拓展部分活动项目简介

南沙永乐生态度假区拓展基地南沙永乐生态度假区拓展基地 部分拓展活动项目介绍部分拓展活动项目介绍 携手同行携手同行 各组以竞赛的形式进行 小组队员相互户协助 发挥自各组以竞赛的形式进行 小组队员相互户协助 发挥自 身潜能 借助团队的力量 迅速到达目标身潜能 借助团队的力量 迅速到达目标 项目目的 项目目的 相互信任在团队建设相互信任在团队建设 沟通协作中的重要性 沟通协作中的重要性 培养学员沟通 协作的能力培养学员沟通 协作的能力 加强在团队建设中 队员间的有效合作意识加强在团队建设中 队员间的有效合作意识 动力圈动力圈 项目过程 互帮互助 整个团队手抓住一条绳子让绳子摇动起来 项目目的 建立团队成员间项目过程 互帮互助 整个团队手抓住一条绳子让绳子摇动起来 项目目的 建立团队成员间 的相互胜任 勇于牺牲精神 永不放弃的相互胜任 勇于牺牲精神 永不放弃 坚持到底精神 使队员挑战自我 迎难而上 发扬团坚持到底精神 使队员挑战自我 迎难而上 发扬团 队精神 体现团队力量 队精神 体现团队力量 个人可以成就的事情实在是太少太少 需要和同伴相互协作 个人可以成就的事情实在是太少太少 需要和同伴相互协作 没有完美的个人 但有完美的团队 没有完美的个人 但有完美的团队 挑战挑战 120120 任务目标是在 120 秒内 团队合作完成 3 项任务 其间只有 30 分钟的练习时间 项目介绍项目介绍 任务一 击鼓颠球 16人用 16 条绳索牵引一个鼓面 将排球置于其上 不间断颠球 15 个 任务二 环环相扣 要求所有队员手拉手围成一圈 将一个呼啦圈从每个人的身上 绕过 不能将手松开 任务三 激情节拍 用鼓掌的方式喊出口号 要求整队人围成一个圈 双手拍旁边队 友一下肩膀 数一个数 说出队训的第一个字 拍两下肩膀 数两个数 说出队训的前两个字 以此类推 一边鼓掌一边说出口号 项目目的 1 明确领导力 并进行职责分配 对流程进行掌控 2 既定目标下 团队的统一战略部署 需要统一的执行力来推进 3 时间管理 合理分配时间 利用时间 并掌握时间 4 优化团队流程 提高高效执行思路 增强工作效率 5 加强学员的沟通意识 学习沟通技巧 达到有效沟通 6 保持良好的心态 化压力为动力 不急不躁 7 建立良好的团队意识 让参训学员认识到团队在工作中的重要作用 学会通过团队 的配合去完成工作和任务 8 及时总结经验 责任与使命责任与使命 每队选出一名甘愿为团队承担责任的责任者 为本队的胜负每队选出一名甘愿为团队承担责任的责任者 为本队的胜负 承担奖罚责任 然后各队进行报数挑战 出错和输的队由本队责承担奖罚责任 然后各队进行报数挑战 出错和输的队由本队责 任者接受每轮递增的俯卧撑惩罚 任者接受每轮递增的俯卧撑惩罚 项目目的 体验自己从未有过的深刻感受 认识到项目目的 体验自己从未有过的深刻感受 认识到 自己的行动将直接影响团队的结果 从而强化责任自己的行动将直接影响团队的结果 从而强化责任 意识 让领袖意识到自身责任 一诺千金 以身作则 意识 让领袖意识到自身责任 一诺千金 以身作则 从而打造团队强大的执行力 感受别人的帮助 学会感恩从而打造团队强大的执行力 感受别人的帮助 学会感恩 达芬奇密码达芬奇密码 培训师的面前有一堆培训师的面前有一堆 密码牌密码牌 寓意一个大家都 寓意一个大家都 一无所知的一无所知的 陌生市陌生市 场场 这个陌生市场蕴藏着一种潜规则 谁能最快破译 这个陌生市场蕴藏着一种潜规则 谁能最快破译 其中的潜规则 谁就能在陌生市场上占尽先机 其中的潜规则 谁就能在陌生市场上占尽先机 项目目的 