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1 / 3供销社创建省级文明县城工作总结为全面落实县委、县政府创建省级文明县城的安排部署，供销社把文明创建当作一项中心工作来抓。按照县委、政府的有关要求，严格对照文明县城创建标准，积极开展文明创建工作。现将创建工作有关情况总结汇报如下：一、文明创建工作开展情况（一）强化组织领导供销社把创建省级文明县城工作作为顺应民心、合乎民意的“民心工程”来抓，为确保创建工作有序开展，取得成效，及时明确了创建工作的分管领导，形成了“一把手”亲自抓，分管领导直接抓，全体人员参与的整体联动局面，在单位上下营造了人人知晓、人人参与、人人有责的良好氛围。（二）及时宣传发动1.及时传达会议精神。全县文明创建动员大会结束后，供销社及时召开了机关干部职工创建省级文明县城宣传动员大会，会上传达了全县创建省级文明县城会议精神和要求，使全体人员充分认识到创建工作的重大意义，切实增强使命感、责任感和紧迫感，对创建工作进行安排部署，要求机关上下统一思想，凝聚力量，狠抓落实，全身心投入到创建工作中来，共建文明县城。2 / 32.广泛开展宣传发动。一是在机关文明创建方面。通过政务信息网，将单位工作职责、办事流程等向社会公开，接受群众监督。在墙壁张贴有关宣传道德文化牌，提升干部职工的道德观。二是在文明县城创建方面。制作文明创建宣传资料，印发社属企业及租房经营者，要求企业和个体经营户积极配合，努力做好文明创建工作。同时要求机关职工在日常生活中遵守交通规则，不乱停乱放、不乱扔垃圾，为文明县城创建做出自己的贡献。（三）积极开展创建活动1.积极参与全县志愿服务活动。一是在文明交通行活动中，我单位志愿者在规定时间内及时到岗，共六次到指定地点，对违规行人进行耐心劝导。二是分管领导积极参与漾月街道的入户宣传活动，在端午休假期间挨家挨户发放创建省级文明县城告知书。2.积极开展责任片区文明卫生规劝和清扫活动。在文明创建迎检期间，组织机关职工，由主要领导亲自带队，分 3 个小组轮流值日，到指定的地段开展卫生规劝和清扫行动，引导责任路段门店及行人自觉参与我县的文明创建活动。二、存在主要问题一是原供销社机关生活区没有物业管理，居住人员复杂，管理难度大，乱丢垃圾行为和车辆乱停乱摆等现象3 / 3难以杜绝。二是原土产公司院内由于企业改制，房屋铺面全部出售给私人，涉及面广、个体经营户多，文明创建有待进一步加强。三、下一步工作打算一是进一步加强宣传教育。让大家充分认识到省级文明县城创建的重要性和必要性，进而
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