安全生产演讲稿：绷紧“安全”这根弦

1 / 23安全生产演讲稿：绷紧“安全”这根弦2016 安全生产月演讲稿 2016 安全生产月演讲稿：祸起于细微大家好：很高兴在今天这个日子站在这里演讲，今天我演讲的题目为祸起于细微 。患生于所忽，祸起于细微。安全生产关系到职工的个人安危、家庭幸福和企业的健康发展。安全问题有必然性，也有随机性、偶然性，职工往往会因产生侥幸心理而导致事故发生。 因此，对待安全要时刻保持警惕，严肃谨慎、无疏无漏。首先要增强职工的安全意识，提高职工保安全的技能，让职工认识到安全的最大受益者是自己，进而不断加强知识的学习和技能的积累。其次要从细节入手，在遵守各项规章制度的同时，着眼最易忽略的安全细节，尽心尽责地把每一个环节都履行到位，2 / 23即使最细微的部分也不能疏忽大意。最后要强化安全风险管理，在安全生产的工作中，做到事事有人管、处处有人管、时时有人管，提高安全风险管理的整体效能。只有增强安全防范意识、认真履行岗位职责、提高安全风险管理能力，做细、做实工作的每一个环节，才能有效消除安全隐患。(来自: 海达范文网:安全生产演讲稿：绷紧“安全”这根弦) 2016 安全生产月演讲稿：安全随行，一生平安在人生的旅途中，只有安全伴行，人生的道路才会一路畅通。只有鲜活的生命，才能在阔远的宇宙空间施展才华、实现抱负;只有健康的生命才能承担起所有的责任、为社会造福。 安全，是一个很轻易的说出来，却又很沉重的一个词。安全这沉重的话题，带给我们的思考实在太沉重了!一次次血淋淋的教训告诉我们，生命只有一次，不能自欺欺人的地在铺满火药的鲜花草坪上过那侥幸的生活。3 / 23“前车之鉴，后事之师” ，生命不再重来，安全责任重于泰山大于天。安全工作只有起点，没有终点;安全工作没有及格，只有满分。让我们都来关爱生命，关注安全，让安全从墙上，报刊上走下来，走进我们的心中，让悲剧不再重演，让人生一路平安。安全生产主题演讲稿安全生产，顾名思义，就是先安全后生产，安全是生产的前提和基础。否则，无视或忽视安全，逾越了红线，生产没有了安全保障，这样的生产与谋财害命又有啥区别?!再说了，即使是算经济账，每一起重特大安全生产事故，都是以重大人员伤亡和财产损失为惨重代价，哪种生产能够弥补得回来呢?所以，必须尽快落实措施，堵塞漏洞、排除隐患，坚决制止缺乏安全保障的生产的“裸奔” 。我国各地之所以安全生产事故频发、高发，从客观上来讲，与经济社会所处的发展阶段是有一定关系的。根据欧美发达国家的经验，一般来说，年度 GDP 人均 1000 至 3000 美元这4 / 23个区间，往往是各类生产安全事故的高发期;到达 6000 美元水平，虽然有所缓和，但仍然会上升;直到 10000 美元之后，才会出现回落。对照来看，我国的人均 GDP 水平尚远未达到安全水平。这个现象也经常被官员和其他权威人士引用，来说明我国安全生产的现实处境。 不过，欧美经验应当仅仅是个参考或提醒，是不能用来为安全生产事故多发开脱责任的。因为，我国与那些欧美发达国家的制度存在着本质的区别， “以人为本” 、 “百姓的利益高于一切” ，只有在我们的国度中才可能真正得到体现。 “人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 ”可以说，就是对此做出的最有力的回答。再者，既然已经有了欧美经验的前车之鉴，那么我们完全可以利用后发优势，通过加强安全制度、安全责任、安全投入、安全管理等等，避免掉入安全陷阱。近几年，国内不少地方安全生产事故发生总量连年下降，足以证明欧美经验完全是可以超越的。说到底，安全生产的问题，是能不能把各项安全措施落实到位的问题。只要真正做到缺乏安全保障就不能进行生产，那么安全生产就肯定不会成为问题。由此反观，当务之急还是一个抓紧抓好落实的问题。5 / 23煤矿安全生产演讲稿5 月 25 日贵州水城县舍镇一煤矿发生事故，已致 5 人遇难，4 人失踪。这起事故再一次警示我们， 煤矿等矿山的安全生产工作必须常抓不松懈，容不得半点麻痹。安全生产“无记录” ，安全警钟须长鸣。