




已阅读5页,还剩11页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 1 制度文件业务员手册业务员手册2002 年 月 日起生效文件号 编制审核批准版 次初稿 日期 2002 11 日期日期共 页第 页 目录目录 一 销售人员管理制度 二 销售费用管理制度 三 销售人员考评激励方法 四 销售奖金计算方法 五 销售人员仪容规范 六 销售人员出差管理制度 七 业务指导 八 业务表单使用规定 附件 普通汽车服务公司销售人员业务表单 销售人员管理制度销售人员管理制度 1 业务员的职责范围 1 1开发客户 主要从事汽配零售业务的中小型经销商 洽谈业务 1 2负责客户及项目的跟踪 服务工作 1 3负责订单的整个流程 1 4协助回笼销售金额 1 5对新人的专业知识及销售技巧的培训 1 6负责简单的技术咨询及向公司总部提出技术咨询需求 1 7根据公司要求定期向 DC 公司总部的相关部门提交工作计划 工作总结 2 销售人员必须严格遵守本公司的各项规章制度 销售人员在工作过程中不得损坏公司名誉 3 销售人员必须在销售政策允许范围内进行一切经营活动 1 1销售人员必须在所规定的销售地区内进行经营活动 未经主管许可 不得超越所管辖地 区 1 2严格执行同地区报价统一原则 按规定报价 严禁窜货 互相压价等现象 遇特殊情况 必须及时报上级主管审批 4 销售人员需按时制订三月滚动销售计划或承揽工程计划 经销商开发计划 回款计划 费用 预算等 5 采取有效措施推销产品 开辟销售网点 确保完成销售计划 6 开展全方位服务 对产品质量 工程质量和客户要求等及时反馈 7 坚持现款现货原则 如遇特殊情况申报上级主管 审批后方可发货 8 不得利用职务之便参与同类产品销售 9 销售人员应按时参加每周的销售例会 并在例会前完成上周工作总结 下周工作计划 积极 交流销售经验 销售费用管理制度销售费用管理制度 1 市内交通费 销售经理 实报实销 业务主管 150元 月 业务员 100元 月 2 长途交通费 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 2 交通工具 火车 按硬 软座标准报销 连续旅行时间8小时以上可以乘坐硬 软卧 给予报销 长途汽车 实报实销 飞机 经总经理或以上主管批准 报销经济舱机票 轮船 按二等舱或三等舱标准实报实销 交通工具标准遵照下表执行 特殊情况下需要超标乘坐交通工具 需经主管上级批准 员工随领导出差 可乘坐同等交通工具 飞机火车汽车轮船 总经理公务舱或经济舱可以乘坐软席或硬席实报实销可以乘坐一等 舱或二等舱 销售部经理经总经理批准可 以乘坐经济舱 硬席实报实销可以乘坐二等 舱或三等舱 销售主管经总经理批准可 以乘坐经济舱 硬席实报实销可以乘坐二等 舱或三等舱 销售业务员经总经理批准可 以乘坐经济舱 硬席实报实销乘坐三等舱 3 业务招待费 总经理 销售部经理 元 月 DC主管 业务员 向主管申请招待费 从主管业务招待费中扣除 4 礼品费 销售部经理 6000元 年 由总经理审核报销 5 手机费 销售经理 1 200元 月 销售主管 500元 月 业务员 300元 月 在额度内实报实销 不足部分不予补贴 6 办公费用 1 电话费 遵照公司规定执行 严禁使用公司电话联系私人事务 长途电话应使用IP卡 话费 超额时由主管经理负责追究原因 若超支是因为个人原因造成 应追究相关责任人责任 公 司总部每月办公电话额度为800元 DC每月办公电话费额度为400元 2 办公用品 办公用品按公司规定领用 外地办公用品采购必须经主管批准 本部办公用品每 月额度为100元 派驻网点办公用品每月额度为50元 销售人员考评激励方法销售人员考评激励方法 参见 KPI考核方案 销售奖金计算方法销售奖金计算方法 1 销售提成点数为 点 2 总提成点数的1 3由DC主管分配 1 3由销售经理掌握 1 3由总经理掌握 由DC主管和销售经 理根据下属业务人员实际销售业绩和计划完成情况制订发放方案 由公司财务统一发放 总 经理掌握部分根据业务人员 销售行政 业务助理 销售经理 主管实际表现以及计划完成 情况制订发放方案 由公司财务统一发放 3 奖金发放原则 主管及部门经理掌握的2 3部分 在计划达成率低于50 时延迟发放 计划达 成率超过50 时 按照实际达成率乘于当月实际回款额计算奖金 下月15日以前发放其中的50 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 3 年终根据实际达成率乘于实际回款额计算奖金 