招商总监岗位的职责表述

招商总监岗位的职责表述招商总监岗位的职责表述 招商总监负责招商政策与投资环境研究 招商模式的设计 招商综合资料的编写 以及招商简报的编发 下面是为您精心 整理的招商总监岗位的职责表述 招商总监岗位的职责表述 1 职责 1 1 对团队进行培训 管理 帮助团队成员的提升和成长 对团队进行培训 管理 帮助团队成员的提升和成长 2 2 根据专业市场场馆任务 对年度目标进行分解 并制 根据专业市场场馆任务 对年度目标进行分解 并制 定相应的招商方案定相应的招商方案 3 3 对现有的市场信息进行收集 整理 完善 对现有的市场信息进行收集 整理 完善 4 4 对当日的招商数据和招商情况进行汇总 分析 对当日的招商数据和招商情况进行汇总 分析 5 5 建立分管区域完善的商家台账体系 并及时更新信息 建立分管区域完善的商家台账体系 并及时更新信息 6 6 定期对竞品型业态或项目进行市场信息摸排 定期对竞品型业态或项目进行市场信息摸排 7 7 完成直接上级或领导交办的临时任务 完成直接上级或领导交办的临时任务 任职要求 1 1 年龄 年龄 4040 以下 大专以上学历 以下 大专以上学历 5 5 年以上专业市场工作年以上专业市场工作 经验 有相关团队管理经验经验 有相关团队管理经验 2 2 熟悉专业市场商业类项目的招商及项目的整体运作 熟悉专业市场商业类项目的招商及项目的整体运作 具备商业项目前期定位及后期营销策划及执行能力具备商业项目前期定位及后期营销策划及执行能力 3 3 具有较大规模的招商项目案例 有项目实际操盘经验 具有较大规模的招商项目案例 有项目实际操盘经验 4 4 具备敏锐的商业触觉 快速的市场反映及分析能力 具备敏锐的商业触觉 快速的市场反映及分析能力 能够随时了解并掌握商业动态及市场变化能够随时了解并掌握商业动态及市场变化 5 5 具备广泛的社会关系资源 卓越的市场开拓能力及谈 具备广泛的社会关系资源 卓越的市场开拓能力及谈 判能力判能力 6 6 具备良好的沟通能力 管理能力 具有团队作战精神 具备良好的沟通能力 管理能力 具有团队作战精神 及良好的人际关系及良好的人际关系 7 7 具有较强的创新意识 开拓进取心强 忍耐力强 自 具有较强的创新意识 开拓进取心强 忍耐力强 自 信心强 抗压性强 信心强 抗压性强 招商总监岗位的职责表述 2 职责 1 1 根据公司整体战略 全面负责与统筹管理公司商业地产根据公司整体战略 全面负责与统筹管理公司商业地产 招商运营整体工作招商运营整体工作 2 2 负责公司内部管理 费用控制等相关事项负责公司内部管理 费用控制等相关事项 3 3 完善招商管理体系与架构 建立科学化的内部运营管理完善招商管理体系与架构 建立科学化的内部运营管理 机制机制 4 4 负责监督招商计划的实施与执行 确保招商任务指标的负责监督招商计划的实施与执行 确保招商任务指标的 完成完成 5 5 负责公司团队的建立与管理 优化人才梯队负责公司团队的建立与管理 优化人才梯队 6 6 总经理交办的其他相关事项 总经理交办的其他相关事项 职位要求 1 1 市场营销 经济类相关专业专科及以上学历市场营销 经济类相关专业专科及以上学历 2 2 具有优秀的统筹协调 执行力 沟通能力 能承受较大具有优秀的统筹协调 执行力 沟通能力 能承受较大 工作压力工作压力 3 3 工作积极 责任心强 有良好的服务意识和团队合作精工作积极 责任心强 有良好的服务意识和团队合作精 神神 4 4 具有丰富的行业资源 人脉 与品牌有良好合作关系 具有丰富的行业资源 人脉 与品牌有良好合作关系 招商总监岗位的职责表述 3 职责 1 1 熟悉财税行业 按照公司的市场发展目标 负责分销 熟悉财税行业 按照公司的市场发展目标 负责分销 渠道发展策略的参与与制订 提出可行性方案渠道发展策略的参与与制订 提出可行性方案 2 2 负责分销渠道的全面拓展和管理工作 制订和完善具 负责分销渠道的全面拓展和管理工作 制订和完善具 体的执行制度和工作流程体的执行制度和工作流程 3 3 