因此，这一事故警告我们，只要煤矿的生产、建设工作在实施，无论在任何时刻，都必须绷紧安全生产这根弦，都必须吸取以往其他地区、企业的事故教训，举一反三，尽最大能力加强和落实安全生产的各项工作要求，毕竟安全生产永无止境，煤炭死亡率归零才是需要努力的目标。当然，受煤田地质、瓦斯含量、地下水等条件的影响，确保大范围、长时间的安全生产具有难度，另外有些事故的发生也具有突然性、偶然性。然而，只要相关政府部门、企业和人员树立高度责任感，认真落实安全生产责任制，认真排查和消除发现的每一个隐患，就可以杜绝大部分事故的发生，就一定能将生产和财产损失降到最低水平。近些年来，安全生产在我国已是一个被反复提及和强调的话题，国家有关部门也出台了一系列关于安全生产的政策6 / 23要求。然而，我国不少地区仍频繁发生煤矿透水、瓦斯爆炸等安全生产事故。老话重谈，尤显沉重，也更令人警醒。我们希望安全生产的警钟能在每个政府相关部门、每家企业、每个人的耳畔长鸣不息。板报网小编安全生产是企业的生命线，也是增强企业竞争力、影响力的重要因素之一。安全生产这根弦任何时候都要绷紧。神华天津煤炭码头有限责任公司以质量标准化和安全信息化管理为中心，紧密结合企业安全生产实际，积极探索科学管理新路，连续 10 年做到港口无轻伤、安全零事故，在安全生产方面积累了有益经验。 落实安全责任，健全运行机制。全面落实安全生产责任制，是遏制重特大安全事故发生的重要措施。公司自上而下成立了由安全生产监督管理委员会、安全质量监察部、公司各部门和一线生产班组组成的安全管理组织机构。安委会定期总结部署阶段安全工作，对安全生产重大事项作出决策或审批。安全质量监察部制定公司安全生产规章制度，监督考核各部门安全工作执行情况以及消防、环保等日常管理工作。各生产部门的一把手对部门安全工作负总责。突出班组长和安全员的现场管理职责，形成横向到边、纵向到底的安全管控网络。7 / 23具体工作坚持做到三严、三稳。三严，即严在干部、严在细节、严在流程;三稳，即安全重心下稳在基层，安全防线前稳在班组，安全教育自稳在个人。构建信息化平台，确保科技投入到位。安全管理是一项贯穿所有管理的系统工程，必须用大安全观统领全局。坚持科技创新，努力创建信息化、数字化现代企业，是杜绝轻伤以上安全责任事故、实现连续安全生产的法宝。公司开发运行了本质安全管理信息系统及无线巡检系统、重岗监控系统，其中本质安全管理信息系统将日常安全管理规章制度、操作规程、应急救援预案及处置方案、安全质量标准化等内容全部纳入，分块管理，资源共享，实现了安全管理信息化、安全巡检网络化、皮带温控自动化以及重岗监控实时化。在现场危险区域设置安全警示标志牌 3000 多块，安装声光报警系统等，设置重岗监控系统，大大提高了现场生产作业的安全保障。积极推进文化建设，营造良好安全氛围。针对用工人员之中农民工较多、容易出现安全隐患等问题，健全安全教育培训机制，连年组织全员安全培训，使员工主动堵塞安全漏洞。实施安全文化引领工程，开展丰富多彩的安全文化活动，强化干部职工的安全意识。坚持以人为本，通过开8 / 23展安全文化活动，使安全生产规章制度、操作规程等深入人心，转化为职工的习惯行为。设立群安网员、青安岗员，形成安全生产群防体系，连续 5 年荣获全国安康杯竞赛先进单位荣誉称号。大力弘扬安全文化，2016 至 2016 年被评为“天津市安全文化建设示范企业” “全国安全文化建设示范企业” 。加强生产过程监管，健全风险预控体系。建设适合港口企业的安全管理模式，探索港口企业安全建设长效机制。率先开展本质安全风险预控管理体系建设，运用现代安全管理理论，将生产安全相关工作纳入管理范围，实现人、机、物、环、管协调统一。针对港口特殊的地理、气候环境特点，编制安全生产重大事故综合应急预案等，各部门定期组织员工进行安全演练。成立应急救援领导小组，建立健全快速反应机制、信息交流机制和救援物资保障机制，着力提升应急保障能力和处置能力。突出现场安全管理重点，建立隐患排查治理长效机制和危险源管控预警机制，加强全过程监督考核，全面提升安全管理水平。河北站 http:/? _id=bk108879 / 23保定站 http:/?