


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高中校长竞聘材料参考高中校长竞聘材料参考 一 工作性质一 工作性质 高中校长是一个非常重要而特殊的职位 它关系着莘莘学 子的前途命运 涉及到千家万户的美好期待 担负着全县人民 的殷切重托 我认为 高中校长作为学校的灵魂 应该是教育 方针的模范执行者 学校航船的坚定掌舵者 学生前途的正确 引领者 各项工作的有力推动者 二 工作职责二 工作职责 一个好校长就是一所好学校 我认为高中校长的主要职责 是 落实好教育方针这一个中心 把握好老师和学生这两个重 点 协调好学校外部 班子成员 全体师生这三个关系 抓好 思想政治 教学业务 制度建设 后勤保障这四项重点工作 三 自身优势三 自身优势 一是有从教经历 我教过 5 年初中 9 年高中 有连续六 年的高三教学和班级管理经验 担任过 5 年的高中团委书记 摸索出的团建工作的 368 工程 受到团市委领导的充分肯定 二是有管理经验 我有近 6 年的副局长和正科级职位的历 练 平时注意学习管理理论 总结管理经验 具备一定的协调 组织能力 三是有敬业精神 我可以有充裕的时间 充沛的精力 充 盈的信念 带着感情 带着良心带着责任去工作 捧着一颗 心来 不带半根草去 扎根高中教育事业 四 工作思路四 工作思路 学校的发展高度取决于校长的思想深度 我的工作思路是 两出 一创 五原则 即出名牌 出名师 创名校 贯彻 质量立校 和谐兴校 改革强校 特色办校 制度管校 的原 则 全面提升学校的核心竞争力 五 工作措施五 工作措施 一 抓制度 一 抓制度 公生廉 廉生威 建立健全业务 人事 财务等管理制度 靠制度管人 管事 管权 确保权力在阳光 下运行 二 抓团结 二 抓团结 人心齐 泰山移 想方设法促进领导 老 师与学生之间的和谐 形成 一切围绕教学转 一切为了高考 干 的干事创业的氛围 三 抓学生 三 抓学生 名校必须由名生做保障 要确保优秀的生 源 招好高一新生 留住高三复习生 要加强德育建设 让学 生学会做人 要加强学法指导 起到事半功倍的效果 要加强 励志教育和感恩教育 让学生产生强大的学习动力 要实施 扶弱培强 工程 对 尖子生 实行小班教学 专人指导 跟踪 培养 力促他们考入清华 北大等着名高校 对 落后生 要因 材施教 为他们创办音乐 艺术 体育等特色班 四 抓老师 四 抓老师 名校必须由名师支撑 要尊重教师 做教 师的 知心人 暖心人 贴心人 要加强师德和师风建设 培 养老师的爱岗敬业精神 要强化对教师的培训 大力提高老师 的业务素质 培养一大批 学者型名师 起到 点亮一颗星 照亮八方星斗 的效果 要改革 灌输式 的教学方式 培养学 生的自学能力 应试能力和可持续发展能力 五 抓考核 五 抓考核 要建立科学的考核机制 开展 创先争优 活动 公正客观的评价全体教职员工 对考核结果要作为评先 晋级 提拔使用的主要依据 以此充分调动大家的工作积极性 六 抓信息 六 抓信息 要学习兄弟学校的先进经验 取长补短 要与全国着名重点高中建立校际合作关系 加强领导和教师的 双向挂职锻炼 要积极参加各种高招会议 及时 准确 全面 的收集 整理最新的高考信息 七 抓稳定 七 抓稳定 发展是硬道理 稳定是硬任务 要最大限 度的增加和谐因素 最大限度的减少不稳定因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 留学生招生代理协议书详细版中文5篇
- 宝鸡网约车人证考试题库及答案
- 采油工技师实际考试题目及答案
- 初级餐饮食品安全员证考试及答案
- 行政法相关题目:行政诉讼管辖、复议赔偿等测试题附答案
- 2025年病历管理制度与病历书写规范考试题(附答案)
- 2025年电厂外包人员试题及答案
- 环境质量精准监测-洞察与解读
- 商业综合体生态环境融合-洞察与解读
- 2025年事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题模拟试卷(成都)
- 监理管理交底
- JGJT46-2024《施工现场临时用电安全技术标准》条文解读
- 锑矿合同范本
- 中医适宜技术操作规程技术操作规范
- 新入团团课培训
- 学校实验室危险化学品安全工作检查记录表
- 2024年度云南省高校教师资格证之高等教育心理学真题练习试卷A卷附答案
- 鼻饲法定义目的将胃管经一侧鼻腔插入胃内从管内灌注流质饮
- 2024年广东省清远市清城区事业单位招聘23人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 医疗质量医疗安全十八项核心制度培训模板
- 2023年山西省普通高中学业水平考试真题物理试题(含答案解析)
评论
0/150
提交评论