。(5)练一练:还有哪些同学也找到了这种情况?学生汇报,然后全班练习。940135094023652.位数相同的数的大小比较。(1)位数相同,最高位不同的数的大小比较。比较1350和2365的大小。质疑:这两个数和前面比较的两个数有什么不同?像这样的两个数该怎样比较呢?讨论比较方法。汇报:你是怎样想的?(1350最高位上的1表示1个千,2365最高位上的2表示2个千,1个千比2个千小)小结:位数相同,最高位不同的两个数,最高位上的数大的那个数大。(2)位数相同,最高位相同的数的大小比较。比较1899和1350的大小。先独立完成,再小组内交流比较方法。学生汇报比较方法。引导学生归纳并板书:位数相同,最高位也相同时,就比较下一位,以此类推,直到比出大小。3.师生小结万以内数的大小比较的方法。(三)综合运用,拓展延伸把图中四种电视机的价格按从小到大的顺序排列。1.学生独立完成,然后全班交流。2.学生汇报交流,形成方法。三、运用新知,深化理解(一)基础练习1.快速比较。请大家把比较的符号写在本子上。102099939840259405230981291827878878756675680111111195875870课件逐个出示,学生记录,然后指定学生说一说自己是怎样比较的。2.教材第92页第1题。先让学生和同桌说一说,再全班交流,重点说明:两个3在不同的数位上表示数的大小是不同的。3.教材第92页第2题。先学生独立完成,再全班交流,重点说明比较的方法。(二)思维训练1.教材第92页第4题。先学生独立完成,再全班交流,讲解时可以借助数轴来分析,帮助学生理解“多得多”、“少一些”。2.数学游戏:抽数字卡片组数。出示数字卡片,从中抽出了4、8、7、1,用这四个数字组成一个最大的四位数是多少?最小的呢?你能组成第二大的或第二小的数吗?3.里最大能填几?457976471100099四、课堂总结,梳理知识今天我们学会了比较万以内数的大小,你有什么收获?在大小比较时要注意些什么呢?教学反思整节课学生始终处于层层探索之中,在课堂教学中我注重了学生能力的培养。学生经历观察、实验、猜测、证明等数学活动的过程时,提高了合情推理的能力,并能阐述自己的观点。教学设计中,在学生已有的知识基础上,通过多种形式
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 40483-2026文化企业信用评价指标
- GB/T 4679-2026压铸模零件技术规范
- 2026内蒙古羊绒制品行业市场现状调研及投资前景规划分析报告
- 人教统编版语文八年级上册第15课《背影》同步练习(含答案)2
- 2026中国智能洗衣机控制系统市场动态分析及投资评估规划
- 2026葡萄牙交通运输行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2026中国涡流泵行业展会经济效应与营销价值评估报告
- 2026汽车租赁行业市场趋势分析及投资发展方向调研报告
- 2026中国智能投影行业市场竞争格局及投资战略规划行动发展研究报告
- 2026年达拉特旗社区工作者招聘考试【结构化面试题库+高分答题模板】(含考官评分要点)
- 2026秋季开学教师大会政教(德育)副校长讲话:立德树人守初心笃行实干启新程
- 2026广东佛山市顺德区(家电)知识产权快速维权中心招聘事业编制人员3人笔试题库(培优)附答案详解
- 2026年二级建造师水利水电工程真题及答案(完整版)
- 2025年卫生高级职称面审答辩(儿童保健)副高面审综合能力测试题及答案
- 2026广西南宁市邕宁区中医医院第二次岗位招聘21人笔试参考题库及答案详解
- 2026浙江衢州市江山市文旅投资集团有限公司招聘劳务派遣人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 企业防灾减灾安全培训课件
- 农村污水基础工程监理质量评估报告
- 2025广东食品药品职业学院教师招聘考试题目及答案
- (2025年)传染病上报培训考试题附答案
- 全国工业产品生产许可证目录(2026年版)
评论
0/150
提交评论