考验团队分析项目目的 考验团队分析 计划计划 沟通能力 探讨信息共享机制 沟通能力 探讨信息共享机制 盲阵盲阵 小组队员 部分正常人和部分小组队员 部分正常人和部分 盲人盲人 扮演者 共同协作完成既定的工作 扮演者 共同协作完成既定的工作 项目目的 项目目的 了解有效沟通在团队工作的重要性 了解有效沟通在团队工作的重要性 深刻体会团队里 深刻体会团队里 多头领导多头领导 的危害性的危害性 提升团队的执行能力 体验 提升团队的执行能力 体验 服从服从 为团队带来的收益为团队带来的收益 感受在工作中 思路决定出路 感受在工作中 思路决定出路 极速时限极速时限 项目过程 项目过程 在有限的时间里面 要给即将爆炸的核弹解密 密码总共有在有限的时间里面 要给即将爆炸的核弹解密 密码总共有 3030 位 位 区域还有红外线监控 不能在区域里面同时出现两个人的区域还有红外线监控 不能在区域里面同时出现两个人的 DNADNA 也不能拍错密码 任务失败后 队里面的责任者要承受着巨大的责任 也不能拍错密码 任务失败后 队里面的责任者要承受着巨大的责任 项目目的 项目目的 增进队员间的默契 自我定位 增进队员间的默契 自我定位 让队员注重细节的影响 让队员注重细节的影响 提升大家对执行力的认识 提升大家对执行力的认识 让学员体会到责任的真正意义 让学员体会到责任的真正意义 无间道无间道 项目过程 分组以竞赛的形式进行 通过管道迅速地将水或球送达目的地 项目目的 有效自我定位与融入团队 团队有效沟通协作 加强人与人之间的融合 挑战队员的思维行为习惯 是否有效配合团队利益甘于牺牲自我小利益 鼓舞飞扬鼓舞飞扬 项目描述 项目描述 大家以一面鼓为圆心围圈站好 鼓身周围有长绳 每大家以一面鼓为圆心围圈站好 鼓身周围有长绳 每 人牵住一根拉直 鼓面上放一排球 在大家的通力协人牵住一根拉直 鼓面上放一排球 在大家的通力协 作下 使鼓有节奏地平稳地把球连续颠起 并创造尽作下 使鼓有节奏地平稳地把球连续颠起 并创造尽 可能多的颠球纪录 团队从中可以体验到高度协作的可能多的颠球纪录 团队从中可以体验到高度协作的 乐趣 乐趣 效果描述 效果描述 1 1 学习通过设定阶段性目标激励团队士气 学习通过设定阶段性目标激励团队士气 2 2 将群体熔炼为团队 将优秀团队提升为卓越团队 将群体熔炼为团队 将优秀团队提升为卓越团队 3 3 让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制 让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制 4 4 在活动中 让学员直观显著地感受到人球合一 在活动中 让学员直观显著地感受到人球合一 人鼓合一的以十当一的和谐境界人鼓合一的以十当一的和谐境界 高空项目高空项目 项目介绍 项目介绍 跳出真我是一个以自我挑战为主的项目 属于高空高难度跳出真我是一个以自我挑战为主的项目 属于高空高难度 项目 整个过程需要独立完成 机会就在眼前经过努力纵身一项目 整个过程需要独立完成 机会就在眼前经过努力纵身一 跃就抓住了 不过没有抓住也无怨无悔 每一位学员都要独立跃就抓住了 不过没有抓住也无怨无悔 每一位学员都要独立 爬上爬上 9 9 米高的高台 并在直径仅为米高的高台 并在直径仅为 2525 公分的圆盘上站立 然公分的圆盘上站立 然 后从圆驻上奋力越出 去抓住横在空中的单杠 后从圆驻上奋力越出 去抓住横在空中的单杠 项目目标 项目目标 挑战自我 克服心理障碍 战胜心理脆弱 增强自我控制挑战自我 