_id=bk10887时刻绷紧安全生产工作这根弦安全就是企业的效益，是生命，是科学，是一项实实在在的工作，是一项常抓不懈的工作。它关系着我们的生命，关系着企业的效益，关系着千千万万家庭的幸福。安全从何而抓？怎样去抓？是我们一直在探索中的问题。安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年的共同努力，安全意识不断提高，安全局面不断稳定，在我们周围已很少出现大的违章现象，看似安全形势一片大好，然而在这些大好形势的背后，存在着许多不同形式的违章现象，这些习惯性违章虽说性质不是十分恶劣，只是习惯，但是对我们的安全局面同样有着巨大的威胁，安全生产无小事，麻痹一点出大事。因此，杜绝习惯性违章工作刻不容缓。让我们再来回顾一下由习惯性违章引发闪爆：一、事故经过 某氮肥厂合成车间由预脱硫、一段转化、二10 / 23段转化、高低温变换、苯菲尔液脱碳、原料气压缩、氨的合成等装置组成。某日，职工在车间进行投料开车，上午 8 时 20 分，辅锅 2号烧嘴熄火；9 时 10 分，经分析确认辅锅炉膛内可燃气含量不超标；9 时 25 分左右，转化岗位操作人员来到辅锅处准备重新对辅锅烧嘴进行点火；9 时 43 分，辅锅发生闪爆事故。事故造成辅锅外墙变形，整个合成装置被迫停产 7天，直接经济损失万元。二、事故原因 1、设计安装缺陷。辅锅原设计有液化气电子点火烧嘴，但企业为了压缩费用没有采用，也没有考虑采用其它辅助点火设施，致使操作人员出现习惯性违章行为时，没有可靠的安全设施防止事故发生。2、 管理缺陷。辅锅燃油设计上使用的是柴油。而此次开车，为了节省开支，改用焦化汽油，上级部门也没有给车间下达燃油变更通知单，操作人员在操作时不知燃油已经变更。3、 操作人员习惯性违章操作。辅锅点火，正确操作程序应该是先伸火把，后开燃油。转化岗位操作人员点火时粗11 / 23心大意，按经验办事。以前辅锅燃油使用柴油时，由于柴油挥发性较差，操作人员点火时先开柴油，后伸火把，从未发生闪爆事故。而此次，燃油已改为焦化汽油、焦化汽油极易挥发，且爆炸范围较小，操作人员仍然按照原来的方式进行操作，于是发生辅锅闪爆事故。分析产生这次事故的原因，我们可以看出以上的三条中哪怕有一条不成立的话，也许就不会导致惨剧的发生，然而不幸的是，正是因为这一连串的对安全生产的麻弊大意导致的惨剧的发生，而这里面就有习惯性违章这一恶习。那么怎样杜绝习惯性违章呢？习惯性违章是安全生产的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一个长期的工作，是一个烦琐的工作，是一个以人为本的工作，我们不应该把安全工作看作是走过场的事情，而是要把它实实在在地去做，他影响着全局的安全局面乃至整个社会。但是我们知道，一个人最难克服的困难就是改正自己的习惯， “江山易改，本性难移”这话不无道理。大家都在为改造自己的不良习惯做着不懈的努力，现在我们的工作现场的安全环境已经有了较大的改善，但是习惯性违章还是没12 / 23有完全杜绝，这些违章具有普遍性和习惯性，是沿袭不良习惯和错误做法的行为，往往被人疏忽，然而忽视过后得来却是一个个惨痛的教训。如何消除我们工作中的习惯性违章，我认为要从以下三个方面做起。首先要从“头”做起：所谓“头”就是领导的重视程度及自身的安全意识是开工前安全事项的交代。其次是从“中”抓起：所谓“中”就是领导在工作现场的检查指导，是在工作中大家相互关心的意识和落实“三不伤害”的程度，是工作现场安全管理人员是否称职。最后是“收尾”：就是在工作结束后对本次工作的安全总结和防范措施，以上这些措施看似容易做起来难。如果我们能把这三项工作做好做扎实，那我们的安全局面将会呈现一个良好的势头。在工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，危害他人，所以我们万万不能违章行事，尤其不能发展为习惯性违章。只有大家从自身做起，养成按章办事的良好习惯，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空才会一片明朗。