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文档简介
1 / 30学校工会工作汇报材料2016 年学校工会工作报告各位领导、各位代表: 过去的一年里,在上级工会的正确指导下,在甘浚镇教育党总支、中心学校班子的直接领导下,在全校各部门的大力支持下,依靠全体工会会员,围绕中心,服务大局,努力履行好工会的职责,积极推进校务公开,为我校可持续发展做出了应有的贡献。现在,我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。2016 年工作回顾一、立足学校中心工作,维护教职工的合法权益1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。2、坚持教代会制度,推行校务公开,促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实,规范教代会制度,推行校务公开,多渠道组织全校教职工2 / 30积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神,依靠群众办学、治学,工会协助学校广纳众言,让教工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要求,在决定之前,广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事 关心教职工生活和维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。1、安排好“三八”妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动,体现学校领导对各层面教职工的关怀。2、关心教职工生活。看望走访生病住院的教工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚,为遭受突发性灾难的教职工送温暖。3、多次组织全校教职工募捐,使有困难弱势群体及时得到救助,充分体现了互相关心,互相帮助的集体主义精神,妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节3 / 30和重阳节,坚持走访慰问退休教师,及时了解离退休教职工的生活情况,积极听取老教师的宝贵建议,为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。2016 年教师节前夕,工会组织相关人员走访了王九仁、郭吉祥、张金林等退休老教师,带去了组织对他们的关心和慰问。三、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活学校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。1、根据学校整体安排,组织教师参加了 2016年全区教育系统教工篮球赛,取得了西片赛区第二名的好成绩。2、2016 年 12 月,组织了全镇教职工运动会,全镇教师积极参与,赛出了风格,赛出了水平。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了全校各部门之间的相互交流,相互合作,增强了感情和友谊。3、采取走出去、请进来的办法,积极推动城乡教育一体化进程,结合“四新”送教下乡活动,大力开展与对口学校联谊活动,大家在一起交流学习,取长补短,4 / 30为学校的发展建言献策,提升了自身专业素养,促进了个人成长。 通过以活动为龙头的群众性文化体育活动,工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展,在一定程度上丰富了会员的业余生活,进一步凝聚了人心。各位代表,在过去的几年里,学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下,在各工会小组及教代会代表的支持下,在维护教职工合法权益,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如教职工的文体设施较少,创建浓厚的校园文化生活力度不够多,校务公开还流于形式等,这些都必须在今后的工作中认真加以改进。2016 年工作思路2016 年,工会工作的主要思路是:坚持以科学发展为主题,深入贯彻党的十八大,十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步兴起学习贯彻的新高潮,不断把学习贯彻引向深入,进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,顾全大局,维护稳定,团结中心,服务大局,与时俱进,大力推进学校民主政治建设,努力提高教职工素质,突出履行维护职能,加强工会的自身建设,团结和动员全校教职工,为我5 / 30校建院升本而努力奋斗。一、加强教代会制度建设,推进校务公开以落实评议监督权为重点,狠抓教代会职权的落实,努力创新教代会制度,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管理渠道,畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头,保护在源头,发挥在源头,为广大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。二、切实履行基本职责,维护教职工合法权益工会十六大提出:必须切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,努力增进广大职工的福祉,不断促进社会公平正义。为此,工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想,切实当好教职工的贴心人,继续突出维护职责,加大维护力度,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,在推动改革中搞好维护,在促进发展中搞好维护,健全完善工会小组,提高教职工的法律意识,依法维护女教职工的合法权益,充分发挥工会委员会的作用。