扣除已发部分在下年1月15日以前发放 总经 理掌握的部分每季度根据实际销售业绩 工作表现在季末按季发放 4 本规定中的销售额系指税后的金额 所有销售额计算须是货款已回笼部分 5 特殊价格销售产品不计算奖金 但可计入销售任务 6 月结账日期为 上月26日至本月25日 年结账日期为 当年1月1日至12月31日 所有奖金发 放日为下月15日以前 7 本规定为2003年试行草案 公司将根据实际情况予以修订 修订以前按照本规定执行 销售人员仪容规范销售人员仪容规范 1 员工需留得体的发型 男员工禁止蓄长发 光头 女员工禁止留过短的发型及造型过于复杂 的发型 2 男员工应将胡须清理干净或完全刮去 下巴不得留胡须 3 女员工化妆不得过浓 4 男员工工作时间必须穿浅色衬衣 衬衫上可以有条纹但不得出现任何其他图案 系纯色或有 简单花纹的领带 衬衫和领带的基色必须沉稳 不能过分鲜艳 衬衫外可以穿夹克衫或公司 统一的工作服 公司建议工作时穿正规西服 夏天可以穿着短袖衬衣 但必须系领带 5 男员工工作时间必须穿与上衣 西服或夹克 颜色协调的西裤 不得穿着短裤 西裤长度必 须盖住袜子和皮鞋上部 下着深色袜子 皮鞋 6 任何时候不得穿着运动服进入公司办公区域 办公室和营业场所 7 任何时候不得穿着皮质 包括仿皮质 服装进入公司办公区域 办公室和营业场所 8 女员工工作时间应穿着职业装 可以着西裤或裙摆低于膝盖的裙子 下着黑色或其它素雅颜 色的皮鞋 禁止穿着网格丝袜或颜色鲜艳的袜子 不建议穿牛仔裤 9 会见客户时 建议穿着正式西服或职业套装 女员工 10 所有服装应保持整洁 穿着方式得体而且符合规范 11 工作时间不得在可以被直接看到的位置佩戴超过2件 套 首饰 12 周一至周四必须严格执行以上规定 周五允许穿得体的休闲装 销售人员出差管理制度销售人员出差管理制度 1 出差申请 1 1销售人员出差应填写 出差计划申请 上交或传真给主管经理批准 1 2不能及时填写 出差计划申请 或未得到书面批准的 出差回来后应补填并交主管经 理签字 没有经理签字的 出差费用 包括长途交通费 不予报销 2 出差汇报 1 1出差人员回来后应汇报出差计划完成情况 给出未完成工作计划的原因 1 2出差人员应向市场部提交出差过程中得到的市场信息 并报销售内勤备案 3 出差费用报销 1 1出差人员主管经理根据 出差计划申请 审核费用是否合理 是否在允许范围内 1 2出差人员将主管经理签字认可的 出差计划申请 复印件及报销票据交财务部待报 1 3财务部确认票据真实后予以报销 1 4报销标准参见 销售费用管理制度 4 出差费用标准 1 1异地市内交通费 部门经理及以上层级 实报实销 职员 包括主管 普通地区10元 天 北京 上海 深圳三城市20元 天 超过部分不予报销 1 2长途交通费 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 4 交通工具标准遵照下表执行 特殊情况下需要超标乘坐交通工具 需经主管上级批准 员工随领导出差 可乘坐同等交通工具 飞机火车汽车轮船 总经理 付总经理 总监 公务舱或经济舱软席实报实销可以乘坐一等舱 或二等舱 总经理助理 部门经 理 经济舱软席实报实销可以乘坐二等舱 或三等舱 职 员经部门经理批准可 乘坐经济舱 硬席实报实销三等舱 注 火车 按硬 软座标准报销 连续旅行时间8小时以上可以乘坐硬 软卧 给予报销 1 3差旅费用 总经理 住宿标准 400元 天 差旅津贴 100元 天 部门经理 住宿标准 300元 天 差旅津贴 50元 天 主管 住宿标准 200元 天 差旅津贴 30元 天 职员 住宿标准 120元 天 差旅津贴 20元 天 1 4手机漫游补贴 部门经理及以上层级 不予异地通讯补贴 职员 当月未超过可报销额度的 不予补贴 超过部分按5元 天予以补贴 业务指导业务指导 一 市场调查 信息收集 资料分析 最初的销售讯息主要来源于以下三方面 1 客户的主动查询 客户的主动查询 客户的主动查询的原因或者为以前双方曾有过生产往来或接触 或是客户 在媒体方面得知本公司及产品的情况 或为展览会 演示会或知情人士介绍得知 在营业推 广中 先由客户的主动查询到最后达成合同的这种形式是公司生意来源的重要组成部分之一 是一种被动接单 2 关系人的介绍 关系人的介绍 在很多的情形下生意达成是通过关系人 关系机构 知情人士介绍 我方人 员主动与对方联络后达成单的这种生意是公司生意的重要组成部分 但也不是最主要的生意 来源 这种生意来源为当然性 可预测性 可控制性要强于第一种 但不稳定性因素依然很 高 主动性不是 所以也不能作为日常营业运作的基础工作 3 