幼儿园百分量化奖惩规定

幼儿园百分量化幼儿园百分量化奖惩规奖惩规定定 为了坚持依法办园 提高幼儿园办园水平 充分调动全体教职员工的积极 性 增强爱岗敬业意识 改进服务态度 提高服务质量 把我园建设成为名副其 实的人民满意的幼儿园 以奖优罚劣为原则 特制定本规定 考核领导小组成员 组长 园长 副园长 组员 后勤主任及各班班长 二 考核内容 1 自觉遵守教师职业道德规范 2 认真履行岗位职责和作息制度 3 自觉遵守各项规章制度 考核记分方法 1 每月奖金满分为 100 分 2 分值分别为 教师 1 8 元 保育员 保健医 炊事员 保洁员 门卫 0 8 元 炊事员班长 1 2 元 炊事副班长 1 元 其他行政人员不享受奖金 3 每月月底最后一天 班长负责填表报至副园长 然后由副园长审核上报 园长审核后报会计室发放 三 全园加分内容和标准 1 凡撰写的幼儿教育论文在市级以上刊物发表的 1500 字 2000 字以下 加 10 分 2000 字以上加 20 分 2 论文获全国一等奖加 50 分 全国二等奖加 40 分 全国三等奖加 30 分 3 按国家教委编班规定 教学班凡完成收托定额以外 超收幼儿班 发给 超额奖 即每超收一名幼儿 班上每人 10 元 每月 4 工作人员每加班一天 按当事人日工资标准给予一天加班费 四 全园扣分内容和标准 1 病假一天扣 5 分 月累积超过两周 含两周 以后扣全月奖 同时病假一 天扣除当事人一天工资 2 事假一天扣 10 分 事假三天扣全月奖 每月最多批准三天事假 同时事 假一天扣除当事人 1 5 天工资 3 每迟到一次扣 2 分 包括早退 10 分钟以上扣 5 分 半小时以上扣 10 分 一个月迟到 早退总计三次者 扣发全月奖 雪天可酌情处理 4 迟到超过 1 小时按旷工处理 扣 50 分 无故旷工 1 天扣全月奖 旷工 2 3 天扣半年奖 旷工 5 天以上算自动离职 除此之外 旷工一天扣除当 事人两天工资 凡属下列之一的按凡属下列之一的按旷旷工工论处论处 不经请假 或请假未批准而擅自不上班的 请假期限已满 不续假或续假未批准的 不服从组织调动和分配 不到工作岗位报到的 5 教职工上班时间不许串班聊天 不吃东西 值班午餐除外 发现一次扣 10 分 6 工作时间违章 干私活 吃孩子饭 上床睡觉 不按规章制度做事等 一次 扣 25 分 擅离职守一次扣 50 分 7 无故不按时参加会议 不遵守会议纪录 影响会议秩序 一次扣 5 分 8 凡不尊重幼儿 体罚 变相体罚幼儿或家长来园反映及问卷中反映老师教 态 服务态度不好等情况 基本属实等 当月奖全扣 对孩子大声训斥 讲服务忌语 与家长发生争执一次扣 20 分 对问卷 测评中家长多次反 映的有教态 服务态度不好的人员实行转岗 并停发奖金半年 9 工作不服从分配 计较个人得失影响工作一次扣 20 分 10 当班保教人员不及时填写交接班本 消毒记录 一次扣 5 分 11 工作人员借用图书 资料未及时归还 丢失按原价赔款 从当月奖金扣除 12 带自己孩子上班的工作人员 要在上班前将孩子送到班上 下班后方可 接自己孩子 违规者 带自己孩子上班者一次扣 25 分 特殊情况经领导 批准除外 13 在检查工作中 日常教育教学 工作常规 卫生工作 不符合要求的 一次 每人扣 5 分 按各岗工作量化标准执行 14 上班时间穿奇装异服 透 露 超短服 拖鞋 梳披肩发 留长指甲 染指 甲 穿高跟鞋 其中一项一次扣 10 分 15 备课时间不备课 串班聊天 吃零食 一次扣 5 分 16 走失孩子 以走出大门为准 当班教师当月奖全扣 扣保育员一半 门卫 