供电公司2016年度变电运行安全工作总结及2016年安全工作打算

1 / 10供电公司 2016 年度变电运行安全工作总结及 2016 年安全工作打算2016 年在市、县公司的正确领导下，按照公司年初确立的安全目标，工区全体员工统一认识，强化措施，务实苦干，狠抓落实，确保了公司下达的各项安全工作高水平、高质量的完成，促进了企业的发展。一、各项安全指标完成情况经过工区全体运行人员的共同努力，变电运行工区已连续安全运行 1959 天。没有发生轻伤、重伤及人身伤忙事故；没有发生一般电网事故；没有发生考核性设备事故；没有发生恶性误操作事故；没有发生污闪事故；安措计划完成率 100；35kV 及以上变电设备一类障碍率次/百台.年；110kV 变电设备事故率次/台.年，在各项安全保证的措施下，很好地完成了年初制定的各项安全目标。二、2016 年主要安全工作开展情况2016 年我们按照年初安全工作计划和上级要求认真开展好各项安全工作：1、坚持每周一次的安全学习和每月一次的运行分析，组织学习网、省、市公司下发的一系列事故快报，深入开展反违章活动，严防发生误操作以及人身、设备事2 / 10故；坚持从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起，以“三铁”反“三违” ，以可控、在控为重点；坚持全员、全方位全过程管理，严格按照安全“三个百分百”的要求进行管理，确保了人身、电网、设备的安全。2、在操作标准作业卡执行方面我们能够按照要求严格执行，针对实际进行操作，突出危险点的分析、对事故进行预想、制定事故处理的措施等等，使操作安全风险性大大降低，并在执行过程中根据所遇到的实际问题对现有的措施票存在的不足及时修订，使之不断完善。3、工作中严格严执行“两票三制”及倒闸操作的“六要，八步”的要求，杜绝无票操作或错票操作的现象发生。操作中需使用解锁钥匙时,严格执行解锁钥匙的管理规定；在开展安全月活动中，紧紧围绕 “安全生产、国泰民安” 活动主题，组织人员认真学习新安规 ，全员参加公司的安规考试，取得了比较理想的成绩，并组织人员参加网上安全知识竞赛答题，先后有多人次获奖，既丰富了员工们的业余生活又增强了大家的安全意识。4、积极做好同业对标工作中的安全管理部分，为了能够高质量高标准的完成公司布置的每一项任务，在工作中工区进一步强化责任，统筹安排，使员工充分认识到同业对标是提高企业自身形象的需要，是提高企业管理水平的需要，是提高企业经济效益的需要，是提高安全管3 / 10理水平的需要。对同业对标工作，我们按照公司要求认真组织人员学习，按时按质按量完成各项任务。5、将季度大检查、反措、安措三者结合，使安全生产局面得以巩固，季节性安全大检查及反措是我们电力系统防设备、电网、人身事故的重要措施，对检查发现的问题和反措要求，我们以防止人身事故和设备事故为重点，按照“轻、重、缓、急”制定整改计划并采取积极、有效措施，落实责任人和整改期限，让安全隐患消灭在萌芽状态，保证安全可靠供电。6、积极开展反事故斗争和反违章活动，在反事故斗争活动中我们根据变电运行专业、岗位工作特点和工作实际，分析、排查自身以及身边的习惯性违章行为，进行统计、分析不安全因素，出自内心写出每人一至两个安全生产格言，并开展了告别违章承诺书的宣誓活动，为安全生产积累了一定的经验。7、为进一步提高职工的安全技能和安全意识,工区开展了形式多样的安全教育：认真组织人员参加市、县公司组织的专业培训；在戚庄变扩建期间，邀请专家讲解新设备、新保护的运行操作和维护。通过采取多种形式的培训，切实了提高运行人员的操作技能，同时增强了运行人员的安全意识，也为安全运行打下了良好的基础。8、两票执行情况以及缺陷消除情况。