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文档简介

幼儿园员工工装使用管理规定幼儿园员工工装使用管理规定 为树立和保持各幼儿园良好的公众形象 进一步规范化管理 特制定员工工装使用管理规定 望各园遵照执行 一 工作时间着装及仪表要求 一 所有员工着装要求 1 所有员工必须按照幼儿园规定着装 保持良好的精神风貌 树 立良好的幼儿园形象 2 工作时间须着公司统一发放的工作装 并注意仪容仪表 穿着 整洁 得体 大方 3 着工作装时 应搭配与工作装颜色 款式得当的衬衣 袜子和 鞋类 鞋应保持清洁光亮 无破损并符合工作要求 在工作场所不 得赤脚 不得穿拖鞋 拖鞋式凉鞋等 4 着西装时 须着衬衣 衬衣束腰 不得挽袖或不系袖扣 5 工作装应经常换洗 不得出现掉扣 错扣 脱线现象 6 工作时间应保持口腔清洁 双手整洁 勤剪指甲 指甲不得过 长 不得涂指甲油 二 男员工着装要求 1 头发梳理整齐 大方 头发前不过眉 旁不过耳 后不盖衣领 不得剔光头 不得留胡须 2 工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤 三 女员工着装要求 1 工作时间着装以保守为宜 2 头发梳理整齐 发型 包括发式 颜色 不得太夸张 提倡化 淡妆 进班教师禁止佩戴金银首饰或其他饰物 3 工作时间不得穿超短裙 低胸衫 过于休闲或其他有碍观瞻的 奇装异服 着裙装时 外露袜子须穿肉色丝袜 4 尽量避免用过浓的香水 三 工装配制说明 一 幼儿园正式员工每人发放服装包括春装 1 件 冬装 1 件 夏 装两套 二 使用年限 夏装 2 年 春装和冬装分别为 4 年 三 员工进入试工期后 可发放工装 四 离职 辞退 时可带走工装 但会按服装的实际费用折价收 费 1 自工装发放之日起 工作满两年以上者 辞职 辞退 时 不收取服装费用 2 自工装发放之日起 工作满一年以上两年以下者 辞职时 收取服装 60 费用 被辞退时 收取服装 40 费用 3 自工装发放之日起 工作不满一年者 辞职时 收取服装 70 费 用 被辞退时 收取服装 50 费用 4 自工装发放之日起 工作不满半年者 辞职时 收取服装 80 费 用 被辞退时 收取服装 60 费用 四 处罚措施 一 各幼儿园负责人应认真执行 督促属下员工遵守本规定 二 不按幼儿园规定着装者 发现一次罚款 10 元 三 非工作时间 不得着工装 发现一次罚款 20 元 四 罚款直接从当月工资中扣除 五 员工损坏工作装的 幼儿园予以补发 费用自行承担 五 工装换季着装规定 一 春秋装 3 月 1 日至 5 月 31 日 10 月 1 日至 11 月 30 日 二 夏装 6 月 1 日至 9 月 30 日 三 冬装 12 月
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