先进车间、班组评比

先进车间 班组流动红旗实施办法先进车间 班组流动红旗实施办法 为了在化纤厂进一步扎实有效地推进创先争优活动 使创先争优活动真正 成为化纤厂 推动员工队伍建设 提高车间管理水平 促进班组建设 的重要 载体 经化纤厂部研究 决定在化纤厂各车间 部门 班组中开展流动 先进 车间 先进班组 创评活动 特制定如下实施方案 一 活动范围一 活动范围 化纤厂各车间 部门 班组 二 活动内容二 活动内容 1 先进车间评比 相关职能部门随时对化纤厂下辖的 9 个车间进行检查 对检查发现的问题进行记录 每月进行评比 对评比获得第一名的车间 授予 先进车间 流动红旗并奖励车间人均工资 20 元 2 先进班组评比 相关职能部门及车间随时对各班组进行检查 对检查发 现的问题进行记录 每月进行评比 对评比获得第一名的班组 授予 先进班 组 流动红旗并奖励班组人均工资 30 元 3 先进车间和先进班组如同为一个车间 则奖金可以叠加 4 对评比不合格 60 分 的班组进行考核 200 元 5 对违反考评细则的班组和个人 每项每次考核 50 元 6 此次活动考评结果 作为年底评优依据 各车间 班组在全年的评比中 如未获得一次先进车间 班组称号 则取消年底先进车间 班组评比的资格 三 评比办法三 评比办法 1 化纤厂相关职能部门随时对各车间 班组进行检查 随时记录各班组检 查结果 次月 8 日前进行汇总评比 2 各车间 班组因安全因素造成人身或设备事故者 取消评比活动的资格 并给予相应处罚 3 优秀车间 班组评比按百分制进行 主要内容分为 生产考核 安全考 核 劳动纪律考核 现场管理考核等 4 先进车间 班组为独立考核 与化纤厂其他考核同步进行 四 考评细则四 考评细则 先进车间 班组评比按百分制进行 主要考核内容分四项 生产考核 安 全考核 劳动纪律考核 现场管理考核 四项考核在总评分数所占比重分别为 60 20 10 10 1 生产考核 60 生产考核指标由化纤厂生技科负责考核 由于每个车间的生产考核参数不 同 所以针对不同的车间采取不同的考核方式 下面是三大车间的考核细则 其他车间的考核见附录 考核内容如下 纺练车间生产考核内容如下表 2012 年纺练车间生产考核指标 类别考核名称单位 一期纺练 完成指标 实际 完成 情况 总分 考核 得分 二期纺练 完成指标 实际 完成 情况 总分 考核 得分 产量 T145 6 290 6 优等品 85 6 80 6 一等品 99 5 99 5 正品率 99 8 5 99 8 5 干强 98 2 98 2 湿强 98 2 98 2 回潮 95 2 95 2 上油 95 1 95 1 白度 95 1 95 1 工艺抽测次 2 次以上不合 格 2 2 次以上不合 格 2 生产 指标 用户反馈次无 4 无 4 浆粕 kg T1038 6 1038 6 碱 32 kg T30 2 20 2 CS2 回收率 42 5 42 5 次氯酸钠 kg T40 1 40 1 双氧水 kg T5 1 5 1 油剂 kg T 进口 3 2 3 8 国产 4 4 5 1 进口 3 2 3 8 国产 4 4 5 1 包装袋套 T 袋 3 8 带 22 长 55 1 袋 3 8 带 22 长 55 1 蒸汽 T T 8 3 4 8 3 4 电度 T 890 4 890 4 消耗 指标 软水 硬水 T T 90 3 90 3 原液车间生产考核内容如下表 2012 年原液车间生产考核 类 别 考核名称单位 一期原 液完成 指标 实际完 成情况 总 分 考核 得分 二期原 液完成 指标 实际完 成情况 总 分 考核 得分 产量 T145 6 290 6 优等品 85 3 80 3 一等品 99 2 99 2 正品率 99 8 2 99 8 2 存胶量班次 45 2 45 2 拆台T 台 28 1 33 1 再溶解网值 85 2 85 2 甲纤 95 4 95 4 含碱 95 