安全保卫工作重要性

1 / 17安全保卫工作重要性对安全保卫工作的地位、作用和影响要有充分认识，各级领导要加大做好安全保卫工作的力度，保障创新工作和科研工作的顺利实施。要注重加强软环境的建设。在改革与创新工作中各单位要充分考虑到安全保卫的特点，按照精干、高效、有力的工作原则，考虑其自身的特殊性和工作要求，使这项管理工作不 断向规范化、科学化和制度化发展。要加强硬件基础建设。在创新基地和园区改造建设中，要从基础开展，把治安防范硬件建设作为后备项目纳入基建和物业管理当中。安保工作要同社会发展融为一体。要充分依靠社会力量，充分发挥群策群力、群防群治的作用。特别强调，保卫工作要提高防范意识，做到防患于未然。要加强队伍建设。他认为，目前我校保卫干部队伍总的来说是好的，但由于人员来源不同，人员素质也参差不齐， 。2 / 17他说，外树形象、内强素质将是今后加强队伍建设的主要目标。首先就是要把好用人关，尽快组建一支业务过硬、作风优良、爱岗敬业、廉洁自律，并能熟悉国家有关法律法规的保卫干部队伍；其次要采取请进来、送出去的办法，加强对保卫干部队伍的培训，不断更新他们的业务知识。第三，将尽快制定、建立和完善各项安全保卫规章制度，使保卫工作有章可循。从交谈中记者感到，律德华对未来的安全保卫工作早已胸有成竹。他说，今后重点要抓好各校区的安全防火工作，加大隐患的检查、整改工作力度，杜绝火灾发生；严厉打击校区违法犯罪活动，加大对校园及周边治安秩序的整治工作，同时建立各校区高效、统一、快捷的安全防范网络系统；经常性地在全校师生员工中进行法制安全教育及国家安全教育，强化师生员工的综治意识。律德华最后满怀信心地表示，在上级有关部门和学校党委的领导下，他将与全处同志紧密团结、精诚合作，共同做好吉林大学的安全保卫及武装工作，为学校的改革、建设和发展保驾护航，为广大师生员工创造一个安定祥和的工作、学习和生活环境。3 / 17龙源期刊网 .cn浅谈新时期加强企业内部安全保卫工作的重要性作者：黄明来源：科技与企业2016 年第 02 期【摘 要】企业内部安全保卫工作，是企业保卫部门工作的重头戏。当前形势下，保卫工作的对象、范围，犯罪嫌疑人作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。【关键词】企业；安全；保卫；重要性做好企业内部安全保卫工作，是关系到人民群众生命财产安全和企业改革、发展、稳定的大事，关系到企业内部安全稳定的重任，是企业保卫部门工作的重头戏。加强企业安全保卫工作，对于消除安全隐患、维护和稳定企业内部正常的生产经营秩序，具有重要意义。 近年来，随着企业改制的进一步深化和市场经济的更进一步发展，各类建筑4 / 17施工企业由于点多、线长、面广的特征日趋明显，安全保卫工作中的矛盾日益突出，企业优化管理结构、精干科室、强壮车间、内部职工岗职理顺，部分干部职工利益不同程度上受到了冲击，个别职工情绪过激、思想极端，甚至威胁、伤害领导的事件也屡有发生。形势更加严竣，工作显得尤为重要。也就是说，企业安全保卫工作的对象、范围，以及犯罪嫌疑人作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。一、加强单位内部安全保卫工作是确保企业发展的迫切需要企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过有效地开展各项安全保卫工作，与经济发展同步进行，使企业经营工作在稳定的环境中进行。二、企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻新形势下企业内部治安问题增多，给安全保卫工作增加了5 / 17难度。随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免地触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动。因各种问题纠缠企业领导、干扰办公、骚扰住宅、语言威胁领导等影响企业领导机关安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业领导机关内部的安全和稳定。由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。浅谈新时期加强企业内部安全保卫工作的重要性摘要企业内部安全保卫工作，是企业保卫部门工作的重头戏。当前形势下，保卫工作的对象、范围，犯罪嫌疑人作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。【关键词】企业；安全；保卫；重要性做好企业内部安全保卫工作，是关系到人民群众生命财产安全和企业改革、发展、稳定的大事，关系到企业内部安全稳定的重任，是企业保卫部门工作的重头戏。加强企业安全保卫工作，对于消除安全隐患、维护和稳定企业内部6 / 17正常的生产经营秩序，具有重要意义。 