学校生活部工作计划

1 / 51学校生活部工作计划生活部工作计划一、 指导思想全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。二、 部门简介是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学 们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。三、 部门规章制度及建设总则作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。 “无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：例会制度2 / 51例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。例会次数、时间、地点：1. 次数：每两周召开一次例会2. 时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：303. 地点：学校的大堂例会或会议参与者所要履行的职责：1. 提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。2. 会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代请。3. 按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。4. 出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。工作制度1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，3 / 51用心细致“， 为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。4.在部长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。附则本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。针对制度制定一下奖惩规则：例会4 / 511.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣 1 分，不到者扣 5 分请假者扣 2 分早退者扣 1 分；2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10 分； 次或 3 次以上不参加例会者直接开除学生会。值班1.值班不到者扣 2 分；2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣 5分。活动1.参加活动人员必须提前 10 分钟到场，迟到者扣 5 分，不到者扣 10 分；2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣 5 分；3.个人行为影响到活动的正常开展的扣 10 分;4.活动结束后留下签退，违者扣 5 分；5.活动材料迟交者扣 1 分，不交者扣 5 分；其他1.把自己的工作推给别人的扣 5 分；2.工作总结计划时敷衍了事者扣 5 分；3.个人行为有损学生会形象者扣 15 分；4.半学期不参加活动者直接开除奖励5 / 511.例会中积极发言提意见的加 2 分；2.工作积极勤奋踏实的加 5 分；3.在各种活动中表现突出，贡献大的加 10 分部门建设部门设部长一名，副部长两名。部长： 统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同学，关心新干事的成长和发展，及时发现并帮助有困难的干事；积极联系学生会其他部门，其他学生组织负责人，加强交流与合作。副部长： 协助部长开展各项工作，牵头部长指定的某方面工作；协调各处的工作开展；主要负责日常活动的经费收取，学生会财物保管。四、 工作内容配合学校和学生会各部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他各部门的工作。工作重点将放在生活部所负责6 / 51的安全和后勤方面。总之，希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难，找生活部”的工作理念。(二)创新方面针对实际情况，生活部为本学期的计划做出了以下规划：1.做有关食堂的调查问卷。2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查，检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍安全。3.每周将公布检查结果，指出各宿舍和各班级存在的问题，要求其进行整改。4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议，指出问题，明确责任 。5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级 。6.