作风建设教育整顿情况报告

1 / 4作风建设教育整顿情况报告市作风建设专题会议结束后，我办按照市委、市政府统一部署，积极开展专项教育整顿，切实查找解决存在问题，深化“作风转变年”活动在全办上下深入开展。有关情况如下：一、前期所做的主要工作加强组织领导。3 月 4 日，办党支部组织召开支委会，专题对“作风转变年”深化活动进行研究，会上成立了以卢锋主任为组长的活动领导小组，明确了“加强思想教育、注重整改提高、完善制度措施、建立长效机制”深化活动的思路、办法，形成了“党支部统一领导、领导小组组织实施、干部职工积极参与”的活动机制，深化活动组织保证得到强化。细化活动方案。3 月 6 日，办“作风转变年”活动领导小组结合市委、市政府办公室关于进一步深化“作风转变年”活动的通知要求和我办实际，讨论制定了我办深化“作风转变年”活动推进方案和活动实施计划表，对活动时间、具体措施、责任人进行了细化分工，办“作风转变年”深化活动有了切实可行的抓手，为活动落到实处走出了第一步。深入思想发动。按照全员参与、人人知晓的要求，2 月 28 日下午，召开全办干部职工大会，办领导第一2 / 4时间对市作风建设会议精神进行传达，并就贯彻落实会议精神提出具体意见，要求全体干部职工把思想、行动统一到市委市政府的安排部署上来，自觉对照会议指出的“五个方面的问题”进行自查自纠，实现立说立行、边学边改。3 月 8 日，在集中学习教育实施过程中，对活动进行了再动员再部署，活动开展深入人心。持续不断思想动员浓厚了活动氛围，提搞了人员参与热情。集中教育整顿。活动展开后，按照活动实施方案，结合思想发动，先后于 2 月 28 日和 3 月 8 日两次组织全体干部职工进行集中学习教育，重点对市委、市政府关于改进工作作风，密切联系群众的规定 、 关于进一步深化作风转变年活动的通知和国务院机关事务管理局关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神在公务接待和机关事务中进一步厉行节约的通知等文件精神进行集中灌输。3 月 7 日，活动领导小组对全市作风建设大会上指出要重解决的“精神不振奋、进取心不强” 、 “履职不尽责、工作不落实” 、 “服务意识不强、工作效率不高” 、 “纪律不严明、机制不健全” 、 “行为不规范、办事不节俭”等五个方面问题进行归纳整理，并打印下发到每名干部职工手中，便于全体人员熟知和对照查找自身问题。3 月 9 月-11 日，按照个人、科（中心） 、办三个层次对照上述五类问题开展自我剖析和对照检查，全体人员在认真查找问题的同时，3 / 4针对自身存在问题制定了切实可行的整改措施，并形成书面材料提交活动领导小组督促整改。规范办文办事。为进一步提高工作效率和加强日常管理，我办制定完善了德阳市人防办日常管理规定 ，其中重点对保密工作和办文办事程序进行了规范，办文办事闭环管理和跟踪督办制度得到建立，主任会议和办公例会制度得到进一步健全和完善，以开短会、开有用的会和写短文、写有效的文件为牵引，工作拖沓、效率不高的问题得到较好解决，办文办事程序的规范有力推动了办深化“作风转变年”活动取得实效。二、下步活动的主要措施持续整改提高。针对对照检查中查找出的问题，我们将分个人、科、办三个层次建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并实行挂账销账管理办法，切实强化整改提高效果。严格制度落实。我们将立足单位实际，以落实规章制度为着力点，加大跟踪督办和检查讲评力度，推动人防机关规范化、制度化建设和准军事机关建设，做到制度落实有力、管理规范有序。坚持教育引导。我们将结合干部职工大会等各种时机，推动作风纪律教育经常化，集中教育确保每月组织 1 次以上，激励全体干部职工始终保持昂扬向上的精神4 /