克服心理障碍 战胜心理脆弱 增强自我控制 的能力 建立培养自信心体会成功与失败的真正意义 的能力 建立培养自信心体会成功与失败的真正意义 面对机遇 果断的把握 增强自我决面对机遇 果断的把握 增强自我决 断的能力 断的能力 积极去争取和获得机会 掌握目标管理与控制的成功经验 积极去争取和获得机会 掌握目标管理与控制的成功经验 通过相互鼓励 体验通过相互鼓励 体验 队员之间相互信任的团队精神 队员之间相互信任的团队精神 毕业墙毕业墙 项目过程 项目过程 互帮互助 整个团队徒手爬上互帮互助 整个团队徒手爬上 4 24 2 米高墙 米高墙 项目目的 项目目的 建立小组成员间的相互胜任 建立小组成员间的相互胜任 勇于牺牲精神 相互服务精神 勇于牺牲精神 相互服务精神 使队员挑战自我 迎难而上 使队员挑战自我 迎难而上 发扬团队精神 体现团队力量 发扬团队精神 体现团队力量 个人可以成就的事情实在是太少太少 需要和同伴相互协作 个人可以成就的事情实在是太少太少 需要和同伴相互协作 没有完美的个人 但有完美的团队 没有完美的个人 但有完美的团队 电网求生电网求生 项目介绍 项目介绍 小组全体成员 在规定时间内 穿越面前的一张模拟带电的绳网 在此过程中 要求全体小组全体成员 在规定时间内 穿越面前的一张模拟带电的绳网 在此过程中 要求全体 队员身体的任何部位及衣服均不得触网 队员身体的任何部位及衣服均不得触网 项目目标 项目目标 通过身体接触 拉进人与人之间的距离 增进学员之间的情感交流 共同分享战胜困难的通过身体接触 拉进人与人之间的距离 增进学员之间的情感交流 共同分享战胜困难的 喜悦 增强团队的亲和力 使学员体验团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力 学习团喜悦 增强团队的亲和力 使学员体验团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力 学习团 队资源合理分配 人力资源的合理运用 队资源合理分配 人力资源的合理运用 鳄鱼潭鳄鱼潭 项目过程 项目过程 2 2 促进沟通与交流 促进沟通与交流 3 3 使小组充满活力 使小组充满活力 梅花桩梅花桩 团队梅花桩场景 团队成员手拉手跨越一个个截断的圆木 要求团队梅花桩场景 团队成员手拉手跨越一个个截断的圆木 要求 参与者踩着圆木前进 过程当中必须手拉手 过程中不准任何人参与者踩着圆木前进 过程当中必须手拉手 过程中不准任何人 的脚离开圆木 成员要求必须同心协力 以最快的速度通过了梅的脚离开圆木 成员要求必须同心协力 以最快的速度通过了梅 花桩 此时 成员的心在无形中贴紧了 因为体验中 大家感受花桩 此时 成员的心在无形中贴紧了 因为体验中 大家感受 到要克服困难 完成任务 同心协力是那么的重要 竞赛的两个团队到要克服困难 完成任务 同心协力是那么的重要 竞赛的两个团队 变成了变成了 2 2 支能够克服一切苦难 接受任何挑战的支能够克服一切苦难 接受任何挑战的 同心同心 队 团队成队 团队成 员之间沟通 理解和信任的各种员之间沟通 理解和信任的各种 障碍障碍 也被一扫而空 也被一扫而空 项目目的 项目目的 1 1 加强学员的责任心 脚踏实地 去除浮躁 加强学员的责任心 脚踏实地 去除浮躁 2 2 有效沟通协作 树立服务的心态和配合意识 有效沟通协作 树立服务的心态和配合意识 3 3 学会宽容和理解 以平常心有效处理人际关系 学会宽容和理解 以平常心有效处理人际关系 4 4 通过项目的不断通过项目的不断 从头再来从头再来 