我部每周召开例会，总结上周工作情况并布置下周工作任务。7.开辟系生活宣传栏，做一些丰富精彩的生活常识宣传。小结：我部所有成员将以最大的热情，最积极的态度投入到工作中，配合好各个部门的工作，使我系的各项工作有条不紊地开展。广西培贤国际职业学院学生会生活部 二一三年十一月七日7 / 51阳光外国语小学生活部工作计划张小莉一、指导思想以学部提出的“提高质量、创出品牌、教书育人、科学管理”为本期的指导思想，以全面提高教育教学质量为中心，务实求精，狠抓常规管理，着力搞好学生的养成教育。以争创教育现代化学校为动力，有效落实生活部人员的工作目标, 进一步提升工作的达成度, 切实提高服务的质量。扎实做好生活部常规工作， 竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。二、工作目标 1以创建教育现代化小学为契机，进一步规范专用教室的设备管理和使用，加强检查和保养；2加强生活教师的常规管理，牢固树立生活教师要以学校的需要为己任，努力为一线提供优质服务，确保学校教学秩序的正常进行。使生活部工作能有条不紊地顺利开展3、针对上学期生活部的工作，扬长避短，进一步健全管理制度，将德育工作渗透到学生的学习生活中去，让全体教师树立爱心育人的思想，做到全员参与，全身心的投入，以班主任的教育为中心，各科教师协同班主任齐抓共管，使学生身心得到和谐的发展，以利于形成良好的8 / 51班风、级风、校风。4、把学会做人摆在我们工作的重要位置，力争使学生、家长、社会对我们的工作感到满意，从而树立我们阳光的品牌，使学校进一步步入良性循环，使我们学生的队伍不断壮大。5、做好各部门的协调工作，紧密团结大队部做好学生的思想工作，为切实提高教学质量提供有力的保障。6、开展各项活动要要有成效，要做到有计划，有落实，有检查，有总结。7、做好学生的思想稳定工作，使学生进得来，留得住。要做到常抓不懈，及时了解，留心观察，防患于未然。特别在开学初，在做好老生思想稳定工作的同时，更要注重做好新生的思想稳定工作。以更多的爱，更浓的情，使新生尽快地适应这里的学习、生活环境。三、工作要点1、健全、规范各种规章制度，使其科学合理，便于操作，并严格执行。2、进一步培养学生“做文明阳光人”意识，切实做到讲文明话，做文明事。搞好环保工作，美化我们的校园环境。3、加强学校领导、楼长和班主任队伍的建设，9 / 51构建“1+12”的德育组合，使生活区和教学区既有分工，又有合作，共同管理，形成良好的合力。四、具体措施部门管理1、落实班级、楼层、餐厅的巡视机制。生活部领导、楼长通过每天巡视、检查、评价，发现亮点与存在问题，及时与班主任沟通，改进工作。2、总结以往经验教训，普查生活教育与管理中的存在问题与薄弱环节，进行分析、改进。制定新的管理细则，强化工作责任意识，提高工作责任心，杜绝因工作失责出现差错和事故。3、注重培养学生生活好习惯，因人而宜对每个学生制定好习惯培养计划，力争使每位学生得到发展。4、树立正确的教育理念、思想，形成正确的育人方法，帮助每一位学生进步、打开不同锁结。严禁杜绝任何体罚、变相体罚学生的行为。5、对于涉及学生人身安全的领域，全体生活教师履行管理、服务、检查、记录等职责，保障学生安全，消除安全事故，杜绝重大安全事故发生。6、生活教师要关爱所管辖学生的一切生活事务，不偏心，要让每一位学生感受到同样的温暖。7、密切家校联系，生活教师每月与家长电话、10 / 51短信沟通不低于 1-2 次/人。力求让家长满意，让家长放心。8、落实生活设施的层级报修，跟踪到位。、队伍建设1、组织生活教师进行业务学习，提高生活教育管理水平。2、组织生活教师进行经验交流，先分年级或楼层进行交流，再推荐几名优秀者在学部进行学习。3、定期召开学生座谈会，综合学生提出的意见或要求，对各生活教师的工作予以肯定宣传或提出改进意见。4、积极向学校网站、校报投稿，宣传平凡业绩、身边感动的平凡事，开展演讲和表彰活动。、常规工作1、坚持生活教师考勤制度。2、每周定期召开一次生活教师、楼长会议。5、做好每日卫生内务检查的轮值工作和节假日的检查工作。6、开好每大周送车教师会议，加强送车安全，确保每位学生安全、无误到家，让每位家长放心。7、定时检查，不定时抽查各生活教师寝室情况记载，落实奖惩。11 / 51、考核工作在进一步完善考核制度的基础上，继续实施年级工作量化考核；楼层工作量化考核；班级工作量化考核；正副班主任工作量化考核。以上就是生活部本学期工作的大体计划，在实际的进程中，我们会根据需要进行调整。我们会以一个主人翁的姿态做好每一件事，一切为同学服务，一切为本部发展。生活部的计划大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不断的完善，并根据实际情况和学部的政策及时调整。我们会本着勤奋、诚恳的态度，加强宿舍管理力度。希望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。生化系 2016-2016 学年第一学期生活部工作计划 随着新学期的到来，生活部也面临着新的挑战，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其他部门的工作，以积极的态度做好自己的本职工作。 生活部要团结共进，明确工作思路，完善自身管理，根据自身的特点完善自身的建设，明确分工以及个人职责，做一个有组织，一个有纪律的生活部。