近年来，随着企业改制的进一步深化和市场经济的更进一步发展，各类建筑施工企业由于点多、线长、面广的特征日趋明显，安全保卫工作中的矛盾日益突出，企业优化管理结构、精干科室、强壮车间、内部职工岗职理顺，部分干部职工利益不同程度上受到了冲击，个别职工情绪过激、思想极端，甚至威胁、伤害领导的事件也屡有发生。形势更加严竣，工作显得尤为重要。也就是说，企业安全保卫工作的对象、范围，以及犯罪嫌疑人作案的手段，侵害的目标及作案方式、时间规律等都发生了一定的变化。在这种情况下，强化企业内部治安保卫工作显得更为迫切和重要。一、加强单位内部安全保卫工作是确保企业发展的迫切需要企业内部治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分，也是企业管理的应有之义。这就必须做到，企业发展到哪里，安全保卫工作就应延伸到哪里，要通过有效地开展各项安全保卫工作，与经济发展同步进行，使企业经营工作在稳定的环境中进行。二、企业内部治安保卫工作面临的形势和任务日益严峻7 / 17新形势下企业内部治安问题增多，给安全保卫工作增加了难度。随着企业管理体制的改革和各项管理措施的出台，不可避免地触及部分职工的切身利益，使内部职工的思想异常波动。因各种问题纠缠企业领导、干扰办公、骚扰住宅、语言威胁领导等影响企业领导机关安全的现象不断增多，现已成为困扰企业的一大难题，在不同程度上直接影响了企业领导机关内部的安全和稳定。由于职工关注的焦点和热点问题不断增多，给保卫部门的工作增加了难度。新形势下企业整合，多个单位合为一家，整合前各单位的遗留问题及各种矛盾也因整合而更加集中，从而造成了信访投诉量的增加，是形成不稳定及不安全因素的主要诱因之一。新形势下犯罪嫌疑人作案手段、侵害目标、方式、人员层次和时间规律发生变化。具体表现为： 其作案手段由过去的手工作案向技术作案转化，因(转 载于: 海达 范文 网:安全保卫工作重要性) 浅谈安保工作对工厂重要性8 / 17随着工厂改革的不断深化，安全保卫工作也要紧跟形势，要做好保卫工作应该坚持以预防为主为核心，坚持“人人参与、超前防范”的方针以及工厂领导提出的“认真、负责、到位”的要求。一、认识安全保卫工作的重要作用首先要理解安全保卫工作性质：安全保卫部门是在公安机关指导下而建立起来的，由单位行政领导下的从事单位内部安全保卫工作的部门，加强预防、减少危害是做好保卫工作的要求和目的。根据工厂的生产实际，保卫工作显得尤为重要，涉及厂区各个部门和重点要害部位。不但要采用科学的管理方法、严密的管理措施，依法文明的做好安全保卫工作，也要通过宣传和动员全体职工参与安全保卫工作，做好安全保卫工作为工厂安全生产、稳定和发展奠定良好的基础。二、积极做好防范工作“预防为主”包括两层含义。一是“预先”防范，9 / 17事先做好防范工作，及时消除不安定因素，把各种违法犯罪活动和其它安全事故制止在实施行为或事故发生之前，做到防患于未然；二是把“防范”放到“为主”的位置上，作为工作重心。强调主动出击，积极防范，工作在前，不能消极防御。 安保部门还必须把安全检查作为日常工作，同时要加强人防、物防、技防“三防”工作。为避免各类不安全事件的发生，就必须组织保卫人员积极学习法律知识、保卫与防范技巧，掌握现代化的安全防范、生产保卫、要害保卫、追查和处理案件等事故的能力，以避免案件、事故的发生。如果我们做好严密的组织工作和管理工作，查找薄弱环节，预防在先，堵住漏洞，就能避免各类危害的发生。三、建立健全的规章制定严密科学的规章制度是有秩序的重要环节，建立健全的各种安全规章制度，是防止危害发生的有效措施，是增强责任心，共同做好保卫工作的一种鞭策。要进一步完善安全保卫制度，并制定相应的保卫工作管理目标，建立法制化、规范化的安全保卫工作机制，提高综合管理能力。四、安全检查的目的和意义10 / 17安全检查是发现不安全因素，及时采取措施，加强预防，把案件和事故消除在发生之前的有效办法。安全检查的内容主要是查思想、查制度、查隐患、差措施。查思想就是检查安全保卫人员对预防工作是否重视，职工有无麻痹思想。查制度就是检查各种安全规章制度是否健全，责任是否明确，执行是否认真。查隐患就是检查有无漏洞和不安全不稳定因素。查措施就是检查防范工作是否恰当有力，是否落实到人。保卫工作中应加强保卫人员的素质教育，要经常组织他们进行回头看学习，鼓励自学为主，加强培训，全面提高保卫人员的整体素质。建立健全完善的规章制度，建立健全安全防范巡查制度，真正把保卫工作落到实处，为工厂的稳定和安全生产提供可靠的安全保证，更有效地起到保驾护航的作用。论新时期企业安全工作的重要性“安全第一、预防为主” “高高兴兴上班、安安全全下班”“安全生产、人人有责” “人人讲安全，家家保平安” ，说到安全标语，耳熟能详的大家都能说出几条。而作为在11 / 17企业从事多年安保工作的笔者，对安全工作的口号、警世格言更是熟悉的不能再熟悉。 