截至 114 / 10月 15 日共执行第一种工作票 302 张，第二种工作票 663 张，操作票 2446 张，累计操作 22022 次，没有发生误操作事故，两票合格率 100%。共发现缺陷 330 条，其中一类缺陷 91 条，二类缺陷 99 条，三类缺陷 140 条，都能够督促检修部门在规定的期限内消除缺陷。同时，由于通过技术培训使运行人员能够分析出一些较隐蔽的缺陷，例如 8 月份在核对各个电容器容量的时候，运行人员利用平时业务学习学习到的知识分析判断出变 1电容器（密集型）内部损坏，及时汇报缺陷将设备停役，后经试验证实是电容器内部电容损坏导致，从而避免了一次设备事故。9、全力以赴，做好迎峰度夏的各项工作。首先，加强思想教育，增强运行人员的责任感和使命感。全面完成今年的迎峰度夏工作，是市、县公司检验我们工作的重要方面，是对我们安全生产工作的最直接、最具体的考验和考察。所以我们首先从思想上对运行人员加以教育，并及时组织运行人员学习国网公司、省、市公司领导关于做好迎峰渡夏工作的重要讲话。通过学习和讨论，分析我们所面临的实际压力，使运行人员充分认识到今年迎峰度夏工作的重要性、复杂性、艰巨性。要求上下统一思想，全员动员，增强工作的责任感和使命感，采取有针对性措施，脚踏实地地做好迎峰度夏保供电的各项工作，确保了今年迎峰度夏任务的顺利完成。5 / 10其次，齐心协力做好迎峰度夏的各项准备工作。迎峰度夏期间，我们要求运行人员做到未雨绸缪，超前做好迎峰度夏的各项准备工作。（1） 、做好变电所的防汛工作。我们已于 5 月末将防汛物资发放到各变电所，并设专人包管。同时针对公司检查出来的问题，我们要求运行人员再次对各个变电所的防汛设施做一次彻底的排查，特别是排水泵和变电站的排水渠道，要求分工到人、责任到人。（2） 、组织学习各级电网保供电预案和防止变电所全停预案，做好事故预想和反事故演习。市、县公司先后下发了 2016 年电网迎峰渡夏期间保电预案和事故处理预案。我们及时组织运行人员学习讨论，并进行了考试以了解运行人员的掌握情况。同时还根据保电预案，进行了迎峰度夏的反事故演习，使运行人员进一步熟悉各类事故处理预案，掌握电网运行方式。（3） 、做好迎峰度夏自查整改工作。工区于 5月底、6 月初展开了迎峰渡夏自查整改工作，并要求把这项工作作为今年迎峰度夏期间的一项长期任务。对于自查出的问题及时进行整改，不能进行整改的及时汇总上报，做到设备有缺陷早发现，早消除，确保设备健康运行。（4） 、备齐各种备品备件，在 2016 年迎峰度夏的经验上，工区立足防大汛，抗大灾，备齐了各种防汛物6 / 10资。大功率的排水泵、数百米的排水管、万能线和大量的编织袋。正是因为物资准备的充分，6 月底和 7 月初的几场暴雨，由于市政建设破坏了变电所排水通道，致使北郊变和界集变在 7 月 1 日的暴雨中，变电所内开始积水，原来给变电所配置的排水泵已不能满足排水需要，工区在得到消息后，立即兵分两路，携带事先准备的大功率水泵直奔变电所，在的一时间内将积水强排至所外，确保了设备的安全稳定运行。第三，加强设备运行维护，确保电网安全稳定运行。今年迎峰度夏期间电网面临严峻的考验，针对电网多方面存在的压力，工区要求着重做好以下工作。（1） 、虽然戚庄变 1主变（120MVA）在年初投入运行，有效地缓解了地区的供电压力，但县内依然有重载变电站和重载线路，工区要求严密注视以上变电站和线路的负荷监控工作，确保设备不过负荷运行，确保不发生因主变原因导致地区供电紧张。（2） 、做好远红外测温工作。今年入夏以来地区一直持续高温，总负荷更是创纪录的达到，针对夏季用电负荷高峰，负荷电流大的特点，工区要求加强夜巡和特巡，同时要求将红外线测温工作由半月一次改为一星期一次，对于重点部位要特别予以重视，不能漏过。