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1 / 3供销社创建省级文明县城工作总结为全面落实县委、县政府创建省级文明县城的安排部署,供销社把文明创建当作一项中心工作来抓。按照县委、政府的有关要求,严格对照文明县城创建标准,积极开展文明创建工作。现将创建工作有关情况总结汇报如下:一、文明创建工作开展情况(一)强化组织领导供销社把创建省级文明县城工作作为顺应民心、合乎民意的“民心工程”来抓,为确保创建工作有序开展,取得成效,及时明确了创建工作的分管领导,形成了“一把手”亲自抓,分管领导直接抓,全体人员参与的整体联动局面,在单位上下营造了人人知晓、人人参与、人人有责的良好氛围。(二)及时宣传发动1.及时传达会议精神。全县文明创建动员大会结束后,供销社及时召开了机关干部职工创建省级文明县城宣传动员大会,会上传达了全县创建省级文明县城会议精神和要求,使全体人员充分认识到创建工作的重大意义,切实增强使命感、责任感和紧迫感,对创建工作进行安排部署,要求机关上下统一思想,凝聚力量,狠抓落实,全身心投入到创建工作中来,共建文明县城。2 / 32.广泛开展宣传发动。一是在机关文明创建方面。通过政务信息网,将单位工作职责、办事流程等向社会公开,接受群众监督。在墙壁张贴有关宣传道德文化牌,提升干部职工的道德观。二是在文明县城创建方面。制作文明创建宣传资料,印发社属企业及租房经营者,要求企业和个体经营户积极配合,努力做好文明创建工作。同时要求机关职工在日常生活中遵守交通规则,不乱停乱放、不乱扔垃圾,为文明县城创建做出自己的贡献。(三)积极开展创建活动1.积极参与全县志愿服务活动。一是在文明交通行活动中,我单位志愿者在规定时间内及时到岗,共六次到指定地点,对违规行人进行耐心劝导。二是分管领导积极参与漾月街道的入户宣传活动,在端午休假期间挨家挨户发放创建省级文明县城告知书。2.积极开展责任片区文明卫生规劝和清扫活动。在文明创建迎检期间,组织机关职工,由主要领导亲自带队,分 3 个小组轮流值日,到指定的地段开展卫生规劝和清扫行动,引导责任路段门店及行人自觉参与我县的文明创建活动。二、存在主要问题一是原供销社机关生活区没有物业管理,居住人员复杂,管理难度大,乱丢垃圾行为和车辆乱停乱摆等现象3 / 3难以杜绝。二是原土产公司院内由于企业改制,房屋铺面全部出售给私人,涉及面广、个体经营户多,文明创建有待进一步加强。三、下一步工作打算一是进一步加强宣传教育。让大家充分认识到省级文明县城创建的重要性和必要性,进而

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