4 95 4 粘度 95 5 95 5 纺丝 胶 熟成 度 98 2 98 2 工艺抽测次 2 次 2 2 次 2 生 产 指 标 用户反馈次无 2 无 2 浆粕 kg T1038 6 1038 6 碱 32 kg T 1550 5 1530 5 CS2 加入量 kg T 300 5 305 5 蒸汽 T T 8 3 4 8 3 4 电度 T 890 4 890 4 消 耗 指 标 软水 硬水 T T 90 3 90 3 酸站车间考核内容如下表 2012 年酸站车间生产考核 类 别 考核名称单位 一期酸站 完成指标 实际 完成 情况 总 分 考核 得分 二期酸站 完成指标 实 际 完 成 情 况 总 分 考核 得分 产量 T145 5 290 5 优等品 85 3 80 3 一等品 99 2 99 2 正品率 99 8 2 99 8 2 元明粉产量成品 T 10 5 4 3 8 4 硫酸 99 3 99 3 硫酸锌 99 3 99 3 落差 99 4 99 4 温度 99 3 99 3 工艺抽测次 2 次以上不合 格 2 2 次以上不合 格 2 生 产 指 标 用户反馈次 760 6 无 6 硫酸 kg T18 21 1 755 1 硫酸锌 kg T7 1 18 21 1 硫酸铝 kg T63 4 7 4 元明粉碱 kg T45 4 52 4 清洗碱 kg T20 3 2 80 2 元明粉袋套 8 3 4 20 3 4 蒸汽 T t 900 4 8 3 4 电度 T 90 3 890 3 消 耗 指 标 软水 硬水 T T 3 90 3 2 2 安全考核 安全考核 20 20 考核细则见附录部分 考核细则见附录部分 2102 年化纤厂安全考核 序号考核内容考核总分考核得分备注 1 劳保着装 持证上岗 10 2 安全作业管理 20 3 安全生产管理 15 4 安全操作管理 20 5 禁烟专项管理 10 6 消防设施管理 15 7 安全教育管理 10 3 3 劳动纪律考核 劳动纪律考核 10 10 考核细则见附录部分 考核细则见附录部分 2102 年化纤厂劳动纪律考核 序号考核内容考核总分考核得分备注 1 出勤 25 2 工作时间内做与工作无关的事情 25 3 认真履行岗位职责 25 4 杜绝违规 25 4 4 现场管理考核 现场管理考核 10 10 考核细则见附录部分 考核细则见附录部分 2102 年化纤厂现场管理考核 序号 考核内容考核总分考核得分备注 1 包管区卫生 20 2 设备卫生 包括备品备件摆放 30 3 车间 办公室 值班室 环境 25 4 跑冒滴漏情况 25 五 附录五 附录 水厂生产考核参数表 2012 年水处理生产考核 完成指标 类别考核名称单位 一期二期 完成情况 总分 考核得分 备注 产量T 天145290 4 优等品 8580 3 一等品 99 2 正品率 99 8 2 软水硬度 98 6 氯化物 98 6 排水合格率 99 9 10 工艺抽查次2 次以上不合格 2 生产指 标 反馈次无 2 碱耗kg T80 18 98 7 石灰kg T80 7 工业盐kg T15 6 电度 900 4 消耗 水T 90 3 通排风车间生产考核参数表 2012 年通排风车间生产考核 完成指标 类别考核名称单位 一期二期 完成情况 总 分 考核得 分 备注 产量T 天1452904 优等品 85803 一等品 992 正品率 99 82 硫酸产量T 月4308 CS2 回收量T 月6008 工艺抽查次超过一次4 生产指标 反馈次无5 硫氢化钠 碱 m3 T 1 37 碱耗kg T 140 8 蒸汽T84 电度16005 消耗 水 T 1004 劳动纪律考核劳动纪律考核 一 出勤 1 早退 2 上下班一律实行考卡制 不准代打卡 3 上班时间不准随便外出 如需外出须有主管部门填写公出单 请假单或调休 单 否则门卫有权阻止 强行出门者作旷工论处 中夜班员工有特殊情况须 