负责分销渠道的创新管理 建立和完善售前售中售后 负责分销渠道的创新管理 建立和完善售前售中售后 的服务管理体系 确保有效推广的服务管理体系 确保有效推广 4 4 优化销售组织结构 建立全面的分销人员的运作系统 优化销售组织结构 建立全面的分销人员的运作系统 组织分销渠道岗位人员的工作交流 建设和培养分销渠道队伍组织分销渠道岗位人员的工作交流 建设和培养分销渠道队伍 的工作能力 提升销售能力的工作能力 提升销售能力 5 5 完成上级布置的任务和项目 完成上级布置的任务和项目 任职资格 1 1 专科及以上学历 财务管理 会计 市场营销等相关 专科及以上学历 财务管理 会计 市场营销等相关 专业专业 2 2 5 5 年以上渠道管理工作经验 有丰富客户资源者优先年以上渠道管理工作经验 有丰富客户资源者优先 3 3 有省区市场渠道开拓及管理工作经验 有团队管理工 有省区市场渠道开拓及管理工作经验 有团队管理工 作经验 业绩优秀作经验 业绩优秀 4 4 具有独立的分析和解决问题的能力 市场感觉敏锐 具有独立的分析和解决问题的能力 市场感觉敏锐 有良好的沟通技巧和组织能力有良好的沟通技巧和组织能力 5 5 销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽 销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽 招商总监岗位的职责表述 4 职责 1 1 依据项目定位和市场状况 组织制定相应的招商方案 依据项目定位和市场状况 组织制定相应的招商方案 和策略 统筹项目的招商工作和策略 统筹项目的招商工作 2 2 根据行业分析 市场调研以及公司整体目标 参与制 根据行业分析 市场调研以及公司整体目标 参与制 订招商营运策略 计划和方案 并对招商营运工作进行统筹管订招商营运策略 计划和方案 并对招商营运工作进行统筹管 理 协调和推进理 协调和推进 3 3 管理和指导招商工作的开展 管理商务谈判 推进招 管理和指导招商工作的开展 管理商务谈判 推进招 商工作并落实商业合约的签署 负责招商营运团队管理及日常商工作并落实商业合约的签署 负责招商营运团队管理及日常 培训培训 4 4 负责建立和完善品牌资料库 对国内外商家资源进行负责建立和完善品牌资料库 对国内外商家资源进行 收集 整理与关系维护收集 整理与关系维护 任职要求 1 1 全日制统招本科及以上学历 房地产 营销等相关专 全日制统招本科及以上学历 房地产 营销等相关专 业业 2 2 4040 岁以下 岁以下 5 5 年以上综合体招商运营管理经验 年以上综合体招商运营管理经验 2 2 年年 以上同等岗位工作经验以上同等岗位工作经验 3 3 技能要求 技能要求 熟悉商业发展状况 并熟练掌握成熟商业 运营模式 具有丰富的品牌资源 拥有良好的招商谈判 沟通 协调能力 有带团队经验 招商总监岗位的职责表述 5 1 1 根据公司营销战略 制定招商计划 并进行目标分解 根据公司营销战略 制定招商计划 并进行目标分解 2 2 分析市场动态 有敏锐的市场洞察力 具有良好的心 分析市场动态 有敏锐的市场洞察力 具有良好的心 理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力理素质以及良好的沟通能力和客户开发能力 3 3 提高产品的市场占有率和竞争力 提高产品的市场占有率和竞争力 4 4 维护与客户长期良好的合作关系 保持公司品牌形象 维护与客户长期良好的合作关系 保持公司品牌形象 5 5 领导 组织 协调完成招商工作 领导 组织 协调完成招商工作 6 6 独立规划业务工作 及时分析市场动态 在招商活动 独立规划业务工作 及时分析市场动态 在招商活动 中发现和处理问题中发现和处理问题 7 7 深刻领会公司的经营理念 服务理念 并落实到实际 深刻领会公司的经营理念 服务理念 并落实到实际 工作中工作中 8 8 负责业务招商部整体工作的计划和部署 负责业务招商部整体工作的计划和部署