时刻绷紧安全生产这根弦13 / 23机械分部 李兆平激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽！我们的公司，也如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！轰轰烈烈的“安全生产月”活动，此时此刻，已近尾声！那么，是不是这就意味着安全生产结束了呢？答案当然不是。对我们玻璃企业来说，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生产这个环节不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩!前不久，据新闻报道，某公司的一次安全知识竞赛中，选手在答风险题时，只是将“=”说成了“” ，而其他的都和标准答案完全一致，大家都以为可以算是“基本正确” ，而只是因为这个符号的差别，评委的评判却是该代表队一分未得，还扣去相应的风险题分数。评委在竞赛后的评论中说，尽管选手只是错了一个符号，然而我们企业的安全工作没有及格，只有满分。虽然大家都为选手的失分而感到惋惜，但还是给评委的评判报以公文易爱心文秘了热烈的掌声，因为大家都有切身的体会，安全工作对一个企业14 / 23何等重要。安全，是我们一线员工的生命，所谓“差之毫厘，谬以千里” ，一个简单的符号可能关系到多少人的生命。安全无小事，我们公司自成立至今，每一次的事故通报，无不因安全问题，稍有麻痹，猛于虎的无情现实就可能出现在我们面前。 “前事不忘，后事之师” 。翻开这一期期的安全简报通报，大红的标题多么的醒目，每一份都是血淋淋的教训，多么触目惊心。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反安全工作规程 ；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作就到位了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。 “一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们电力从业人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、集体、个人人身的无法挽回的损失。15 / 23我们每一位员工自踏入公司的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主” ，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章” 。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？从业人员无所适从，究其原因就是抱着及格就行的思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。16 / 23既然人的因素在实际生产中始终起主导作用，那我们应该相信，通过加强对人的安全教育管理，让安全始终穿插在生产现场，始终强调安全对正常生产和人的重要性，真正做到安全一票否决，坚决杜绝一切可能发生的安全隐患的发生。从大处着眼，从小处着手，用铁一般的规程去做好安全预防工作。安全是我们每一个生产参与者的美好愿景和希望，他直接关系到每个家庭的幸福生活，所以我们作为个人必须充分的发挥个人主观能动性，以保障生产的绝对安全。安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。 “即来之，则战之；即战之，则胜之” ，不能“身在曹营心在汉” ，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意” ，三是虚心。 “谦虚使人进步，骄傲使人落后” ，17 / 23现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实” 。