企业文化知识竞赛活动方案

企业文化知识竞赛活动方案企业文化知识竞赛活动方案 各中心 部 车间 科室 根据 山东莱德 集团 有限公司企业文化宣贯工作实施方案 的总体安 排 现将知识竞赛相关事宜通知如下 一 活动主题 凝聚 奋进 二 活动目的 公司企业文化宣贯工作已进行到深入学习阶段 为了更好的贯彻落实企业 文化 在全公司范围内营造浓厚的氛围 使企业文化深植于人心 本次活动旨 在以知识问答的形式 向广大员工传播公司理念 引导他们以积极的态度和饱 满的热情 凝聚信心和力量 为实现莱德 4 0 战略目标努力奋斗 二 竞赛内容 企业形象标识及其含义 企业宗旨 愿景 使命 目标 精神 核心价值 观 系列价值观及其内容详解 莱德誓词 莱德管理者每日对己八问 莱德十 一条红线 莱德战歌 以及公司一些规章制度部分内容等 三 参加单位及代表队 1 莱德机械 3 支代表队 每支代表队 3 人 下同 2 莱德管阀 2 支代表队 3 莱恩机械 1 支代表队 莱德厂区全体员工参加活动 夼达机械结合实际在本单位举办 四 活动时间和地点 2016 年 7 月 30 日下午 16 00 18 00 莱德机械厂区 五 活动要求 1 请各子公司按照要求 认真组织学习 于 2016 年 7 月 22 日下午 5 点之 前将厂区人员名单以电子版形式发到邮箱 1974zhzha 由人资部随 机抽取参赛人员 2 各单位对此次竞赛要高度重视 认真组织 精心准备 力争以最佳的状 态展现本单位良好的精神风貌 六 比赛规则 一 基本规则 1 本次比赛分为必答题 抢答题 风险题三个环节 采取问答形式 各代 表队基准分为 100 分 在此基础上通过竞赛增减 2 各代表队协商后 选派一位选手做答 其他选手在规定的时间内可以补 充或者提示 4 各代表队答题正确与否由主持人根据标准答案评判 如有异议 由裁判 评判 各代表队必须服从裁判的评判 5 竞赛结束后 按各代表队的最后得分当场决出第一 二 三名 参与奖 3 名 如并列名次超过规定名额 采取加时抢答的办法确定名次 二 必答题环节规则 1 必答题每队 3 题 每题 10 分 答对加 10 分 答错不扣分 2 按照代表队顺序 由每队派一名队员 从题库中抽取本队的必答题目 由任何一名选手答题 3 选手答题时间不得超过 30 秒 从主持人念完题目开始计时 超时视作 弃权 三 抢答题环节规则 1 抢答题共 20 题 每题 10 分 答对加 10 分 答错或抢而不答扣 10 分 2 各队必须在主持人读完题目并宣布 开始 后按抢答器进行抢答 违规 者将取消本次抢答机会 3 抢答题答题时间不得超过 30 秒 超时视作答错 扣 10 分 四 风险题环节规则 1 风险题分值分为 10 分 20 分 30 分三类 各代表队可视自身积分自由 选题或弃选 每队有 3 次参加风险题答题机会 由主持人按照代表队顺序逐一 询问是否参加风险题答题及选择的风险分值 各队答对加相应分数 答错或选 而不答扣相应分数 2 风险题各代表队讨论和答题时间分别不得超过 60 秒 从主持人念完题 目开始计时 超时视作答错 扣除相应分数 五 附加赛规则 1 风险题比赛结束后 如果因代表队积分相等而影响获奖名次评定 积分 相等的代表队进行附加赛 2 附加赛共 3 题 题型为抢答题 规则同前 七 奖励办法 本次竞赛设一 二 三等奖各