必要时增加测温次数，期间通过红外线测温发现设备有发热7 / 10现象，及时联系检修工区进行诊断确认，并配合检修做好消缺工作，在迎峰度夏期间没有发生一起因设备发热而影响对外供电。（3） 、做好设备巡视和修试化校核对工作。要求调整巡视周期，加大巡视力量，组织夜巡和特训，加强对重负荷设备，重要输变电设备的运行监视，做好事故预想；加强对继电保护、自动化、通信、安全自动装置的运行管理。同时进一步做好设备修试化校核对工作，确保迎峰度夏期间没有超周期服役设备。做到设备有缺陷早发现，早消除，确保设备健康稳定运行。（4） 、加强运行人员的安全责任意识，严格落实安全生产责任制，确保不发生因人员责任导致的设备和电网事故。第四，严肃值班纪律。要求运行值班人员要严肃值班纪律，严格按轮班表值班，不得随意调班。严格执行各种规程、规定，严格执行交接班制度，做到交的清，接的明；严格执行两票三制，做好危险点分析和预控工作，杜绝误操作事故。同时要求运行人员通讯工具保持 24 小时畅通，要做到在迎峰度夏期间随叫随到，以便应付电网突发性事故。10、合理安排，统筹兼顾，做好新农村工程建设期间的倒闸操作。10 月、11 月是秋季检修的黄金季节，8 / 10同时也是新农村工程建设的最后冲刺阶段，各项倒闸操作任务繁重，在人力资源有限的情况下，工区通过合理安排，统筹兼顾，确保不拖各项工程的后腿。有时面对一天七、八个变电所得的倒闸操作任务，运行人员都能主动放弃休息。同时工区强调，要始终把安全放在第一位，令可等一分也不抢一秒，按规范操作，确保各项工作安全有序地开展。11、扎扎实实开展安全技能培训，特别是加强新进人员的安全技能培训。我们严格按照年初制定的安全技能培训计划，定期开展安全技能培训，同时根据实际工作中暴露出来的新问题，及时调整补充。截至 11 月 15 日共进行反事故演习 3 次，技术讲课 30 次，技术问答 200 次/人，现场提问 160 次/人，使每个职工的业务水平都有不同程度的提高。针对今年的人员调整，对新跨入运行岗位的人员，专门制定了安全培训计划，并严格考核，使之能合格上岗。三、2016 年安全工作打算：2016 年在安全工作上我们虽然取得了一些成绩，但是也有一些不足，在 2016 年我们着重从以下三个方面做好工作：1、进一步加强安全技能培训运行人员的业务水平的好坏直接关系到变电所9 / 10能否安全运行，只有具备了较好的业务水平才能在形形色色的异常障碍、事故情况下做出准确的判断和正确的处理。2016 年的培训方式，主要以自学和讲课相结合为主，实行测试、考试、考核制度，计划每星期一下午进行培训，重点培训 220kV 一、二次设备的维护和操作以及优化江苏电网调度操作管理模式的实施，要严格按照培训管理制度和计划进行，以确保真正达到培训的目的。2、继续加强主人翁思想教育在业务水平提高的同时还必须加强主人翁思想教育，有了业务知识并不意味着是个合格的值班员，只有业务素质和责任心都具备才能称之为合格值班员。同时随着运行工作管理现代、科学化、我们要一改过去那种上级怎么布置我们就怎么做的方法，以人为本，使每个职工都认识到自己是企业的主人，认识到企业兴旺和每个职工息息相关，充分发挥职工的积极性、主动性，发挥员工在安全方面的能动作用。3、进一步规范运行人员的行为规范。我们将在倒闸操作、设备巡视等一系列的日常工作中规范员工的行为。我们将利用全过程录像，找出运行人员在各项工作中的不规范行为，同时我们还想请安监方面的人员点评运行人员的习惯性违章行为，并找出导致习惯性违章的原因，制定具体措施，从根本上消除习惯性违章。10 / 104、严格各种规章制度和劳动纪律在以人为本的同时我们也响应公司“凡事有人负责，凡事有人管理，凡事有人监督”的管理理念。