交通局政风行风建设工作先进事迹

1 / 3交通局政风行风建设工作先进事迹在区委、区政府的正确领导下，*分局按照区行风办关于政风行风建设工作的有关部署和要求，坚持把政风行风建设与加强党风廉政建设和做好当前工作有机结合的原则，以提高服务意识和增强执政能力为重点，加强制度建设，认真履行工作职责，严格依法行政，切实加强政风行风建设，确保区内交通工作取得良好成绩。一、 提高认识、加强领导我分局充分认识到加强政风行风建设的重要意义，坚持把政风行风建设纳入重要日程。制定了党风廉政建设责任制度，成立了政风行风建设领导小组，由党委书记、局长担任组长，副局长任副组长，各个科（室、所、队）负责人为成员。明确责任，加强对政风行风建设的组织领导，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二、认真执行党风廉政建设责任制、加强廉政建设在党风廉政建设中，我们一是建立了 “党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，在干部的管理和任用以及单位财务收支使用上，坚持执行“两个公开”和“三重一大”的有关规定，严把用人关和财务支出关。二2 / 3是建立和完善了内部监督制约机制，切实加强制度建设，用严格的制度管理人。三是通过召开民主生活会、推行政务公开和聘请党风廉政监督员、特邀行风监督员等形式，加强了对党政领导班子和主要负责人的监督，使权力运行置于严格的监督之下，从而保证了党员领导干部在行使权力过程中能够真正做到“权为民所用，利为民所谋” 。三、改进工作作风、提高服务意识改进工作作风，是行风建设能否取得明显成效的重要标志。其工作作风、办事效率、廉洁自律的好坏，直接影响到我区交通系统的行业之风。在加强机关作风建设中，我们通过深入开展“转作风、暖民心、促发展”领导干部作风建设主题活动，对分局工作人员存在的纪律松弛、工作责任心不强、办事推诿扯皮、对待基层和群众态度冷漠等不良倾向进行了教育整顿，彻底杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。使工作人员的精神面貌和服务态度焕然一新。四、推行党务政务公开、提高工作透明度和办事效率我们坚持将全局行政审批事项和工作事项有关政策依据、办事程序、办理时限和承诺制度以及服务承诺等定期向社会公开，接受社会监督。同时根据服务对象反馈的意见和建议，认真制定整改措施，严格认真落实。3 / 3五、加强执法队伍建设、塑造文明执法形象执法人员工作形象直接关系着交通系统的整体形象。为了防止执法人员在执法过程中搞不正之风，我们一是加强了执法人员的职业道德教育和业务知识培训。今年以来，我们共组织执法人员参加上级部门组织的业务知识培训班 2 期，人员参学率达 100。通过培训和教育，提高执法人员的执法水平，增强执法人员规范执法、依法行政的自觉性。二是严格依法行政，认真规范执法人员的行为。除了健全和完善单位内部的各项管理制度，我们还要求所有的上路执法人员在执法时服装要整洁正规，态度要热情端正；要佩戴执法证证，并主动出示相关证件。三是强化了社会监督。通过开展公开服务承诺、聘请行风监督员、设立举报投诉电话等形式，加强社会各方面的监督。通过采取以上措施，彻底杜绝了执法过程中存在的“吃、拿、卡、要”等以权谋私现象。政风行风建设是一项长期