6 / 30三、创新工作思路,努力提高教职工整体素质全面提高广大教职工的整体素质,是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件,是工会团结动员全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必然要求。因此,工会要利用各种形式,配合党、政各部门,广泛开展具有行业特点的教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动,继续推进教职工队伍的职业道德建设,从而优化教职工队伍的整体素质。四、加强自身建设,进一步提升工会工作水平我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性,积极引导各工会干部强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,提升认识和解决问题的能力;强化服务意识,转变观念和作风,体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识,使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识,真正做教职工的贴心人。同时要不断提高调研水平,通过开展深入扎实的调研活动,及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活,继续做好维护教职工合法权益,积极引导教职工参与民主决策,民主管理、民主监督。 同志们,甘浚镇中心学校第三届第一次教职工代表大会胜利召开,必将谱写我校工会工作的新篇章,让我们高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神,7 / 30按照工会法和中国工会十六大的要求,为办人民满意的教育而努力奋斗!最后祝大会圆满成功!谢谢大家!二一四年四月九日立足本职 勇于探索 创工会工作新局面-沙湾县第三中学工会工作汇报材料尊敬的各位领导、各位代表:大家好!在学校党支部的直接领导下,我校第一届二次教代会于今天胜利召开了,我受学校工会委员会委托,在此向大会做一年来工会工作报告,请代表们审议,提出宝贵的意见。一年来,来学校工会在教育局工会、学校党委的领导下和学校行政的支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责。一、以主人翁姿态,配合学校中心工作,尽力维护教职工的合法权益。1、 在过去的一年中,工会在“外塑形象,内强管理,挖掘内涵,提升品位”的思想指导下,及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟8 / 30通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。2、由教务处牵头,工会协助,3 月份开展了名师、骨干教师、学科带头人的引领课活动,充分发挥了名师、骨干教师、学科带头人的引领作用,有效的提高了任课教师的教学业务水平。为提高我校教学质量奠定了有效的基础。3、为响应沙妇发【2016】1 号关于开展“三八”国际劳动妇女节 104 周年纪念活动的通知文件要求,工会与德育处协同,发起 “爱心一元捐”活动,全校师生共同献上我们浓浓的爱心,用它来帮助那些正在急切地等待帮助的人们。二、扎实工作,开拓创新,努力把校务公开提高到新水平学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带,是教职工利益的代表。因此,我校工会注意维护教职工的合法权益和民主权利,组织教职工自觉参政议政,对学校的教育教学管理提出建设性的建议,为杜绝腐败现象,强化学校内部的制约与管理,我校工会还9 / 30成立了校务公开监督小组,并且更换了校务公开栏,及时真实、公开地向大家公开学校政务、财务及其他方面的一切情况,接受群众监督,使广大教职工在参与学校管理的过程中感受到集体与个人是荣辱与共、息息相关的,从而树立了高度的荣誉感和责任感,积极献计献策,充分发挥了主人翁的作用。三、以人文关爱为重点,强化服务功能。1、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,工会委员更加重视自身思想建设,严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,2、尽管学校经费非常紧张,但是工会的活动经费得到了领导的大力支持。每活动的奖品及费用,学校提供了有力的保障,做到把好事办好,尽力使教职工满意。3、学校领导无时无刻都把教师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,积极关心教职工的生活,为教职工做好事实事,一年来,为老师们做了较多的实事你,不管是教职工生病住院、还是家中老人去世,学校工会总是会同党政领导一起看望、安慰。4、从今年 4 月 1 日开始,对新婚的教职工,工会都会送上鲜花表示祝福。对老师的生日来临,工会送上生日蛋糕,祝老师生日快乐。10 / 305、努力做好困难职工的慰问工作。春节前,学校领导及工会人员带着慰问品看望了李静、唐努尔、赵立军等几位家庭有困难的教师,了解关心他们的生活。并尽量帮助他们解决困难。6、在“三、八”节为教师改善办公条件,为每位教师配备了一个教学用 U 盘,为教师教学工作提供了方便。7、由于冬季中午作息时间段,天气寒冷,交通又不便,好多老师中午在食堂就餐,校领导看在眼里,记在心上,给老师们给予了适当的补助凡此种种,将学校的关心送到了每个教职工的心坎上,受到全校教职员工热情赞誉。四、以和谐为目标,丰富教职工的文化生活。大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设和精神文明建设,是工会工作的重要内容。工会成立来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了文体活动。1、为庆祝元旦,丰富教职工的文化生活,12月 31 日学校组织全体教师在开展庆元旦活动,在活动中,各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目,整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断,全体教师过了一个有意义的节11 / 30日。