在大一新干事进部的关键时期，要严格要求自己，做好模范带头作用。要积极与新成员共同探讨和交流，让他们尽快的适应部里的人员和工作。做到任务落实到位。12 / 51生活部成员要学习要积极向上，工作效率要好，学习工作两不误，工作中遇到的困难要及时反映，及时解决，以免耽误工作和学习。一、工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的各项规章制度。2生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。3要严格要求自己，不论是在学习，工作，还是生活方面，时刻注意着自己的仪容仪表，自己的形象，在各方面起到模范带头作用。4.有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。二工作任务：1每周二做好检查餐厅的工作，积极做好记录，积极向膳食科反应情况。2在每个星期生活部值班时积极的做好记录，积极对待同学们提的建议和意见。对同学们在餐厅丢失财物等现象积极处理。3.维持食堂秩序，彻底消除插队和用现金交易的现象，与食堂工作人员进行交涉，要求服务质量和饭菜13 / 51质量进一步提高。4了解学生对学校餐厅所采取的一些举措的看法以及想法和意见，增进学生以及和学校的交流。5. 开展部内的一些活动以及学生会的活动(例如：院生活部每周二各系成员之间交流商讨会)生活部全体成员将继续竭尽全力地工作，更好地服务于同学，丰富校园生活、提高同学综合素质。以上是本学期的工作计划生物与化学工程系生活部白云区职业技术学校学生会生活部第一次工作计划书随着新学期的到来，学生会也面临着新的挑战，我部继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。我部一直以“全心全意为广大同学服务”为工作原则，在全心全意为学校同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：一自身建设1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在校领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，14 / 51优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到委员做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。3.严格摆正工作、学习、生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功” 。4.注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意为广大同学服务”的宗旨，为同学尽自己最大的努力。3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富15 / 51多彩。5.生活部全体要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。三.常规工作:1.办公室管理每周不定期检查学生会办公室卫生情况。不定期抽查生活习惯，生活态度等，以便日后跟踪调查。2.“每周之星”的选举“每周之星”是由各个部门较优秀的委员或部长产生。我部应积极配合主席团选举。四.其他工作的开展1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮助你”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为学校美好的明天贡献自己的一份力量。3.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。以上是本月的工作计划。我们将以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合主席团及各个部门的工作，确保我校的各项工作有条不紊地开展。16 / 512016 春生活部工作计划一、指导思想进一步发扬和巩固我校全寄宿制学生公寓管理的优势，将“制度管理人，服务感动人，环境塑造人，文化陶冶人”的管理理念落到实际工作中，集“育人、管理、服务”功能于一体，遵循“爱、严、细、实”的管理办法，落实以关爱学生、服务学生、教育学生为主的生活教师责任制管理，逐步实施公寓管理规范化和精细化。二、管理目标 1、平安工程。营造文明、安全、和谐的生活氛围，加强安全教育与安全监督，防患于未然，确保安全责任事故率为零,师生犯罪率为零。 2、队伍工程。加强生活教师、学生干部、班主任教师、家长等的培训与指导，在公平管理、亲和力管理、人性化管理、信任管理等多方面继续采取有力措施，努力保证生活老师队伍基本稳定，消除非合理流失；要进一步理顺公寓主管与生活老师之间的人际关系。期末离职人数力争控制在 5 人以内。 3、环境工程。优化公寓内部外部环境，教育学生养成按时打扫寝室清洁卫生、按时保洁，不乱丢乱扔，学会整理好自己内务的良好生活习惯，确保公寓清洁卫生、内务整理合格率达 100%，优秀率达 60%以上。4、服务工程。