工程公司项目管理综合检查考核奖惩制度

vvvvvvvuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu1 1 工程公司项目管理综合检查考核奖惩制度工程公司项目管理综合检查考核奖惩制度 第一章 总则 第一条 目的 由于工程公司经营规模不断地扩大 承接工程不断地增多 为 了加强工程公司对施工项目管理的管控力度 全面履行 施工合同 所约定的各项内容 充分调动各级管理人员工作积极性 进一步规 范工程公司项目管理工作 强化工程公司监督 检查和服务管理职 能 促进各项管理制度的落实 推动施工项目管理水平提高 特制 定本制度 第二条 适用范围 本制度适用于工程公司所有在建项目 第二章 管理职责 第三条 管理机构设置 工程公司成立施工项目管理综合检查小组 组长由工程公司主 管生产副经理担任 其成员由工程公司各职能部门相关人员组成 工程公司技术质量科是工程公司工程质量主管科室 安全生产科是 工程公司安全 文明 环境管理主管科室 工程公司综合检查小组 负责工程公司施工项目管理督查日常具体工作 第四条 施工项目管理综合检查小组主要职责 1 建立施工项目工程质量 安全生产文明施工监督 检查 考 核和奖惩制度并组织实施 2 建立和完善施工质量 安全生产 文明施工预警机制 监督 vvvvvvvuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu2 2 施工项目制定应急预案并采取相应措施 确保工程施工质量 安全 生产 文明施工达到预期的目标 3 建立工程施工工期 施工质量 安全文明施工保证金管理台 账 并在工程公司内部承包合同中予以明确由承包单位上交保证金 其质量保证金数额为工程总造价的 5 根据承接工程的具体情况 原则上保证金需在工程开工前予交或在工程进度款中进行予扣 保 证金必须专款专用 工程竣工验收交付使用后 达到规范规定的保 修期限后 方可返还质量保证金 4 建立和完善施工项目管理周报和月报制度以及重大事项汇报 制度 使工程公司承包项目始终处于受控状态 5 建立和完善工程投诉管理制度 促进施工项目诚信履约 对 已发生的工程投诉事件严格按照程序集中力量 迅速处理 防止事 态扩大 第五条 加强工程公司对承包施工项目的动态管理 定期或不定期对 承包施工项目管理进行督查 原则上工程公司对承包项目每月进行 一次综合检查考核 并将工程公司综合检查考核的结果进行通报 承包项目部每周至少应进行一次综合检查并作好综合检查记录 第六条 工程公司有关职能部门应加强对项目的检查 指导 要把日 常的业务管理工作同专业检查工作结合起来 要把平时的抽查结果 与定期检查考核的结果结合起来 综合检查考核结果应作为承包项 目年终考核的重要依据 第三章 综合检查考核依据 检查内容 评分标准及检查程序 vvvvvvvuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu3 3 第七条 工程公司综合检查考核依据 1 施工工期检查考核依据 建筑工程施工合同 和施工总 进度计划和周 月度施工进度计划执行情况 2 工程施工质量检查考核依据 建筑工程施工合同 建 筑工程施工质量统一验收标准 GB50300 2013 和各专业工程质量 验收规范 3 施工项目安全生产 文明施工检查验收依据国家有关安 全生产法律 法规标准规范和 建筑施工安全检查标准 JGJ59 2011 第八条 工程公司综合检查小组将依据集团公司项目检查评分表 工 程质量两年行动检查评分表的要求对承包项目进行月度综合大检查 采取累计记分方式进行 检查评分表详见附表 1 2 第九条 项目管理检查 考核的具体程序 项目管理检查 考核 的具体程序是一听 二查 三看 四评议 1 听 检查考核小组听取项目经理汇报在建工工程项目综合情 况及项目施工情况 2 查 检查考核小组根据汇报情况 按专业分工 部门对口分 别查阅在建工程项目管理依据 文件 资料等 3 看 检查考核小组到施工现场 检查项目进展情况及有关专 业管理在项目的落实情况 4 评议 检查考核小组综合分析检查情况 受检施工项目交换 vvvvvvvuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu4 4 意见 提出各项工作的改进措施 下发整改通知单 并对检查考核 综合考评在 85 分以上的在建项目给予奖励 对检查考核综合考评在 70 分以下的在建施工项目给予惩罚 第九条 检查考核的结果分类 1 施工项目部综考评分 85 分 为优良 2 施工项目部综考评分为 70 85 分 为合格 3 施工项目部综考评分 70 分 为不合格 4 根据年度综合检查次数 按加权平均计算综合考核分值 第四章 奖励与处罚 第十条 奖励 1 对综合考核评分 85 分优良项目部 给予项目部 元奖 励 其中对项目经理 技术负责人 安全员 质检员的奖励分别不 小于奖励总额的 20 10 10 2 在一年内没有发生一次工程投诉事件 也没有发生一次当地 政府建设行政主管部门的处罚 给予项目部 元奖励 其中对 项目经理 技术负责人 质检员 安全员的奖励分别不小于总额 20 10 10 3 对综合考核评分在 70 85 分合格的项目部 给予项目部门 元奖励 其中对项目经理 技术负责人 安全员 质检员的奖励分 别不小于奖励总额的 20 10 10 4 对获得当地市级安全文明工地 省级安全文明工地的项目部 分别给予 奖励 vvvvvvvuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu5 5 5 对获得当地市级结构优质工程 省级结构优质工程的项目部 分别给予 奖励 获得当地市级优质工程 省级优质工程的项 目部分别给予 元 6 对获得科技成果 工法 优秀 QC 活动成果奖的项目部每获得 1 项奖励 第十一条 处罚 1 对综合考核评分低于 70 分的项目部 给予项目部 罚款 2 对工程公司综合检查中发现项目经理不在工作岗位 又无正 当理由的 发生 1 次对项目经理罚款 元 连续发生 2 次的以 上的分别罚款 元 3 受到业主 监理单位和顾客投诉的项目部 每发生 1 起对项 目部罚款 5000 元 4 受到当地建设行政主管部门处罚的项目部 每发生 1 起项目 部罚款 5000 元 其处罚对工程公司造成严重影响或损失的项目部 每发生 1 起对项目部罚款 10000 元 5 对工程公司检查中发出整改通知书不进行整改或拖延整改 或没有制定 三定 措施的 或没有回复整改的 或复查不合格的 项目部 每发生 1 次罚款 5000 元 其中项目经理罚款不小于罚款总 额的 15 6 在工程公司月度综合大检查中内业资料没有与工程进度同步 原材料送检不满足规范要