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样，才能作到生产中的真正安全，为国家、集体创造更多的价值。生产要安全，生产必须安全，任何时候忽略了人的因素置安全于不顾的做法都是本末倒置的，试想，失去了安全做保障的生产实践会是何种境遇，又会发生多少人间惨剧。我们一方面制造产品想方设法的去改变我们的生活，可人连最宝贵的生命权利都的不到保证，生活再美好又有什么用？所以，安全生产必须时时刻刻以人为本，从人的因素出发去杜绝一切安全事故的发生。我们有理由相信，时刻绷紧安全生产这根弦，我们公司的明天会更加美好灿烂。18 / 23防患于未然，向执行要安全各位领导，各位评委老师大家好：我是 号选手，来自 xxxxx，很荣幸能有这样的机会站在演讲台上， 我演讲的题目是防患于未然，向执行要安全 。生命诚可贵，爱情价更高，若因安全故，两者都要抛。 转眼间又来到了安全文明月，安全问题是我们建设系统的头等大事，无论是质量安全还是施工安全，都将所有的参与者牢牢的栓挂在一起。今天我们再次相聚在这里探讨安全生产的问题，扪心自问，什么是安全？我认为安全就是对自己、对家人、对社会乃至对国家所负的一种责任，这个责任重于泰山，试问这个责任有谁能够担负得起呢？有谁能够担当的起那父母饱含热泪的双眼？又有谁能够担负的起妻儿的长吁短叹呢？相信这个责任太过于沉重，没有人愿意并且能够承担起；那么我们的安全又要靠什么来保证呢？ 安全靠管理，建立起一套完整的安全管理体系，用科学的方法规范每个人的行为，同时完善奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；安全19 / 23靠施工企业，施工企业领导要高度重视、舍得投入并且提供良好的工作环境；安全靠自己，我们必须有高度的责任心、使命感和一丝不苟的工作精神；安全靠执行力，不折不扣的执行安全生产规范，让规范真正的在生产中应用；安全是一个系统工程，要长抓不懈，防患于未然。防患于未然，确保安全生产制度的完美执行。隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，我们每时每刻都在高度重视安全生产制度的建设，主管部门与企业签订了安全目标责任书，企业内部又逐级签订目标责任书，形成了一级抓一级，一级管一级的监管体系，做到了目标明确，责任明确，安全生产责任制也真正落实到了每一个岗位，每一个环节和每一个责任者。但反思一下我们的安全生产工作，为什么在这么严格的安全生产制度之下仍然会出现这样那样的安全事故呢？这只能说明一个问题，我们的制度在执行的过程中出现了偏差，比如：安全文明资料到底有没有在指导我们的工程施工？管理人员、从业人员是否已经做到尽职尽责？安全隐患是否得到整改等等。我们要求了很多，而真正付诸实施的到底能有多少呢？我们所制定的安全生产制度，施工企业在打折的执行，上行下效，项目部打折，施工队再打20 / 23折，而在这种折中折下到了施工人员，我们的安全生产制度能够真正实施的还能有几成呢？所以我们要在执行的环节中寻求安全，这要求我们在执行安全生产制度的时侯一定要不折不扣，真正的做到有责任、有落实、有比较、有结果、有总结，不使安全生产制度只为一纸文书。防患于未然，向施工企业要执行力，施工企业是安全生产措施的执行者，也是受益者，一个施工企业制定的安全生产措施是否得力，并不是要看这个施工企业在安全报检和安全文明资料中写的有多么的完美，而是要看这些安全生产措施在制定出来以后到底能执行多少，安全文明报检和安全文明资料是不是仅仅体现在那些纸张中呢？说到安全文明资料，试问又有几个安全员、资料员能够真正的去现场一丝不苟的将安全文明资料内容落实到位呢？正所谓细节决定成败。当然，大多数企业对安全生产工作认识非常深刻，工作也非常得力，但我们也不能否认有少部分企业，尤其是有些企业的领导对于安全生产措施那是，讲起来的时侯是绘声绘色，做起来的时候却是毫无起色，那么试想在出事的时候又怎么能不面如土