通过各种举措提高生活教师的服务和服务质量，通过问卷调查、监督检查等形式来强化生17 / 51活教师的服务功能，提高服务水平，着力打造服务特色,初步构建以“亲情服务、生活服务、健康服务、学习服务”为主要内容的服务特色。5、文化工程。逐步打造规范、优雅、清新的公寓文化，为学生营造文明卫生、健康向上、团结友爱、积极进取的生活氛围，让学生受教育于无形之中。三、工作举措：进一步健全各项制度，规范各种管理。1、宿管员月考核制度与期末绩效考核制度。2、宿管员工作流程。3、生活教师月考核制度与期末绩效考核制度。4、生活老师工作流程。5、学生公寓内务标准、卫生标准、纪律标准、安全标准、文化标准。6、学生公寓安全应急实施方案。7、 文明寝室评比细则 。强化安全管理，减少事故发生。1、认真贯彻执行学校安全工作实施细则 。认真执行安全重大事故的应急预案所规定的方案，为提高生活老师在发生突发伤害事件情况下的应对能力，进行一次培训。2、加强对学生宿舍纪律教育与习惯养成教育，加强对特殊学生思想教育与管理力度，注意学生上下楼、宿舍纪律等安全事件，狠抓学生在宿舍奔跑、小吵小闹，特别是坚决杜绝打架与恶作剧的事件发生。注意浴室的安18 / 51全管理。3、加强每日安全检查制度，每日进行床板、玻璃、使用电器与学生严禁使用电器的日检查工作并记好安全台帐。严禁学生在宿舍使用电器，严禁学生将管制刀具、打火机等不安全物品带入宿舍，宿舍严禁使用明火，严禁学生将钱、手机、护照等贵重物品带入宿舍。4、强化学生人数进出宿舍的管理；全体生活老师要清点住宿学生人数，并记录，发现问题要及时汇报。学生进宿舍后要看管好宿舍大门，出门学生一定要登记并进行跟踪管理。5、注意学生宿舍物品安全的管理。一方面加强楼层的巡视，另一方面加强单独学生进宿舍的管理，强调中午学生不能随便进入宿舍。6、加强巡夜人员的管理，发挥查夜的作用。使用巡跟系统，加强对查夜的考核，作好查夜记录，并对发现的问题及时处理，让查夜人员定时进入学生寝室，对部分管理难度大的楼层进行跟踪管理。7、建立先天性疾病学生档案，与家长建立联系方式，定期反馈该类学生在学校生活住宿的情况。8、杜绝传染病的发生，消毒隔离，确保健康。为了避免各种流行性、传染性疾病的扩散，要求生活老师每天上下午各对室内进行通风处理一次。制定公寓传染病19 / 51隔离制度，针对疑似传染病同学，进行隔离观察，并通知家长带领回家医治。、加强队伍建设，打造责任心强、服务意识好的团队。1、继续开好与利用好每周一次的工作例会，对生活教师进行系统培训：三月主题制度、法规学习，四月主题安全知识学习，五月主题工作方法培训，六月份主题疾病防控知识学习。通过经验交流、专题讲座、技能竞赛等形式，开展以“如何与家长沟通” ， “怎样处理学生中的偶发事件” 、 “如何使用消防器材” 、 “拨打110、119、120 等应急电话技巧和注意事项” 、 “如何与班主任和同事沟通”等主题的培训，充分调动生活老师培训主动性，以此加强员工职业道德建设与管理水平培训。2、继续切实提高公寓主管的管理水平。教育公寓主管一切从工作出发，坚持公平管理原则，对待员工要一视同仁，坚决反对徇私舞弊；要深入检查与督促学生纪律、宿务卫生等生活老师管理工作；做到保持与生活管理部管理的高度一致；提倡协作精神；提高公寓主管对员工的管理能力与把握能力。强调脚踏实地地按周完成日常常规工作任务；从各个方面做好生活老师的表率作用，用向上、健康、正气与被大家所接受的人格展现在全体生活老师面前。楼长要高度20 / 51重视关心生活老师，要建立“帮生活老师，就是帮自己”的思想。3、本学期进行一次部长，我想对您说的书面沟通活动；每月的考核采用书面签字核对的形式。4、加强保洁员与洗衣工的队伍建设，要求上下班进行严格的签到制度；加强巡夜员工的工作管理。5、继续深入开展“争创五心教师活动” 。以”忠心爱校、爱心育人、细心做事、精心服务、真心待人”为创建内容，通过演讲，现身说法，开展评比活动等形式，进一步凝聚力量，强化责任，规范管理，发展内涵，形成争先创优的良好氛围，提高我校生活管理质量。6、开展“夸夸我的生活老师”的征文比赛，教育学生学会感恩，增强生活教师的工作威信和责任心。强化公寓的内部管理，提高公寓管理质量。1、建立“两线三级”寝室管理网络，提高公寓管理质量。两线是指“生活管理部生活教师楼长室长”管理线和“学生处班主任学生干部”管理线，以前者为主，后者协助。三级是指生活管理部考核生活教师，生活老师考核各寝室室长，各寝室室长考核每位学生。每一级都设计量表，对卫生、内务、就寝纪律、公物爱护、文化布置等方面进行考核，对每天的违纪情况进行公布，并反馈到班主任。以文明寝室文明楼层评定为抓21 / 51手，在常规检查的基础上，辅以随时抽查。做到“有布置、有落实、能达标” ，即工作有布置；制度、措施有落实；基本要求能达标对每月的结果评比，对获得“文明寝室”称号的宿舍给予表彰，对不清洁寝室也进行公示并勒令整改，2、坚持内务管理“三勤三严三化”：三勤是指“勤指导、勤检查、勤反馈” ，耐心细致去发现解决存在的问题，把不稳定因素扼杀在萌芽中，三严是指“严格管理、严格检查、严格奖惩” ，三化是指“物品摆放条理化、环境卫生清洁化、安全检查常规化” 。3、学生就寝纪律设置“五条”高压线。1）私自出校、晚归晚起等；2）就寝讲话、把玩手机等。