促进了教师之间的沟通,加深了彼此的友谊,营造了一种祥和、欢快的氛围。学校以蓬勃朝气迎接崭新的一年。为了营造良好的校园文化氛围, 加速教师的专业成长, 提高教师队伍素质, 促进校园文化建设,教务处、工会协同 9 月 19 日开展了“读书交流比赛“活动,老师们一个个热情洋溢,慷慨激昂,比赛现场精彩纷呈,高潮迭起,让广大教师从优秀作品中汲取营养,开阔视野,丰富知识,从而提高教师的文化底蕴和文化修养,充分展示了老师们教书育人、积极进取的精神风貌。4、4 月 11 日, 开展了主题为“沙湾三中践行群众路线趣味体育活动” , “两人三足跑”和“二人背夹气球往返接力” 。活动中,老师们各显身手,一改往日的严肃,有的步调不一致,他们就互相礼让,及时调和步伐。老师们沉浸在一片欢呼和喝彩声中,尽情享受着活动带来的乐趣和放松。5、在中国共产党成立九十三周年纪念日即将来临之际,为了庆祝党的生日,开展了“庆七一”践行党的群众路线推进党群一体化工会活动。活动设置了集体跳绳、定点投篮、端球接力和自行车慢骑四个集体项目,通过活动加强学校党组织的凝聚力和战斗力,进一步推进学校党的群众路线教育实践活动的开展,增进党群、干群及广大12 / 30教职工之间的联系和友谊。7、为喜迎“国庆” ,组织开展了“舒身心、建体魄、展特长、促和谐”排球比赛活动。在活动中各组参赛队员情绪高涨,发扬了平时工作岗位上兢兢业业,勇于团结拼搏精神,赛出了风格,赛出了团结,充分展示了我们三中教师积极进取,朝气蓬勃,顽强拼搏的精神风采。11 月 12 日,组织全体教职工开展了跳绳、跳圈趣味活动,使教职工在繁忙的工作中享受到体育竞技活带来的快乐,一系列有趣的活动进一步增强教师体育锻炼的意识,增强教师相互之间的了解和团结协作,还让教职工释放了压力,愉悦了身心,收到了显著的效果。五、今后工作思路1、今后工会工作将围绕学校的中心工作,调动 一切积极因素,推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,继续深化课程改革,争创一流的品牌学校。2、坚持服务宗旨,创造性地开展各项工作。坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利,创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健13 / 30的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。3、教工代表大会是教工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度。因此,我们要继续坚持和完善教工代表大会制度,不断充实和丰富教代会的内容,继续推行校务公开,不断创新校务公开的形式,拓展校务公开的领域,充分调动广大教工发扬主人翁精神,参政、议政、献计献策。以主人翁精神努力工作。4、进一步做好“送温暖”工作。关心年轻教师、老教师、家庭困难的教职工,做好帮扶、慰问、送温暖工作,尽最大努力为教职工排忧解难,为教职工办实事、办好事,让教职工工作安心,生活舒心。各位代表,让我代表一届工会委员会对校领导对工会的大力支持表示衷心的感谢,对各部门的支持表示衷心的感谢,对全体会员对工会工作的热情参与,积极配合,中肯批评表示衷心的感谢, 在新的一年里,让我们同心同德、齐心协力,继续加强工会工作的力度,统一思想,坚定信心,克服困难,开拓创新,将工会的“职工之家”建设得更温暖,更美好!最后祝大会圆满成功!沙湾县第三中学工会委员会二一五年一月十五2016 年度工会工作汇报材料图片已关闭显示,点此查看14 / 30北桥小学工会小组北桥小学 2016 年度工会工作汇报材料一年 在全体会员的努力下,学校工会带领全校职工认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,紧密结合学校的实际情况,以“教育、协调、监督”为主线,认真履行好工会基本职责,围绕学校中心工作开展工会活动,引导组织教职工参与民主建设工程、师德建设工程和民生保障工程,切实维护教职工合法权益,做了大量有效工作。现就一年来工会工作总结如下:1、积极推进校务公开校务公开是学校内部管理体制改革的需要。我校工会积极做好党政参谋,全面推进校务公开,坚持依法15 / 30公开,全面客观,及时有效。做到政策公开,过程公开,结果公开。学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项,都经过广大教职工充分讨论通过。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权,切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。每学期开学初,学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示,每学期或季度结束之际,及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示,让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况,利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。同时,我们召开部分教师座谈会,发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况,召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作,不断改正校务公开工作中存在的不足。工会对于校务公开的监督应该是较为严格的,在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中,工会都按照规章制度和规定的程序予以监督,严格实施校务公开,做到公平、公正、公开。2、执行教代会制度规范情况:我校今年召开了 2 次教代会,分别通过了北桥小学章程和北桥小学 2016 年度教职工推优名单,北桥小学校长民主测评。在召开教代会期间,工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节,我们要求代表带着讨论议题深16 / 30入各组室,广泛征求教职工的意见,为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。