请假的 必须经总值班书面同意后方可出厂 4 调休一律按照调休单上所写明的时间执行并且打卡 二 工作时间内做与工作无关的事 1 上班时间玩手机信息 打游戏或 qq 聊天 2 上班时间洗衣服 洗澡 3 上班时间听音乐 干私活 玩游戏及看与工作无关的书 报 4 上班时间打扑克 下棋等娱乐活动 5 除规定的吃饭时间 上班期间不准吃零食 特殊情况必须经管理人员同意 三 认真履行岗位职责 1 上班串岗 脱岗 2 上班打瞌睡 睡岗 3 上班聚堆闲谈 4 班前喝酒 明显醉意 不准上班 按缺勤处理 上班期间喝酒 应酬除外 5 上班期间提前吃饭扣 开饭时间厂部规定时间 6 上班时在车间没有认可的规定操作点坐岗 7 保全工 电工工作时间不准闲坐在保全室及更衣室内 须在岗位巡查做卫生 等 8 员工一律不准私自调班 代班 如出现事故后对代班和被代班人进行重罚或 下岗处理 车间或部门按情节另行处理 9 生产区岗位上严禁做任何威胁安全生产的 造成后果另行处理 四 杜绝违规 1 不执行交接班制度 2 不按规定做原始报表记录或提前记录 3 班组长及有关岗位对班中发生的生产 安全事故交班无记录 有 2 次以上者 由厂部进行严肃处理 4 巡回检查不认真 被查岗人员确认 5 处理故障后 具备清理时间 不及时清理 6 上班时间闹事 打架或谩骂管理人员 乱写乱贴内容行为不文明语言的 经 企管科调查后情节严重者解除劳动合同 7 部门 车间管理人查到较严重的违纪违规行为 不及时通报的 说明 1 除各科室 化验室 操作室 固定操作设点 车间认可 外 其余均 不得坐岗 车间设定点报企管科 2 除厂部规定的的开饭时间外 其它上班时间必须在所属岗位巡查 若 发现坐任何地方作为坐岗处理 安全管理考核安全管理考核 一 劳保着装 持证上岗 1 车间根据需要上报必须的劳防用品经批准后 不按规定发放劳防用品 2 着装不整齐 生产岗位赤膊 穿裙子 拖鞋一律不准进厂上班 3 厂区内所有能接触传动设备的当班女工 留长发或不盘扎带帽 4 按触或接近各有害化工料 有毒气体等危险区工作的 不戴防护用品的 5 电工 电焊工 焊塑工 起重 保全 装卸作业工作时不戴防护用品的 二 安全作业管理 1 不办动火证违章动火的 中 夜班突击检修另外处理 2 违章动火 发生火警 3 违章接电 未经主管同意 4 不按动火证要求动火的 5 违章接电造成事故的 并追究有关人员责任 6 用电完毕 临时线不及时拆除的 7 当班电工不及时检查临时用电安全情况的 8 当班电工因检查处理不及时造成事故 9 违反一项起重吊装规定 10 违反安全规定未经安监部门 企管科 准许进入容器内 11 烘箱电炉用于非生产工作 三 安全生产管理 1 隐患整改不及时 2 因事故隐患整改不及时造成事故 3 发生工伤事故按公司 工伤管理及安全生产系列事故处理程序与规定 处理 4 发生火警 5 发生爆炸 6 危险部位防护设施不齐全 安全标志不明显 四 安全操作管理 1 车间 部门没有制订或未公布到岗位人员 安全操作规程 2 未经车间 部门许可 违章进入运转机台 造成后果的另行处理 3 停机 停电进入设备检修 不挂安全警告牌 4 准许进入危险区工作 未有安全措施 5 违章操作导致造成后果或者未遂后果 6 违章指挥 五 禁烟管理专项考核 1 厂区内禁止吸烟 2 生产车间内发现烟头 3 厂区内因吸烟发生火警 4 车间外卫生区包管区发现烟头 5 公司 厂部联系的外来施工单位在施工车间吸烟 未被车间及时制止的 六 消防设施管理专项考核 1 消防器材定位放置 私自移动 2 消防器材未经许可私自挪作他用 3 消防器材人为管理不严 造成丢失不报 七 厂安全教育管理专项考核 1 新职工上岗前必须进行三级安全教育顺序 2 调岗必须进行新岗位安全教育 并办理相关手续 报企管科备案 3 特殊工种必须经考试合格后 持证上岗 4 各岗位操作人员熟记安全操作规程 抽查不合格 环境卫生管理考核环境卫生管理考核 1 包管区内有垃圾