3）玩火抽烟、违章用电等；4）追逐狂闹、喝酒打架等；5）故意损坏公共设施设备等；4、内务实行“规范整洁五个一条线”管理：1）毛巾、牙具、盆子等洗浴用品规范放置一条线；2）鞋子后跟向外成对摆放一条线；3）床单平顺床边理成一条线；4）被子规范叠放横竖成线；5)私人杂物入柜柜门必锁，衣柜顶上箱包摆放一条线。5、公寓卫生实行“干净光亮五个无”管理： 1）寝室、楼道、楼梯地面桌面光亮无污迹；2）室内边角、门框门角、楼道边角干净无污垢；3）盥洗台及周边、墙壁、墙22 / 51边、墙角、托盘架、厕所便池、防滑槽、立面干净、光亮无污垢；4）楼道、室内无蜘蛛网；5）栏杆、护手、凉台、窗子干净无污迹和积尘等。6、坚持每周书面汇报汇报制。生活老师书面将所管理班级学生住宿情况报告班主任，进一步加强和班主任的沟通交流，使班主任对自己的学生有了更多的了解，及时处理生活老师所反映情况，协助生活老师共同做学生的转化工作，教育学生做好内务卫生守纪等工作，有效提高了生活部管理效益。7、坚持流动红旗评比制。按照评比细则认真考核，并将每间寝室的内务、纪律的考评结果在评比公示栏进行宣传和公布，并且在获奖寝室悬挂文明寝室锦旗，同时文明寝室结果将直接和班级考核、班主任考核挂钩，学期末评出优秀寝室、优秀寝室长、优秀寝室员、进步寝室等，形成争先创优的局面。8、采用“合格放行”的管理手段，使公寓内务卫生处在一个较好的状态。9、发挥学生自主管理委员会的作用，参与到公寓的管理。进一步明确学生公寓自主管理委员会的职责与工作流程。积极参与公寓日常管理服务，每周参与安全卫生的检查，及时了解学生生活思想动态，在公寓管理工作人员与学生之间形成良好的沟通纽带。23 / 51建构公寓文化，营造温馨家园。1、做好生活部橱窗。橱窗主要分三个版块：评比栏每一个楼层内务、纪律、安全评比结果公示，每周文明寝室与文明楼层公示；健康园地学生必备的生活常识；规范栏纪律“五个不” ，内务“五个一” ，卫生“五个不” 。2、做好公寓里温馨提示语。如： 为提高学生安全防范意识，掌握灭火技术。我们用温馨提醒方式，在全体公寓所有楼道各楼层的消防栓处张贴消防栓使用说明。“发生火情时，将水带连到消防栓接口，并连接水抢，将水带铺开，打开阀门，将水枪对准点火灭火”内容的提示语。 又如：“请节约用水。卫生安全你我他 公寓文明靠大家。多给别人一个微笑，自己多添一份快乐。 礼貌使你变得高雅，助人能使你得到快乐，谦让能使你增添美德。 轻轻地我走了正如我轻轻地来 。微笑的你最美，会学的你最好，健康的你最棒。 微笑是我们的语言，文明是我们的信念”等。 3、开展“禁烟标语我来写”的活动，创建无烟寝室。同学们自己设计无烟宿舍宣传海报、禁烟标语和宿舍安全标语，并张贴在楼道内，用同学们自己的切身感受来感染每一位经过的同学，让他们了解吸烟的危害，自觉拒绝吸烟，时刻保持宿舍安全意识。4、以“我爱我家、我建我家”为主题，开展“寝室24 / 51在布置我能行”评比活动。以班主任为主体，调动全体学生参与，对各寝室在统一要求的基础上进行个性化的设计。推行四种服务，提高打造服务品牌。1、强化亲情服务。学生公寓俨然是“第二个家”，走进公寓，要让学生们有回到“家”的感觉，生活教师要有博爱的襟怀，视学生为子女、弟妹，寓管理于服务之中，与育人融为一体。给他们以安全的保障，生活自理能力的引导。当学生有困难时，更需要特殊的关爱，生活教师要及时出现在他们面前，给予生活上的照应，心灵上的抚慰。当学生之间发生纠纷时，管理人员应及时疏导调解，让他们体会到与人交往的愉悦。从学生的实际需要出发，尽可能提供多样化的服务，于细微之处体现真情，以情感人，以情育人。2、强化生活服务。生活教师督促学生换洗衣服，指导学生清洗内衣，示范如何整理自己的内务，纽扣掉了生活教师给订上，衣服坏了生活教师给缝好，孩子生病了，生活给钱把孩子送到医务室，孩子心情不好生活教师陪着聊天，充当了亲人的角色。协调好后勤，想方设法解决学生用水用电问题。学校人多，学生住宿分散，几个学部作息时间不同步，还要考虑为学校节约成本，我们生活教师克服困难，没有热水就给学生烧，想各种办法为学生解决25 / 51热水。3、强化健康服务。生活教师要根据天气情况督促学生添加衣服，晚上深夜起来为学生盖被子，要求学生早上起来按时吃早饭，否则长期不吃早饭会导致营养不良，晚上睡觉前不要进行剧烈运动，不要吃的太保。生病督促学生按时吃药，保证学生有一副强健的身体投入到学生中。4、强化学习服务。学生在学校的主要任务是学习，生活老师在给学生生活指导的同时，要保证学生有充足的睡眠时间，强化在熄灯后的 1020 分钟之内使学生能安静下来的管理，给需要在寝室里学习的学生提供帮助。新纪元四川省广元外国语学校 2016 年春季生活部工作行事历2016-2016 学年度第一学期校学生会生活部工作计划勤工部，是与学生日常生活工作方面息息相关，旨在改善学生生活条件，营造良好生活环境的部门。其工作范围涵盖了清理贫困生档案、开辟勤工助学岗位、食堂管理、校园环境管理等各方面，是学生会中与同学们日常26 / 51生活联系最密切的一个部门，同时也是学生与学校有关部门以及食堂沟通的直接桥梁。新学期，新气象，我们不仅要保持高涨的工作热情，以严谨务实的态度和一丝不苟的作风打造我部的部门形象，还必须以与时俱进，推陈出新，以紧密结合社会动向和时事动态为学生谋福利为部门宗旨，以增强校园人文气息，突出人性关怀为重点，真正做到：在其职谋其事。一、主要目标1、加强内部建设，积极培养助理为人处事的能力、价值观、 责任心、工作素养以及工作态度,打造一支有凝聚力、战斗力的学生干部团队。