没截住使幼儿走出大门扣门卫全月奖 造成严重后果负法律责任 17 发生事故 逢针 三针以下扣 10 分 三针以上含三针扣 30 分 脱臼扣 20 分 骨折扣 50 分 差错 如 穿三条腿 拉尿裤子未发现等 扣 3 分 保育 员扣当班教师的 50 18 班长每月每人班长津贴 50 元 凡一周不在岗 取消班长津贴 1 2 病 事 假 二周以上 含两周 不在岗 扣发当月补充部分班长津贴 因公外出 工作两周以上 含两周 扣除当月补充部分的班长津贴 50 填报本班成 员考勤不属实一次扣 5 分 19 凡发生各类责任事故者 按责任事故规定处理 发生安全非责任事故造 成经济损失 500 元以上 扣发当月奖 1000 元以上扣发两个月奖 2000 元以上扣发 一季度奖 20 学期末 各班和对玩教具 生活用品 家具 出现丢失各班集体负责赔偿 21 凡在幼儿园闹不团结影响工作 每人扣 50 分 吵架 骂人说脏话 月奖 全扣 班长知情不报者 扣当月班长津贴 1 2 园领导与教职工打架 骂 人 闹不团结 加倍扣罚奖金 一年内发生两次吵架 骂人现象给 22 辞退 辞退时不补发一个月的工资 23 凡违反职业道德 背后犯自由主义 传闲话造成同志之间不团结者 扣 传话人 50 分 听闲话人 听完闲话后要认真进行分析 在必要时可以正 确的方式与对方进行谈心沟通 求得互相理解或谅解 禁止因闲话吵架 违规者按 21 条处理 24 园领导因工作失误或个人原因影响幼儿园正常工作 由上级领导给予处 理 造成重大失误负法律责任 25 连续三次违反幼儿园规章制度或不履行岗位职责的给予辞退 辞退时不 多发一个月奖金 医医务务室 室 26 各种报表 记录不完整 不准确 有一种情况扣 5 分 27 违反医生操作规定 打错针或吃错药 属责任事故 视情况轻重给予加 倍处罚 28 对需要班上配合的卫生保健 预防接种工作应事先通知家长与班级保教 人员 要有文字记录 与班级老师密切配合 如有疏漏 视情节扣除奖金 29 儿童出入医务室看病要进行文字记录 因记录有误 出现差错一次扣 10 分 炊事炊事员员 30 凡上岗不按要求穿齐工作服 戴好工作帽 缺一项扣 10 分 31 凡环境 炊具 餐具 个人卫生等不符合卫生标准的 扣当日及责任人 一 项 10 分 32 不按时开饭 一次扣食堂集体人员每人 5 分 因主食延误 主食人员加扣 5 分 因副食延误 副食人员加扣 5 分 33 面食不发造成主食不煊 米饭夹生 每月每人不超过两次 含两次 从第 二次起 一次扣当事人 5 分 34 副食味不好 多数班反映菜咸 每月每人不超过两次 含两次 从第二次起 一扣当事人 5 分 35 经卫生部门抽样指出不符合标准的 一次扣发分工责任人 50 分 不严格 把关造成饭菜质变的一次扣责任人当月奖 扣班长当月奖和岗位津贴 36 凡餐具洗刷不干净 饭菜不熟 扣发分工责任者一次 10 分 37 凡管理不善 造成物品丢失 食品丢失 腐烂 扣当事人全月奖金 扣发班 长当月岗位津贴 38 发生食物中毒追究当事人及领导责任 39 凡购进腐烂 变质 不符合卫生标准的食物 扣当事人 50 分 40 上班时间吸烟者 发现一次扣 10 分 41 公私不分 工作时间处理自己的食品 发现一次扣 30 分 门卫门卫 42 凡不按要求履行责任一次扣 5 分 43 值班时间闲聊 打私人电话 一次扣 10 分 44 对外来人员不与会客人联系 不登记 擅自放人进园一次扣 5 分 卫卫生生员员 45 凡不能按时将院子清扫干净或垃圾不能及时运出 一次扣 10 分 46 不按时保证幼儿用水时间或水不开 一次扣 5 分 47 检查卫生时不符