感受团队的 感受团队的 100 100 1 0 1 0 驿站传书驿站传书 目的目的 使学员强烈意识到 充分沟通对团队目标实现的重 要意义 制度规则的建立与修正 怎样才能实现有效沟通 并迅速形成有效决议 在行动过程中 你的博弈的对手是谁 在此次团队行动中 领袖的作用力体现在 哪些方面 只有相互配合 互相协调 才能达到成功 这个项目充分的体现了团 队意识的深度 强调团队的重要性 任何一个环节都是很重要的 每一个步骤都 与之息息相关 七巧板七巧板 目的 提升整合资源与分配资源的能力 加强领导 管理的角色意识 合理分工 突破思维定势 充分 利用规则 分清主要目标 确立整体观念 打破小 团队的利益樊篱 穿越电网穿越电网 目的 改变沟通方式 理解与倾听他人 让他人 更能接受 更有效的分配合理的资源 提高团队 的协作与配合 明确团队目标的关系 个人利益 与团队利益关系将直接决定目标的达成 同心杆 项目目标 在日常生活 工作中 有没有你 认为不能办到的事情而实际上是可以办到的 态 度是第一位的 方法永远比问题多 并肩作战 项目目标 一个人很容易做到的事 如果由两 个人 三个人 甚至是一个团队来进行 就显得困难 多了 这就是我们的日常团队工作 如何让团队高效 地工作 此项目会有启发 进化论 项目目标 个人的效率 团队的效率从哪里来 要用不同的方法 快速出击 欢喜部落 项目目标 分小组起队名 选队长 设计队徽 队歌 队训 各小组展示设计成果 培训安全说明 培训具体时间安排 智力电网 项目特征 团队项目 项目目标 角色定位 资源分配 培养全体成员同心协力 共同战胜困难的决心与信心通过 身体接触 打破人与人之间的隔膜 增进学员之间的情感 交流 共同分享战胜困难的喜悦 增强团队的凝聚力团队 目标的实现需要每位团队成员的共同作用 雷阵 项目特征 团队项目 项目目标 协作 沟通 冲突管理 双赢 体会面对挑战任务时 每个人真实的想法和态 度体会沟通 信任的重要体会没有计划和领导而引起的混乱如何在任务 进行的过程中 不同的团队的双赢 同步一心 项目特征 团队项目 项目目标 计划 组织 协调 通过有计划的工作配合 寻求解决问题的最佳方法 考验一个团队是否为高绩效团队的三特性 工作主动性 工作思考性 工作配合性 手足情深 项目特征 团队项目 项目目标 目标 协调 领导 如果我们将一对大脚霸比作一间公司 那上面的每一 道环就相当于一个部门 部门之间在缺乏沟通 缺少 相互支持的情况下或许也能运作 但一定会运作得非 常吃力 而通过相互的支持与配合 团队效率才能最大限度发挥 决战沙场 项目特征 团队项目 项目目标 沟通 协调 角色认知 通过决战沙场中司令官 指挥官 士兵三种角色的 协调与 配合 以及沟通机制的建立 让学员收获 到在企业中的高 中 基层人员的角色认知 以及 相互之间的互相配合 协调运作重要性 毕业墙 项目特征 团队项目 项目目标 卓越团队 总结经验 不断积累成功需要耐心与坚韧不拔的精神 坚持到底就是胜 利 一个卓越的团队必定需要有人默默付出 甘于奉献 抛弃了个人的 小利而使团队获得最大收益 这就是 一个成熟的团队 至此 一个颠峰的团队业已成形 如果在 日后的工作中能适当加以引导 人人都能成为团队的菁英 空中断桥 项目特征 个人项目 项目目标 挑战自我 了解拓展训练的起源与培训形式建立自信体验自我如何战 胜恐惧 从而增强自信盯住目标而努力达成 团队的鼓励 与配合 也是队员成功的重要因素培养学员的心理素质 应 变能力及毅力意志磨练 突破自我环境发生改变 市场出 现变化 如何调整心态 沉着应对 跳出真我 项目特征 个人项目 项目目