2、做好食堂的督查，保证良好的后勤服务，维护学生的个人利益3、各学院卫生的检查和公共卫生去的管理，营造良好的校园环境4、做好贫困生的登记和管理，开辟校外兼职岗位5、监督各学院做好奖、助学金及阳光基金的评比、发放二、部门分工27 / 51三、常规工作1、加强对助理的选拔和培养，帮助其更好地了解与掌握本部门的工作模式和职能要求。在部门新成员试用初期，加强部门文化建设和部门成员间的交流，引导助理明白个人在部门中的定位，培养助理的部门荣誉感。积极培养助理为人处事的能力、做事态度、价值观、责任心、工作素养以及工作态度,为下一届学生会培养优秀领导人才，致力于打造一个团结、勤奋、积极向上的勤工部。2、做好每月暗访员的安排并向后勤部门做好反馈，旨在监督和改善食堂服务态度、饮食质量、服务环境等方面存在的问题；定期的进行关于食堂进餐的问卷调查和月末食堂卫生检查，深入学生生活，洞悉其生活难题，切实的解决他们生活中所遇到的问题；3、我部成员同时兼任武昌理工学院膳食管理委员会委员，肩负着代表广大师生与食堂等校内后勤部门交流、合作的重任，定期开展座谈会，为学生代表和学校后勤部门提供交流的平台，并代表师生考核、监督后勤部门，提出建议与方案，反馈信息等，为广大师生谋取福利。4、继续开展学校各院教学楼卫生监督检查的工作，每周定时联合各院生活部对学院卫生进行互查，不定时的进行一次校生活部的抽查，且各院对每周卫生检查结果要出示红白榜，以表奖惩。对公共区域的卫生采用监督28 / 51管理制度，各学院负责各自卫生区域，其检查结果纳入当月考核。5、定期开展部门例会，做好相关工作的部署并及时分配好各项任务，把上级下达的通知尽早传达下去，让他们能有充足的时间来准备。积极与各学院进行交流，加强院校之间的团结,有利于他们及时反映问题，交流意见，并吸取对部门有利的建议，提高工作效率和工作质量。做好对院生活部的考核，并进一步改善考核制度、完善考核机制。6、做好全校大一新生的信息统计，了解学生的基本信息。清理往届贫困生档案，并做好大一贫困生的登记和注册。统计各学院贫困生所占的比例，深入了解其生活状况，并为其开辟更多的校内外勤工助学岗位，帮助缓解生活压力、改善生活条件。7、完善奖、助学金及阳光基金的评比机制，监督各学院评比过程，并协助审核申报人的评比资格，保证其做到公平、公开、公正，最后召开全校性的表彰大会，保证其宣传力度和影响效果。8、快速、有效地完成校团委分配布置的一切任务，在做好本部门工作的基础上，积极努力协助校团委其他机构和部门举办的活动。四、创新工作29 / 511、对部门成员间，我们部门实施“竞争上岗机制” ，平时对部员的工作做好统计，定期对部员的工作进行总结和考核，视工作成绩的好坏进行评定，择优而取，来进行选拔出优秀部员来担任副部长的好帮手，严格做到公正严明，通过此制度提高助理们的积极性，能够把生活部的工作做到最好。2、建立一个属于校生活部自己的特色微博，定期更新和发表一些关于饮食的文章，倡导绿色、环保的生活方式；公布食堂的采购价格收费标准，做到食堂信息公开化、透明化；更新校生活部和学校后勤部门的动态，让广大学生可以随时了解关注我们，并提出建议。3、开展学生在食堂消费的维权工作，保障食堂和广大学生的双重利益，搭建学生与食堂及后勤部门之间相互沟通的桥梁，保障良好的生活环境五、工作要求1、加强和学生会各部门的联系，相互支持协作，取长补短，共创和谐积极的工作环境。2、在创新中积累经验，延伸部门职能，提高整体水平，力求打造正规、专业的部门形象，扩大部门的影响力和关注度3、在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因30 / 51而实行“计划工作总结”工作制十分必要，从而做到各个击破、步步为营新的学期，伴随着学校在教学方式和管理模式的一系列改革，学生会的工作内容也发生了变化，切实保障学生利益，深入学生生活，以务实为基础，以创新为力量。校生活部决心在校团委，校学生会的领导下，努力作好各项常规工作，同时进一步扩大创新力度，用努力与汗水开创崭新的未来！沉重的跋涉，一定会带来收获的沉重！多一份耕耘就多一份成功的喜悦，多一份拼搏就多一段辉煌的人生，挑战和锻炼中，让我们怀着一份对部门的展望和期待，共同打造属于我们的美好明天！校学生会生活部2016 年 9 月 23 日化学化工学院生活部 XX-2016 学年工作计划伴随着我院分团委学生会的换届选举结束，我们新一届生活部也产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，上届生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。总的来说，上一届的生活部为我们作了优秀的榜样。在新的一年里，我们要继续发扬生活部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“服务同学，宣31 / 51传自己”的原则，在全心全意为学院和全院同学服务的同时，努力将生活部由“幕后推向前台” ，打造生活部自己的精品，让全院乃至全校的同学感受到生活部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：一、人员的组织和选拔做好招募新成员的工作，以充实我部门的力量。