在教代会上,代表们各执己见,表决中严格使用无记名投票方式,每位代表都充分行使了自己的权利,参与了学校的管理。3、加强工会组织自身建设学校工会与党支部、行政密切配合,通过十八大精神学习,师德演讲、读书征文等活动,努力建设师德高尚、爱生敬业、乐于奉献、为人师表、教书育人的优秀教师队伍。工作中,我们坚持集体议事制度,每个学期开学前,提前召开工会委员和组长会议,讨论工会一学期的计划和工作安排。在重大活动前及时组织工会委员会议,听取意见和建议。工作中坚持互相配合,分工负责,按时完成工作任务。4、管好用好工会经费,接受经费预决费的审计今年工会的经费和去年没有太大的变化,我们依然根据量入为出的原则,用好每一分钱的。结合实际,实行工会主席、支部书记和经审委员对于同一张发票分别签字确认才能报销,并分别记录存档。通过这一制度将工会财务规定更趋于合理化,争取在制度上保证所有会员的利益。此外,今年在工会经费的具体应用上,听取群众的意见,在物品的购买和选择上面也更符合群众的需求。5、开展教职工活动,丰富校园文化17 / 30开展教职工文体活动,促进校园文化建设,营造团结向上的校园氛围,是工会工作的重要内容。过去的一年,教工文体活动的设施得到进一步完善。我们组队参加了全镇教职工篮球比赛,开展了教工阳光体育活动,部分教师参加镇教师课堂教学竞赛活动,退休教师慰问活动,促进了教工身心健康,增强了凝聚力,营造出宽松、和谐的育人环境。6、开展“双关爱”送温暖,关心教工生活献爱心,扶贫济困,送温暖工作是工会工作的特色之一,我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人、第一责任人和第一帮助人” 。多年来,工会对生病的教师、结婚嫁娶等情况进行看望和慰问。春节前后学校党政和工会都会一起走访慰问在职和退休教职工。同时,我们组织教工积极参加献爱心捐款捐衣被活动,党员缴纳特殊党费,表达我们的爱心。在党支部的领导下,在全体会员、工会委员、组长的积极帮助下,本届工会委员会圆满的完成了今年的各项计划。在这一年中,我们工会工作得到了校长和行政各部门的鼎立支持,在此深表感谢。在各项活动中,前后勤同志互相配合,互相协调,体现出了集中力量办大事的精神气度。我感觉这已经成为我们学校的一种习惯、一种现象。这归根于我们有一个求真务实、积极进取的教职工18 / 30队伍,感谢全体会员对工会工作的支持。新的一年,我们一定不会辜负大家的期望,在上级工会、学校党政的领导和全体会员支持下,聚精会神、勤奋工作,把明年工会工作开展得更好。北桥小学工会小组2016 年 7 月学校工会汇报材料在县教育局的正确领导下,在上级领导部门的关心和支持下,通过我校全体师生员工的共同努力,近年来,我校已步入良性发展的快车道,成为学校。随着办学规模的扩大,办学质量的提高,办学实力的增强,办学内涵的丰富,我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。在上级工会的领导下,我校坚持依法治会,民主治校,加强工会自身建设,努力开创工会工作的新局面,努力为学校的生存发展献计献策,努力为教职工办实事,办好事,工会的各项工作都取得了较大的进展,下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。一、加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识我校自开办以来,一直就有工会组织。近年来得到了进一步加强和完善,内设经费审查委员会,女职工委员会,机构健全。我校建立了教职工代表大会制度,现19 / 30已换届三次。我校教代会制度更加完善,每学年召开一次大型会议,对事关学校发展的重大问题做出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确,定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平,工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都要召开一次党政工团会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会,开辟了教职工活动室、阅览室、会议室。工会的办公条件与其他行政机构一样,学校每学期都向工会拨付一定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与海北小学昨天、今天、明天共荣辱,同发展。二、坚持民主办学,切实行使教职工民主权利我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持20 / 30民主办学,加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会,听取校长的工作报告,的财务状况报告,教导主任的教育教学工作报告;每学年召开教代会专门会议,评议考核中层以上领导班子,以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、建操场以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准、奖励标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。 “我的校园我作主” ,我们至今忘不了在事关学校发展的重大问题上,教职工代表们一份份厚重的提案,一次次神圣的表决。通过教代会,教职工的主人翁意识得到加强,上下一心,众志成诚,凝心聚力,开拓进取,朝着既定的目标阔步前进,可以说,学校一次次荣誉的取得,都凝结着广大师生员工智慧、心血和汗水。我校还建立了校务委员会。由工会、各部门主要负责人、部分骨干教师组成,主要收集整理群众意见,开展调查研究,清算学校帐务,向校长室反馈,为校长室科学决策提供咨询。在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益,家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、奖金、福利待遇、学校21 / 30财务状况、学校收费标准、优秀学生、优秀班集体的评选等等。公示的途径有:公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。