业务人员有计划地调查 业务人员有计划地调查 此项工作亦称为基础工作 是正规运作的公司的业务人员有计划地 调查上的主动推销 任何一家以工业产品为主线业务公司的主要营销渠道和营销方法必须是 可计划的 可操作的 可控制的 也必须是主动性强的 业务人员主动推销工作是由市场调 查 信息收集与资料分析开始的 作为一家大企业集团的万向是在通过发展委托特许经销商 进行的 市场调查 市场调查 在某一特定的市场区域内 按地理区域划分 业务人员通过对当地汽配零售店的拜访 可以对本区域的汽配市场有一个初步的了解 其主要内容是对消费习惯 品牌偏好 要求的服务 等作一个初步了解 通过市场调查与信息的收集 下一步需对大量的资料进行分析工作 只有在正确分析资料的 前提下 销售的跟进才是有目的的 有计划的 二 登门拜访 判断机会 建立项目卡 物色决策人 根据上述分析的资料立定项目跟踪计划表 安排具体项目跟踪 在拜访之前需以电话或传真 形式和欲拜访人员进行联络 介绍公司及产品是否可能应用 引起对方的兴趣并约定拜访时间 备齐资料 按约定时间上门拜访 双方的第一次正式接触是相当重要的 要慎重其事 拜访过程中除向客户介绍情况外 亦需 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 5 向客户进一步了解情况 适时向客户推荐公司产品 并给客户展示相关产品的名录及图片 以增 强对客户的说服力 了解情况后 业务人员应迅速作出判断 该项目是继续跟进 转换跟进角度 还是滞后跟进或放弃 并建立项目跟踪卡 同时看准客户的决策人 三 产品介绍 计划到访 推荐关系 业务人员应尽快围绕决策人物进行推广工作 有必要可以派公司主管或更高一级的经理进行 拜访并建立关系 介绍产品 详细讲解等 项目跟进到此阶段 所面临的最大问题是如何将工作深入的问题 按正规的途径当然是非常 重要的 但如果在这其中有强有力的人物作穿针引线 则更易进入实质性阶段 这一环节中推荐 关系亦称为中介关系 是在一个项目中具有举足轻重的作用 四 访问安排 公关活动 落实方向 此程序是谈判已经进入了一个相当正式的程度 在我们的项目跟进表中 该项目的下一步工 作是邀请对方核心人物来我司或供应商工厂参观 至此该项目又进入了一个关键的转折点 下一 步可进展一些较为实质程序了 初级业务人员的工作暂告一段落 此项目的跟踪是成功的 五 起草合同 对于合同的起草最重要的是付款方式及交货日期 运输 保险 确定方案后根据所需量作出 各品牌 型号的细分单 经双方协商在合同修订后的文本上双方签字盖章 项目跟踪的全过程结 束 下面要作的是合同的执行 六 收取订金 组织产品 全款到帐 方可发货 按公司规定 任何销售 不论大小 必须全款到帐后方可安排发货 个别有将余款在货到后 货款两清 为便结算 应向客户收取至少 10 万元的保证金 收到签约及保证金后 由销售部门 下单交与配送部门 配送部及财务审核后 如订单金额在保证金范围内 将合同文本 汇款单及 订货单明细一并交至配送部门 由该部门协调安排出仓 发货 运输 并将运输单传真或将原件 寄至客户手中 七 技术指导 记录存档 客户按合同条约付款给我司是义务 而客户要求我们按时 按量收货是对方的权利 故双方 必须严格按合同执行 必须遵守合同的所有条款 其它与销售人员相关的管理制度 参见其它与销售人员相关的管理制度 参见 普通汽车服务公司制度汇编普通汽车服务公司制度汇编 1 员工入职和工作调动规定 2 员工纪律与考勤制度 3 宿舍和饭堂管理规定 4 差旅费标准及报销程序 5 业务接待费和通讯费标准及报销程序 6 订货流程 请参见流程文档 订单处理流程 业务表单使用规定业务表单使用规定 1 销售人员必须按时认真填写并上交各种业务表单 2 表单内容与实际情况必须一致 违者公司将处以最高致开除的处分 3 出差情况下 应尽可能采用传真方式将表单发回 4 无法按时交回表单时 应电话取得上级主管的同意 并尽快补上 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 6 附件 普通汽车服务公司销售人员业务表单附件 普通汽车服务公司销售人员业务表单 业务员 业务员 月工作计划 月工作计划 填报日期 年 月 日 编号 一 本月主要工作计划 内容 结果 二 本月一般工作计划 内容 结果 三 月工作进度计划 工作内容 进度备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 四 意见 建议 填表人 部门 审核人 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 