加强对部门成员进行纪律教育，重温评分标准，严格值勤，公平公正。开展有益的课外活动，加强成员之间沟通与了解。对于生活部所需要的部员，以下六点为基本要求：第一：申请书反应出自己真实想法，不得抄袭，字迹要求工整。第二：专业和文化成绩优秀，最好会写 POP 字体或毛笔字。第三：面试时不紧张，心理素质强，游刃有余。第四：不惧别人的脸色，在工作中遇到阻碍也32 / 51不退缩第五：我们最需要的就是能吃苦的，能够每天主动地检查卫生，立竿见影， 眼里有活这样的成员。第六：要在工作中铁面无私，苛刻一些，绝不能心软。二、工作开展1、生活卫生工作1) 每周日下午进行例查，例查结果将在下周一公布，从整体提高我院学生寝室的水平，让全体同学在寝室之中找到家的感觉；2) 制定卫生检查时的评分细则；3) 每季度评选出一位优秀干事，评选结果将公布在院学生会生活部网页上；4) 继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系广泛收集同学们对学校饮食，安全方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门；5) 积极动员各班生活委员和宿舍长，将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织” 。2、开展的相关活动1) 第二届校园 DV 大赛33 / 512) 宿舍文化节活动3) DIY 大赛4) 十佳宿舍评比5) “变废为宝”活动6) “生活小贴士”专栏7) 女生节活动3、配合学院和学生会兄弟部门的相关活动作为生活部在学生会工作的又一个重点工作，我部还要发扬上届生活部的优良传统， 从整个学生会的大局出发，结合生活部的特点和优势，积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之，希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难，找生活部”的工作理念。 4、创新方面1) 可开展一次“生活常识”为主题的一次海报比赛，内容为一些健康常识，生活小常识，每个同学都可参与其中，集思广益，将各班制作出来的海报公布于一楼食堂处，可评出优秀的海报给予奖励2) 可设置一个专门的生活部邮箱，每位同学可对生活，宿舍提出意见或问题，或是难题，我们也可以从中了解和解决，每一个月通34 / 51过公告的形式让同学们了解到他们的意见已经得到解决或改善。以上就是本年度内生活部工作的大致计划，体现了生活部的工作特色和理念，工作的内容十分丰富，要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信，新的一年将是我们生活部取得巨大发展的一年，也将是我院分团委学生会取得巨大发展的一年，更将是我们化学化工学院取得巨大发展的一年。化学化工学院生活部XX-10-3生活部下学期工作计划随着新学期的到来，计算机科学与信息工程学院生活部也面临着新的挑战，我部将继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，积极配合好其它部门的工作。计算机科学与信息工程学院生活部一直以“一切为了学生”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对安阳工学院计算机科学与信息工程学院生活部本学期的工作计划做如下安排：一自身建设35 / 511.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功” 。4.注意及时反馈信息，不论部长或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2.本着“一切为了学生”的宗旨，为计算机科学与信息工程学院尽自己最大的努力。3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦36 / 51耐劳，认真负责的工作作风。4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损计算机科学与信息工程学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。三.常规工作:1.系楼卫生管理每天按时检查各班卫生。2.邮件领取工作每周每天安排专人领取学院邮件并及时记录详细信息3.卫生评比工作37 / 51每周对各教室进行评比，优秀教室每周给予量化分作为奖励。我们下学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查。4.定期召开生活部例会，每次会议时做必要的会议记录，为锻炼部员的英语演讲能力，特在会议中增加英语演讲板块。5.为增加学习时间，我部继续上学期的安排每周一、三、五在 109 进行早晚自习，争取做到学习工作两不误。四.新增工作的开展本着“一切为了学生”的原则，我部计划在下年的工作中会开展一项以增加和丰富学生生活知识为目的的活动，活动具体安排如下：活动以板报的形式展示给大家活动内容：安全常识、生活常识及小妙招、趣味小短文、各地生活习俗及文化等等。活动时间：每周一更新一次。2.为增近我部成员之间感情，丰富我部成员之间的课余生活，不定期组织我部成员进行一些校外活动，如：旅游、聚餐等。