三、坚持依法维权,切实保障教职工权益学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。学校工会配合有关处室按照学校的有关规定,计算好教职工课时津贴、工作量补贴、加班补贴和奖金,督促总务处按时、准确发放,保障教职工能得到相应的劳动报酬。2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修,提高学历,鼓励教师参加新教材培训,继续教育、普通话培训,鼓励教师参加各级各类各种形式的研讨会;创造条件让教师外出听课、参观考察。我们立足教师的岗位培训,提高教职工的素质。工会协助教务处开展22 / 30教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;协助政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选,提高教职工育人水平,协助教科室开展骨干教师与青年教师“结对子” ,帮扶青年教师,让他们能“一年站住讲台,三年站稳讲台” ,尽快地成长成熟。3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校不准教师节假日补课,不准教师外出兼课,为此制定了相关规定,不仅减轻了学生的负担,也避免了教师长期超负荷工作影响身心健康。为保证教师有良好的居住环境,学校对教职工宿舍区进行了道路改造,楼顶改造和绿化、美化。学校工会每两年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节补助,一年一次的妇科检查,享受政策规定的婚假、产假。四、开展多样活动,切实丰富教职工的文化生活学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日,开展各种活动。国庆节或中秋节的教职工篮球赛、羽毛球赛。我校把学生动和教师活动结合起来,诗歌朗诵比赛、学校田径运动会和元旦迎新文艺会,教职工都有精彩表演。每年春节还经常性地开展春节团拜会,广大教职工辞旧迎新,共23 / 30话海北发展。通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。五、救助特困职工,切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。对教职工家庭遭遇不幸,如天灾人祸、红白喜事,工会都会代表学校表达心意。对生病的教职工,工会都会出面帮扶,财政、学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款。学校工会还根据学校的实际,协助校长室对学校的后勤队伍进行充实。把家庭困难、下岗失业的教师家属安排到学校清洁队,为他们重新找到了岗位,解决了教职工的实际困难和后顾之忧。每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和特困教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达城关中学这个大家庭的一份温暧,一片心意。以上是对我校工会工作的点滴回顾和总结,不妥之处还望领导和专家批评指正,我们也深知工作中还存在很多问题和不足,与上级工会的要求还有很大距离。我们将不断总结,在工作中不断改正,不断进步,努力使我24 / 30校的工会工作开创新局面,再上新台阶。为全面推动学校各项工作作出自己应有的贡献。海北小学2016 年善门口小学 2016 年度工会工作总结一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据塘沽教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下:一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质一年来,校工会协助校长组织教师学习宣传十八大精神,学习了教师法 、 教育法等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十八大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动,工会还组织教师通过学习,不断提高师德水平。二、做好教代会工作,实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终听取校长管理学25 / 30校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行了合理化的评议。三、坚持实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,特别是本年度我校有三位女教师生产,我们都及时赶到医院慰问,我校女教师王琪在天津市里住,在她怀孕、生产期间我们都前往探视,为教师送上关怀。四、开展有益健康的文体活动为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极为教师购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工球队和兄弟学校及教育实习老师进行排球、篮球友谊球赛。今年又举行了全校教职工趣味运动会教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。五、开展校务公开,促进学校发展为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,26 / 30实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。总之,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。2016 年 12 月 29 日27 / 30中宁县第一小学 2016 年工会工作总结一年来,我校工会在上级教育工会组织的正确领导下,积极开展各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工
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