7 业务员 业务员 月工作总结报告 月工作总结报告 填报日期 年 月 日 编号 一 本月主要工作总结 内容 结果 1 未完成 基本完成 完成 2 未完成 基本完成 完成 3 未完成 基本完成 完成 4 未完成 基本完成 完成 5 未完成 基本完成 完成 6 未完成 基本完成 完成 二 本月一般工作总结 内容 结果 1 未完成 基本完成 完成 2 未完成 基本完成 完成 3 未完成 基本完成 完成 4 未完成 基本完成 完成 5 未完成 基本完成 完成 6 未完成 基本完成 完成 7 未完成 基本完成 完成 三 本月工作结果与计划的比较与分析 四 意见 建议 填表人 部门 审核人 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 8 业务员 业务员 月 月 周工作计划 周工作计划 填报日期 年 月 日 编号 一 本周主要工作计划 内容 结果 二 本周一般工作计划 内容 结果 三 具体业务周行程安排 星期一星期二星期三星期四星期五星期六 四 意见 建议 填表人 部门 审核人 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 9 业务员 业务员 月 月 周工作总结报告 周工作总结报告 填报日期 年 月 日 编号 一 本周主要工作总结 内容 结果 1 未完成 基本完成 完成 2 未完成 基本完成 完成 3 未完成 基本完成 完成 4 未完成 基本完成 完成 5 未完成 基本完成 完成 6 未完成 基本完成 完成 二 本周一般工作计划 内容 结果 1 未完成 基本完成 完成 2 未完成 基本完成 完成 3 未完成 基本完成 完成 4 未完成 基本完成 完成 5 未完成 基本完成 完成 6 未完成 基本完成 完成 三 本周项目跟进情况汇总 项目编号项目名称联络人工作进展状况下周计划 四 意见 建议 填表人 部门 审核人 注 下一步计划指下列几个跟进阶段之一 拜访 报价 参观 公关 方案 签约 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 10 月重点项目 月重点项目 客户 跟踪 拜访 计划 客户 跟踪 拜访 计划 填表日期 年 月 日 编号 序号序号项目 客户 名称项目 客户 名称跟踪 拜访 项目 客户 之目的跟踪 拜访 项目 客户 之目的跟踪 拜访 项目 客户 之内容跟踪 拜访 项目 客户 之内容跟踪人跟踪人 备备 注注 填表人 部门 审核 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 11 项目跟踪卡项目跟踪卡 填表日期 年 月 日 编号 CT99 客户名称客户名称 负负 责责 人人联系方式联系方式 进展情况进展情况 目目 前前 跟进状态跟进状态 备备 注注 填表人 部门 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 12 月项目跟踪进展表 月项目跟踪进展表 填表日期 年 月 日 编号 序号序号客户编客户编 号号 客户名称客户名称目前状态目前状态进展情况进展情况 备备 注注 填表人 部门 审核 注 目前状态是指 拜访 报价 参观 公关 方案 签约 此资料来自 东莞台商信息网 大量的管理资料下载 14 普通汽车服务公司普通汽车服务公司 客户信息表客户信息表 客户简称
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学生活动策划与执行详细方案
- 2023三年级英语上册 Unit 2 Colours The fourth period (第四课时)说课稿 人教PEP
- 电焊工基础考核试卷及答案
- 水产品冷冻加工食品安全监测机制分析
- 饲料加工工操作考核试卷及答案
- 科学三年级实验项目教学设计
- 制造业质量管理与检验流程
- 咨询业务外包方案
- 松香浸提工标准化作业考核试卷及答案
- 建筑废料再生应用方案设计
- 人工智能训练师理论知识考核要素细目表四级
- 全国职业院校技能大赛高职组(服装创意设计与工艺赛项)备赛试题库(含答案)
- 2024年医疗质量安全核心制度及病历书写规范考核试题及答案
- 学前儿童产生问题行为的原因分析
- 成人重症患者人工气道湿化护理专家共识 解读
- 常用英语大全
- 装配式建筑装饰装修技术 课件 模块四 装配式墙面
- 金相检验中级试题
- 建筑工程测量培训
- 小学二年级上册体育教案
- (完整版)24点练习题大全
评论
0/150
提交评论