以上是下学期的工作计划。生活部所有干部以38 / 51及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合计算机科学与信息工程学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量xxx 院学生会生活部工作计划书随着新学期的到来，我系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。我部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对生活部本学期的工作计划做如下安排：一自身建设1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织39 / 51安排。3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功” 。4.注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度：1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为同学尽自己最大的努力。3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。4.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。5.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，应争取在各个方面起到模范带头作用。三.常规工作:40 / 511教室管理每周定期检查教室卫生。2文明宿舍评比定期检查宿舍情况，评比优秀宿舍。四.其他工作的开展1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为学院美好的明天贡献自己的一份力量。2.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。 以上是本学期的工作计划。我们将以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合院生活部的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。生活部 2016-2016 学年第二学期工 作 计 划 延安大学学生会 生活部2016 年 12 月生活部 2016-2016 学年第二学期工作计划生活部作为最贴近学生生活的部门之一，其工作重心相对而言更加关切学生生活，并且与各学院学生会的联系与合作也更加紧密。校园的家，我们共同来温暖。见于此，生活部下学期的工作计划如下：41 / 51下学期，本部门将严格遵守延安大学学生会的各项规章制度，积极参与各项组织活动，充分调动本部成员的积极性，团结务实，发挥生活部的作用；遵守例会制度，每周召开部门内部会议，按时参加学生会全体成员会议，及时进行近期工作总结，指出不足并予以改正，并安排好下一阶段的工作计划。除此之外，本部门还根据自身的部门特色，针对校园文化建设和丰富学生生活等方面初步做了一些活动规划，具体如下：一、 “校园标语大行动”活动目的：拒绝校园不文明行为，争创时代新风尚，打造文明校园。 活动时间：三月初活动简介：该活动主要通过在学校的较醒目和较难管理的一些地方张贴标语或挂置标语牌等形式，提醒各位同学时刻注意自己的言行举止，从而养成文明的行为习惯，培养良好的校园文化氛围。二、 “优秀宿舍评选活动”活动目的：为同学们营造一个整洁、文明、奋发向上的和谐的生活及学习的环境，进一步强化学校对宿舍的管理。活动时间：自三月份开始，每月评选一次42 / 51活动简介：每月底由个学院学生会向校学生会推荐该院的优秀宿舍两个，然后由校学生会对所推荐宿舍统一进行评比，评选出最优秀的 6 个宿舍，分别设“五星级宿舍”一个、“四星级宿舍”两个、 “三星级宿舍”三个，并给予一定奖励。将评选结果通过照片等形式制作展板进行公示，展示优秀宿舍的风采并鼓励其他宿舍再接再厉。三、首届“我的宿舍我的家”PPT 演讲大赛活动活动目的：将宿舍文化与学习相结合，打造多彩校园生活。 活动时间：四月份活动简介：各学院选送 1 或 2 个团队，将本宿舍文化做成 PPT，于赛时进行成果展示，展示过程中由一人为其内容作演讲。说明：该活动既贴近学生生活，又密切联系学生学习能力，还可彰显合作精神，此活动将与学习部合作43 / 51举办。四、 “购物袋大放送”活动活动目的：让环保更加走进大学生活，贴近大学生活，让校园远离白色污染，创造资源节约型校园文化。活动时间：五月份活动简介：在学校的二号、七号公寓楼下进行环保宣传，并进行“爱生活，爱环保”的签名活动，向签名者发放环保购物袋，鼓励其践行绿色消费方式。五、 “优秀电影周”活动活动目的：通过播放相关的优秀生活类电影，引导同学们养成积极向上的生活方式，丰富校园生活。活动时间：五月份活动简介：五月份每周五在窑洞广场播放优秀的生活类电影，鼓励师生观看，倡导良好的生活方式。六、 “教室行”活动活动目的：保障教室的硬件设施完备可行，监督教室的卫生打扫情44 / 51况，营造良好的学习环境。活动时间：下学期每周活动简