安全生产的定义安全是一切企业生产经营活动的基础和根本保障，与每个企业每个人在生产、生活、娱乐等一切活动中息息相关，没有安全一切都是零。那安全生产又该如何定义呢，在一次培训课上，有专家给出这样的定义：安全生产是人们在生产过程中对生产要素中物的控制能力和控制过程。扩展开来，也可以理解为人们在生产、生活等过程中对周围人和物等因素的控制能力和控制过程。企业安全保卫工作的重要性说的现实一点安全就像人们需要空气一样，一刻不能或缺。没有安全一切生产经营活动都没有办法进行。但就目前情况来看，虽然很多企业嘴上承认安全的重要性，但在实际工作中最关心的还是效益，他们认为没有效益就没有一切。其实这是对安全的漠视和对效益的曲解。试想没有了安全，效益又从何而来呢？即便是有了可观的效益，人已经不安全了，再多的效益又有什么用呢？12 / 17我们听到、看到或者亲身经历过很多的例子，安全事故、交通事故、火灾、贪污受贿、失职渎职等造成家破人亡的典型案例，在我们集团也曾不止一次的发生过这样或那样的安全事故，有违章操作不当造成的、有设备隐患造成的，还有的是由于工作疏忽大意造成的，不管何种原因都造成了企业和事故本人不可挽回的损失，有的更是物质、身体两败俱伤，伤残、死亡，大多都是以悲惨的结局告终。即便是在企业中发生的偷盗案件，都会或多或少的给企业造成一定的损失，不只是物质上的更是信誉上的。火灾更是影响极大，不仅毁坏厂房设备，如果有人员伤亡损失就更大了。万达、万鑫的大火另多少家庭悲痛欲绝，又有多少人深陷牢房。所以任何一个不安全隐患都能造成不可挽回的损失。而安全保卫工作就显得尤为重要。安全保卫工作是安全生产的前提和基础，只有不断加强和完善安全保卫工作才能确保企业的安全生产。企业安全保卫工作现状13 / 17我也刚刚说过，大多企业不太重视安保工作，对安保的资金投入是能拖就拖，能省则省。出了事故不是从根本上查找原因，而是迁怒于安保部门，这样的事例不在少数。这样一种状况造成很多人不愿意从事安保工作。也有很多企业各项安全保卫的相关规章制度都很健全，但真正能实行并长期坚持并做到有力监督的却不多。虽然企业也都有工会组织，工会有权利要求企业进行安全生产，但现在的工会能真正发挥维权作用的不多，真正起到监督作用的更是寥寥无几了。人员精简的不能再精简，虽有一定的资金，但人力远远不够，加上大多是兼职，其他工作已经十分繁忙，将精力、时间放在安全生产上就更是微乎其微了。能够参加安全生产的会议，参与工伤事故的处理就已经很不错了。虽然每年的 6 月份都是安全生产月，国家对安全生产也是三令五申，重视的不能再重视了，但各类生产事故还是此起彼伏，接连不断，究其原因一是缺少完善的规章制度，没章可依；二是对政策法规及各项制度执行不力；三是监管部门监督不到位；四是处罚不严，没有形成威慑力。但归根结底还是经济利益在作怪。14 / 17如何做好企业的安全保卫工作在这样一种形式下，企业的安保部门要做好安全保卫工作可以说有难度，但却是大有可为。加强和规范现代企业内部安全保卫工作，对消除治安灾害隐患，保护企业资产和职工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序，实现经济效益与社会效益的快速发展都具有重要意义。因此，提高安全保卫工作显得尤为重要。领导重视、制度完备、措施得当安全工作是一把手工程，要树立领导的第一责任人的意识。企业领导要充分认识到安全保卫工作的重要性，提高管理者形象，发挥带头人作用。企业安全保卫工作是整个企业日常工作的一个重要组成部分，不仅是安全保卫职能部门的工作，更是企业整体工作中不可缺少的一个环节。没有稳定的内外部环境，企业的生产经营活动便难以开展，所以，企业领导首先要认识到企业安全保卫工作的重要性，不仅在政策上给予支持，更应该将责任心强、业务能力强、团队意识强的人放在安保岗位上。其次要建立完善的规章制度，这是安全工作能否15 / 17落到实处的前提和保障。要有章可循、有法可依。再次，措施要得当。要建立完整的各项事故预警机制，做到事事有监督、项项有落实。在我所负责的安保工作中，我将安保工作纳入企业领导班子了责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确安全保卫工作责任，实行安全保卫工作目标责任制。年初签订安全生产责任状，明确奖惩制度，实行安全生产的一票否决制度。实行几年来，效果明显。尤其是严肃处理了几起安全保卫事故之后，安保工作开展情况明显好转。安全检查是查处隐患的重要手段在安全生产活动中，安全检查是搞好安全生产工作的重要措施之一，其重要性在于通过安全检查，可以及时发现生产中存在的事故隐患，及时对人们不遵守安全生产的行为进行纠正，对发现的事故隐患及时进行整改，将各种事故苗头消灭在萌芽状态中。检查内容包括查思想、认识、查制度、查措施、查事故隐患、查劳动纪律、查安全经费提取、查劳保用品使用发放、16 / 17查“三违” 、查遗留问题的整改等多项内容。检查方式可分为日常检查、专项检查、定期检查、季节